版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工崗位競(jìng)業(yè)限制與保密合同本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)限制1.1限制范圍1.2限制期限1.3限制地域2.保密義務(wù)2.1保密信息2.2保密期限2.3保密義務(wù)的例外3.違約責(zé)任3.1違反競(jìng)業(yè)限制的后果3.2違反保密義務(wù)的后果4.合同的有效期4.1起始日期4.2終止日期5.合同的解除5.1解除條件5.2解除程序6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟7.法律適用7.1適用法律8.合同的修改8.1修改條件8.2修改程序9.合同的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件9.2轉(zhuǎn)讓程序10.合同的繼承10.1繼承條件10.2繼承程序11.雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1權(quán)利11.2義務(wù)12.雙方的具體職責(zé)12.1暑假工的職責(zé)12.2雇主的職責(zé)13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2附件第一部分:合同如下:1.競(jìng)業(yè)限制1.1限制范圍1.1.1暑假工在職期間及離職后一年內(nèi),不得在與雇主具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織中擔(dān)任任何形式的職務(wù),包括但不限于全職、兼職、顧問(wèn)、董事、監(jiān)事等。1.1.2暑假工在職期間及離職后一年內(nèi),不得直接或間接從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以避免與雇主的商業(yè)利益發(fā)生沖突。1.2限制期限1.2.1本競(jìng)業(yè)限制的期限為暑假工在職期間及離職后一年。1.2.2除非雙方另有約定,否則本競(jìng)業(yè)限制的期限自暑假工離職之日起計(jì)算。1.3限制地域1.3.1暑假工在職期間及離職后一年內(nèi),不得在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.保密義務(wù)2.1保密信息2.1.1暑假工在職期間及離職后,應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中所獲悉的雇主的所有保密信息予以嚴(yán)格保密,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.2保密期限2.2.1暑假工應(yīng)對(duì)保密信息的保密義務(wù)延續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息之時(shí)止。2.3保密義務(wù)的例外2.3.1暑假工無(wú)需對(duì)因其依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供保密信息的行為承擔(dān)保密義務(wù)。2.3.2暑假工無(wú)需對(duì)保密信息中已經(jīng)被公眾所知的信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.違約責(zé)任3.1違反競(jìng)業(yè)限制的后果3.1.1如暑假工違反競(jìng)業(yè)限制約定,雇主有權(quán)要求暑假工立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.2暑假工違反競(jìng)業(yè)限制的,雇主有權(quán)要求暑假工支付違約金,違約金的數(shù)額為暑假工在違約期間從違反競(jìng)業(yè)限制的行為中獲得利益的兩倍。3.2違反保密義務(wù)的后果3.2.1如暑假工違反保密義務(wù),雇主有權(quán)要求暑假工立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2.2暑假工違反保密義務(wù)的,雇主有權(quán)要求暑假工支付違約金,違約金的數(shù)額為暑假工在違約期間因違反保密義務(wù)而獲得利益的兩倍。4.合同的有效期4.1起始日期4.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2終止日期4.2.1本合同的終止日期為2024年8月31日。5.合同的解除5.1解除條件5.1.1除非雙方另有約定,否則本合同解除的條件為:5.1.1.1暑假工提前三十日書面通知雇主解除合同;5.1.1.2雇主因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因提前解除合同;5.1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。5.2解除程序5.2.1暑假工如欲解除本合同,應(yīng)提前三十日書面通知雇主。5.2.2雇主如因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因提前解除本合同,應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向暑假工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2.3如雙方協(xié)商一致解除本合同,應(yīng)簽訂解除協(xié)議,并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.1.2雙方應(yīng)設(shè)立專門的工作小組,就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商,以期達(dá)成一致。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2.2調(diào)解不成的,雙方同意按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式繼續(xù)處理。8.3法律訴訟8.3.1如協(xié)商和調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)提起,超過(guò)該期限的,對(duì)方有權(quán)拒絕訴訟請(qǐng)求。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同的修改10.1修改條件10.1.1如雙方認(rèn)為有必要修改本合同,可以在合同有效期內(nèi)提出修改請(qǐng)求。10.1.2修改請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,并由雙方協(xié)商一致。10.2修改程序10.2.1雙方應(yīng)就修改內(nèi)容進(jìn)行充分溝通,達(dá)成一致后簽訂書面修改協(xié)議。10.2.2修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效,并與原合同一并構(gòu)成完整的合同體系。11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.1.1本合同除非雙方另有約定,否則不得轉(zhuǎn)讓。