2024年勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間4.2法定節(jié)假日工作時(shí)間4.3休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例6.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的條件第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式12.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)法定代表人：×××1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××性別：男/女身份證號(hào)碼：××××××××××××××××住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年××月××日2.2合同終止日期：202×年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：×××部門經(jīng)理3.2乙方的具體工作職責(zé)：1)負(fù)責(zé)×××部門日常管理工作；2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3)負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效考核及培訓(xùn)工作；4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條：工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。4.2法定節(jié)假日工作時(shí)間：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3休息日安排：乙方每工作滿一個(gè)月，享有帶薪休假一天。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資為××××元，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績(jī)效給予獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.2工資支付時(shí)間：每月×日前支付上月工資。5.3獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利：1)乙方完成甲方下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)，按約定給予獎(jiǎng)金；2)乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利；3)乙方工作滿一年，享受帶薪年假；4)乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：1)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；3)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展方向，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：1)培訓(xùn)期間，乙方享受正常工資待遇；2)培訓(xùn)期間，乙方享有相應(yīng)的福利保障；3)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)返回工作崗位。第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。9.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形：1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5)乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。10.2乙方解除合同的情形：1)乙方提前三十天書(shū)面通知甲方；2)乙方因合法權(quán)益受到侵害，向甲方提出解除合同的要求；3)乙方因工負(fù)傷或患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；4)乙方被依法辭退或解雇。10.3合同終止的條件：1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方死亡或宣告失蹤；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；2)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付；3)甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行。11.2乙方違約責(zé)任：1)乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正；2)乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。12.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：如雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得在任何形式的媒體上公開(kāi)貶低甲方，損害甲方的商業(yè)信譽(yù)；2)乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要修改合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)依照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件三：學(xué)歷證明復(fù)印件附件四：崗位說(shuō)明書(shū)附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)附件八：保密協(xié)議附件九：勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)/仲裁裁決書(shū)附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)在簽訂合同前核實(shí)甲方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件是否真實(shí)、有效。乙方有權(quán)要求甲方出示原件以進(jìn)行核實(shí)。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供身份證復(fù)印件，確保身份信息的真實(shí)性。附件三：學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明乙方具備從事相應(yīng)工作的學(xué)歷要求。附件四：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件五：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)每月向乙方提供工資條，詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)，明確培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件九：勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)在與乙方解除或終止合同時(shí)，向乙方出具勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)，并說(shuō)明解除或終止合同的原因。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)/仲裁裁決書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)調(diào)解或仲裁后，應(yīng)出具勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)或仲裁裁決書(shū)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件，并有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)