2024年全新人事崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新人事崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件改善第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同的生效與終止日期第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年全新人事崗位的用人單位，具體名稱見合同附件。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，姓名和身份證號(hào)碼見合同附件。1.3合同標(biāo)的是指乙方在甲方處從事的崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求見合同附件。第二條：合同期限2.1固定期限是指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期是指乙方在合同期內(nèi)為適應(yīng)工作而設(shè)立的期限。本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)是指乙方在甲方處應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，具體崗位職責(zé)見合同附件。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估是指甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，具體工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估見合同附件。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指乙方的基本勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額見合同附件。4.2獎(jiǎng)金與提成是指乙方可根據(jù)甲方規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)獲得的獎(jiǎng)金和提成，具體獎(jiǎng)金與提成方案見合同附件。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇是指甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的基本福利待遇，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見合同附件。4.4工資支付時(shí)間及方式是指甲方支付乙方工資的時(shí)間和方式，具體支付時(shí)間及方式見合同附件。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間是指乙方的每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間，具體工作時(shí)間見合同附件。5.2休息休假是指乙方享有的休息日和休假，具體休息休假安排見合同附件。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方為保障乙方勞動(dòng)安全而采取的措施，具體勞動(dòng)保護(hù)措施見合同附件。6.2勞動(dòng)條件改善是指甲方為改善乙方的工作條件而采取的措施，具體勞動(dòng)條件改善措施見合同附件。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方處接觸和了解的保密信息，包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，具體保密內(nèi)容見合同附件。7.2保密期限是指乙方對(duì)保密信息的保密期限，自乙方知悉該保密信息之日起算，具體保密期限見合同附件。7.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任見合同附件。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍是指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上從事競(jìng)爭(zhēng)性工作，具體限制范圍見合同附件。8.2限制期限是指競(jìng)業(yè)限制的有效期限，自合同終止之日起計(jì)算，具體限制期限見合同附件。8.3違約責(zé)任是指乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任見合同附件。第九條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)機(jī)會(huì)見合同附件。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括職位晉升、技能提升等，具體職業(yè)發(fā)展規(guī)劃見合同附件。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更是指甲方和乙方在合同有效期內(nèi)對(duì)合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，具體變更方式和程序見合同附件。10.2合同解除是指甲方和乙方在合同有效期內(nèi)提前終止合同的權(quán)利義務(wù)，具體解除條件和程序見合同附件。10.3合同終止是指合同約定的終止日期到來或者合同解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，具體終止事項(xiàng)見合同附件。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任是指甲方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任見合同附件。11.2乙方違約責(zé)任是指乙方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任見合同附件。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過友好協(xié)商解決，具體協(xié)商方式和程序見合同附件。12.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后可以選擇第三方進(jìn)行調(diào)解，具體調(diào)解方式和程序見合同附件。12.3仲裁解決是指甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，具體仲裁方式和程序見合同附件。12.4法律途徑是指甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后可以依法向人民法院提起訴訟，具體訴訟方式和程序見合同附件。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)是指甲乙雙方在合同履行過程中進(jìn)行通知和送達(dá)的方式和程序，具體通知與送達(dá)方式見合同附件。13.2合同附件是指本合同的附件，包括合同條款的詳細(xì)內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，具體附件內(nèi)容見合同附件。13.3合同的生效與終止日期是指本合同的起始日期和終止日期，具體生效與終止日期見合同附件。第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，具體法律適用見合同附件。14.2爭(zhēng)議解決方式是指本合同爭(zhēng)議解決的途徑和方法，具體爭(zhēng)議解決方式見合同附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的具體名稱附件二：乙方（勞動(dòng)者）的姓名和身份證號(hào)碼附件三：崗位職責(zé)說明附件四：工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估辦法附件五：勞動(dòng)報(bào)酬方案附件六：工作時(shí)間與休息休假安排附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施細(xì)節(jié)附件八：勞動(dòng)條件改善計(jì)劃附件九：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件十：競(jìng)業(yè)限制范圍和期限附件十一：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件十二：合同變更、解除和終止的條件和程序附件十三：違約責(zé)任認(rèn)定和賠償辦法附件十四：爭(zhēng)議解決方式和相關(guān)程序附件十五：合同附件的清單和說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和條件5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方違反合同約定提前解除或終止合同7.乙方違反合同約定提前解除或終止合同違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和對(duì)甲方造成的損失，確定違約責(zé)任的大小。2.違約金或賠償金額根據(jù)具體違約行為的損失金額或甲方遭受的損失確定。3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除合同并不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。示例說明：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用人單位。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同有效期限。5.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的勞動(dòng)者適應(yīng)工作崗位的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)應(yīng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。8.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定所享有的休息和休假權(quán)利。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康所采取的措施。1