課標(biāo)版2024高考政治一輪復(fù)習(xí)第二單元生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營第5課時(shí)企業(yè)與勞動(dòng)者講義+提能作業(yè)含解析_第1頁
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PAGE20-第5課時(shí)企業(yè)與勞動(dòng)者學(xué)問結(jié)構(gòu)考綱呈現(xiàn)核心素養(yǎng)1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè):(1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式;(2)公司的類型;(3)公司的組織形式;(4)公司經(jīng)營與公司發(fā)展;(5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2.勞動(dòng)者:(1)勞動(dòng)與就業(yè);(2)勞動(dòng)光榮;(3)樹立正確的擇業(yè)觀念;(4)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1.政治認(rèn)同:明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要誠信,堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹立政治認(rèn)同的核心素養(yǎng)2.法治意識(shí):正確理解企業(yè)經(jīng)營必須要遵守相關(guān)法律法規(guī)、遵守市場(chǎng)規(guī)則,勞動(dòng)者必須要依法維護(hù)自身合法權(quán)益,樹立法治意識(shí)的核心素養(yǎng)3.科學(xué)精神:理解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營勝利須要考慮的因素,培育科學(xué)精神的核心素養(yǎng)考點(diǎn)一生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式(1)企業(yè)的含義:企業(yè)是以①營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),向社會(huì)供應(yīng)商品或服務(wù)的②經(jīng)濟(jì)組織。

(2)在我國,國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體。其中,③國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。

(3)④公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。

思索:下列哪些屬于企業(yè)?①寶鋼集團(tuán)有限公司②消費(fèi)者協(xié)會(huì)③中國農(nóng)業(yè)銀行④中國人民銀行提示:①③。2.公司的類型和公司的組織機(jī)構(gòu)(1)類型:有限責(zé)任公司和①股份有限公司。

(2)公司的組織機(jī)構(gòu):決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)是公司的②決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜。董事會(huì)聘用的經(jīng)理組成公司的③執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理事宜。監(jiān)事會(huì)是公司的④監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。

(3)在公司中,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)供應(yīng)必要條件。堅(jiān)持⑤黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用。

思索:股份有限公司和有限責(zé)任公司的最大差別是什么?提示:股份有限公司的資本必需劃分為等額股份并以發(fā)行股票的形式公開募股集資;有限責(zé)任公司的資本不等額劃分,不通過發(fā)行股票的形式公開募股集資。3.公司經(jīng)營與公司發(fā)展(1)企業(yè)經(jīng)營的目的企業(yè)經(jīng)營的干脆目的是①利潤。利潤表現(xiàn)為企業(yè)的②經(jīng)營收入與③生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。

(2)企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展a.企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。b.企業(yè)要提高④自主創(chuàng)新實(shí)力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

c.企業(yè)要誠信經(jīng)營,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,樹立良好的⑤信譽(yù)和企業(yè)形象。

思索:諾基亞手機(jī)以“可以砸核桃”的高質(zhì)量著稱,但面對(duì)蘋果公司和三星公司在“用戶體驗(yàn)”上的持續(xù)創(chuàng)新,諾基亞故步自封,市場(chǎng)份額不斷萎縮,最終被微軟公司收購。這告知我們什么道理?提示:企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;要面對(duì)市場(chǎng)生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品;要提高自主創(chuàng)新實(shí)力,依靠科技形成自己的獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)(1)企業(yè)兼并及其作用含義:兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢(shì)的企業(yè)汲取一家或更多的企業(yè)。作用:經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè),可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增加優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,①以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(2)企業(yè)破產(chǎn)及其作用含義:對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤谄飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

作用:有利于強(qiáng)化企業(yè)的③風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;有利于優(yōu)勝劣汰和④社會(huì)資源的合理配置。

