2024年全新崗位就業(yè)合作協(xié)議模板下載

2024年全新崗位就業(yè)合作協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標(biāo)的第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：合同的生效、附則12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同修改及補(bǔ)充第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：本合同的標(biāo)的是乙方為甲方提供勞動(dòng)力，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，甲方按照約定向乙方支付報(bào)酬。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在終止日期自動(dòng)失效。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任職位。3.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職位的職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。3.3工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金。乙方將享有法定的節(jié)假日福利、年假、病假等福利待遇。4.3支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)薪日（每月25日）之前，將乙方的工資及福利以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：09:0018:005.2休息休假制度：乙方享有法定的節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。6.2勞動(dòng)條件保障：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于通風(fēng)、照明、溫濕度等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶列表、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、商業(yè)模式等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年的薪酬總和的兩倍。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同解除：任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本合同。11.3合同終止：本合同在約定的合同期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第十二條：合同的生效、附則12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括甲方的公司規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。12.3合同修改及補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：除本合同明確規(guī)定的內(nèi)容外，雙方還需遵守的其他事項(xiàng)或約定如下：（1）乙方在甲方任職期間，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（2）乙方在甲方任職期間，如發(fā)生交通事故，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定處理；（3）乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違法行為。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理內(nèi)容：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還所有甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于工作證件、辦公用品等。如有未結(jié)薪資，甲方應(yīng)在解除或終止合同后15日內(nèi)支付給乙方。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照附件二的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。甲方應(yīng)按照附件四的約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。附件五：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的上班時(shí)間、休息休假制度等。乙方應(yīng)遵守附件五的規(guī)定，合理安排工作與休息。附件六：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件保障詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件保障。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的行為；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的行為；3.乙方違反公司規(guī)章制度的行為；4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為；5.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件保障的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年的薪酬總和的兩倍。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延支付的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件保障的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。示例說(shuō)明：1.若乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，或者解除合同并要求乙方賠償因此遭受的損失。2.若乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此遭受的損失，如損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年的薪酬總和的兩倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的，約定乙方為甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方報(bào)酬的合同。4.保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.損失賠償額：因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失的賠償金額。1.本合同中的甲方、乙方是