2024年事業(yè)單位協(xié)議到期不續(xù)簽程序與規(guī)定版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位協(xié)議到期不續(xù)簽程序與規(guī)定版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.協(xié)議到期不續(xù)簽條件2.1協(xié)議到期2.2雙方協(xié)商一致不續(xù)簽2.3單位單方面不續(xù)簽3.協(xié)議到期不續(xù)簽程序3.1提前通知3.2雙方協(xié)商解除協(xié)議3.3單位出具解除協(xié)議證明4.協(xié)議到期不續(xù)簽后的權益處理4.1工資福利處理4.2社會保險處理4.3公積金處理5.補償與賠償5.1單位不續(xù)簽的賠償5.2員工不續(xù)簽的賠償5.3賠償金額計算方式6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約保密協(xié)議的處理7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違反競業(yè)限制的處理8.知識產權歸屬8.1專利權歸屬8.2著作權歸屬8.3其他知識產權歸屬9.合同糾紛解決方式9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.其他約定12.1員工培訓12.2員工晉升12.3員工考核13.附件13.1協(xié)議文本13.2相關法律法規(guī)14.簽署頁14.1甲方（單位）簽名14.2乙方（員工）簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為事業(yè)單位協(xié)議到期不續(xù)簽程序與規(guī)定，適用于甲方（單位）與乙方（員工）之間的協(xié)議到期不續(xù)簽事宜。1.2協(xié)議雙方甲方：事業(yè)單位名稱乙方：員工姓名1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至協(xié)議到期日。第二條協(xié)議到期不續(xù)簽條件2.1協(xié)議到期本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致不續(xù)簽雙方在協(xié)議到期前____個月內，經協(xié)商一致決定不續(xù)簽本協(xié)議。2.3單位單方面不續(xù)簽甲方在協(xié)議到期前____個月內向乙方送達不續(xù)簽通知，說明不續(xù)簽理由。第三條協(xié)議到期不續(xù)簽程序3.1提前通知甲方在協(xié)議到期前____個月內向乙方送達不續(xù)簽通知。3.2雙方協(xié)商解除協(xié)議雙方在收到不續(xù)簽通知后，應在____個月內協(xié)商解除協(xié)議事宜。3.3單位出具解除協(xié)議證明雙方協(xié)商解除協(xié)議后，甲方應向乙方出具解除協(xié)議證明。第四條協(xié)議到期不續(xù)簽后的權益處理4.1工資福利處理乙方在協(xié)議到期不續(xù)簽后，應按照甲方規(guī)定辦理工資結算手續(xù)，甲方應支付乙方一個月的工資。4.2社會保險處理乙方在協(xié)議到期不續(xù)簽后，應按照甲方規(guī)定辦理社會保險終止手續(xù)。4.3公積金處理乙方在協(xié)議到期不續(xù)簽后，應按照甲方規(guī)定辦理公積金終止手續(xù)，甲方應支付乙方公積金賬戶中的剩余金額。第五條補償與賠償5.1單位不續(xù)簽的賠償甲方在不續(xù)簽本協(xié)議時，應根據乙方的工作年限向乙方支付經濟補償。5.2員工不續(xù)簽的賠償乙方主動提出不續(xù)簽本協(xié)議，或因乙方原因導致甲方不續(xù)簽的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3賠償金額計算方式賠償金額根據乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償，不足一年的按比例支付。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應承擔保密義務的期限為協(xié)議到期后____年。6.3違約保密協(xié)議的處理乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條競業(yè)限制7.1限制范圍乙方在協(xié)議到期不續(xù)簽后，應在____年內不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作。7.2限制期限乙方應承擔競業(yè)限制義務的期限為協(xié)議到期后____年。7.3違反競業(yè)限制的處理乙方違反競業(yè)限制約定的，應支付違約金，違約金數額為乙方在甲方一個月工資的____倍。第九條知識產權歸屬8.1專利權歸屬乙方在職期間發(fā)明的專利，屬于甲方所有。8.2著作權歸屬乙方在職期間創(chuàng)作的著作權作品，屬于甲方所有。8.3其他知識產權歸屬其他知識產權的歸屬，按照甲方的相關規(guī)定確定。第十條合同糾紛解決方式9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向單位勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本協(xié)議中的名詞和術語，按照中華人民共和國法律的通常解釋和國際慣例進行解釋。第十二條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同終止本協(xié)議在協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致解除、甲方單方面解除等情況下終止。第十三條其他約定12.1員工培訓甲方應按照工作需要安排乙方參加培訓。12.2員工晉升乙方的晉升應根據甲方的晉升制度和乙方的工作表現決定。12.3員工考核甲方應定期對乙方的工作進行考核。第十四條附件13.1協(xié)議文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2相關法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂遵守了中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條簽署頁14.1甲方（單位）簽名________________14.2乙方（員工）簽名________________14.3日期____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：事業(yè)單位協(xié)議到期不續(xù)簽程序與規(guī)定附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：知識產權歸屬確認書附件五：培訓計劃附件六：晉升制度說明附件七：員工考核辦法附件八：工資結構表附件九：社會保險繳納明細附件十：公積金繳納明細附件一的詳細要求和說明：本附件詳細說明了事業(yè)單位協(xié)議到期不續(xù)簽的程序與規(guī)定，包括協(xié)議到期不續(xù)簽的條件、程序、權益處理、補償與賠償等內容。附件二的詳細要求和說明：本附件明確了保密協(xié)議的內容，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約保密協(xié)議的處理方式。附件三的詳細要求和說明：本附件規(guī)定了競業(yè)限制的具體范圍、期限以及違約競業(yè)限制的處理方式。附件四的詳細要求和說明：本附件明確了知識產權歸屬的具體規(guī)定，包括專利權、著作權等知識產權的歸屬問題。附件五的詳細要求和說明：本附件詳細列出了員工的培訓計劃，包括培訓的內容、時間、地點等。附件六的詳細要求和說明：本附件說明了員工的晉升制度，包括晉升的條件、程序、晉升渠道等。附件七的詳細要求和說明：本附件明確了員工的考核辦法，包括考核的內容、方式、周期等。附件八的詳細要求和說明：本附件詳細列出了工資結構表，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件九的詳細要求和說明：本附件說明了社會保險的繳納明細，包括繳納的項目、比例、基數等。附件十的詳細要求和說明：本附件明確了公積金的繳納明細，包括繳納的比例、基數等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。3.甲方未按照約定支付工資、福利、賠償等。4.甲方未按照約定提供培訓、晉升、考核等。5.雙方未按照約定解決合同糾紛。責任認定標準：1.違約行為導致?lián)p失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為涉及違反法律法規(guī)的，依法承擔相應的法律責任。3.違約行為涉及違反本協(xié)議的，按照本協(xié)議的相關規(guī)定承擔違約責任。示例說明：1.若乙方在協(xié)議到期后違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作，乙方應支付違約金，違約金數額為乙方在甲方一個月工資的____倍。2.若甲方未按照約定支付乙方的工資、福利等，甲方應支付乙方一個月的工資及相應的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設立，以公益為目的，不以盈利為宗旨的法人實體。2.協(xié)議到期不續(xù)簽：指事業(yè)單位與員工之間的協(xié)議在有效期內到期，雙方選擇不繼續(xù)續(xù)簽的行為。3.保密信息：指在甲乙雙方合作過程中獲取的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值的信息。4.競業(yè)限制：指在協(xié)議到期后，員工在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作。5.知識產權：指專利權、著作權等與知識相關的權利