2024保安聘用協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024保安聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條聘用概述1.1聘用崗位及職責(zé)1.2聘用期限1.3聘用人數(shù)第二條保安人員要求2.1年齡要求2.2身體條件2.3工作經(jīng)驗要求2.4資格證書要求第三條工資待遇3.1基本工資3.2加班工資3.3獎金及福利3.4工資發(fā)放時間及方式第四條工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3輪班制度第五條保險及福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3意外傷害保險5.4福利待遇第六條培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3考核標準6.4考核結(jié)果運用第七條紀律與處罰7.1遵守法律法規(guī)7.2工作紀律7.3違規(guī)處罰第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條解除和終止合同9.1提前解除合同9.2終止合同情形9.3經(jīng)濟補償及賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條其他約定11.1合同的修改與補充11.2合同的效力11.3合同的解除第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘用概述1.1聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任保安人員，負責(zé)甲方的財產(chǎn)安全和人員安全。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的安全保衛(wèi)工作，確保甲方的人員和財產(chǎn)安全。1.2聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。1.3聘用人數(shù)甲方聘用乙方保安人員共計____人，具體人數(shù)及崗位分配由甲方根據(jù)實際需要進行調(diào)整。第二條保安人員要求2.1年齡要求乙方應(yīng)為年滿____周歲的公民。2.2身體條件身高：男性不低于____米，女性不低于____米；視力：矯正視力不低于____%；聽力：裸耳聽力不低于____分貝；身體健康，無紋身、無明顯疤痕，無慢性病、無精神病史。2.3工作經(jīng)驗要求乙方應(yīng)具備一定的保安工作經(jīng)驗，熟悉保安工作的規(guī)范和流程。2.4資格證書要求乙方應(yīng)持有國家規(guī)定的保安人員職業(yè)資格證書。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準執(zhí)行。3.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎金、節(jié)假日福利等。3.4工資發(fā)放時間及方式乙方的工資每月發(fā)放一次，由甲方按照約定的時間及方式支付。第四條工作時間及休息4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。4.2休息時間乙方每周休息日為一天，國家法定節(jié)假日期間按照甲方制定的放假安排執(zhí)行。4.3輪班制度乙方應(yīng)接受甲方的輪班制度，按照甲方的工作需要進行輪班工作。第五條保險及福利待遇5.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，保障乙方在生病或受傷時的醫(yī)療費用。5.3意外傷害保險甲方為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的保險待遇。5.4福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、探親假等。第六條培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期對乙方進行保安知識和技能的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。6.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)每年安排不少于____小時的培訓(xùn)時間，用于乙方的工作技能提升和知識更新。6.3考核標準甲方應(yīng)制定合理的考核標準，對乙方的工作進行定期考核。6.4考核結(jié)果運用甲方應(yīng)對乙方的考核結(jié)果進行合理的運用，包括但不限于獎勵、晉升、培訓(xùn)等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶名單、聯(lián)系方式、需求等信息；甲方內(nèi)部管理資料、規(guī)章制度、工作流程等；甲方研發(fā)的科技成果、技術(shù)資料、專利申請等；甲方其他不愿公開的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計算方式如下：直接損失：因乙方泄露保密信息而導(dǎo)致的實際損失金額；間接損失：因乙方泄露保密信息而導(dǎo)致的預(yù)期利益喪失金額。第九條解除和終止合同9.1提前解除合同任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；乙方因病、傷等原因無法繼續(xù)從事保安工作的；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因需要解除合同的。9.2終止合同情形本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。9.3經(jīng)濟補償及賠償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和職務(wù)等級，支付經(jīng)濟補償。具體補償標準如下：工作年限滿一年的，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1合同的修改與補充本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同的解除雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條法律適用及爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員職責(zé)說明附件二：工資發(fā)放標準及計算方法附件三：工作時間安排及輪班制度附件四：保安人員培訓(xùn)計劃及考核標準附件五：保密協(xié)議實施細則附件六：社會保險及醫(yī)療保險實施細則附件七：意外傷害保險實施細則附件八：獎勵與晉升制度附件九：甲方規(guī)章制度附件十：乙方個人檔案附件一的詳細要求和說明：附件二的詳細要求和說明：本附件明確了工資的構(gòu)成、計算方法和發(fā)放時間?；竟べY、加班工資、獎金及福利等各項工資待遇的具體計算方式，以及工資的支付時間及方式。附件三的詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了工作時間安排及輪班制度。包括工作日的具體工作時間、休息時間以及輪班安排等，確保保安人員能夠滿足甲方的工作需求。附件四的詳細要求和說明：本附件包括保安人員的培訓(xùn)計劃及考核標準。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋保安知識和技能，考核標準用以評估保安人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。附件五的詳細要求和說明：本附件詳細闡述了保密協(xié)議的實施細節(jié)，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。保安人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。附件六的詳細要求和說明：本附件詳細說明了社會保險及醫(yī)療保險的實施細則，包括保險的繳納比例、保險待遇等內(nèi)容。保安人員在享受保險福利時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定。附件七的詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了意外傷害保險的實施細則，包括保險的投保范圍、保險待遇等內(nèi)容。保安人員在發(fā)生意外傷害時，可享有相應(yīng)的保險待遇。附件八的詳細要求和說明：附件九的詳細要求和說明：本附件為甲方制定的規(guī)章制度，保安人員應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，包括工作紀律、行為規(guī)范等內(nèi)容。附件十的詳細要求和說明：本附件為乙方個人檔案，包括身份信息、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。甲方應(yīng)妥善保管乙方個人檔案，并確保檔案的真實性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方財產(chǎn)或人員安全受損；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響甲方工作秩序或聲譽；4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利；5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、保險及福利待遇；6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟補償或賠償；7.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認定：1.乙方應(yīng)承擔(dān)因未履行保安職責(zé)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；2.乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因違反規(guī)章制度導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；4.甲方應(yīng)承擔(dān)因未支付工資、獎金及福利導(dǎo)致的違約責(zé)任；5.甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供培訓(xùn)、保險及福利待遇導(dǎo)致的違約責(zé)任；6.甲方應(yīng)承擔(dān)因提前解除合同未支付經(jīng)濟補償或賠償導(dǎo)致的違約責(zé)任；7.其他違反合同約定的責(zé)任。示例說明：若乙方在工作中未妥善保管甲方財物，導(dǎo)致財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，乙方在值勤期間疏忽大意，未及時發(fā)現(xiàn)并阻止盜竊行為，導(dǎo)致甲方損失人民幣10,000元，乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信