推斷:企業(yè)兼并有利于提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,企業(yè)破產(chǎn)不利于提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率。提示:?企業(yè)兼并可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增加優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率。實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn),剛好淘汰落后企業(yè),有利于社會(huì)資源的合理配置。一、公司制——企業(yè)的主要組織形式之一1.企業(yè)企業(yè)的地位和經(jīng)營目的企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體;企業(yè)經(jīng)營的干脆目的是獲得利潤企業(yè)的組織形式公司制形式有限責(zé)任公司(資本不必劃分為等額股份,不發(fā)行股票,不能上市,適用范圍是小微企業(yè))股份有限公司(資本必需劃分為等額股份,可依法向社會(huì)或肯定范圍內(nèi)的特定對(duì)象募股集資,上市公司的股票可以流通,適用范圍是大中企業(yè))優(yōu)點(diǎn)國有企業(yè)的公司制改革,可以讓國有企業(yè)煥發(fā)活力,增加競(jìng)爭(zhēng)力,更好地發(fā)揮其在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)特殊提示(1)有限責(zé)任公司和股份有限公司的最主要、最明顯的區(qū)分在于,股份有限公司的資本必需劃分為等額股份并以股票的形式加以表現(xiàn),而有限責(zé)任公司的資本則不必劃分為等額股份。(2)在出資上,一般股份有限公司要以貨幣形式出資;而有限責(zé)任公司則不肯定,可能以土地、設(shè)備等實(shí)物甚至技術(shù)等形式出資。(3)有限責(zé)任公司不能上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有當(dāng)股份有限公司經(jīng)審批公開發(fā)行股票并在證券交易所掛牌交易時(shí),才屬于上市公司。學(xué)問拓展2.公司的組織機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)董事會(huì)聘用的經(jīng)理監(jiān)事會(huì)性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)。股東會(huì)是有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),股東大會(huì)是股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)對(duì)股東會(huì)或股東大會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營管理事宜負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理事宜對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督優(yōu)點(diǎn)權(quán)責(zé)明確、相互制衡,能有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力辨析比較區(qū)分有限責(zé)任、連帶責(zé)任、無限責(zé)任和無限連帶責(zé)任責(zé)任狀況擔(dān)當(dāng)者有限責(zé)任有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任連帶責(zé)任一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)對(duì)公司的債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任;股份有限公司的股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,躲躲債務(wù),嚴(yán)峻損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任無限責(zé)任個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)擔(dān)當(dāng)無限責(zé)任無限連帶責(zé)任合伙企業(yè)的合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)擔(dān)當(dāng)無限連帶責(zé)任二、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展1.企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)(1)企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,其經(jīng)營的干脆目的是利潤。①利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。用公式表示:利潤=經(jīng)營收入-生產(chǎn)經(jīng)營成本②關(guān)于企業(yè)利潤率的計(jì)算企業(yè)利潤率是企業(yè)利潤與企業(yè)成本的比率。用公式表示:資金利潤率=利潤÷資金成本利潤率=利潤÷成本(2)企業(yè)不能把追求利潤作為唯一的目標(biāo),還必需遵遵守法律律法規(guī),遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。2.企業(yè)投資策略企業(yè)在考慮是否投資某領(lǐng)域時(shí)往往要考慮企業(yè)自身、市場(chǎng)因素、國家政策三方面的因素,詳細(xì)如下:時(shí)政微詞游產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)業(yè)鏈又叫延長產(chǎn)業(yè)鏈,即將一條已存在的產(chǎn)業(yè)鏈盡可能地向上下游拓展延長。產(chǎn)業(yè)鏈向上游延長一般使得產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)和技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié),向下游拓展則進(jìn)入市場(chǎng)拓展環(huán)節(jié)。產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)質(zhì)就是不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)之間的關(guān)聯(lián),而這種產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的實(shí)質(zhì)則是各產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)之間的供應(yīng)與需求的關(guān)系。下游企業(yè)主要是對(duì)原材料進(jìn)行深加工和改性處理,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)和生活中的實(shí)際產(chǎn)品。3.企業(yè)經(jīng)營能否勝利的因素(1)企業(yè)作為商品生產(chǎn)者①要重視產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品,這樣才能實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值。②要自覺遵循價(jià)值規(guī)律,提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率,這樣在競(jìng)爭(zhēng)中才能處于有利地位。③依據(jù)價(jià)格變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的影響,適時(shí)地調(diào)整產(chǎn)量和生產(chǎn)要素的投入。(2)企業(yè)作為經(jīng)營者①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,駕馭市場(chǎng)信息,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。②要提高自主創(chuàng)新實(shí)力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象,搞好售后服務(wù),實(shí)施名牌戰(zhàn)略,堅(jiān)持正值競(jìng)爭(zhēng)。④要以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。⑤要樹立生態(tài)文明觀,開展節(jié)能減排,著力推動(dòng)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。⑥要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一,企業(yè)在追求利潤的同時(shí),應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。⑦通過企業(yè)兼并,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。⑧企業(yè)的經(jīng)營者要有良好的素養(yǎng),還要提高企業(yè)勞動(dòng)者的素養(yǎng),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(3)企業(yè)作為最重要的市場(chǎng)主體①要自覺遵守市場(chǎng)規(guī)則,公允競(jìng)爭(zhēng);要樹立誠信觀念,遵守市場(chǎng)道德,維護(hù)市場(chǎng)秩序。②要依法誠信納稅。(4)企業(yè)作為涉外生產(chǎn)經(jīng)營者①要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì),抓住機(jī)遇,主動(dòng)參與,趨利避害,防范風(fēng)險(xiǎn),英勇迎接挑戰(zhàn)。②要堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略以及市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略,充分利用國際國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源。③要轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式,優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)。④要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外投資和合作方式,要在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面開展國際化經(jīng)營,加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌,提升我國企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。⑤要熟識(shí)國際法律法規(guī),要有規(guī)則意識(shí)和平安防范意識(shí),要有應(yīng)對(duì)別國反傾銷和反別國傾銷的策略,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。