2024學(xué)年校園暑假工代理合作條款

2024學(xué)年校園暑假工代理合作條款本合同目錄一覽第一條合作范圍與內(nèi)容1.1合作項目概述1.2合作方職責(zé)1.3代理商職責(zé)第二條合作期限2.1合作開始日期2.2合作結(jié)束日期第三條人員配置3.1工作人員數(shù)量3.2工作人員要求3.3工作人員培訓(xùn)第四條薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放時間4.3獎金與福利第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.2工作設(shè)備5.3安全保障第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十條合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)約程序第十一條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.3侵權(quán)責(zé)任第十二條合作推廣與宣傳12.1合作推廣方式12.2宣傳材料制作12.3宣傳費(fèi)用承擔(dān)第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容第十四條其他事項14.1合同的保管14.2合同的復(fù)印件14.3合同的解除后事項第一部分：合同如下：第一條合作范圍與內(nèi)容1.1合作項目概述本合同項下的合作項目是指甲方作為校園暑假工的用人單位，委托乙方作為代理合作方，為其招募、選拔、培訓(xùn)和管理暑假工人員，并提供相關(guān)的配套服務(wù)。1.2合作方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提出暑假工的需求，包括但不限于人數(shù)、崗位、工作時間、工作內(nèi)容等，并對乙方提供的暑假工人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。1.3代理商職責(zé)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求，招募、選拔、培訓(xùn)和管理暑假工人員，確保暑假工人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求，并協(xié)助甲方處理與暑假工人員相關(guān)的各項事務(wù)。第二條合作期限2.1合作開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作開始日期為2024年6月1日。2.2合作結(jié)束日期合作結(jié)束日期為2024年8月31日，除非雙方另有約定。第三條人員配置3.1工作人員數(shù)量根據(jù)甲方提供的需求，乙方應(yīng)確保提供足夠數(shù)量的暑假工人員，以滿足甲方的工作需求。3.2工作人員要求3.3工作人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對暑假工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括甲方的工作要求、安全知識、崗位技能等，以確保暑假工人員能夠勝任工作并保障其安全。第四條薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)暑假工人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣元，具體薪資根據(jù)甲方的工作要求和乙方的人員配置進(jìn)行商定。4.2薪資發(fā)放時間甲方應(yīng)按實際工作天數(shù)，每月月底前向乙方支付暑假工人員的薪資。4.3獎金與福利甲方可視實際情況，給予表現(xiàn)優(yōu)異的暑假工人員一定的獎金或其他福利。第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所暑假工人員的工作場所應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的要求，保障暑假工人員的生命安全和身體健康。5.2工作設(shè)備甲方應(yīng)提供暑假工人員完成工作所需的工作設(shè)備和安全防護(hù)用品，并確保其安全有效。5.3安全保障甲方應(yīng)建立健全安全保障制度，對暑假工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保暑假工人員在工作中的人身安全。第六條合同的變更與解除6.1變更條件除非雙方另有約定，任何一方欲變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。6.2解除條件雙方同意解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。6.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。包括但不限于未按約定履行義務(wù)、延遲履行、不履行合同義務(wù)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的實際損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起五年。10.3泄密責(zé)任如一方泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、終止與續(xù)約11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或依法終止的情況下終止。11.3合同續(xù)約程序如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前六十日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第十二條合作推廣與宣傳12.1合作推廣方式雙方可共同利用各自的資源和渠道進(jìn)行合作推廣，包括但不限于線上和線下的宣傳活動。12.2宣傳材料制作雙方共同商定宣傳材料的內(nèi)容和制作，并按照約定的方式進(jìn)行使用和分發(fā)。12.3宣傳費(fèi)用承擔(dān)宣傳費(fèi)用的承擔(dān)方式雙方協(xié)商確定，可以在合同中約定。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容也應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條其他事項14.1合同的保管雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。14.2合同的復(fù)印件本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的解除后事項合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理解除或終止后的事宜，包括但不限于薪資支付、保密協(xié)議的履行等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：暑假工人員名單附件二：工作職責(zé)說明附件三：薪資待遇明細(xì)表附件四：培訓(xùn)課程安排附件五：安全保障措施附件六：保密協(xié)議附件七：宣傳材料樣本附件八：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件一：暑假工人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括暑假工人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷等信息。附件說明：用于記錄和管理暑假工人員的基本信息。附件二：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確每個崗位的工作職責(zé)和要求。附件說明：用于指導(dǎo)和監(jiān)督暑假工人員的工作。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出薪資待遇的各個組成部分，包括基本工資、獎金、福利等。附件說明：用于明確暑假工人員的薪資待遇。附件四：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的時間、地點、內(nèi)容等。附件說明：用于安排和記錄暑假工人員的培訓(xùn)。附件五：安全保障措施詳細(xì)要求：列出安全保障的具體措施，包括安全培訓(xùn)、工作場所的安全設(shè)施等。附件說明：用于保障暑假工人員在工作中的人身安全。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和泄密責(zé)任。附件說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：宣傳材料樣本詳細(xì)要求：提供宣傳材料的樣本，包括設(shè)計風(fēng)格、內(nèi)容等。附件說明：用于雙方共同制作和分發(fā)宣傳材料。附件八：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確修改和補(bǔ)充的條件和程序。附件說明：用于對合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按約定提供暑假工人員。2.未按約定支付薪資。3.未按約定提供工作設(shè)備和安全防護(hù)用品。4.未按約定進(jìn)行安全保障。5.泄露對方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金。2.如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的實際損失。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)提供足夠的暑假工人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因未能及時提供人員而導(dǎo)致的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，為學(xué)生提供的短期工作機(jī)會。2.用人單位