證券分析助理聘用合同

證券分析助理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任證券分析助理一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務等事項明確如下：第一章聘用崗位及職責第一條乙方擔任甲方證券分析助理，主要職責如下：1.負責收集、整理和分析證券市場相關(guān)信息；2.協(xié)助甲方進行證券投資策略的研究和制定；4.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二章聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年；2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算；3.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，應簽訂無固定期限勞動合同。第三章勞動報酬第三條乙方的勞動報酬如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月發(fā)放績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定；3.乙方按照國家規(guī)定享受各類社會保險和公積金；4.甲方提供乙方必要的職業(yè)培訓和晉升機會。第四章工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。第五章保密和知識產(chǎn)權(quán)第五條乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方；第六條乙方在工作中形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于研究報告、分析數(shù)據(jù)等；第七條乙方離開甲方后，仍應承擔保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務競爭的活動。第六章違約責任第八條雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任；第九條若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同；第十條若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，辦理合同變更、解除和終止手續(xù)；第十二條合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)工資、獎金等，甲方應在合同解除或終止后____個工作日內(nèi)支付給乙方；第十三條合同解除或終止后，乙方繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。第八章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密制度5.甲方公司薪酬福利政策6.證券市場分析相關(guān)工具軟件7.證券市場分析報告模板8.乙方工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行證券分析助理職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未按時完成工作任務或質(zhì)量不符合甲方要求4.乙方在合同期內(nèi)提前離職5.乙方在離職后違反保密義務6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利7.甲方未提供乙方職業(yè)培訓和晉升機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.休息休假：指勞動者按照國家規(guī)定和合同約定享有的休息和休假的權(quán)利。5.保密義務：指勞動者在合同期內(nèi)和合同解除或終止后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中無法滿足甲方要求。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資、獎金，違反規(guī)定應承擔違約責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為證券公司、投資公司等金融機構(gòu)，需要聘請專業(yè)