2024年度企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密1.2員工1.3企業(yè)第二條商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保護(hù)范圍2.2保護(hù)期限2.3保護(hù)措施第三條員工的權(quán)利與義務(wù)3.1保密義務(wù)3.2不得泄露3.3使用限制第四條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.1提供培訓(xùn)4.2保障措施4.3保密費(fèi)用第五條違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任5.3賠償金額第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑第七條合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2變更程序7.3終止條件第八條合同的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的權(quán)益處理第九條保密協(xié)議的繼承9.1繼承條件9.2繼承程序9.3繼承后的權(quán)益處理第十條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理第十一條合同的附件11.1附件內(nèi)容11.2附件效力11.3附件更新第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知生效時(shí)間第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式13.3司法管轄第十四條其他條款14.1合同的解釋14.2合同的修訂14.3合同的解除或終止不影響其他條款的效力第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密指包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人力資源信息等，對(duì)企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并為企業(yè)所保密的信息。1.2員工員工指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，為企業(yè)提供勞動(dòng)力，并按企業(yè)規(guī)定享受相應(yīng)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的自然人。1.3企業(yè)企業(yè)指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，擁有獨(dú)立的法人資格，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織，包括但不限于公司、合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶等。第二條商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保護(hù)范圍員工在合同期間及合同終止后，對(duì)企業(yè)在任何時(shí)候提供的、在任何形式存在的商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密信息包括已知和未知的，明示的和暗示的。2.2保護(hù)期限員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)持續(xù)有效，且在本合同終止后繼續(xù)有效，延續(xù)期限為______年。2.3保護(hù)措施員工應(yīng)采取一切合理的措施，確保商業(yè)秘密不被未授權(quán)的第三方獲取、使用、披露或者利用。包括但不限于不得復(fù)制、不得泄露給第三方、不得在互聯(lián)網(wǎng)輸?shù)取５谌龡l員工的權(quán)利與義務(wù)3.1保密義務(wù)員工同意在合同期間及合同終止后，無(wú)論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，都不得泄露、披露或以任何方式使用企業(yè)的商業(yè)秘密。3.2不得泄露員工不得將企業(yè)的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括但不限于家庭成員、朋友、同事離職后的新雇主等。3.3使用限制員工只能在企業(yè)授權(quán)的情況下使用商業(yè)秘密，且僅用于企業(yè)授權(quán)的目的。未經(jīng)企業(yè)事先書面同意，員工不得利用商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。第四條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.1提供培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)向員工提供有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的培訓(xùn)，確保員工充分理解商業(yè)秘密的重要性和保密義務(wù)。4.2保障措施企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保商業(yè)秘密在存儲(chǔ)、處理和傳輸過程中的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。4.3保密費(fèi)用企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為員工保守商業(yè)秘密提供必要的費(fèi)用保障，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、保密費(fèi)等。第五條違約責(zé)任5.1違約行為違反本合同的保密義務(wù)，包括但不限于泄露、披露或以任何方式使用企業(yè)的商業(yè)秘密。5.2違約責(zé)任員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。5.3賠償金額賠償金額應(yīng)根據(jù)企業(yè)因違約行為所遭受的實(shí)際損失確定，企業(yè)有權(quán)要求員工支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議的繼承8.1繼承條件本保密協(xié)議在員工死亡后，自動(dòng)轉(zhuǎn)讓給員工繼承人，繼承人繼續(xù)承擔(dān)員工在本保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)。8.2繼承程序企業(yè)應(yīng)在得知員工死亡后，通知繼承人本保密協(xié)議的內(nèi)容及繼承的條件，繼承人應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)與企業(yè)簽訂保密協(xié)議繼承確認(rèn)書。8.3繼承后的權(quán)益處理繼承人繼續(xù)享有員工在本保密協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。企業(yè)應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助，確保繼承人能夠履行保密義務(wù)。第九條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，員工需在本保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)履行完畢后，方可與第三方簽訂涉及企業(yè)商業(yè)秘密的協(xié)議。9.2轉(zhuǎn)讓程序員工如需轉(zhuǎn)讓保密協(xié)議，應(yīng)向企業(yè)提交書面申請(qǐng)，并詳細(xì)說明轉(zhuǎn)讓的具體情況。企業(yè)應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)作出決定，并將決定通知員工。9.3轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理轉(zhuǎn)讓經(jīng)企業(yè)同意后，員工與第三方簽訂的協(xié)議不得侵犯企業(yè)的商業(yè)秘密，員工仍需對(duì)原保密協(xié)議項(xiàng)下的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第十條合同的附件10.1附件內(nèi)容本保密協(xié)議的附件包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密的詳細(xì)清單、保密義務(wù)的具體內(nèi)容等。10.2附件效力附件與本保密協(xié)議具有同等法律效力，員工應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件的規(guī)定。10.3附件更新企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況更新附件內(nèi)容，員工應(yīng)在收到更新后的附件后，繼續(xù)遵守更新后的規(guī)定。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址為本保密協(xié)議第一條項(xiàng)下約定的地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.3通知生效時(shí)間通知自送達(dá)對(duì)方指定地址之日起生效。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3司法管轄本保密協(xié)議引起的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2變更程序本保密協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。13.3終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)員工離職或企業(yè)依法解除勞動(dòng)合同；(3)本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)履行完畢。第十四條其他條款14.1合同的解釋本保密協(xié)議的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，企業(yè)有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋。14.2合同的修訂本保密協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。14.3合同的解除或終止不影響其他條款的效力本保密協(xié)議的解除或終止，不影響本保密協(xié)議中其他條款的效力，特別是員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)商業(yè)秘密清單詳細(xì)列出企業(yè)的商業(yè)秘密信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等，明確員工需要保密的信息范圍。附件二：保密義務(wù)具體內(nèi)容具體說明員工在保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，包括不得泄露、披露或以任何方式使用企業(yè)的商業(yè)秘密。附件三：保密協(xié)議繼承確認(rèn)書用于確認(rèn)員工死亡后，繼承人繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的文件。附件四：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書用于確認(rèn)員工在保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)履行完畢后，與第三方簽訂涉及企業(yè)商業(yè)秘密的協(xié)議的文件。附件五：保密協(xié)議變更確認(rèn)書用于確認(rèn)保密協(xié)議變更后的內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露、披露或以任何方式使用企業(yè)的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)企業(yè)事先書面同意，利用商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為一經(jīng)發(fā)生，均視為嚴(yán)重違約，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。2.員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)企業(yè)因違約行為所遭受的實(shí)際損失確定。示例說明：若員工在合同期間泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并為企業(yè)所保密的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。2.員工：指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，為企業(yè)提供勞動(dòng)力，并按企業(yè)規(guī)定享受相應(yīng)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的自然人。3.企業(yè)：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，擁有獨(dú)立的法人資格，進(jìn)