2024臨時(shí)工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024臨時(shí)工聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2臨時(shí)工個(gè)人信息1.3臨時(shí)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3提前終止與延長(zhǎng)合同條件3.工作條件3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3勞動(dòng)保護(hù)與安全3.4休息休假制度4.薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金5.勞動(dòng)權(quán)益5.1臨時(shí)工權(quán)益保障5.2合同解除與終止條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3法律途徑8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄法院9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3附件10.合同的簽訂、生效與解除10.1簽訂日期10.2合同生效日期10.3合同解除條件11.雙方簽字蓋章11.1聘用方簽字蓋章11.2臨時(shí)工簽字12.附件清單12.1附件一：臨時(shí)工身份證明12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書12.3附件三：工資條與獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明13.合同副本13.1聘用方留存副本13.2臨時(shí)工留存副本14.備查文件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2雙方之前的溝通記錄與協(xié)商材料第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.1.1聘用方全稱：X公司1.1.2聘用方注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聘用方法人代表：X1.1.4聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：1.2臨時(shí)工個(gè)人信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：X1.2.3身份證號(hào)：1.2.4聯(lián)系方式：X1.3臨時(shí)工職責(zé)與工作內(nèi)容1.3.1工作職責(zé)：根據(jù)聘用方的實(shí)際工作需要，臨時(shí)工負(fù)責(zé)X工作。1.3.2工作內(nèi)容：臨時(shí)工需完成X項(xiàng)任務(wù)，具體內(nèi)容詳見附件二。第二條聘用期限2.1合同起始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期2.2.1本合同至臨時(shí)工完成約定的工作任務(wù)時(shí)終止。2.3提前終止與延長(zhǎng)合同條件2.3.1雙方同意，合同期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行提前終止或延長(zhǎng)，具體事宜由雙方協(xié)商確定。第三條工作條件3.1工作地點(diǎn)3.1.1臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為聘用方注冊(cè)地址。3.2工作時(shí)間3.2.1臨時(shí)工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.3勞動(dòng)保護(hù)與安全3.3.1聘用方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障臨時(shí)工的人身安全。3.4休息休假制度3.4.1臨時(shí)工享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由聘用方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。第四條薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1臨時(shí)工的月工資為人民幣X元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.2.1臨時(shí)工根據(jù)完成工作任務(wù)的情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2聘用方提供給臨時(shí)工的工作午餐補(bǔ)貼為每天X元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1聘用方為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金4.4.1聘用方為臨時(shí)工繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)權(quán)益5.1臨時(shí)工權(quán)益保障5.1.1聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。5.2合同解除與終止條件5.2.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1如合同提前終止，聘用方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定向臨時(shí)工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1臨時(shí)工應(yīng)對(duì)在聘用期間知悉的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1臨時(shí)工的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，期限為年。6.3違約責(zé)任6.3.1如臨時(shí)工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解組織介入8.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄法院9.2.1本合同引起的爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方之間的通知與文件送達(dá)，可采用書面、電子郵件等方式。10.2合同修改與補(bǔ)充10.2.1如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3附件10.3.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽訂、生效與解除11.1簽訂日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除條件11.3.1在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十二條雙方簽字蓋章12.1聘用方簽字蓋章12.1.1聘用方授權(quán)代表：X12.1.2聘用方簽字：______________12.2臨時(shí)工簽字12.2.1臨時(shí)工姓名：X12.2.2臨時(shí)工簽字：______________第十三條合同副本13.1聘用方留存副本13.1.1聘用方保存的合同副本數(shù)為壹份。13.2臨時(shí)工留存副本13.2.1臨時(shí)工保存的合同副本數(shù)為壹份。第十四條備查文件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.1.1本合同簽訂時(shí)適用的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。14.2雙方之前的溝通記錄與協(xié)商材料14.2.1本合同簽訂前，雙方之間的溝通記錄、協(xié)商材料等，均作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工身份證明附件一.1身份證復(fù)印件附件一.2戶口簿復(fù)印件附件一.3學(xué)歷證書復(fù)印件附件一.4銀行卡賬戶信息附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書附件二.1工作職責(zé)清單附件二.2崗位職責(zé)說(shuō)明附件二.3工作任務(wù)分配附件三：工資條與獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)附件三.1工資條附件三.2獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明附件四.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四.2公積金繳納證明附件五：保密協(xié)議附件五.1保密內(nèi)容清單附件五.2保密期限說(shuō)明附件五.3違約責(zé)任規(guī)定附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件六.1協(xié)商解決機(jī)制附件六.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)議附件六.3法律途徑選擇附件七：合同解除與終止協(xié)議附件七.1合同解除條件附件七.2合同終止條件附件七.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法附件八：雙方簽字蓋章的合同副本附件八.1聘用方簽字蓋章副本附件八.2臨時(shí)工簽字蓋章副本說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工未按合同約定完成工作任務(wù)。2.臨時(shí)工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。3.聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。4.聘用方未提供合同約定的工作條件。5.雙方未履行合同解除與終止的約定程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.泄露商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)損失金額支付違約金。3.聘用方未支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.聘用方未提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)臨時(shí)工因個(gè)人原因未能按合同約定完成工作任務(wù)，根據(jù)合同約定，臨時(shí)工應(yīng)支付賠償金X元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在聘用方工作期間，與聘用方簽訂勞動(dòng)合同的短期工作人員。2.聘用方：指按照法律規(guī)定，依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或其他組織。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為聘用方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)聘用方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，聘用方應(yīng)支付給臨時(shí)工的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家