2024年度企業(yè)人才合作輸送協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人才合作輸送協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽第一條合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍1.2合作目標(biāo)第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.2合作方的義務(wù)第三條人才輸送的具體要求3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才輸送數(shù)量3.3人才輸送時(shí)間第四條人才培訓(xùn)與支持4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用第五條人才待遇與福利5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3晉升機(jī)制第六條合作期限6.1合作起始日期6.2合作終止日期第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力的后果第十二條合同的履行地與法院管轄12.1履行地12.2法院管轄第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存第一部分：合同如下：第一條合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍（1）技術(shù)研發(fā)；（2）市場營銷；（3）財(cái)務(wù)管理；（4）人力資源管理；（5）生產(chǎn)運(yùn)營。1.2合作目標(biāo)（1）乙方獲得具備甲方推薦行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技能的人才，以支持乙方業(yè)務(wù)發(fā)展；（2）甲方通過人才輸送，為乙方提供人才培訓(xùn)及支持，助力乙方提升業(yè)務(wù)水平及競爭力；（3）雙方通過合作，建立長期、穩(wěn)定的人才輸送機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利甲方權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的需求，為其推薦合適的人才；（2）對輸送的人才享有優(yōu)先召回權(quán)；（3）對乙方的人才培養(yǎng)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。乙方權(quán)利：（1）對甲方推薦的人才進(jìn)行篩選及錄用；（2）對人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核；（3）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對人才進(jìn)行合理的崗位調(diào)整。2.2合作方的義務(wù)甲方義務(wù)：（1）確保輸送的人才符合乙方的需求及選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)及支持；（3）維護(hù)乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方義務(wù)：（1）為甲方輸送的人才提供合適的崗位和工作環(huán)境；（2）確保人才在乙方的合法權(quán)益得到保障；（3）按照約定支付人才薪資及福利待遇。第三條人才輸送的具體要求3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷及專業(yè)背景：符合乙方要求的學(xué)歷及專業(yè)；（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備乙方所需的行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)；3.2人才輸送數(shù)量根據(jù)乙方的需求及甲方的人才儲備情況，雙方協(xié)商確定每年輸送的人才數(shù)量。3.3人才輸送時(shí)間人才輸送時(shí)間自乙方錄用之日起計(jì)算，至雙方約定的期限終止。具體期限由雙方在合同中約定。第四條人才培訓(xùn)與支持4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）行業(yè)知識及技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；（3）在崗實(shí)踐指導(dǎo)及反饋。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)人才輸送的具體情況及乙方的需求確定，具體培訓(xùn)計(jì)劃由雙方協(xié)商制定。4.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用及培訓(xùn)場所的租賃費(fèi)用。第五條人才待遇與福利5.1薪資待遇乙方應(yīng)按照約定向甲方輸送的人才支付薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方同等崗位的薪資水平。5.2福利待遇乙方應(yīng)提供與內(nèi)部員工同等的國家法定福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。5.3晉升機(jī)制乙方應(yīng)為甲方輸送的人才提供公平、公正的晉升機(jī)制，確保人才在乙方的職業(yè)發(fā)展得到保障。第六條合作期限6.1合作起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.2合作終止日期（1）合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合作自動(dòng)終止；（2）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合作。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相解除對方的權(quán)利和義務(wù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營策略等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限雙方對保密信息的保密義務(wù)自知悉之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有保密性。8.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益，不得違背雙方的合作初衷。9.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相解除對方的權(quán)利和義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)發(fā)生，雙方可協(xié)商延長合同履行期限或終止合同。第十二條合同的履行地與法院管轄12.1履行地本合同的履行地為【】。12.2法院管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并以附件形式附于本合同之后。第十四條合同的份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才輸送名單附件二：培訓(xùn)計(jì)劃與課程大綱附件三：人才輸送及培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)附件四：保密協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件六：商業(yè)秘密確認(rèn)函附件七：合同履行地確認(rèn)函附件八：不可抗力事件確認(rèn)函附件一：人才輸送名單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方擬向乙方輸送的人才名單，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)評價(jià)等個(gè)人信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃與課程大綱詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。附件三：人才輸送及培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出人才輸送及培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括費(fèi)用金額、費(fèi)用支付方式、費(fèi)用承擔(dān)方等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、泄密責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方對知識產(chǎn)權(quán)的聲明，包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限、侵權(quán)責(zé)任等。附件六：商業(yè)秘密確認(rèn)函詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出商業(yè)秘密確認(rèn)函的內(nèi)容，包括商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)、泄密責(zé)任等。附件七：合同履行地確認(rèn)函詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同履行地的確認(rèn)函，包括履行地的確定原則、履行地變更條件等。附件八：不可抗力事件確認(rèn)函詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出不可抗力事件確認(rèn)函的內(nèi)容，包括不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、不可抗力事件的后果處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方輸送符合要求的人才；2.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)及支持；3.甲方未按照約定保密乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4.乙方未按照約定支付甲方輸送人才的薪資及福利待遇；5.乙方未按照約定為甲方輸送的人才提供合適的工作環(huán)境；6.乙方未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)支付守約方因此遭受的間接損失，包括但不限于信譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等；3.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或法院判決；4.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。示例說明：如甲方未按照約定向乙方輸送符合要求的人才，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如乙方因缺乏人才而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失。同時(shí)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或法院判決。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂）等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)