2024有關(guān)續(xù)簽勞動(dòng)合同程序介紹

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、續(xù)簽合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方繼續(xù)在甲方從事原合同約定的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式繼續(xù)履行本合同。2.如乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量等方面有顯著提升，甲方同意根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照原合同約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除與終止1.除非雙方另有約定，本合同解除或終止的條件及違約責(zé)任按照原合同的約定執(zhí)行。2.如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保合同內(nèi)容與雙方意愿相符。如對(duì)合同內(nèi)容有疑問或需要修改，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.保密信息保護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇：甲方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式支付乙方工資，并按照原合同約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。如雙方在勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇方面發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同解除與終止：除非雙方另有約定，本合同解除或終止的條件及違約責(zé)任按照原合同的約定執(zhí)行。如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，在本合同中為雇傭乙方的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，在本合同中被甲方雇傭的一方。4.續(xù)簽勞動(dòng)合同：指在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的義務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及其他福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、培訓(xùn)、休假等方面的福利。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。10.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的人民法院。應(yīng)用場(chǎng)合：1.原勞動(dòng)合同即將到期，雙方同意續(xù)簽的情況下使用。2.雙方對(duì)原勞動(dòng)合同的內(nèi)容有修改或補(bǔ)充的需要時(shí)使用。3.作為雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及終止后繼續(xù)履行各自權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如有其他特殊約定，可在附件中予以明確。2.如雙方在合同履行過程中，因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.如一方發(fā)生重大變更，如公司合并、分立等，本合同將繼續(xù)有效，但變更后的主體應(yīng)繼續(xù)履行本合同