2024年個(gè)體經(jīng)營(yíng)者聘用員工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)體經(jīng)營(yíng)者聘用員工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同主體之間的關(guān)系2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.薪酬福利3.1乙方的工資待遇3.2乙方的人工費(fèi)用3.3乙方的工作獎(jiǎng)金3.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)3.5乙方的福利待遇4.合同期限4.1合同的開(kāi)始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)6.解除和終止合同6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的條件6.4合同解除或終止后的待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的保護(hù)期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2甲方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的生效條件12.附件12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)描述13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)【填寫營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)】。1.2乙方（員工）：指甲方聘用的員工，姓名【填寫員工姓名】，身份證號(hào)碼【填寫員工身份證號(hào)碼】。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任【填寫崗位名稱】，主要職責(zé)包括【填寫具體崗位職責(zé)】。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，地址【填寫工作地點(diǎn)】。2.3乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第三條薪酬福利3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣【填寫金額】，每月【填寫發(fā)放工資日期】發(fā)放。3.2乙方的人工費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體費(fèi)用按照雙方商定的比例分擔(dān)。3.3乙方的工作獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，可獲得獎(jiǎng)金【填寫?yīng)劷鸾痤~】元。3.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。4.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為【填寫期限】年，自【填寫開(kāi)始日期】至【填寫結(jié)束日期】。4.3合同續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【填寫提前通知時(shí)間】書(shū)面通知對(duì)方。第五條試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：乙方的試用期為【填寫試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方向在試用期的工資為人民幣【填寫金額】。5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前【填寫考核時(shí)間】對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第六條解除和終止合同6.1甲方解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方解除合同的情形：乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，提前【填寫提前通知時(shí)間】通知甲方。6.3合同終止的條件：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。6.4合同解除或終止后的待遇：甲方應(yīng)支付乙方【填寫支付時(shí)間】工資、獎(jiǎng)金及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3保密信息的保護(hù)期限：保密信息的保護(hù)期限為【填寫保護(hù)期限】年，自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方承認(rèn)所有工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2甲方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方擁有對(duì)乙方完成的工作成果的完全使用權(quán)和處置權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)：任何一方行使合同項(xiàng)下的權(quán)利或履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，均應(yīng)按對(duì)方提供的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。11.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章生效。11.3合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效，并取代所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十二條附件12.1員工手冊(cè)：甲方應(yīng)提供一本員工手冊(cè)，詳細(xì)說(shuō)明甲方的工作規(guī)定、福利制度等。12.2崗位職責(zé)描述：甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)描述，明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字：【甲方簽名】【日期】13.2乙方簽字：【乙方簽名】【日期】第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【填寫合同期限】年，至【填寫結(jié)束日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【填寫提前通知時(shí)間】書(shū)面通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含甲方的工作規(guī)定、福利制度、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等內(nèi)容，以便乙方了解并在工作中遵守。手冊(cè)應(yīng)由甲方提供，并隨時(shí)更新，以反映最新的公司政策和程序。乙方應(yīng)簽署確認(rèn)已閱讀并理解手冊(cè)中的內(nèi)容。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)，包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。崗位職責(zé)描述由甲方提供，并應(yīng)在合同期限內(nèi)保持最新。乙方應(yīng)簽署確認(rèn)已閱讀并理解崗位職責(zé)描述的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或其他待遇。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)或提供虛假信息。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并可要求乙方支付違約金。5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定支付乙方的月工資，乙方可以要求甲方在3個(gè)工作日內(nèi)支付工資，并按照每延遲一天支付工資的2%支付滯納金。如果乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，為勞動(dòng)合同的用人單位。3.乙方：指甲方聘用的員工，為勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律