2024年企業(yè)人才短期租賃協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人才短期租賃協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.租賃雙方及協(xié)議范圍1.1甲方（出租方）1.2乙方（承租方）1.3協(xié)議范圍2.租賃人才信息2.1人才數(shù)量2.2人才資質(zhì)要求2.3人才提供時間3.租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.租賃人才的使用及管理4.1使用范圍4.2管理責(zé)任4.3培訓(xùn)及指導(dǎo)5.租賃期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任5.1風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)5.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施5.3意外事件處理6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.合同的生效、終止與續(xù)約10.1生效條件10.2終止條件10.3續(xù)約程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3附件13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.租賃雙方及協(xié)議范圍1.1甲方（出租方）：【甲方全稱】甲方地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】法定代表：【甲方法定代表人】1.2乙方（承租方）：【乙方全稱】乙方地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】法定代表：【乙方法定代表人】1.3協(xié)議范圍：本協(xié)議是甲方將其擁有的人才資源租賃給乙方，乙方租賃甲方人才用于自身業(yè)務(wù)需求的協(xié)議。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就租賃人才的具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.租賃人才信息2.1人才數(shù)量：【具體人才數(shù)量】2.2人才資質(zhì)要求：【具體資質(zhì)要求】2.3人才提供時間：【具體提供時間】自【起始日期】至【終止日期】。3.租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用：【具體費(fèi)用】租賃費(fèi)用根據(jù)人才數(shù)量、租賃時間、人才資質(zhì)等因素確定。3.2費(fèi)用支付方式：【支付方式】包括但不限于：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）支票支付等。3.3費(fèi)用支付時間：【支付時間】自【起始日期】起，每【周期】支付一次，共計(jì)【支付次數(shù)】。4.租賃人才的使用及管理4.1使用范圍：【使用范圍】乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理使用租賃的人才，不得將其用于違法、違規(guī)活動。4.2管理責(zé)任：【管理責(zé)任】乙方應(yīng)對租賃的人才進(jìn)行有效管理，確保其正常工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。4.3培訓(xùn)及指導(dǎo)：【培訓(xùn)及指導(dǎo)】甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠正確使用和充分發(fā)揮租賃人才的潛力。5.租賃期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任5.1風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)：【風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)】雙方應(yīng)按照公平原則分擔(dān)租賃期間可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。5.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施：【風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施】雙方應(yīng)采取必要的預(yù)防措施，降低租賃期間的風(fēng)險(xiǎn)。5.3意外事件處理：【意外事件處理】如租賃期間發(fā)生意外事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，確保租賃人才的權(quán)益。6.合同的變更與解除6.1變更條件：【變更條件】包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）不可抗力事件發(fā)生；（3）法律、法規(guī)要求等。6.2解除條件：【解除條件】包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）不可抗力事件發(fā)生；（3）法律、法規(guī)要求等。6.3變更與解除的程序：【變更與解除的程序】包括但不限于：（1）雙方簽訂書面協(xié)議；（2）明確變更或解除事項(xiàng)；（3）履行相關(guān)手續(xù)等。7.違約責(zé)任7.1甲方違約：【甲方違約責(zé)任】包括但不限于：（1）未按約定提供人才；（2）未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）未按約定支付費(fèi)用等。7.2乙方違約：【乙方違約責(zé)任】包括但不限于：（1）未按約定支付費(fèi)用；（2）未按約定使用人才；（3）未按約定管理人才等。7.3違約賠償：【違約賠償】違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：賠償對方損失、支付違約金等。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：【協(xié)商解決】雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決：【調(diào)解解決】如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：【法律途徑】如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：【保密內(nèi)容】包括但不限于：甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等。9.2保密期限：【保密期限】自雙方簽署本協(xié)議之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.3泄密責(zé)任：【泄密責(zé)任】如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同的生效、終止與續(xù)約10.1生效條件：【生效條件】本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件：【終止條件】10.3續(xù)約程序：【續(xù)約程序】如需續(xù)約，雙方應(yīng)在租賃期限屆滿前【具體時間】個月內(nèi)協(xié)商并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：【法律適用】本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：【爭議解決方式】如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。12.其他條款12.1不可抗力：【不可抗力】如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本協(xié)議，該方將不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2通知與送達(dá)：【通知與送達(dá)】雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知和送達(dá)。12.3附件：【附件】本協(xié)議附件包括：【附件名稱】等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字蓋章】13.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字蓋章】14.合同生效日期：【合同生效日期】自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才清單詳細(xì)列出甲方提供給乙方租賃的人才名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：租賃費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出租賃期間的各項(xiàng)費(fèi)用，包括人才租賃費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等，以及各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。附件三：租賃人才使用范圍和管理規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方如何使用甲方提供的租賃人才，以及甲乙雙方在租賃人才管理方面的責(zé)任和義務(wù)。附件四：培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資料等。附件五：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施和意外事件處理辦法詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)采取的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，以及租賃期間發(fā)生意外事件時的處理流程和責(zé)任劃分。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件七：續(xù)約條款詳細(xì)列出合同續(xù)約的條件、程序以及續(xù)約期限等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供租賃人才或提供的租賃人才不符合約定。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，或提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合約定。3.甲方未按約定支付租賃費(fèi)用。4.乙方未按約定支付租賃費(fèi)用。5.乙方未按約定使用租賃人才，或未按約定管理租賃人才。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.違約金的具體金額和計(jì)算方式，詳見附件七：續(xù)約條款。示例說明：如甲方未按約定提供租賃人才，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)齊人才，并支付違約金。如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)齊人才，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等