職業(yè)教育教師錄用合同樣稿

職業(yè)教育教師錄用合同樣稿合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事職業(yè)教育教師工作，負(fù)責(zé)教授課程、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)改革及科研活動等。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪休假、法定節(jié)假日及福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如免費培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方教學(xué)許可證6.甲方薪酬制度規(guī)定7.社會保險繳納證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時間到崗，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)教育教師：從事職業(yè)教育工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并重新安排招聘。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照約定提前通知時間進行補償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為職業(yè)教育機構(gòu)，乙方為應(yīng)聘