2024年地方中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年地方中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同的含義2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的勞動(dòng)成果3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3工資支付時(shí)間與方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、履行與終止12.1合同生效12.2合同履行12.3合同終止13.其他約定13.1勞動(dòng)培訓(xùn)13.2勞動(dòng)紀(jì)律13.3員工手冊(cè)13.4甲方規(guī)章制度14.合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞動(dòng)，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的勞動(dòng)者。1.3合同的含義本合同是指甲方與乙方之間建立的、關(guān)于乙方提供勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)乙方的工作崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)是（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2乙方的勞動(dòng)成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。甲乙雙方可以約定勞動(dòng)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方式。第三條合同期限3.1固定期限本合同的期限為（起始日期）至（終止日期）。除非甲乙雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。3.2無固定期限本合同無固定期限。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，直到雙方協(xié)商一致解除或者依法解除合同。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過（小時(shí)），每周工作時(shí)間不超過（小時(shí)）。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息（天）。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資結(jié)構(gòu)雙方可以另行約定。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，可以獲得獎(jiǎng)金和提成。具體獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式雙方可以另行約定。5.3工資支付時(shí)間與方式甲方每月支付一次工資，支付時(shí)間為每月（日）。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。具體福利待遇雙方可以另行約定。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。第十條合同的變更、解除和終止9.1合同變更甲乙雙方可以協(xié)商一致變更合同的內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。解除合同的事由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營不善等原因。9.3合同終止合同終止的情形包括但不限于合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡等。第十一條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、拖欠工資、未足額支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。10.2乙方違約乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十二條爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商解決不成，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定12.1勞動(dòng)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓(xùn)。12.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。12.3員工手冊(cè)乙方應(yīng)閱讀并遵守甲方的員工手冊(cè)，了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。12.4甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。第十四條合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂條件本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，或甲乙雙方認(rèn)為有必要修訂時(shí)，可以進(jìn)行修訂。13.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以以附件形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方的考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度、福利制度等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守附件1中的各項(xiàng)規(guī)定。附件2：乙方崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)按照附件2的要求履行自己的工作職責(zé)。附件3：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、使用方法等。乙方應(yīng)正確使用附件3中列出的設(shè)施和用品，確保自己的人身安全。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)簽署附件4，承諾在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題。乙方應(yīng)簽署附件5，承諾將工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)按照附件6的要求參加培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和技能水平。附件7：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，愿意接受調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的協(xié)議。乙方應(yīng)知曉并同意按照附件7的規(guī)定，在發(fā)生爭議時(shí)先進(jìn)行調(diào)解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約示例：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的一切損失。2.乙方違約示例：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。3.甲方未按時(shí)支付工資示例：甲方延遲支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延支付工資的違約金，并按照遲延支付的天數(shù)支付賠償金。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度示例：乙方嚴(yán)重違反甲方考勤制度，經(jīng)常遲到早退。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并按照甲方規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞動(dòng)，享有勞動(dòng)報(bào)酬和