醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)管理制度

醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確?；颊甙踩?，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，訂立本《醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度）。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)工作管理。第二章培訓(xùn)計(jì)劃第三條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)依據(jù)醫(yī)師的專業(yè)領(lǐng)域確定培訓(xùn)科目和內(nèi)容，確保醫(yī)師具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。第四條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)計(jì)劃由本院醫(yī)務(wù)部、人力資源部門(mén)和各科室共同訂立，定期修訂，并報(bào)批相關(guān)部門(mén)備案。第五條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)地方、培訓(xùn)方式等要素。第六條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以下方面：1.醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德；2.臨床實(shí)踐技能；3.醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)管理；4.醫(yī)學(xué)知識(shí)更新與連續(xù)教育。第七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)和本醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，并供應(yīng)培訓(xùn)師資力氣，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第三章培訓(xùn)組織與實(shí)施第八條醫(yī)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行。第九條醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)向新晉醫(yī)師發(fā)布培訓(xùn)通知，并明確培訓(xùn)時(shí)間、地方和要求。第十條醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家、資深醫(yī)師等進(jìn)行專題講座、討論會(huì)等培訓(xùn)形式，以教授經(jīng)驗(yàn)，提升醫(yī)師專業(yè)水平。第十一條每位新晉醫(yī)師應(yīng)參加全部培訓(xùn)項(xiàng)目，并完成培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)合格證書(shū)。第十二條培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)與評(píng)估，并及時(shí)反饋給培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，以改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。第十三條醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案管理制度，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保管，確保信息安全與保密，并及時(shí)供應(yīng)給有關(guān)部門(mén)查詢。第四章考核與認(rèn)證第十四條醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)訂立醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)的考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果的客觀評(píng)價(jià)。第十五條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)指定專業(yè)人員進(jìn)行考核，并確?？己诉^(guò)程公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)。第十六條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)考核合格后，醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)合格證書(shū)，該證書(shū)是醫(yī)師執(zhí)業(yè)的必備條件。第十七條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)合格證書(shū)的有效期為三年，證書(shū)有效期屆滿后，醫(yī)師應(yīng)及時(shí)參加連續(xù)教育，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第五章違規(guī)處理第十八條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)期間，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)師有嚴(yán)重違反醫(yī)德、職業(yè)道德或相關(guān)規(guī)定的行為，醫(yī)務(wù)部門(mén)有權(quán)停止其參加培訓(xùn)并進(jìn)行相應(yīng)處理。第十九條醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)違規(guī)行為包含但不限于以下情形：1.私自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)合；2.供應(yīng)虛假料子或信息；3.參加考試作弊行為；4.違反保密規(guī)定泄露培訓(xùn)信息等。第二十條醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)設(shè)立違規(guī)處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查、懲罰以及記錄，依法予以相應(yīng)懲罰。第二十一條對(duì)于因違規(guī)行為被停止培訓(xùn)的醫(yī)師，醫(yī)務(wù)部門(mén)應(yīng)重新布置其參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格監(jiān)督其培訓(xùn)行為。第六章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部。第二十三條本制度自頒布之日起生效，并于醫(yī)務(wù)部門(mén)網(wǎng)站上公示。第二十四條本制度的修訂和解釋權(quán)歸醫(yī)務(wù)部門(mén)