2024年度企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)全面合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)全面合同一本合同目錄一覽1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1著作權(quán)的歸屬1.2專利權(quán)的歸屬1.3商標(biāo)權(quán)的歸屬1.4其他知識產(chǎn)權(quán)的歸屬2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密信息的處理2.3保密信息的期限2.4保密信息的例外3.員工義務(wù)3.1遵守法律法規(guī)3.2遵守企業(yè)規(guī)章制度3.3遵守職業(yè)道德3.4配合企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任4.1違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬的違約責(zé)任4.2違反保密義務(wù)的違約責(zé)任4.3違反員工義務(wù)的違約責(zé)任5.合同的生效、變更和終止5.1合同的生效條件5.2合同的變更5.3合同的終止6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.合同的適用法律7.1適用法律的確定7.2法律適用的一般規(guī)定8.合同的解釋和補(bǔ)充8.1合同的解釋原則8.2合同的補(bǔ)充協(xié)議9.合同的附件9.1附件的名稱和內(nèi)容9.2附件的效力10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2雙方的其他責(zé)任和義務(wù)11.簽字蓋章11.1雙方的簽字蓋章11.2簽字蓋章的時間和地點(diǎn)12.合同的副本12.1合同正本和副本的分發(fā)12.2合同副本的有效性13.合同的保管13.1合同的保管責(zé)任13.2合同的查閱和復(fù)制14.合同的修訂和更新14.1合同的修訂14.2合同的更新第一部分：合同如下：第一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1著作權(quán)的歸屬1.1.1員工在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除本合同另有約定外，其著作權(quán)歸企業(yè)所有。員工對職務(wù)作品僅享有署名權(quán)。1.1.2員工在職期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，如與企業(yè)業(yè)務(wù)無關(guān)的個人創(chuàng)作，歸員工所有。但員工同意企業(yè)可在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該等作品，無需支付報酬。1.2專利權(quán)的歸屬1.2.1員工在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型和外觀設(shè)計等專利申請，除本合同另有約定外，其專利申請權(quán)及專利權(quán)歸企業(yè)所有。1.2.2員工在職期間所完成的專利研發(fā)項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)按照約定的比例對員工進(jìn)行獎勵。獎勵的具體比例在本合同的附件一《獎勵比例》中約定。1.3商標(biāo)權(quán)的歸屬1.3.1員工在職期間所設(shè)計的商標(biāo)，如與企業(yè)注冊商標(biāo)相同或近似的，歸企業(yè)所有。員工不得擅自使用該等商標(biāo)。1.4其他知識產(chǎn)權(quán)的歸屬1.4.1員工在職期間所擁有的其他知識產(chǎn)權(quán)，如域名、版權(quán)等，除本合同另有約定外，歸企業(yè)所有。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.1.1保密信息是指企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知曉的、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。2.1.2員工應(yīng)對企業(yè)所有的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或允許他人使用。2.2保密信息的處理2.2.1員工在處理保密信息時，應(yīng)采取一切合理的措施，確保保密信息的安全。2.2.2員工不得將保密信息以任何形式復(fù)制、記錄、傳輸或存儲在非企業(yè)指定的設(shè)備或介質(zhì)上。2.3保密信息的期限2.3.1員工對保密信息的保密義務(wù)自員工知悉該等保密信息之日起算，至該等保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。2.3.2如保密信息涉及企業(yè)商業(yè)秘密，員工對保密信息的保密義務(wù)應(yīng)延續(xù)至該等商業(yè)秘密成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。2.4保密信息的例外（一）已為公眾所知曉的信息；（二）員工在未違反企業(yè)利益的情況下，從合法渠道獲取的信息；（三）企業(yè)同意公開的信息。第三條員工義務(wù)3.1遵守法律法規(guī)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。3.2遵守企業(yè)規(guī)章制度員工應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。3.3遵守職業(yè)道德員工應(yīng)恪守職業(yè)道德，誠信為本，公平競爭，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.4配合企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)積極配合企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，協(xié)助企業(yè)處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛。第四條違約責(zé)任4.1違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬的違約責(zé)任如員工違反本合同第一條的規(guī)定，將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸為己有或擅自使用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。4.2違反保密義務(wù)的違約責(zé)任如員工違反本合同第二條的規(guī)定，泄露、披露或允許他人使用企業(yè)保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。