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培養(yǎng)創(chuàng)新人才的決心合同編號(hào):__________合同各方:甲方:(全稱名稱)地址:____________________代表人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方:(全稱名稱)地址:____________________代表人:__________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方致力于創(chuàng)新人才的培養(yǎng),乙方愿意提供必要的協(xié)助和支持,雙方本著平等互利的原則,就甲方人才培養(yǎng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、人才培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方希望通過(guò)與乙方的合作,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才,以滿足甲方發(fā)展的需要。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才培養(yǎng)方案,包括課程設(shè)置、師資配備、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。2.2乙方應(yīng)保證所提供的人才培養(yǎng)方案的質(zhì)量和效果,確保甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、合作方式3.1乙方根據(jù)甲方需求,定制人才培養(yǎng)計(jì)劃,并提交甲方審批。3.2甲方根據(jù)乙方提交的人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行人才培養(yǎng)工作,并定期向乙方反饋培養(yǎng)情況。3.3乙方根據(jù)甲方反饋的培養(yǎng)情況,對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、人才培養(yǎng)周期4.1甲方人才培養(yǎng)周期為____年,自雙方簽訂本合同時(shí)起算。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方需求說(shuō)明書2.乙方人才培養(yǎng)方案3.人才培養(yǎng)計(jì)劃審批表4.人才培養(yǎng)情況反饋表5.人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整和改進(jìn)意見6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.訴訟申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付費(fèi)用2.乙方未按照約定提供人才培養(yǎng)方案或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議5.甲方未按照約定完成人才培養(yǎng)工作6.乙方未按照約定配合甲方完成人才培養(yǎng)工作三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中稱為“甲方”的一方,全稱名稱應(yīng)填寫在合同中。2.乙方:指合同中稱為“乙方”的一方,全稱名稱應(yīng)填寫在合同中。3.人才培養(yǎng):指通過(guò)教育、培訓(xùn)等方式,提升人才的綜合素質(zhì)和能力。4.創(chuàng)新人才:指具有創(chuàng)新思維、能力和成果的人才。5.違約金:指一方違反合同約定時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.保密義務(wù):指雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定支付費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方按照約定支付費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法尋求賠償。2.乙方未按照約定提供人才培養(yǎng)方案或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo):甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方改進(jìn);如乙方仍不改進(jìn),甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.甲方未按照約定完成人才培養(yǎng)工作:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方完成人才培養(yǎng)工作;如甲方仍不完成,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未按照約定配合甲方完成人才培養(yǎng)工作:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方配合;如乙方仍不配合,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為培養(yǎng)創(chuàng)新人才,與乙方合作定制人才培養(yǎng)方案。2.甲方為提升員工創(chuàng)新能力,委托乙方進(jìn)行創(chuàng)新人才培訓(xùn)。3.甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,與乙方合作培養(yǎng)專業(yè)技能人才。4.
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