4.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)含義兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢(shì)的企業(yè)汲取一家或更多的企業(yè)對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象意義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè),可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增加優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn),剛好淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置學(xué)問總結(jié)圖示法解答市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)營典例1(2024課標(biāo)Ⅰ,15,4分)某民營上市企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)80%。因面臨市場(chǎng)占有率持續(xù)下降、融資困難等經(jīng)營逆境,2024年該企業(yè)主動(dòng)引入戰(zhàn)略投資者并出讓35%的股權(quán)。該企業(yè)此舉的目的是()通過股權(quán)讓渡,逐步退出市場(chǎng)②引入外部股東,激發(fā)企業(yè)活力③調(diào)整資本結(jié)構(gòu),獲得股權(quán)融資④利用兼并重組,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案C由材料可知,該企業(yè)通過主動(dòng)引入外部股東的方式解決了企業(yè)面臨的經(jīng)營困難,激發(fā)企業(yè)活力,②正確。該企業(yè)主動(dòng)引入戰(zhàn)略投資者并出讓35%的股權(quán),是在通過股權(quán)融資,調(diào)整資本結(jié)構(gòu),③正確。企業(yè)此舉的目的不是要退出市場(chǎng),①觀點(diǎn)錯(cuò)誤。引入戰(zhàn)略投資者并不是在兼并重組,④觀點(diǎn)錯(cuò)誤。故答案為C。典例2(2024課標(biāo)Ⅲ,12,4分)某家國有企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行混合全部制改革,向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位,吸納資金33.6億元。這有利于該企業(yè)()①改善治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)管理水平②限制上下游企業(yè),實(shí)現(xiàn)一體化經(jīng)營③調(diào)整資本結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)④激發(fā)企業(yè)活力,促進(jìn)資本保值增值A(chǔ).①② B.①④ C.②③ D.③④答案B某企業(yè)向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位,吸納資金,這有利于該企業(yè)改善治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)管理水平,①正確。發(fā)展混合全部制經(jīng)濟(jì)有利于國有資本保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種全部制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。該企業(yè)進(jìn)行混合全部制改革,有利于激發(fā)企業(yè)活力,促進(jìn)資本保值增值,④正確。該企業(yè)向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位,吸納資金,并不意味著該企業(yè)限制上下游企業(yè),實(shí)現(xiàn)一體化經(jīng)營,②錯(cuò)誤。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的降低是多種因素綜合作用的結(jié)果,該企業(yè)進(jìn)行混合全部制改革與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低無干脆聯(lián)系,③錯(cuò)誤。典例3(2024課標(biāo)Ⅰ,13,4分)企業(yè)聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理,限制產(chǎn)品企劃和營銷網(wǎng)絡(luò),將“設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)輸配送”環(huán)節(jié)外包,與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟,通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享,加快市場(chǎng)反應(yīng)速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營理念是()①整合上下游資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)②通過專業(yè)化分工,提高效率③通過兼并收購,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模④增加市場(chǎng)份額,提高利潤率A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A本題考查企業(yè)經(jīng)營勝利的因素。本題中的企業(yè)“聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理”,將“設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)輸配送”環(huán)節(jié)外包,通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享,加快市場(chǎng)反應(yīng)速度,這是整合上下游資源,通過專業(yè)化分工提高市場(chǎng)供應(yīng)效率,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的表現(xiàn),①②符合題意。題干中的措施不屬于企業(yè)兼并,③不合題意。④是企業(yè)經(jīng)營理念創(chuàng)新帶來的經(jīng)濟(jì)結(jié)果,不是企業(yè)經(jīng)營理念的體現(xiàn),解除。故選A。典例4(2024課標(biāo)Ⅱ,38,14分)閱讀材料,完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港(以下簡(jiǎn)稱比港)項(xiàng)目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項(xiàng)目,也是兩國互利合作的典范。2008年6月,中國某航運(yùn)企業(yè)以43億歐元獲得比港二號(hào)、三號(hào)集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán);2024年4月,又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán),全面接手一號(hào)碼頭運(yùn)營。為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴(yán)峻等問題,該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員,聘用當(dāng)?shù)貏诠みM(jìn)行港口擴(kuò)建和改造。該企業(yè)向跨國公司供應(yīng)全球物流服務(wù),如從中國生產(chǎn)基地運(yùn)來的貨物過去主要通過海運(yùn)經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉(zhuǎn)運(yùn),現(xiàn)改由比港登陸,經(jīng)鐵路運(yùn)往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家,交貨期從36天縮短至26~28天。到2024年,比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標(biāo)準(zhǔn)箱,世界港口排名從第93位躍升至第32位,成為“一帶一路”的“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤2790萬歐元,較2024年增長147%。結(jié)合材料并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)問,分析該航運(yùn)企業(yè)比港項(xiàng)目獲得勝利的緣由。(14分)答案該航運(yùn)企業(yè)主動(dòng)走出去,抓住共建“一帶一路”的機(jī)遇;從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運(yùn)營,獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán);優(yōu)化貨物運(yùn)輸路途,港口經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,成本降低;加強(qiáng)管理與技術(shù)投入,港口運(yùn)營效率提高,盈利實(shí)力增加。解析本題以“一帶一路”發(fā)展中某航運(yùn)企業(yè)比港項(xiàng)目獲得勝利的案例為背景,要求學(xué)生分析其獲得勝利的緣由,屬于緣由類非選擇題。解答本題,一要熟識(shí)經(jīng)濟(jì)生活中“企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展”的學(xué)問要點(diǎn);二要能夠從材料中精確提取有效信息,結(jié)合材料有效信息總結(jié)歸納得出答案。該項(xiàng)目是中國企業(yè)主動(dòng)與希臘共建“一帶一路”的重要項(xiàng)目,要考慮企業(yè)在對(duì)外開放中主動(dòng)走出去;該企業(yè)從2008年獲得比港二號(hào)、三號(hào)集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán),到2024年收購比港港務(wù)局67%的股權(quán),全面接手一號(hào)碼頭運(yùn)營,要考慮企業(yè)經(jīng)營與決策自主權(quán);該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員,聘用當(dāng)?shù)貏诠?duì)港口進(jìn)行擴(kuò)建和改造,優(yōu)化貨物運(yùn)輸路途,要考慮企業(yè)成本降低、運(yùn)營效率提高、盈利實(shí)力增加;等??键c(diǎn)二勞動(dòng)者1.勞動(dòng)與就業(yè)(1)勞動(dòng)的作用:勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶的創(chuàng)建活動(dòng),是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,要建設(shè)學(xué)問型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)①勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

