二零二四年美發(fā)店與員工晉升合同

二零二四年美發(fā)店與員工晉升合同本合同目錄一覽1.晉升合同主體1.1合同雙方1.2合同期限2.晉升條件2.1基本條件2.2技術(shù)考核2.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估3.晉升職位與職責(zé)3.1晉升職位3.2職責(zé)描述4.晉升程序4.1提名4.2評(píng)審4.3公示4.4任命5.晉升待遇5.1薪資調(diào)整5.2福利保障5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2解除合同程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的補(bǔ)充條款12.合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.附件13.1晉升職位說明書13.2業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一條晉升合同主體1.1合同雙方乙方：乙方為甲方在職員工，姓名：____________，性別：____________，身份證號(hào)碼：____________，聯(lián)系電話：____________，現(xiàn)職務(wù)：____________。1.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條晉升條件2.1基本條件（1）在甲方連續(xù)工作滿____年；（2）近一年內(nèi)無遲到、早退、請(qǐng)假等不良記錄；（3）近一年內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)成率不低于____%；（4）具備本崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)。2.2技術(shù)考核乙方須參加甲方組織的技術(shù)考核，考核內(nèi)容包括：（1）基本技能測(cè)試；（2）實(shí)際操作演示；（3）客戶滿意度評(píng)價(jià)。2.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估（1）個(gè)人業(yè)績(jī)完成率不低于____%；（2）團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成率不低于____%。第三條晉升職位與職責(zé)3.1晉升職位乙方晉升后的職位為：____________。3.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)____________；（2）負(fù)責(zé)____________；（3）負(fù)責(zé)____________；（4）其他相關(guān)工作。第四條晉升程序4.1提名乙方滿足晉升條件后，由甲方經(jīng)理提名，提交至?xí)x升評(píng)審委員會(huì)。4.2評(píng)審晉升評(píng)審委員會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括：技術(shù)考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、工作表現(xiàn)等。4.3公示評(píng)審結(jié)果將在甲方內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為____天。4.4任命公示無異議后，甲方正式任命乙方擔(dān)任晉升職位。第五條晉升待遇5.1薪資調(diào)整乙方晉升后，薪資將調(diào)整為：____________元/月。5.2福利保障（1）____帶薪年假；（2）____醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）____失業(yè)保險(xiǎn)；（4）其他福利。5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方晉升后，甲方將為乙方提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。第六條合同終止與解除6.1合同終止情形（1）乙方自愿解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同；（3）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除合同程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、補(bǔ)貼等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方在合同期內(nèi)提前解除合同；（2）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；（4）其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、補(bǔ)貼等；（2）支付違約金，違約金金額為：____________元；（3）賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限為____年，自合同解除之日起計(jì)算。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除條件合同解除的條件和方法按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。12.2合同的補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為：____年__月__日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________。13.3簽署人甲方簽署人：____________，職務(wù)：____________。乙方簽署人：____________，職務(wù)：____________。第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本合同副本數(shù)量為：____份，分別由甲乙雙方留存。14.3合同保管本合同及其附件由甲方保管，如需查閱，應(yīng)提前通知甲方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入指在合同履行過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤p方需遵循第三方規(guī)定、要求或協(xié)助的情況。第二條第三方介入的處理2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如遇到第三方介入的情況，應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同商討解決方案。2.2甲方和乙方應(yīng)盡力避免因第三方介入導(dǎo)致合同無法正常履行，并在必要時(shí)尋求法律意見，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任的界定3.1第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2甲方和乙方在履行合同過程中，如因遵循第三方規(guī)定、要求或協(xié)助而導(dǎo)致額外費(fèi)用產(chǎn)生，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第四條第三方介入的額外條款4.1如合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入，甲方和乙方應(yīng)在原有合同基礎(chǔ)上，根據(jù)第三方要求增加相應(yīng)條款。4.2新增條款應(yīng)明確第三方責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利，包括但不限于第三方介入的條件、處理程序、責(zé)任限額等。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同履行過程中第三方介入的具體情況，約定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間延誤等。5.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，并在必要時(shí)尋求專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1因第三方介入導(dǎo)致的爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條保密條款的調(diào)整7.1第三方介入可能導(dǎo)致保密內(nèi)容范圍的調(diào)整。甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方知悉的保密信息范圍。7.2第三方應(yīng)遵守保密條款，如因第三方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同的生效、修改與解除8.1新增的第三方相關(guān)條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的修改程序及解除條件按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。第九條其他約定9.1雙方在其他權(quán)利和義務(wù)方面，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。9.2合同的補(bǔ)充條款應(yīng)明確第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，與本合同具有同等法律效力。第十條合同的簽署10.1簽署日期為：____年__月__日。10.2簽署地點(diǎn)為：____________。10.3簽署人分別為甲方和乙方代表。第十一條合同正本與副本11.1正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2副本數(shù)量為：____份，分別由甲乙雙方留存。11.3合同及其附件由甲方保管，如需查閱，應(yīng)提前通知甲方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：晉升職位說明書詳細(xì)描述晉升職位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等，以便乙方明確晉升后的職責(zé)和期望。附件二：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)明確業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方了解如何達(dá)到業(yè)績(jī)要求。附件三：技術(shù)考核內(nèi)容詳細(xì)列出技術(shù)考核的范圍、試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方進(jìn)行復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。附件四：客戶滿意度評(píng)價(jià)表提供客戶滿意度評(píng)價(jià)的表格，用于收集客戶對(duì)乙方服務(wù)的評(píng)價(jià)信息。附件五：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以確保乙方在合同期內(nèi)和解除合同后保守甲方的商業(yè)秘密。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方晉升后需要參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件七：薪資調(diào)整表明確薪資調(diào)整的具體金額和計(jì)算方式，以便乙方了解晉升后的薪資待遇。附件八：福利保障說明詳細(xì)描述乙方晉升后的福利保障內(nèi)容，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同；2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；4.其他違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為：____________元；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方當(dāng)月薪資；3.乙方未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等；4.其他違約行為