2024年高級(jí)管理外籍人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高級(jí)管理外籍人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（外籍人員）1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件與程序第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式與時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除條件與程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與管轄第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件與程序第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序與通知第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件：合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（外籍人員）1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日由甲乙雙方在簽訂，并自簽字之日起生效。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同的期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期間為一年。2.2合同結(jié)束日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將在到期日自動(dòng)續(xù)約一年。2.3合同續(xù)簽條件與程序如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照合同約定進(jìn)行相關(guān)程序。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在本合同期間擔(dān)任公司高級(jí)管理職位，具體職務(wù)為X。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行高級(jí)管理職位的職責(zé)，并完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，除非甲方有其他合理安排。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理調(diào)整。4.2休息休假乙方享有按照中國(guó)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3薪酬支付方式與時(shí)間乙方的薪酬每月支付一次，甲方應(yīng)在每月5日前將乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付到乙方的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在公司期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，均屬于公司所有。第八條合同終止與解除8.1合同終止情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除條件與程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）甲方根據(jù)本合同約定，提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在合同解除或者終止的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與管轄雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件本合同的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除條件與程序本合同的解除按照第八條的約定執(zhí)行。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓。12.2轉(zhuǎn)讓程序與通知未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方在本合同外另有約定的，從其約定。14.2附件：合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件和補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時(shí)，同時(shí)簽訂了附件和補(bǔ)充協(xié)議，明確了具體的工資待遇、工作時(shí)間、福利等內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作過(guò)程中，應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)及本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所涉及的權(quán)益，包括但不限于合同價(jià)款、酬金、費(fèi)用等，由甲方和乙方按照約定進(jìn)行支付。第十六條額外條款及說(shuō)明16.1額外條款甲乙雙方同意，在本合同外，與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、附件等文件，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入時(shí)的說(shuō)明當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤?xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作過(guò)程時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方明確，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，按照法律規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。若第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，超出責(zé)任限額的行為，由第三方自行承擔(dān)。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合作，應(yīng)遵守本合同的約定。第三方如違反本合同，給甲方造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的合作，應(yīng)遵守本合同的約定。第三方如違反本合同，給乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，不影響甲乙雙方履行本合同的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約第三方如違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2第三方違約處理程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓19.1第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益，不得轉(zhuǎn)讓給其他主體。如第三方確需轉(zhuǎn)讓?zhuān)毥?jīng)甲乙雙方同意。19.2轉(zhuǎn)讓程序與通知第三方如擬轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)益，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方，并提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)及相關(guān)文件。第二十條法律適用與爭(zhēng)議解決20.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。20.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十一條其他約定21.1雙方的其他約定甲乙雙方與第三方之間如有其他約定，從其約定。21.2附件：合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件和補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時(shí)，同時(shí)簽訂了附件和補(bǔ)充協(xié)議，明確了具體的工資待遇、工作時(shí)間、福利等內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述了乙方的高級(jí)管理職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：薪酬福利方案本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等具體內(nèi)容。附件三：工作時(shí)間與休息休假安排本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日、年假等安排。附件四：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)闡述了乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。附件五：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合同期間和解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的保密義務(wù)。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在合同期間所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。2.甲方違反本合同約定，未提供乙方規(guī)定的工作條件或福利。3.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或失職、營(yíng)私舞弊。4.乙方違反本合同約定，未保守甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.第三方違反本合同約定，未履行其應(yīng)盡的權(quán)利義務(wù)或造成甲方、乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約責(zé)任第三方違反本合同約定，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按附件二的規(guī)定支付乙方工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如喪失其他機(jī)會(huì)的損失等。全文完。2024年高級(jí)管理外籍人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及法定代表人1.2：乙方（外籍人員）姓名、國(guó)籍、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇5.2：工資支付方式及時(shí)間5.3：績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)6.2：乙方享受的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2：保密期限7.