2024年兼職人員勞動(dòng)合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職人員勞動(dòng)合作合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱與資質(zhì)1.2乙方（兼職人員）姓名與身份證明1.3合同簽訂日期第二條：兼職崗位與工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作職責(zé)與任務(wù)描述2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式3.2報(bào)酬支付時(shí)間與方式3.3特殊情況下報(bào)酬的計(jì)算與支付第四條：兼職人員權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.2勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.3休息休假與加班工資第五條：合同期限5.1合同開始日期與結(jié)束日期5.2合同續(xù)簽條件與程序5.3合同終止與解除條件第六條：保密協(xié)議6.1保密信息范圍與內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償金額與方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)與訴訟管轄8.3法律適用第九條：其他約定9.1通知與送達(dá)9.2附件說明9.3合同修改與補(bǔ)充第十條：甲方權(quán)利與義務(wù)10.1提供準(zhǔn)確的工作信息10.2按時(shí)足額支付報(bào)酬10.3保障乙方合法權(quán)益第十一條：乙方權(quán)利與義務(wù)11.1如實(shí)提供個(gè)人身份信息11.2履行兼職崗位職責(zé)11.3遵守甲方規(guī)章制度第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件與程序第十三條：附則13.1附件清單13.2合同用語解釋權(quán)13.3合同的復(fù)制與保存第十四條：整合同議14.1雙方簽字蓋章14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱與資質(zhì)甲方名稱為：×××公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：××××××××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，聯(lián)系電話：×××××××××××。甲方擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)，具備雇傭兼職人員的權(quán)利。1.2乙方（兼職人員）姓名與身份證明乙方姓名為：×××，性別：×，出生日期：××××年××月××日，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××××。乙方提供有效的身份證明文件。1.3合同簽訂日期本合同于××××年××月××日由甲乙雙方自愿簽訂，并自簽字蓋章之日起生效。第二條：兼職崗位與工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱乙方擔(dān)任的兼職崗位名稱為：×××（具體崗位名稱）。2.2工作職責(zé)與任務(wù)描述乙方作為兼職人員，主要職責(zé)包括但不限于：完成甲方安排的日常工作任務(wù)；按照甲方的規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作；2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為：××××年××月××日至××××年××月××日，每周×天，每天工作×小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，甲方辦公場(chǎng)所。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：××元/小時(shí)（或按其他約定的計(jì)算方式）。3.2報(bào)酬支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)于每月×日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。報(bào)酬支付的具體時(shí)間與方式由雙方協(xié)商確定。3.3特殊情況下報(bào)酬的計(jì)算與支付如乙方因故未能完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際完成的工作量扣除相應(yīng)的報(bào)酬。如乙方因故提前解除合同，甲方有權(quán)按照實(shí)際工作天數(shù)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。第四條：兼職人員權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如乙方因工受傷或發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。4.2勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害的發(fā)生。4.3休息休假與加班工資乙方享有法定的休息休假權(quán)利。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。第五條：合同期限5.1合同開始日期與結(jié)束日期本合同自××××年××月××日起至××××年××月××日止，期限為一年。5.2合同續(xù)簽條件與程序如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。5.3合同終止與解除條件合同到期，雙方未續(xù)簽；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；法律規(guī)定的其他終止或解除合同的情形。第六條：保密協(xié)議6.1保密信息范圍與內(nèi)容乙方同意對(duì)在兼職過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)與訴訟管轄雙方同意將爭(zhēng)議提交××省××市××區(qū)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。雙方均受仲裁裁決的約束，不得再就同一爭(zhēng)議向法院提起訴訟。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：其他約定9.1通知與送達(dá)任何一方就本合同項(xiàng)下的事宜向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知或其他通訊，均應(yīng)按照對(duì)方提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進(jìn)行。9.2附件說明本合同附件包括：兼職崗位職責(zé)描述、工作時(shí)間表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。附件與本合同具有同等法律效力。9.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十條：甲方權(quán)利與義務(wù)10.1提供準(zhǔn)確的工作信息甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。10.2按時(shí)足額支付報(bào)酬甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。10.3保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、保護(hù)乙方的隱私權(quán)等。第十一條：乙方權(quán)利與義務(wù)11.1如實(shí)提供個(gè)人身份信息乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。11.2履行兼職崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行兼職崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。11.3遵守甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除條件與程序雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同；法律規(guī)定的其他解除合同的情形。雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除合同的事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：附則13.1附件清單本合同附件包括：兼職崗位職責(zé)描述工作時(shí)間表勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.2合同用語解釋權(quán)本合同用語的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.3合同的復(fù)制與保存雙方均有權(quán)對(duì)合同進(jìn)行復(fù)制，并各自保存一份合同副本。第十四條：整合同議14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)本合同副本數(shù)量為兩份，甲乙雙方各自保留一份。14.3合同生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)列舉了乙方在甲方擔(dān)任兼職崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果評(píng)估等。附件二：工作時(shí)間表本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間安排，包括工作日、休息日、節(jié)假日的工作安排以及加班情況等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)本附件詳細(xì)說明了乙方勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式以及特殊情況下報(bào)酬的計(jì)算與支付規(guī)定。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件五：甲方規(guī)章制度本附件列舉了甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等，乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件六：甲方公司資質(zhì)證明本附件提供了甲方公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作信息、未按時(shí)足額支付報(bào)酬，或未提供勞動(dòng)保護(hù)等；2.乙方未按約定履行兼職崗位職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、未提供準(zhǔn)確身份信息等；3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定提供工作信息，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。如乙方未按照約定提供身份信息，導(dǎo)致甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職人員：指在一份主要工作之外，從事另一份工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指