11.1.2任何一方欲轉(zhuǎn)讓本合同權(quán)利義務(wù)的,應(yīng)取得對(duì)方的書面同意。11.2轉(zhuǎn)讓程序11.2.1雙方同意轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。11.2.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效,并由新的主體替代原合同主體繼續(xù)履行合同。12.合同的繼承12.1繼承條件12.1.1本合同的任何一方如因繼承而發(fā)生權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移,新的主體自動(dòng)成為合同的一方。12.1.2新的主體應(yīng)當(dāng)自繼承開(kāi)始之日起通知對(duì)方,并提供相應(yīng)的繼承證明。12.2繼承程序12.2.1對(duì)方收到繼承通知后,應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)確認(rèn)新的主體的合同地位。12.2.2新的主體自合同地位確認(rèn)之日起,替代原合同主體繼續(xù)履行合同。13.合同的終止13.1終止條件13.1.1本合同終止的條件為:13.1.1.1合同期限屆滿;13.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;13.1.1.3法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。13.2終止程序13.2.1合同終止的,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算、交接等。14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方應(yīng)當(dāng)確保合同中載明的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式的有效性,以便對(duì)方發(fā)送通知和文件。14.1.2任何一方發(fā)送的通知和文件,以對(duì)方實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。14.2附件14.2.1本合同的附件為本合同的組成部分,與具有同等的法律效力。14.2.2附件包括但不限于:14.2.2.1暑假工的職位描述;14.2.2.2保密信息的清單;14.2.2.3與競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)相關(guān)的其他文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙方以外,與本合同具有利益關(guān)聯(lián)或利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方介入本合同事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1.2第三方應(yīng)就其介入事項(xiàng)向甲乙方承擔(dān)有限責(zé)任,除非第三方另有約定。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額包括但不限于:16.2.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;16.2.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任;16.2.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任的限制16.3.1第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任,不應(yīng)超過(guò)其從介入事項(xiàng)中獲得的利益。16.3.2第三方對(duì)甲乙方的違約責(zé)任,不應(yīng)超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)。17.第三方介入的程序和條件17.1第三方介入的程序17.1.1第三方擬介入本合同事項(xiàng)的,應(yīng)向甲乙方提交書面介入申請(qǐng)。17.1.2甲乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),明確是否同意第三方介入。17.2第三方介入的條件17.2.1.1第三方與本合同事項(xiàng)具有合法利益;17.2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;17.2.1.3甲乙方同意第三方介入。18.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方介入本合同事項(xiàng)的,有權(quán)要求甲乙方提供與事項(xiàng)相關(guān)的信息。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,要求甲乙方履行相應(yīng)的合同義務(wù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定,履行其介入事項(xiàng)的義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)確保其介入行為不影響甲乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙方的關(guān)系18.3.1第三方介入本合同事項(xiàng)的,不代表其成為甲乙方的合同主體。18.3.2第三方與甲乙方的關(guān)系,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件19.1.1第三方介入終止的條件包括但不限于:19.1.1.1第三方完成其介入事項(xiàng);19.1.1.2甲乙方同意第三方終止介入;19.1.1.3法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。19.2第三方介入終止的程序19.2.1第三方擬終止介入的,應(yīng)向甲乙方提交書面終止申請(qǐng)。19.2.2甲乙方應(yīng)在收到第三方終止申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),明確是否同意第三方終止介入。20.第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約20.1.1第三方違反本合同約定的,應(yīng)向甲乙方承擔(dān)違約責(zé)任。20.1.2第三方違約的,甲乙方有權(quán)要求其賠償因此造成的損失。20.2甲乙方的權(quán)利20.2.1甲乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定,要求第三方履行合同義務(wù)。20.2.2甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2訴訟時(shí)效21.2.1第三方介入事項(xiàng)的爭(zhēng)議,應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.職位描述描述暑假工的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件等。