瑜伽館安保人員聘用合同模板

瑜伽館安保人員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方瑜伽館的安保人員，主要負(fù)責(zé)場館的日常安保工作，維護(hù)場館的安全秩序，確保甲方及客戶的財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同，并按照屆時(shí)雙方約定的條件執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方輪休。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時(shí)。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方瑜伽館的客戶資料、商業(yè)秘密等敏感信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。7.4合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方瑜伽館場地使用權(quán)證明復(fù)印件9.甲方瑜伽館安全管理制度復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動保護(hù)或培訓(xùn)，視為違約。5.雙方未按約定變更、解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽館：指提供瑜伽健身服務(wù)的場館。2.安保人員：指負(fù)責(zé)維護(hù)場館安全秩序，保障甲方及客戶財(cái)產(chǎn)安全的員工。3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，如有疑問，可與乙方溝通解釋工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并確保今后按期繳納。5.甲方未按約定提供勞動保護(hù)或培訓(xùn)：及時(shí)提供勞動保護(hù)用品，組織相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方了解崗位職責(zé)及安全知識。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為瑜伽館，需要聘請安保人員維護(hù)