推斷:科技是第一生產(chǎn)力,人是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣。提示:√生產(chǎn)力有三個(gè)要素,即勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)對(duì)象??萍际堑谝簧a(chǎn)力,但人是生產(chǎn)力中確定性的因素。沒有人的作用,就沒有科技的獨(dú)創(chuàng),就沒有勞動(dòng)工具的改進(jìn),就沒有社會(huì)生產(chǎn)的進(jìn)步。(2)勞動(dòng)者的地位:勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起②主導(dǎo)作用。

(3)就業(yè)的意義:就業(yè)是最大的③民生,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

(4)解決就業(yè)的措施:黨和政府堅(jiān)持以人民為中心,抓住人民最關(guān)切最干脆最現(xiàn)實(shí)的利益問題,堅(jiān)持④就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策。勞動(dòng)者要提高⑤技能和素養(yǎng),主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的須要;勞動(dòng)者還要樹立正確的就業(yè)觀念,靠自己的雙手開拓新的生活。

推斷:實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè),完全是政府的責(zé)任。提示:?我國實(shí)行勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè),政府有責(zé)任,但不完全是政府的責(zé)任。2.樹立正確的擇業(yè)觀念樹立自主擇業(yè)觀;樹立①競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀;樹立職業(yè)同等觀;樹立②多種方式就業(yè)觀。

推斷:非管理崗位不去,臟活、累活、重活不干,這不符合多種方式就業(yè)觀。提示:?非管理崗位不去,臟活、累活、重活不干,這不符合職業(yè)同等觀。多種方式就業(yè)觀是指人們可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場(chǎng)、聘請(qǐng)會(huì)等途徑選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)。3.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(1)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的緣由:第一,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是①社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。其次,勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者享有的權(quán)利是保障勞動(dòng)者主子翁地位的前提,是實(shí)現(xiàn)同等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者主動(dòng)性和創(chuàng)建性的保證。

