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中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議合同編號:__________中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議甲方(用人單位):__________中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(聘用醫(yī)生):__________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,乙方為具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生一職,達成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院________________職位,負責(zé)________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行醫(yī)生職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,以更好地服務(wù)于患者。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在協(xié)議到期前________天內(nèi)協(xié)商達成一致,并簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班費等組成,具體金額及支付方式見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息,不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院乙方(聘用醫(yī)生):__________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.薪資待遇明細表2.保密協(xié)議具體內(nèi)容3.社會保險和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證明6.乙方醫(yī)生培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私3.乙方未按約定履行醫(yī)生職責(zé),造成患者損失4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會三、法律名詞及解釋:1.中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院:指結(jié)合中醫(yī)和西醫(yī)治療方法的醫(yī)院。2.醫(yī)生:指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療專業(yè)人員。3.聘用協(xié)議:指用人單位與員工之間簽訂的關(guān)于勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間等方面的協(xié)議。4.保密義務(wù):指在一定期限內(nèi),對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。5.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.薪資待遇爭議:嚴格按照附件中的薪資待遇明細表執(zhí)行,如有爭議可通過協(xié)商解決。2.保密協(xié)議爭議:參照保密協(xié)議具體內(nèi)容,如發(fā)生泄露,按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)爭議:甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,乙方應(yīng)積極參與。4.社保和公積金爭議:嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定繳納,如有爭議可通過協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院與具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生之間的人事勞動關(guān)系。2.

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