領導力提升與團隊建設培訓

領導力提升與團隊建設培訓合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于委托方希望提升領導力與團隊建設，受托方具備提供相應培訓服務的資質和能力，雙方本著平等互惠、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就委托方委托受托方提供領導力提升與團隊建設培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓目的1.1委托方希望通過本次培訓，提高公司中高層管理人員的領導力，增強團隊凝聚力，提升團隊執(zhí)行力，以推動公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。二、培訓內容（1）領導力提升：領導觀念、領導技能、領導風格、領導激勵等；（2）團隊建設：團隊溝通、團隊協(xié)作、團隊信任、團隊激勵等；（3）其他相關課程：根據(jù)委托方的需求定制。2.2受托方應根據(jù)委托方的實際情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓師安排等，并于培訓前提交給委托方確認。三、培訓對象3.1委托方的中高層管理人員，共計__________人。四、培訓時間4.1培訓時間為__________天，自__________年__________月__________日開始，至__________年__________月__________日結束。五、培訓地點5.1培訓地點為____________________。六、培訓費用6.1委托方應支付受托方的培訓費用為人民幣__________元（大寫：____________________元整），其中包括培訓師的授課費、培訓資料費、場地費、交通費等。6.2培訓費用支付方式：（1）委托方應在合同簽訂后的__________個工作日內，向受托方支付培訓費用的__________%；（2）受托方提供培訓服務后，委托方應按照實際培訓情況，向受托方支付剩余的培訓費用。七、培訓師資質（1）具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗；（3）具備培訓經驗和教學能力；（4）受托方認為其他必要的條件。八、培訓效果評估8.1受托方應在培訓結束后，向委托方提供培訓效果評估報告，內容包括：（1）培訓內容的滿意度；（2）培訓師的授課質量；（3）培訓效果的體現(xiàn)；（4）受托方認為其他需要評估的內容。九、保密條款9.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向第三方披露。十、違約責任10.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十一、爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.培訓計劃2.培訓師資質證明3.培訓效果評估表4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.培訓場地租賃合同7.培訓材料清單8.培訓費用支付憑證9.培訓記錄二、違約行為及認定：1.受托方未按照約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合約定，視為違約。2.受托方未按照約定時間提供培訓服務，視為違約。3.受托方未按照約定提供培訓師資質證明，視為違約。4.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。5.委托方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。6.委托方未按照約定提供培訓對象，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.領導力提升：指通過培訓等方式，提高個人在組織中的領導能力，包括決策、溝通、激勵等。2.團隊建設：指通過一系列活動與訓練，提高團隊成員之間的協(xié)作能力、信任度和凝聚力。3.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定向對方支付的金錢。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方提供的培訓服務不符合約定：及時與受托方溝通，要求其按照約定提供培訓服務，如無法解決，可解除合同。2.受托方未按照約定時間提供培訓服務：要求受托方盡快提供培訓服務，如因此造成損失，要求受托方承擔違約責任。3.受托方未按照約定提供培訓師資質證明：要求受托方立即提供培訓師資質證明，如無法提供，可解除合同。4.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等：要求受托方立即停止泄露，并承擔相應的違約責任。5.委托方未按照約定時間支付培訓費用：及時支付培訓費用，以免影響培訓的進行。6.委托方未按照約定提供培訓對象：及時提供培訓對象，確保培訓的順利進行。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部培訓：用于提升