2024年全新試用期間三天勞動協(xié)議模板集錦版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新試用期間三天勞動協(xié)議模板集錦版B版本合同目錄一覽第一條試用期間1.1試用起始日期1.2試用結束日期1.3試用期間的工作職責第二條工作內容2.1工作任務2.2工作目標2.3工作要求第三條勞動報酬3.1試用期工資3.2工資支付時間3.3工資支付方式第四條工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排4.3加班規(guī)定第五條試用評估5.1評估標準5.2評估周期5.3評估結果及處理第六條合同終止6.1試用期提前終止合同的條件6.2試用期結束后終止合同的條件6.3合同終止后的相關事宜第七條保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條知識產權8.1職務作品8.2專利權8.3商標權第九條社會保險9.1保險種類9.2保險繳納比例9.3保險轉移和接續(xù)第十條勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他福利待遇11.1帶薪年假11.2節(jié)假日福利11.3員工培訓第十二條合同的簽訂、變更和解除12.1簽訂程序12.2變更程序12.3解除程序第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定14.2補充條款的有效性第一部分：合同如下：第一條試用期間1.1試用起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為三天，自合同生效之日起計算。1.2試用結束日期：試用期至____年__月__日結束。1.3試用期間的工作職責：乙方在試用期間需按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務，包括但不限于______。第二條工作內容2.1工作任務：乙方在試用期間需完成的工作任務如下：（1）______；（2）______；（3）______。（1）______；（2）______；（3）______。（1）______；（2）______；（3）______。第三條勞動報酬3.1試用期工資：乙方在試用期間的工資為人民幣______元/月。3.2工資支付時間：甲方每月______日前向乙方支付工資。3.3工資支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將工資支付給乙方。第四條工作時間4.1每日工作時間：乙方每日工作時間為______小時，包括______分鐘休息時間。4.2休息日安排：乙方每周休息日為______天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方加班應提前向甲方申請，甲方按照國家法律法規(guī)支付加班費。第五條試用評估5.1評估標準：甲方對乙方試用期間的評估標準如下：（1）工作任務完成情況；（2）工作質量；（3）工作態(tài)度；（4）團隊協(xié)作能力。5.2評估周期：甲方將在試用期結束前對乙方進行評估。5.3評估結果及處理：評估結果分為合格和不合格，評估合格者將繼續(xù)履行勞動合同，評估不合格者將被解除勞動關系。第六條合同終止6.1試用期提前終止合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因個人原因提出提前終止合同。6.2試用期結束后終止合同的條件：（1）甲方因客觀原因需要解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。6.3合同終止后的相關事宜：合同終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，并辦理相關手續(xù)。第七條保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在試用期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密，包括但不限于客戶信息、產品設計、生產工藝等。7.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后______年止。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第八條知識產權8.1職務作品：乙方在試用期間創(chuàng)作的作品，屬于甲方職務作品，乙方應將作品的著作權及相關權利轉讓給甲方。8.2專利權：乙方在試用期間發(fā)明的專利，屬于甲方所有，乙方應將專利申請權及相關權利轉讓給甲方。8.3商標權：乙方在試用期間設計的商標，屬于甲方所有，乙方應將商標注冊權及相關權利轉讓給甲方。第九條社會保險9.1保險種類：甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2保險繳納比例：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定共同繳納社會保險費用。9.3保險轉移和接續(xù)：乙方在試用期間的社會保險關系如需轉移或接續(xù)，應提前向甲方提出申請，甲方協(xié)助辦理相關手續(xù)。第十條勞動爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決。10.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決：調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他福利待遇11.1帶薪年假：乙方在試用期間享有帶薪年假，具體天數按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。11.2節(jié)假日福利：甲方在節(jié)假日期間為乙方提供一定的福利，具體福利標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。11.3員工培訓：甲方為乙方提供必要的培訓，提高乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十二條合同的簽訂、變更和解除12.1簽訂程序：本合同的簽訂應經雙方協(xié)商一致，并由甲方法定代表人或者授權代表簽字或蓋章。12.2變更程序：合同變更應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3解除程序：合同解除應符合法律法規(guī)和合同約定，并書面確認。第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定：除本合同明確規(guī)定的事項外，雙方還約定如下：（1）______；（2）______；（3）______。14.2補充條款的有效性：本合同的補充條款與合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期工作任務清單詳細列出乙方在試用期間需要完成的具體工作任務，包括但不限于工作任務的名稱、完成標準、完成時間等。附件二：工作質量標準詳細列出乙方在工作中應遵守的質量標準，包括工作成果的要求、工作過程中的注意事項等。附件三：保密協(xié)議具體內容詳細列出保密協(xié)議中的保密內容、保密期限、違約責任等具體條款。附件四：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險的種類、比例、繳納時間等明細。附件五：帶薪年假安排詳細列出乙方享有的帶薪年假的天數、休假申請流程、休假期間的工作安排等。附件六：節(jié)假日福利發(fā)放方案詳細列出節(jié)假日福利的種類、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件七：員工培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件八：合同變更、解除申請表詳細列出合同變更、解除的申請流程、審批流程、生效時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務、嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職給甲方造成重大損害等。責任認定：乙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。具體違約責任根據違約行為的嚴重程度和造成的損失大小進行認定。示例說明：若乙方未按照合同約定完成工作任務，導致甲方損失萬元的，乙方應賠償甲方損失并支付違約金人民幣1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要