(2)勞動(dòng)者維護(hù)自身的合法權(quán)益的方法:第一,自覺②履行勞動(dòng)義務(wù);其次,依法③簽訂勞動(dòng)合同;第三,勞動(dòng)者要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、④向法院起訴等途徑加以維護(hù)。

推斷:勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行義務(wù)是互為前提的。提示:√勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)者既是權(quán)利的享受者,又是義務(wù)的履行者。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的,自覺履行義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。一、勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的作用——?jiǎng)趧?dòng)光榮1.勞動(dòng)是財(cái)寶的源泉。我們獲得的任何收入歸根究竟都來自于勞動(dòng)創(chuàng)建。要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,崇尚勞動(dòng)、敬重勞動(dòng),堅(jiān)固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最宏大、勞動(dòng)最漂亮的觀念。2.我國勞動(dòng)者分工不同,地位同等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。光榮屬于勞動(dòng)者。3.要激勵(lì)全體勞動(dòng)者通過誠懇勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、創(chuàng)建性勞動(dòng)、遵守法律勞動(dòng)致富。全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)敬重勞動(dòng)模范、弘揚(yáng)勞模精神,讓誠懇勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。學(xué)問拓展重視勞動(dòng)、重視人才的重要性①人才是撬動(dòng)全部資源的首要資源,也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、最為主動(dòng)的因素,重視人才有利于實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。②勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。③提高勞動(dòng)者素養(yǎng),能為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式供應(yīng)人才技術(shù)支持。④當(dāng)今世界,各國之間激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)和科技競(jìng)爭(zhēng),歸根究竟是人才的競(jìng)爭(zhēng)。重視人才有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和國際競(jìng)爭(zhēng)力的提升。二、全面相識(shí)就業(yè)問題對(duì)社會(huì)①就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所須要的物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶;②擴(kuò)大就業(yè)有利于增加居民收入,進(jìn)而有利于擴(kuò)大投資、刺激消費(fèi),促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展;③搞好就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣闊人民的根本利益,有利于促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定;④增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一對(duì)勞動(dòng)者①勞動(dòng)者通過就業(yè)取得酬勞,從而獲得生活來源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn);②勞動(dòng)者就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展;③勞動(dòng)者有同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,解決就業(yè)問題有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益國家①以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,這是解決就業(yè)問題的根本途徑;②黨和政府堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策,激勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),供應(yīng)全方位公共就業(yè)服務(wù),破除阻礙勞動(dòng)力流淌的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)企業(yè)①壯大企業(yè)規(guī)模,創(chuàng)建更多的就業(yè)崗位;②自覺擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,主動(dòng)吸納勞動(dòng)者就業(yè);③愛護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益勞動(dòng)者①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)同等觀、多種方式就業(yè)觀;②主動(dòng)參與職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高自身素養(yǎng);③依據(jù)社會(huì)須要和自身實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)業(yè)三、勞動(dòng)者的就業(yè)觀念自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀職業(yè)同等觀多種方式就業(yè)觀依據(jù)個(gè)人的愛好、專長和條件,自主選擇職業(yè)通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)各種正值的職業(yè),都是社會(huì)所必需的,沒有凹凸貴賤之分通過多種方式、多種途徑選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰慧才智,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)主動(dòng)性、創(chuàng)建性有利于促進(jìn)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí),提高技能和素養(yǎng),主動(dòng)主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的須要有利于促進(jìn)勞動(dòng)者腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),干好本職工作,在平凡崗位上創(chuàng)建不平凡的業(yè)績有利于促進(jìn)勞動(dòng)者適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)要求,敏捷多樣地實(shí)現(xiàn)就業(yè)名師點(diǎn)撥抓住關(guān)鍵信息區(qū)分不同的就業(yè)觀強(qiáng)調(diào)發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不等不靠的,一般屬于自主擇業(yè)觀;強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素養(yǎng)的,一般屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀;強(qiáng)調(diào)職業(yè)無凹凸貴賤之分的,一般屬于職業(yè)同等觀;強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的,一般屬于多種方式就業(yè)觀。