公司貿(mào)易與海關(guān)合規(guī)管理制度

公司貿(mào)易與海關(guān)合規(guī)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護(hù)公司的合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范公司的貿(mào)易活動(dòng)，保障企業(yè)利益，符合國(guó)家的海關(guān)合規(guī)要求，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部從事貿(mào)易活動(dòng)的員工，包含但不限于采購(gòu)、銷售、物流、海關(guān)事務(wù)、合規(guī)監(jiān)督等相關(guān)人員。第三條定義1.貿(mào)易活動(dòng)公司進(jìn)出口商品的買賣、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和相關(guān)服務(wù)等一系列與貿(mào)易相關(guān)的活動(dòng)。2.海關(guān)合規(guī)符合國(guó)家海關(guān)監(jiān)管的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定和要求，包含報(bào)關(guān)、征稅、安全檢查、備案等各方面的合規(guī)。第二章貿(mào)易合同管理第四條合同簽訂1.合同審查全部涉及到貿(mào)易活動(dòng)的合同，必需經(jīng)過(guò)公司法務(wù)部門的審查。2.合同商定合同應(yīng)明確商品的名稱、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、免責(zé)條款等內(nèi)容，并與實(shí)際貿(mào)易活動(dòng)全都。第五條合同履行1.履行義務(wù)公司員工必需依照合同商定履行合同義務(wù)，確保合同的實(shí)施。2.合同更改若存在需要更改合同的情況，必需經(jīng)過(guò)合同雙方的協(xié)商全都，并及時(shí)進(jìn)行書面更改。第三章海關(guān)事務(wù)管理第六條海關(guān)備案公司全部涉及到貿(mào)易活動(dòng)的商品和相關(guān)資料，必需依照海關(guān)要求進(jìn)行備案。第七條境外貨物進(jìn)口1.入境通關(guān)公司員工必需依照海關(guān)的規(guī)定和程序，供應(yīng)所需的進(jìn)口資料并辦理入境通關(guān)手續(xù)，確保貨物的合法進(jìn)口。2.征稅繳款公司必需依照海關(guān)的規(guī)定和程序，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)關(guān)并及時(shí)繳納相關(guān)關(guān)稅和稅金。第八條境內(nèi)貨物出口1.出境通關(guān)公司員工必需依照海關(guān)的規(guī)定和程序，供應(yīng)所需的出口資料并辦理出境通關(guān)手續(xù)，確保貨物的合法出口。2.貨物申報(bào)公司必需依照海關(guān)的規(guī)定和程序，準(zhǔn)確并真實(shí)地填寫商品的相關(guān)申報(bào)信息。第九條相關(guān)報(bào)關(guān)事宜1.報(bào)關(guān)申報(bào)公司必需依照海關(guān)的規(guī)定和程序，及時(shí)提交準(zhǔn)確的報(bào)關(guān)單和相關(guān)資料。2.報(bào)關(guān)代理公司可以委托合法的報(bào)關(guān)代理公司辦理相關(guān)報(bào)關(guān)手續(xù)，但必需留存相關(guān)委托文件并進(jìn)行監(jiān)督。第十條海關(guān)監(jiān)管與協(xié)查公司必需樂(lè)觀搭配海關(guān)的監(jiān)管和協(xié)查工作，供應(yīng)所需的信息和資料，確保貿(mào)易活動(dòng)的合規(guī)性。第四章違規(guī)懲罰與內(nèi)部掌控第十一條違規(guī)懲罰1.警示教育對(duì)于貿(mào)易活動(dòng)中的細(xì)小違規(guī)行為，公司將予以員工相應(yīng)的警示教育。2.內(nèi)部調(diào)整對(duì)于貿(mào)易活動(dòng)中的一般違規(guī)行為，公司將重新布置員工的工作，進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)部調(diào)整。3.行政懲罰對(duì)于貿(mào)易活動(dòng)中的嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將依法采取行政懲罰措施，如罰款、吊銷資質(zhì)等。第十二條內(nèi)部掌控公司將建立完善的內(nèi)部掌控制度，包含但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)安全、權(quán)限掌控、內(nèi)部審計(jì)等，以確保貿(mào)易活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。第十三條績(jī)效考核公司將依據(jù)員工對(duì)貿(mào)易合規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)符合要求的員工予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，對(duì)不符合要求的員工采取相應(yīng)的懲罰措施。第五章附則第十四條組織實(shí)施公司各部門必需認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，依據(jù)各自職責(zé)進(jìn)行具體的操作和管理。第十五條修訂與解釋對(duì)本制度的修訂應(yīng)由公司相關(guān)部門定期評(píng)估，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并及時(shí)向全體員工公告。第十六條生效日期本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，并自公告之日起執(zhí)行。第十七條法律適用本制度適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，如有涉及其他特殊情況，可遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行處理。第十八條附加說(shuō)明本制度