2.保密信息清單列出需要保密的信息種類,如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。明確保密信息的范圍和保密期限。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和地域。規(guī)定暑假工在離職后不得從事與雇主具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。4.違約金計(jì)算公式提供違約金的計(jì)算方法,如按照違約收益的倍數(shù)計(jì)算。明確違約金的支付方式和時(shí)間。5.第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的條件、程序和責(zé)任限額。明確第三方的權(quán)利和義務(wù),以及與甲乙方的關(guān)系。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議列出爭(zhēng)議解決的方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。明確爭(zhēng)議解決的時(shí)效和管轄法院。7.合同修改協(xié)議規(guī)定合同修改的條件和程序。明確修改協(xié)議的生效條件和程序。8.合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定合同轉(zhuǎn)讓的條件和程序。明確轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效條件和程序。9.合同繼承協(xié)議規(guī)定合同繼承的條件和程序。明確繼承協(xié)議的生效條件和程序。10.權(quán)利義務(wù)分配協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。明確雙方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和責(zé)任劃分。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.暑假工的違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露或使用保密信息。違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.雇主的違約行為未按合同約定支付工資、福利等。未提供合同規(guī)定的工作條件。提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方的違約行為未按合同約定履行介入事項(xiàng)的義務(wù)。未遵守合同約定的保密義務(wù)。未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算方法。損失的計(jì)算方法,如實(shí)際損失、預(yù)期利益等。違約行為的嚴(yán)重程度評(píng)估。5.示例說(shuō)明示例1:暑假工未履行工作職責(zé),雇主有權(quán)要求其賠償因此造成的損失,如雇傭其他員工所產(chǎn)生的費(fèi)用。示例2:雇主未支付工資,暑假工有權(quán)要求支付違約金,違約金的數(shù)額為應(yīng)支付工資的倍數(shù)。示例3:第三方未履行介入事項(xiàng)的義務(wù),甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度暑假工崗位競(jìng)業(yè)限制與保密合同1本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)限制1.1崗位范圍1.2競(jìng)業(yè)限制期限1.3地域范圍2.保密義務(wù)2.1保密信息范圍2.2保密信息使用限制2.3保密信息保護(hù)措施3.違約責(zé)任3.1違反競(jìng)業(yè)限制的后果3.2違反保密義務(wù)的后果4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2適用法律7.其他條款7.1合同的修改與補(bǔ)充7.2合同的解釋權(quán)7.3合同的送達(dá)8.附件8.1競(jìng)業(yè)限制具體崗位列表8.2保密信息具體范圍列表第一部分:合同如下:1.競(jìng)業(yè)限制1.1崗位范圍1.2競(jìng)業(yè)限制期限合同終止后兩年內(nèi),乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位工作,包括但不限于直接競(jìng)爭(zhēng)、提供咨詢、培訓(xùn)或以其他方式參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。1.3地域范圍競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)橹袊?guó)大陸地區(qū)。2.保密義務(wù)2.1保密信息范圍保密信息是指在合同期間乙方知悉的、不為公眾所知曉的、對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并需要保密的信息,包括但不僅限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.2保密信息使用限制乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息,除非得到甲方的書面同意。2.3保密信息保護(hù)措施乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息,防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。3.違約責(zé)任3.1違反競(jìng)業(yè)限制的后果乙方違反競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的3倍。3.2違反保密義務(wù)的后果乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的5倍。4.合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期合同終止條件如下:a)合同期滿,雙方未續(xù)簽;b)乙方提前30天書面通知甲方解除合同;c)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同。5.合同的生效與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效,同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署相關(guān)的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.2合同終止條件合同終止后,乙方應(yīng)立即停止使用保密信息,并按照甲方的要求返還所有與工作相關(guān)的文件、資料和設(shè)備。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.其他條款7.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。