四、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益權(quán)利內(nèi)容主要包括:①同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利;③休息休假的權(quán)利;④獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;⑧法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利緣由①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主子翁地位的前提,是實(shí)現(xiàn)同等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者主動(dòng)性和創(chuàng)建性的保證解決措施國家角度①黨和政府在實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí),完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。②健全、完善相關(guān)的法律、法規(guī),加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督監(jiān)察力度,健全勞動(dòng)合同制度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。③加強(qiáng)宣揚(yáng),提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)用人單位角度①企業(yè)應(yīng)增加法治觀念,依法生產(chǎn)經(jīng)營,不得侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益。②加強(qiáng)勞動(dòng)愛護(hù),改善勞動(dòng)條件。③合法、誠信用人勞動(dòng)者角度①將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來,自覺履行勞動(dòng)義務(wù),有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。③勞動(dòng)者要增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),而不能采納非法手段施加報(bào)復(fù)典例1(2024陜西西安第一次質(zhì)量檢測(cè),14)近幾年,我國制定了企業(yè)技術(shù)工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與安排的方法,推動(dòng)形成了技術(shù)工人享受促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)政策。提高技術(shù)工人待遇是基于()①大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)②鞏固按勞安排在安排方式中的主體地位③人是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣④實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略A.①② B.①④C.②③ D.③④答案D勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體,人是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣,提高技術(shù)工人待遇是基于勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的主體作用,我國實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,③④正確且符合題意;材料沒有體現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)和按勞安排問題,①②與題意不符,解除。典例2(2024課標(biāo)Ⅲ,14,4分)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略,2024年我國對(duì)120萬個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一人長期就業(yè),全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是()勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)促進(jìn)就業(yè)是我國安排制度的基本要求職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),就業(yè)是民生之本④共同富有是中國特色社會(huì)主義的根本原則A.①② B.①③C.②④ D.③④答案D本題考查勞動(dòng)者就業(yè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征。生產(chǎn)活動(dòng)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),①說法錯(cuò)誤。促進(jìn)就業(yè)不是我國安排制度的基本要求,②說法錯(cuò)誤。我國通過對(duì)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,說明職業(yè)培訓(xùn)能促進(jìn)就業(yè),進(jìn)而有利于實(shí)現(xiàn)共同富有,而共同富有是中國特色社會(huì)主義的根本原則,③④正準(zhǔn)確題。故選D。一、選擇題1.(2024湖北武漢9月調(diào)研,4)依據(jù)《中華人民共和國公司法》,2024年6月18日,中國鐵路總公司宣布改制成立中國國家鐵路集團(tuán)有限公司,這意味著鐵路體制和公司架構(gòu)將向著市場(chǎng)化進(jìn)一步邁進(jìn)。改制后的中國國家鐵路集團(tuán)有限公司()①應(yīng)當(dāng)以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任②通過完善法人治理結(jié)構(gòu)提高了運(yùn)行效率和活力③股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任④股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案B中國鐵路總公司經(jīng)過改制,成為有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任,公司則以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,①④正確。以股東認(rèn)購的股份為限對(duì)公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任是股份有限公司的特征,股東擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任是有特定條件的,即在其濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,躲躲債務(wù),嚴(yán)峻損害公司債權(quán)人利益的情形下,而題干沒有體現(xiàn)這些信息,故③不能成立。公司的法人治理結(jié)構(gòu)有利于提高運(yùn)行效率和企業(yè)活力,而不是“提高了”,②錯(cuò)誤。2.(2024寧夏銀川一中第一次月考,17)國有企業(yè)改革后的混合全部制企業(yè)要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范企業(yè)股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)和黨組織的權(quán)責(zé)關(guān)系,形成定位清楚、權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)行協(xié)調(diào)、制衡有效的法人管理結(jié)構(gòu)。