2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）1.2乙方（臨時(shí)工）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的工作獎(jiǎng)金4.3乙方的加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的保護(hù)期限第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條：解除和終止合同的條件8.1合同提前解除的條件8.2合同終止的條件第九條：爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地人民法院解決第十條：其他約定10.1雙方的權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效日期第十一條：法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律第十二條：合同的效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：附件13.1乙方簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為個(gè)月，自合同開始日期起計(jì)算，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任臨時(shí)工，主要工作內(nèi)容包括但不限于：護(hù)理、醫(yī)療輔助、清潔等工作。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的工作報(bào)酬為每月元人民幣，按月支付。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年休假等福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行安排。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療技術(shù)、患者資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密信息的保護(hù)期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息為止。第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。7.2甲方的違約行為：甲方未按照合同約定支付報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條：解除和終止合同的條件8.1合同提前解除的條件：(1)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同；(3)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；(4)乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意，可以提前解除本合同。8.2合同終止的條件：(1)本合同約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力；(4)乙方死亡。第九條：爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交甲方所在地人民法院解決：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。10.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十二條：合同的效力12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日起失效。第十三條：附件13.1乙方簡歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料：包括甲方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加本合同。14.2合同的解除和終止：雙方同意，本合同的解除和終止，不影響雙方其他未履行完畢的合同條款的執(zhí)行。14.3信息更新：甲乙雙方應(yīng)隨時(shí)更新本合同中的個(gè)人信息，確保信息的準(zhǔn)確性。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息，以確保乙方能夠了解并掌握相關(guān)技能和知識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同約定，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、不完成工作任務(wù)等。2.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方違約行為導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。2.賠償損失：乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，屬于違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。如果乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，比如因乙方失職導(dǎo)致甲方遭受罰款，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事醫(yī)療活動(dòng)的單位，包括醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院等。2.臨時(shí)工：指在用人單位與勞動(dòng)者之間沒有建立長期勞動(dòng)關(guān)系的情況下，按照雙方約定，為用人單位提供一定期限內(nèi)勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在知悉用人