高管解除聘用合同協(xié)議書樣本

高管解除聘用合同協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________高管解除聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（高管）：__________鑒于甲方與乙方之間的聘用合同已經(jīng)生效，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除雙方之間的聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的基本原則1.本協(xié)議的簽訂應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。2.甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，全面履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.解除聘用合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益的平穩(wěn)過渡。二、解除合同的具體事項(xiàng)1.解除原因：__________（填寫解除合同的具體原因，如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）。2.解除時(shí)間：本協(xié)議簽訂之日起，雙方解除聘用合同關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：__________元。4.社會(huì)保險(xiǎn)：解除合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。5.檔案轉(zhuǎn)移：乙方應(yīng)配合甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)將乙方的檔案及時(shí)、完整地移交給乙方或乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。6.商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制：（1）乙方承諾，在解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（2）甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制期間的生活補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)和期限為：__________。三、解除合同的履行1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高管解除聘用合同協(xié)議書2.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)3.甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南5.商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)5.甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制期間的生活補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：用人單位與員工之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，支付給員工的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與員工在解除或終止勞動(dòng)合同后，約定員工在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除合同后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照約定違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.問題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。4.問題：甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制期間的生活補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)和期限支付競(jìng)業(yè)限制期間的生活補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方因個(gè)人發(fā)展原因，協(xié)商解除聘用合同。2.甲方與乙方因家庭原因，協(xié)商解除聘用合同。3.甲方因業(yè)務(wù)