舞蹈工作室舞蹈教練崗位協(xié)議

舞蹈工作室舞蹈教練崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈教練一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方舞蹈教練，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程，傳授舞蹈技巧，培養(yǎng)學(xué)員舞蹈興趣和能力。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研發(fā)活動(dòng)，不斷提高自身教學(xué)水平和學(xué)員滿意度。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成?；竟べY為人民幣_(tái)_________元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方依法享受節(jié)假日休息，休息日工資按甲方規(guī)定發(fā)放。3.乙方依法享受帶薪年假，具體年假天數(shù)按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.乙方加班工資按甲方規(guī)定發(fā)放。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定發(fā)放加班工資。3.乙方享有帶薪年假，具體年假天數(shù)按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、合同期限1.本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排6.甲方規(guī)章制度7.乙方績效考核辦法8.乙方保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定提供乙方休假、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展空間。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者按照國家規(guī)定和用人單位制度享有的休息和休假時(shí)間。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)提起訴訟。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)：立即制止，解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付，向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理。5.甲方未按約定提供乙方休假、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益：及時(shí)糾正，保障乙方權(quán)益，加強(qiáng)員工關(guān)懷。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展空間：優(yōu)化工作環(huán)境，提供晉升機(jī)會(huì)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈工作室與舞蹈教練簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.舞蹈教練在工作室提供舞蹈教學(xué)服務(wù)，傳授舞蹈技巧。3.舞蹈教練遵守工