形成這樣的法人治理結(jié)構(gòu)()①使股東會(huì)成為企業(yè)的決策機(jī)構(gòu),處理日常經(jīng)營管理事宜②加強(qiáng)監(jiān)督和相互制約,維護(hù)股東合法權(quán)益③提高企業(yè)的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,激發(fā)公司的活力④增加國有資本的限制力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值A(chǔ).①④ B.②③C.②④ D.①③答案B股東大會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu),董事會(huì)聘用的經(jīng)理組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理事宜,①錯(cuò)誤。這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展更具活力,②③正確。④與題意不符合。3.(2024河南中原名校其次次質(zhì)量考評(píng),5)為順應(yīng)居民消費(fèi)升級(jí)大趨勢(shì),進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng),國家發(fā)改委等部委于2024年1月聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)推動(dòng)消費(fèi)平穩(wěn)增長促進(jìn)形成強(qiáng)大國內(nèi)市場(chǎng)的實(shí)施方案》,持續(xù)優(yōu)化新能源汽車補(bǔ)貼結(jié)構(gòu),激勵(lì)發(fā)展高技術(shù)水平新能源汽車。這一舉措旨在()①淘汰傳統(tǒng)汽車,發(fā)展新能源汽車②引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì),滿意人民消費(fèi)需求③促進(jìn)形成強(qiáng)大國內(nèi)市場(chǎng),推動(dòng)消費(fèi)平穩(wěn)增長④引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的確定性作用A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案C進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng),優(yōu)化新能源汽車補(bǔ)貼結(jié)構(gòu),激勵(lì)發(fā)展高技術(shù)水平新能源汽車,目的并不是淘汰傳統(tǒng)汽車,①解除。材料中的舉措是為了引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì),滿意人民消費(fèi)需求,也是為了促進(jìn)形成強(qiáng)大國內(nèi)市場(chǎng),推動(dòng)消費(fèi)平穩(wěn)增長,②③符合題意。④在材料中沒有體現(xiàn),解除。4.(2024百校聯(lián)盟七月尖子生聯(lián)考,1)下圖顯示的是企業(yè)產(chǎn)量與效益的關(guān)系。下列對(duì)此解讀正確的有()①企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模過大可能會(huì)導(dǎo)致單位產(chǎn)品成本提高②企業(yè)規(guī)模與管理難度成反比,與管理效率無關(guān)③企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及管理實(shí)力選擇最佳規(guī)模點(diǎn)④技術(shù)密集型企業(yè)比資源密集型、勞動(dòng)密集型企業(yè)效益高A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案A圖示顯示,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模過大可能會(huì)導(dǎo)致單位產(chǎn)品成本提高,這要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及管理實(shí)力選擇最佳規(guī)模點(diǎn),①③符合題意。企業(yè)規(guī)模與管理難度成正比,與管理效率有關(guān),②錯(cuò)誤。技術(shù)密集型企業(yè)比資源密集型、勞動(dòng)密集型企業(yè)效益高觀點(diǎn)不科學(xué),④錯(cuò)誤。5.(2024河南南陽一中其次次開學(xué)考,4)有專家指出:“我所理解的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就是合理滿意消費(fèi)者正常物質(zhì)需求的發(fā)展。應(yīng)努力保持制造業(yè)內(nèi)部中學(xué)低的合理比例,以滿意不同消費(fèi)群體的需求,不求最好、但求正好?!边@給我國制造業(yè)的啟示有()①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,敏捷應(yīng)對(duì)市場(chǎng)改變②加大研發(fā)投入的力度,促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代③堅(jiān)持差異化定位,滿意消費(fèi)者特性化需求④提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升中國制造附加值A(chǔ).①③ B.①④ C.②③ D.②④答案A“保持制造業(yè)內(nèi)部中學(xué)低的合理比例,以滿意不同消費(fèi)群體的需求,不求最好、但求正好”強(qiáng)調(diào)了制造業(yè)應(yīng)合理定位,通過制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,以差異化的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)搶占市場(chǎng),①③符合題意。加大研發(fā)投入與提高產(chǎn)品質(zhì)量均不符合材料主旨,解除②④。6.(2024安徽A10聯(lián)盟摸底,4)迪卡儂是一家法國公司,它將中國看作一個(gè)戰(zhàn)略要地是因?yàn)?中國的技術(shù)及人才配套實(shí)力全球少有,只要一個(gè)新點(diǎn)子出來,在中國馬上能找到合作伙伴。過去,一個(gè)產(chǎn)品在法國設(shè)計(jì)研發(fā)測(cè)試要花兩年。現(xiàn)在在中國,只要6個(gè)月就能完成,效率大大提高。這給企業(yè)經(jīng)營的啟示有()①注意開發(fā)人才資源,提升核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力②制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略,找準(zhǔn)產(chǎn)品市場(chǎng)定位③努力縮短先進(jìn)科技轉(zhuǎn)化現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的時(shí)間④完善質(zhì)量管控體系,主動(dòng)拓展海外市場(chǎng)A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案B從材料可以看出,迪卡儂這家法國公司注意中國的技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),提高設(shè)計(jì)研發(fā)測(cè)試的效率,因此,①③符合題意。材料沒有涉及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和開拓海外市場(chǎng)的問題,②④與題意不符。7.(2024湖北仙桃中學(xué)其次次月考,4)習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)()①要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位②發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨委的政治核心作用③應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組在國有企業(yè)中的決策作用④充分發(fā)揮黨組織對(duì)董事和高級(jí)管理人員的監(jiān)督作用A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用,①②正確。