環(huán)保公司實(shí)習(xí)生聘用合同

環(huán)保公司實(shí)習(xí)生聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)保工程設(shè)計(jì)與施工、環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意到甲方實(shí)習(xí)，甲方愿意接受乙方實(shí)習(xí)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，至__________日止。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)崗位給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資待遇，實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作餐，不住宿。3.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問(wèn)題。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握崗位所需的技能。4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與指揮。第五條實(shí)習(xí)成果的歸屬5.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、研發(fā)成果、技術(shù)創(chuàng)新等，屬于甲方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。第六條保密協(xié)議6.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)5.崗位培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司OrganizationalChart10.乙方績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，構(gòu)成違約行為。4.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)工資待遇或未提供培訓(xùn)，構(gòu)成違約行為。5.甲方未按照約定提供住宿，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)合同：指甲方與乙方之間建立的，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.實(shí)習(xí)工資待遇：指甲方按照約定向乙方支付的，在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)及報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的，依法享有著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前離職：提前溝通，了解原因，若非主觀原因，盡量挽留。若確定離職，按約定辦理離職手續(xù)，終止合同。2.乙方違反規(guī)章制度：及時(shí)提醒，督促改正。如不改正，根據(jù)情況終止實(shí)習(xí)，解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即采取措施，終止實(shí)習(xí)，解除合同。要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.甲方未按約定提供工資待遇或培訓(xùn)：協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供住宿：協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司招聘實(shí)習(xí)生，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握崗位技能。3.甲