7.3合同的送達(dá)本合同的送達(dá)地址為雙方簽字時(shí)確認(rèn)的地址,一方變更地址的,應(yīng)書面通知對(duì)方。8.附件8.1競(jìng)業(yè)限制具體崗位列表銷售崗位、市場(chǎng)崗位、技術(shù)崗位、研發(fā)崗位、管理崗位。8.2保密信息具體范圍列表客戶列表、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表。9.合同的轉(zhuǎn)讓9.1甲方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.2乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.合同的解除10.1在合同有效期內(nèi),除非雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除合同。10.2甲方解除合同的,應(yīng)提前30天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方解除合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。11.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等,雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。12.稅收12.1乙方應(yīng)按國(guó)家稅收法律、法規(guī)規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。12.2甲方應(yīng)按國(guó)家稅收法律、法規(guī)規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。13.通知13.1雙方應(yīng)通過(guò)書面形式發(fā)送通知,通知應(yīng)加蓋公章或簽字。13.2通知的發(fā)送地址為雙方簽字時(shí)確認(rèn)的地址。14.完整協(xié)議14.1本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指除甲、乙雙方之外的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中,涉及到除甲、乙雙方以外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額2.1甲、乙雙方應(yīng)盡力避免第三方介入對(duì)合同履行產(chǎn)生不利影響。2.2第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或產(chǎn)生損失,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通,以確保合同順利履行。3.第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反合同約定。3.2第三方在合同履行過(guò)程中,如需使用甲、乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等,應(yīng)簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議,并承擔(dān)保密義務(wù)。3.3第三方如涉及合同項(xiàng)下的債務(wù)、義務(wù)等,應(yīng)與甲、乙雙方明確劃分責(zé)任。4.第三方權(quán)益4.1第三方按合同約定享有權(quán)益,包括但不限于合同價(jià)款、報(bào)酬、賠償?shù)取?.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的額外條款5.1如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入,甲、乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并共同協(xié)商解決。5.2甲、乙雙方應(yīng)要求第三方提供必要的文件、資料,以證明其資格和履行能力。5.3甲、乙雙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查,以確保第三方符合合同履行要求。5.4第三方如未能按照合同約定履行義務(wù),甲、乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲、乙雙方之間建立的是獨(dú)立的法律關(guān)系,互不承擔(dān)對(duì)方的法律責(zé)任。6.2第三方在合同履行過(guò)程中,如與其他方產(chǎn)生糾紛,由第三方自行解決。6.3甲、乙雙方不承擔(dān)第三方與第三方之間產(chǎn)生的任何債務(wù)、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方介入的解決方式7.1甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決第三方介入產(chǎn)生的問(wèn)題。7.2如協(xié)商無(wú)果,甲、乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入對(duì)合同其他條款的影響8.1本附加條款不影響合同其他條款的效力。8.2本附加條款與合同其他條款有沖突的,以本附加條款為準(zhǔn)。9.合同的修改與補(bǔ)充9.1本附加條款的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后生效。9.2本附加條款未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正共計(jì)1500字,詳細(xì)約定了第三方介入后的相關(guān)事宜,包括第三方概念界定、責(zé)任限額、義務(wù)、權(quán)益、額外條款、與其他各方關(guān)系、解決方式以及對(duì)合同其他條款的影響等。旨在確保合同在第三方介入的情況下仍能順利履行,維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.競(jìng)業(yè)限制具體崗位列表銷售崗位市場(chǎng)崗位技術(shù)崗位研發(fā)崗位管理崗位2.保密信息具體范圍列表客戶列表銷售數(shù)據(jù)市場(chǎng)策略技術(shù)方案研發(fā)計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)表3.第三方資質(zhì)證明文件第三方身份證明第三方經(jīng)營(yíng)許可證第三方資質(zhì)評(píng)估報(bào)告4.合同履行過(guò)程中的其他文件和資料合同履行進(jìn)度報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告第三方履行情況的評(píng)估報(bào)告說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違反競(jìng)業(yè)限制的違約行為乙方在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位工作乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息示例說(shuō)明:如果乙方在合同終止后加入了一家與甲方銷售相同產(chǎn)品的公司,并且使用了甲方的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行市場(chǎng)分析,那么乙方就違反了競(jìng)業(yè)限制條款。