4.3違反員工義務(wù)的違約責(zé)任如員工違反本合同第三條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。第五條合同的生效、變更和終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的變更如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3合同的終止本合同在下列情況下終止：（一）雙方同意解除本合同；（二）員工離職；（三）本合同約定的保密信息期限屆滿；（四）法律規(guī)定的其他情形。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向企業(yè)所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解第八條合同的適用法律7.1適用法律的確定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2法律適用的一般規(guī)定雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，如國家法律法規(guī)與本合同有抵觸之處，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第九條合同的解釋和補(bǔ)充8.1合同的解釋原則本合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容，符合雙方訂立合同的目的和原則。8.2合同的補(bǔ)充協(xié)議如本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的附件9.1附件的名稱和內(nèi)容附件包括《獎勵比例》、《保密信息列表》、《員工知識產(chǎn)權(quán)清單》等，具體內(nèi)容詳見附件。9.2附件的效力附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中，還應(yīng)遵守雙方在其他書面文件中約定的權(quán)利和義務(wù)。10.2雙方的其他責(zé)任和義務(wù)雙方在合同履行過程中，還應(yīng)遵守雙方在其他書面文件中約定的責(zé)任和義務(wù)。第十二條簽字蓋章11.1雙方的簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。11.2簽字蓋章的時間和地點(diǎn)雙方應(yīng)在合同的一頁簽字蓋章，時間及地點(diǎn)為合同簽訂之日。第十三條合同的副本12.1合同正本和副本的分發(fā)雙方各持一份合同正本，副本由企業(yè)保留。12.2合同副本的有效性合同副本在雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第十四條合同的保管13.1合同的保管責(zé)任雙方均有責(zé)任妥善保管合同正本，確保合同內(nèi)容的完整和保密。13.2合同的查閱和復(fù)制雙方有權(quán)查閱和復(fù)制合同副本，但需在提前通知對方的情況下進(jìn)行。第十五條合同的修訂和更新14.1合同的修訂如合同內(nèi)容需要修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后簽訂書面修訂協(xié)議。14.2合同的更新隨著國家法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)實(shí)際情況的變化，雙方可簽訂書面更新協(xié)議，對合同內(nèi)容進(jìn)行更新。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《獎勵比例》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了員工在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型和外觀設(shè)計等專利研發(fā)項(xiàng)目中，根據(jù)企業(yè)規(guī)定的比例獲得獎勵的具體數(shù)額和計算方式。附件二：《保密信息列表》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了企業(yè)所有的保密信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等，以及員工在處理保密信息時應(yīng)遵守的規(guī)定和措施。附件三：《員工知識產(chǎn)權(quán)清單》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了員工在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、非職務(wù)作品以及涉及的專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的詳細(xì)信息，以明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工違反本合同第一條的規(guī)定，將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸為己有或擅自使用；2.員工違反本合同第二條的規(guī)定，泄露、披露或允許他人使用企業(yè)保密信息；3.員工違反本合同第三條的規(guī)定，未遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德，或未配合企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬的違約行為，企業(yè)有權(quán)要求員工歸還所有非法占有的知識產(chǎn)權(quán)，并要求員工支付相應(yīng)的違約金；2.對于違反保密義務(wù)的違約行為，企業(yè)有權(quán)要求員工停止侵權(quán)行為，并要求員工支付相應(yīng)的違約金；3.對于違反員工義務(wù)的違約行為，企業(yè)有權(quán)要求員工改正錯誤，并要求員工支付相應(yīng)的違約金。示例說明：如員工在合同期限內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)同意，將企業(yè)的專利技術(shù)用于自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，則構(gòu)成違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬的違約行為。企業(yè)可以要求員工停止使用該專利技術(shù)，并支付高額違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知曉的、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。2.職務(wù)作品：指員工在職期間所創(chuàng)作的、與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的作品。3.非職務(wù)作品：指員工在職期間所創(chuàng)作的、與企業(yè)業(yè)務(wù)無關(guān)的個人創(chuàng)作。4.專利