傳媒行業(yè)記者聘用合同模板

傳媒行業(yè)記者聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用記者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方記者一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的記者，負(fù)責(zé)新聞采訪、報道、編輯等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，遵守新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國家規(guī)定享有五險一金，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，享受相應(yīng)的獎金。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納五險一金。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用記者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方績效考核辦法10.乙方薪酬體系說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間、地點(diǎn)、方式提供勞動的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納五險一金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動關(guān)系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：通知乙方立即提供相關(guān)附件，否則視為違約。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。必要時可以依法解除合同。4.問題：甲方未依法為乙方繳納五險一金。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納五險一金，如甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方