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：合同變更條件及程序8.2：合同解除條件及程序8.3：合同終止條件及程序第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的法律責(zé)任9.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十一條：其他約定11.1：甲方提供的住宿及交通安排11.2：乙方的工作簽證及入境手續(xù)辦理第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條：合同的簽訂和生效13.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：附件14.1：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明文件14.2：其他與本合同相關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：X。1.2：乙方（外籍人員）姓名：X，國(guó)籍：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同終止日期：2026年12月31日。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1：乙方的工作崗位：公司高級(jí)管理職位。3.2：乙方的崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展；(2)領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和順暢；(3)代表公司與其他企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)談判和合作；(4)定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)進(jìn)展；(5)維護(hù)公司的合法權(quán)益，提升公司形象。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.2：休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)公司規(guī)定享受年假、病假、事假等相關(guān)休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇：每月基本工資為人民幣萬(wàn)元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效另行發(fā)放。5.2：工資支付方式及時(shí)間：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3：績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度：甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法另行規(guī)定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.2：乙方享受的福利待遇：(1)提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公用品；(2)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；(3)提供年度健康體檢和必要的醫(yī)療救助；(4)提供必要的差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有秘密信息。7.2：保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。7.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方另行商定。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：合同變更條件及程序(1)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議；(2)合同變更的條件和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；(3)合同變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更的內(nèi)容、期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2：合同解除條件及程序(1)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面簽署解除協(xié)議；(2)甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方；(3)乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方書(shū)面提出解除申請(qǐng)，并遵循法律法規(guī)的規(guī)定。8.3：合同終止條件及程序(1)合同終止的條件和程序應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；(2)合同終止前，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等；(3)合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的法律責(zé)任(1)甲方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；(2)甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：乙方違反合同的法律責(zé)任(1)乙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；(2)乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式(1)雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；(2)如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效(1)雙方應(yīng)當(dāng)在本合同糾紛發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議；(2)如超過(guò)六個(gè)月，雙方均有權(quán)要求終止?fàn)幾h解決程序。第十一條：其他約定11.1：甲方提供的住宿及交通安排(1)甲方為乙方提供舒適的住宿條件；(2)甲方為乙方提供必要的交通補(bǔ)貼。11.2：乙方的工作簽證及入境手續(xù)辦理(1)甲方協(xié)助乙方辦理工作簽證及入境手續(xù)；(2)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，合法入境并開(kāi)展工作。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：合同的簽訂和生效13.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附件14.1：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明文件14.2：其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1：第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其子公司、分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司。15.2：第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及其他與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方名稱(chēng)、介入事項(xiàng)和目的。16.2：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。如無(wú)法達(dá)成一致，雙方均有權(quán)請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院作出裁決。第十七條：第三方的權(quán)利和義務(wù)17.1：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定，并書(shū)面約定。17.2：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。17.3：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1：甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在書(shū)面協(xié)議中明確。18.2：如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算和支付方式，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。第十九條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1：第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。19.2：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)糾紛，不影響本合同項(xiàng)下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十條：第三方介入的終止20.1：當(dāng)?shù)谌浇槿氲氖马?xiàng)完成后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保本合同的繼續(xù)履行。20.2：第三方未按照甲乙雙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)的，甲乙雙方均有權(quán)請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院作出裁決。第二十一條：違約責(zé)任21.1：甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定違約責(zé)任，并在書(shū)面協(xié)議中明確。21.2：如甲乙雙方或第三方違反本合同或書(shū)面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條：爭(zhēng)議解決22.1：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院作出裁決。第二十三條：本合同的變更、解除和終止23.1：本合同的變更、解除和終止，不影響甲乙雙方與第三方之間書(shū)面協(xié)議的效力。23.2：甲乙雙方與第三方之間的書(shū)面協(xié)議的變更、解除和終止，不影響本合同的履行。第二十四條：附件24.1：甲乙雙方與第三方之間的書(shū)面協(xié)議。24.2：其他與本合同相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明文件附件2：工作簽證