2024年事業(yè)單位崗位正式勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位崗位正式勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（員工）1.3丙方（事業(yè)單位上級主管部門）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位說明書4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4津貼補貼6.社會保險及福利6.1社會保險6.2公積金6.3醫(yī)療福利6.4生育福利6.5死亡福利6.6退休福利7.培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的情形9.2終止勞動合同的情形9.3經(jīng)濟補償及賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.一般條款11.1合同的生效、變更和解除11.2合同的履行和監(jiān)督11.3合同的修改和補充11.4合同的解除和終止11.5違約責(zé)任11.6不可抗力11.7合同的解除和終止12.附則12.1合同的生效12.2合同的解釋12.3合同的修訂13.附件13.1崗位說明書13.2工資福利標準13.3社會保險及公積金政策14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）是指依法成立并具有獨立法人資格的公益性社會組織，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，開展公益事業(yè)并提供公共服務(wù)的單位。1.2乙方（員工）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系的勞動者，按照甲方的規(guī)定和安排，在崗位上提供勞動，并享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。1.3丙方（事業(yè)單位上級主管部門）是指對甲方履行監(jiān)督管理職責(zé)的上級行政部門，負責(zé)甲方的人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同的期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（1）完成崗位規(guī)定的日常工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；（3）服從甲方的管理和調(diào)度；（4）履行其他與崗位相關(guān)的職責(zé)。3.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當按照崗位的要求，認真負責(zé)地完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。3.3崗位說明書：甲方應(yīng)為本合同項下的乙方提供崗位說明書，明確乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作標準、勞動條件等內(nèi)容。乙方在簽訂合同時，已充分了解并同意遵守崗位說明書中的規(guī)定。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為____（填寫具體工作時間），包括正常工作時間、延時工作時間和節(jié)假日值班時間。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并根據(jù)國家規(guī)定安排乙方享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3加班規(guī)定：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況選擇加班或者調(diào)休。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為____元/月。5.2績效工資：乙方的工作績效按照甲方的績效考核制度進行考核，績效工資的數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。5.3獎金：乙方根據(jù)甲方的獎勵制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金。獎金的數(shù)額和發(fā)放時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4津貼補貼：乙方根據(jù)甲方的津貼補貼制度，享有相應(yīng)的津貼補貼。津貼補貼的數(shù)額和發(fā)放時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及福利6.1社會保險：甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3醫(yī)療福利：乙方享有甲方的醫(yī)療福利，包括醫(yī)療保險、體檢、疾病救助等。6.4生育福利：乙方享有甲方的生育福利，包括產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生育津貼等。6.5死亡福利：乙方因工死亡或者因公殉職的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定給予乙方家屬相應(yīng)的待遇。6.6退休福利：乙方達到法定退休年齡并符合退休條件的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定給予乙方退休待遇。第八條培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)當為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人特點和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。第九條保密及知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當協(xié)助甲方維護相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第十條勞動合同的解除和終止（1）乙方提出解除勞動合同的；（2）甲方根據(jù)法律法規(guī)和合同規(guī)定解除勞動合同的；（3）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方解除勞動合同的；（4）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同的；（5）乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方解除勞動合同的。（1）合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。10.3經(jīng)濟補償及賠償：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和合同規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償或者賠償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條一般條款12.1合同的生效、變更和解除：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同的變更和解除應(yīng)當按照法律法規(guī)和合同規(guī)定進行。12.2合同的履行和監(jiān)督：乙方應(yīng)當按照合同約定履行自己的義務(wù)，甲方應(yīng)當對乙方的履行情況進行監(jiān)督。12.3合同的修改和補充：合同的修改和補充應(yīng)當經(jīng)過雙方的協(xié)商一致，并書面確認。12.4合同的解除和終止：合同的解除和終止應(yīng)當按照法律法規(guī)和合同規(guī)定進行。12.5違約責(zé)任：乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.6不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.7合同的解除和終止：合同的解除和終止不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第十三條附件13.1崗位說明書：附件中應(yīng)包含乙方的崗位說明書，明確乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作標準、勞動條件等內(nèi)容。13.2工資福利標準：附件中應(yīng)包含甲方的工資福利標準，明確乙方的基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等內(nèi)容。13.3社會保險及公積金政策：附件中應(yīng)包含甲方的社會保險及公積金政策，明確乙方享有的社會保險及公積金待遇等內(nèi)容。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并作出補充約定。補充約定的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作標準、勞動條件等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間、休息休假、勞動保護等方面的信息。附件二：工資福利標準詳細要求和說明：工資福利標準應(yīng)明確乙方的基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等內(nèi)容。包括各種工資組成部分的計算方式、發(fā)放時間、發(fā)放條件等。附件三：社會保險及公積金政策詳細要求和說明：社會保險及公積金政策應(yīng)詳細描述甲方的社會保險及公積金政策，包括乙方享有的社會保險及公積金待遇等內(nèi)容。包括保險種類、繳費比例、待遇享受條件等方面的信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動；2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者失職、營私舞弊；3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；4.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和發(fā)展活動；5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；6.甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；7.甲方未按照合同約定繳納社會保險及公積金；8.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認定標準：1.按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；2.賠償因此給對方造成的損失；3.根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)解除或者終止勞動合同；4.其他違約責(zé)任認定標準。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨立法人資格的公益性社會組織，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，開展公益事業(yè)并提供公共服務(wù)的單位。2.乙方：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的勞動者，按照甲方的規(guī)定和安排，在崗位上提供勞動，并享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。3.丙方：指對甲方履行監(jiān)督管理職責(zé)的上級行政部門，負責(zé)甲方的人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.固定期限：指合同雙方在合同中約定的合同期限，自合同生效之日起至合同終止日止的一定期限。5.無固定期限：指合同雙方在合同中約定的合同期限不受時間限制，雙方可以在合同終止前解除或者終止合同。6.崗位說明書：指甲方為乙方提供的，明確乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作標準、勞動條件等內(nèi)容的文件。7.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼補貼等報酬。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會保障性質(zhì)的保險制度。9.公積金：指國家為保障職工住房需求，通過立法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費的儲蓄制度。10.培訓(xùn)及發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、個人發(fā)展等機會和條件。11.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