文娛業(yè)2024年勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME文娛業(yè)2024年勞動合同模板1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3定義第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他事項11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3競業(yè)限制11.4培訓(xùn)11.5勞動合同的副本第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：試用期考核標準12.3附件三：工資條第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指文娛業(yè)2024年勞動合同的簽訂方，即擁有并運營文娛業(yè)務(wù)的法人或其他組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同的員工，由甲方招聘并同意按照本合同約定提供勞動。1.3定義：（1）合同簽訂地：本合同簽訂的地點。（2）工作時間：按照甲方的規(guī)定和工作需要，乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。（3）試用期：本合同規(guī)定的乙方在正式入職后的一定期間內(nèi)，用于評估乙方是否符合崗位要求的期限。第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2試用期：本合同生效后，乙方將進入試用期，試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，具體職責(zé)和要求詳見附件一。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，認真負責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.2獎金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績和個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金方案由甲方制定并告知乙方。4.3津貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.4加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，超出正常工作時間工作，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度支付加班工資。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間表由甲方制定并告知乙方。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行安排。第六條：社會保險和福利6.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。（1）提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；（2）提供規(guī)定的帶薪年假；（3）提供節(jié)假日福利和生日禮物；（4）提供必要的勞動保護用品；（5）為乙方提供健康體檢；（6）其他福利待遇由甲方根據(jù)實際情況決定。第七條：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合工作崗位要求的工作場所、設(shè)備和工作用品。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：（1）雙方同意，可以書面形式變更本合同的任何條款。（2）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（3）合同變更自變更協(xié)議生效之日起生效。8.2合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方可以解除本合同。（4）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作，甲方可以解除本合同。（5）乙方因勞動合同規(guī)定的原因，不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方可以解除本合同。（6）合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，合同自行終止。（2）乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同自行終止。（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的，合同自行終止。（4）乙方因喪失勞動能力而不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，達到退休條件的，合同自行終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為應(yīng)付工資的20%。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（3）甲方未按照本合同約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的數(shù)額。9.2乙方違約：（1）乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的數(shù)額。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的數(shù)額。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，屬于甲方所有。11.3競業(yè)限制：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。11.4培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方同意在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)，繼續(xù)履行本合同。11.5勞動合同的副本：乙方有權(quán)要求甲方提供本合同的副本。第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：試用期考核標準12.3附件三：工資條第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2雙方同意，可以通過書面形式修改本合同的任何條款。13.3雙方同意，可以書面形式解除或者終止本合同。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項，可以在本合同中另行約定。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并界定第三方的概念和責(zé)權(quán)利14.1第三方介入的概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的法人、其他組織或個人。第三方可以包括中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。14.2第三方責(zé)任的界定：第三方介入本合同是指第三方在甲方和乙方的業(yè)務(wù)往來中提供服務(wù)、協(xié)助或參與，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、項目管理等。第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在本合同中以附加條款形式明確。14.3第三方權(quán)益的保障：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第三方提供的服務(wù)、技術(shù)或信息，其所有權(quán)和使用權(quán)歸第三方所有，除非有明確的書面協(xié)議規(guī)定。增加的額外條款及說明14.4第三方選擇的義務(wù)：甲方和乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽。甲方和乙方有義務(wù)對第三方進行盡職調(diào)查，并評估其是否符合業(yè)務(wù)需求和相關(guān)法律法規(guī)要求。14.5第三方服務(wù)的監(jiān)督和管理：甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)進行業(yè)務(wù)操作。甲方和乙方有權(quán)對第三方的工作進行評估，并要求第三方進行改進或調(diào)整。14.6第三方責(zé)任的限制：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第三方對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過雙方約定的責(zé)任限額。14.7第三方與甲方、乙方的劃分說明：第三方與甲方、乙方之間的責(zé)權(quán)利劃分應(yīng)在本合同中明確。甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用、責(zé)任和風(fēng)險，應(yīng)由第三方承擔(dān)。第三方介入后的爭議解決14.8第三方介入后的爭議解決：如在本合同履行過程中，甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.9第三方介入后的違約責(zé)任：第三方如違反本合同或與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)包括但不限于賠償損失、支付違約金等。