黨組在國有企業(yè)決策中要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,③錯(cuò)誤。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督,④錯(cuò)誤。8.(2024安徽江淮十校第一次聯(lián)考,5)某地經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)依托創(chuàng)新平臺(tái),實(shí)施科技中小企業(yè)“四個(gè)倍增”(數(shù)量、規(guī)模、效益、創(chuàng)新實(shí)力)安排,運(yùn)用“創(chuàng)新券”、科技貸、高企貸等金融手段,設(shè)立基金大廈,聚集大量產(chǎn)業(yè)基金,構(gòu)建科技企業(yè)成長生態(tài)體系。此舉()①緩解了科技中小企業(yè)融資困難②消退了中小企業(yè)發(fā)展的障礙③發(fā)揮了主動(dòng)財(cái)政政策的作用④提高了科技中小企業(yè)的經(jīng)營活力A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案B實(shí)施科技中小企業(yè)“四個(gè)倍增”安排,能緩解科技中小企業(yè)融資困難,提高科技中小企業(yè)的經(jīng)營活力,但不能消退中小企業(yè)發(fā)展的障礙,①④正確,②錯(cuò)誤。材料沒有體現(xiàn)財(cái)政政策,③錯(cuò)誤。9.(2024湖北名師聯(lián)盟第一次月考,8)2024年五一前后,湖北、廣東、上海、遼寧、內(nèi)蒙古等多地明確提高技術(shù)工人待遇,加上之前落地省份,已有近20省份出臺(tái)技術(shù)工人增收方案。對(duì)關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實(shí)行協(xié)議工資、逐日工資、年薪制等安排形式。下列選項(xiàng)中與材料不匹配的是()A.堅(jiān)持和完善了按勞安排的基本原則B.彰顯勞動(dòng)者在生產(chǎn)力中的主導(dǎo)作用C.有利于激勵(lì)勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能D.通過工資改革調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性答案A各省相繼出臺(tái)技術(shù)工人增收方案。對(duì)關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實(shí)行協(xié)議工資、逐日工資、年薪制等安排形式,這是讓生產(chǎn)要素參與收益安排,不涉及按勞安排的基本原則,A與材料不匹配,但符合題意要求。健全生產(chǎn)要素安排的制度,通過工資改革調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性,彰顯勞動(dòng)者在生產(chǎn)力中的主導(dǎo)作用,有利于激勵(lì)勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能,B、C、D均與材料內(nèi)容匹配,但與題意要求不符。10.(2024山西省試驗(yàn)中學(xué)第一次月考,15)有這樣一群勞動(dòng)者,他們的職業(yè)或許不為人熟知,卻要“上天入地”——或高空作業(yè)、或潛入水底、或深化地下,在我們目不能及的地方,為城市的建設(shè)添磚加瓦,為自己的人生奮斗出華蜜的篇章。這告知我們()①勞動(dòng)者就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值②勞動(dòng)者要樹立多種方式就業(yè)觀③勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)④勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案B材料“或高空作業(yè)、或潛入水底、或深化地下,在我們目不能及的地方,為城市的建設(shè)添磚加瓦,為自己的人生奮斗出華蜜的篇章”告知我們勞動(dòng)者就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,①④符合題意。材料未涉及勞動(dòng)者要樹立多種方式就業(yè)觀,②不符合題意。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),③錯(cuò)誤。11.(2024安徽皖江名校聯(lián)盟第一次摸底,4)2024年7月,人力資源社會(huì)保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求各地落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,主動(dòng)拓寬就業(yè)領(lǐng)域,大力加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校內(nèi)延長,深化實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)安排和基層成長安排,激勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。材料表明()①政府主動(dòng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)②我國就業(yè)存在結(jié)構(gòu)沖突,勞動(dòng)力與經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)③國家從高校生根本利益動(dòng)身,主動(dòng)促進(jìn)就業(yè)④高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案D材料沒有涉及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),①不符合題意,解除。材料沒有體現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)沖突,②解除。要求各地落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,主動(dòng)拓寬就業(yè)領(lǐng)域,大力加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校內(nèi)延長,這表明國家從高校生根本利益動(dòng)身,主動(dòng)促進(jìn)就業(yè),③正確。激勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),表明畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)樹立正確就業(yè)觀,④正確。12.(2024百校聯(lián)盟七月尖子生聯(lián)考,21)經(jīng)調(diào)查,現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)利用高校生急于找尋兼職的心理,動(dòng)輒收取幾百至上千元不等的“中介費(fèi)”或“押金”,卻以未簽訂合同為由不予退還;還有的公司以實(shí)習(xí)為由,在公司缺人手時(shí)將高校生當(dāng)作免費(fèi)勞動(dòng)力,高校生們常常遭受此類被坑騙的狀況。對(duì)此,高校生須要()①與用人單位剛好簽訂勞動(dòng)合同②增加維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)③必要時(shí)向人民法院申請(qǐng)仲裁④完善維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的機(jī)制A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A針對(duì)材料中的狀況,高校生須要與用人單位剛好簽訂勞動(dòng)合同,增加維權(quán)意識(shí)和法律意

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