2.違反保密義務(wù)的違約行為乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息乙方未采取合理措施保護(hù)保密信息示例說(shuō)明:如果乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下,將甲方的技術(shù)方案泄露給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,那么乙方就違反了保密義務(wù)。3.違反合同履行期限的違約行為乙方未按照合同約定的時(shí)間履行義務(wù)甲方未按照合同約定的時(shí)間支付報(bào)酬示例說(shuō)明:如果乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作,或者甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資,那么雙方就違反了合同履行期限。4.違反合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的違約行為乙方交付的工作成果未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的材料或設(shè)備未符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示例說(shuō)明:如果乙方交付的產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,或者甲方提供的設(shè)備無(wú)法正常使用,那么雙方就違反了合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,如出現(xiàn)其他違約行為,應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明:如果甲方未能提供合同約定的工作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同,那么甲方就違反了合同約定。全文完。2024年度暑假工崗位競(jìng)業(yè)限制與保密合同2本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)限制1.1崗位范圍1.2限制期限1.3地域范圍1.4例外情況2.保密義務(wù)2.1保密信息范圍2.2保密信息使用2.3保密信息保護(hù)2.4保密信息泄露后果3.違約責(zé)任3.1違反競(jìng)業(yè)限制后果3.2違反保密義務(wù)后果3.3違約金支付4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.合同的生效、變更和解除5.1生效條件5.2變更條件5.3解除條件6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.法律適用7.1適用法律7.2法律解釋8.其他條款8.1合同的轉(zhuǎn)讓8.2合同的附件8.3合同的修訂9.員工簽名10.雇主簽名11.生效日期12.附件說(shuō)明13.備注14.簽署頁(yè)第一部分:合同如下:1.競(jìng)業(yè)限制1.1崗位范圍本合同適用于甲方提供的崗位為暑期實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)崗位包括但不限于行政助理、市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)支持等。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.2限制期限實(shí)習(xí)生的競(jìng)業(yè)限制期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算,為期兩年。在此期間,實(shí)習(xí)生不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與實(shí)習(xí)崗位相同或相似的工作。1.3地域范圍競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為中國(guó)大陸地區(qū)。1.4例外情況實(shí)習(xí)生在甲方同意的情況下,可以從事與實(shí)習(xí)崗位不具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。2.保密義務(wù)2.1保密信息范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有保密信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料等。2.2保密信息使用實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得私自使用保密信息,不得將保密信息泄露給第三方。2.3保密信息保護(hù)實(shí)習(xí)生應(yīng)采取一切合理措施,確保保密信息的安全,防止保密信息泄露、損毀或失竊。2.4保密信息泄露后果如實(shí)習(xí)生泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并支付違約金。3.違約責(zé)任3.1違反競(jìng)業(yè)限制后果如實(shí)習(xí)生違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并支付違約金。3.2違反保密義務(wù)后果如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并支付違約金。3.3違約金支付違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)為:違約金金額為實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間獲得的報(bào)酬總額的2倍。4.合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2終止日期本合同至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日起終止。5.合同的生效、變更和解除5.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。5.2變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。5.3解除條件合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律訴訟如仲裁不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.法律適用7.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2法律解釋本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;如國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,可參照行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分:其他條款8.