日本料理廚師招聘合同書

日本料理廚師招聘合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營日本料理的餐廳，乙方愿意應聘甲方餐廳的廚師職位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方餐廳的廚師，負責烹飪?nèi)毡玖侠聿似贰?.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和業(yè)務提高活動。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，加班工資按國家有關規(guī)定支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。4.乙方如因疾病、意外等原因導致不能正常工作，甲方按照國家有關規(guī)定支付病假工資。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費用。第五條勞動保護1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。2.乙方在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.乙方健康證明復印件4.勞動合同簽訂授權委托書（如有）5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件8.甲方餐廳衛(wèi)生許可證復印件9.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險費等。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或經(jīng)營管理具有實質性影響的技巧或方法。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，提高勞動生產(chǎn)率而采取的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供有效身份證件。解決辦法：要求乙方及時提供有效身份證件，否則甲方有權暫停履行合同。2.問題：乙方healthproblem影響工作。解決辦法：要求乙方提供健康證明，如不符合工作條件，甲方有權調整乙方工作崗位。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金或賠償乙方損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，必要時甲方可解除合同。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的日本料理餐廳招聘廚師。2.乙方具備相關職業(yè)資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