合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。9.合同的附件本合同附件包括:實(shí)習(xí)崗位描述、保密制度等。附件與本合同具有同等法律效力。10.合同的修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。11.員工簽名實(shí)習(xí)生(甲方)簽名:____________日期:____年__月__日12.雇主簽名甲方(乙方)簽名:____________日期:____年__月__日13.生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.簽署頁(yè)(此處為簽署頁(yè),由雙方簽署后附在合同)8.附件說(shuō)明本合同附件是合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于:實(shí)習(xí)崗位詳細(xì)描述保密制度及相關(guān)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制具體執(zhí)行細(xì)則違約金計(jì)算方式爭(zhēng)議解決方式的具體操作流程9.備注本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;如國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,可參照行業(yè)慣例執(zhí)行。雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,確保各自權(quán)利和義務(wù)的明確。10.合同的終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期結(jié)束實(shí)習(xí)生提前解除合同,但需提前一個(gè)月通知甲方甲方因客觀原因解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生雙方協(xié)商一致解除合同11.合同的解除合同解除后,實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止履行合同義務(wù),包括但不限于不再接觸任何保密信息,不得以任何方式使用或泄露保密信息。12.雙方信息更新雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如有變更,應(yīng)立即通知對(duì)方。任何因聯(lián)系信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失,由責(zé)任方承擔(dān)。13.合同的失效合同到期,雙方未續(xù)簽雙方協(xié)商一致解除合同依法應(yīng)當(dāng)無(wú)效的其他情形14.簽署頁(yè)(此處為簽署頁(yè),由雙方簽署后附在合同)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方定義及責(zé)任15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中,除甲乙雙方外,因合同需要而參與或協(xié)助履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失,甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方,并確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行合同義務(wù),并確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的期望和需求。16.3第三方費(fèi)用第三方介入所需費(fèi)用,由甲乙雙方協(xié)商確定。如第三方未按約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額,包括賠償限額和時(shí)間限制等。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況,協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中,如涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分,甲乙雙方應(yīng)明確約定。18.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分如第三方因履行合同義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失,甲乙雙方應(yīng)明確約定損失責(zé)任的劃分。19.第三方違約處理19.1第三方違約第三方如未按約定履行合同義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理流程甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方違約的處理流程,包括通知、協(xié)商、賠償?shù)拳h(huán)節(jié)。20.第三方解除合同2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024跨境教育服務(wù)與合作合同
- 2025年消防現(xiàn)場(chǎng)施工安全文明施工合同范本
- 2025年度高風(fēng)險(xiǎn)投資借貸合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警版3篇
- 2024版建筑工程勘察合同書
- 二零二五年度酒水行業(yè)專業(yè)論壇與合作交流合同3篇
- 個(gè)人與企業(yè)間產(chǎn)品代理合同(2024版)
- 2025年豆粕代銷委托管理標(biāo)準(zhǔn)合同3篇
- 2024版政府定點(diǎn)采購(gòu)合同書
- 2024施工項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用中介服務(wù)協(xié)議2篇
- 2025年智能小區(qū)綠化節(jié)能技術(shù)應(yīng)用承包合同2篇
- 建筑史智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 金蓉顆粒-臨床用藥解讀
- 社區(qū)健康服務(wù)與管理教案
- 2023-2024年家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)考試題庫(kù)(含答案)
- 2023年(中級(jí))電工職業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)(必刷500題)
- 藏歷新年文化活動(dòng)的工作方案
- 果酒釀造完整
- 第4章-理想氣體的熱力過(guò)程
- 生涯發(fā)展展示
- 手術(shù)室應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、批量傷員應(yīng)急預(yù)案及處理流程
- 動(dòng)機(jī)-行為背后的原因課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論