明確第三方的責(zé)任限額14.10第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。責(zé)任限額可以包括賠償金額上限、責(zé)任范圍等。甲方和乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險評估，與第三方協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。14.11第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、市場環(huán)境等因素，適時調(diào)整第三方的責(zé)任限額。雙方可通過書面協(xié)議形式進行調(diào)整，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.12第三方責(zé)任限額的披露：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確披露第三方的責(zé)任限額，以便乙方了解和評估合同風(fēng)險。甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件二：試用期考核標準明確乙方的試用期考核指標和評分標準，以及試用期結(jié)束后的評估流程。附件三：工資條詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。附件四：工作時間表規(guī)定乙方的工作時間，包括每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：社會保險和福利待遇說明詳細說明甲方為乙方提供的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件六：勞動保護用品清單列出甲方為乙方提供的勞動保護用品的種類和數(shù)量。附件七：培訓(xùn)計劃明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件八：保密協(xié)議規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。附件十：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件。3.甲方未按照本合同約定解除或者終止勞動合同。4.乙方未按照本合同約定提供勞動。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害。7.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作。8.乙方因喪失勞動能力而不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，達到退休條件的。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的數(shù)額。4.乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的數(shù)額。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。6.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。7.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的數(shù)額。示例說明：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的示例：甲方延遲支付乙方工資，超出約定的支付時間范圍。2.乙方未按照本合同約定提供勞動的示例：乙方未經(jīng)請假擅自缺勤，嚴重影響甲方工作。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的示例：乙方在工作中違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞或同事受傷。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。全文完。文娛業(yè)2024年勞動合同模板2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同標的第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：乙方的工資支付方式4.3：乙方獎金及其他福利第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險5.2：乙方享受福利待遇5.3：乙方因病、因事請假期間的待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2：乙方的署名權(quán)7.3：侵權(quán)責(zé)任第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同8.2：甲方單方面解除勞動合同8.3：乙方單方面解除勞動合同8.4：勞動合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2：協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁第十一條：其他約定11.1：雙方對合同的解釋權(quán)11.2：合同的簽訂地點和日期11.3：合同的附件第十二條：勞動合同的變更12.1：雙方同意變更勞動合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議12.2：變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條：合同的生效、無效和撤銷13.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2：合同無效或者被撤銷的，自始無效13.3：合同部分無效，不影響其他部分的效力第十四條：解除或終止勞動合同的手續(xù)14.1：解除或終止勞動合同的書面通知14.2：辦理工作交接手續(xù)14.3：辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××文化娛樂有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號甲方負責(zé)人：×××1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：×××乙方身份證號：××××××××××××××××乙方聯(lián)系電話：××××××××××乙方住址：××省××市××區(qū)××路××號1.3：合同標的本合同標的為乙方在甲方從事演藝工作的職位，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見本合同其他條款。第二條：合同期限2.1：合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2：合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。除非雙方提前解除或終止合同，否則合同到期自行終止。2.3：試用期乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期為三個月。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任演藝人員，負責(zé)參與各類演藝活動、表演、排練等工作。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號。3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準乙方的月工資標準為人民幣××元整（￥××元），按月支付。4.2：乙方的工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。4.3：乙方獎金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及其他福利，具體標準另行規(guī)定。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方享受福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。5.3：乙方因病、因事請假期間的待遇乙方因病、因事請假期間，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、機密信息、內(nèi)部資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方進入甲方之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)終止。6.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同雙方可以協(xié)商一致解除本合同，解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。8.2：甲方單方面解除勞動合同甲方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：8.2.1：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；8.2.2：乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；8.2.3：乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；8.2.4：乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；8.2.5：乙方被追究刑事責(zé)任。8.3：乙方單方面解除勞動合同乙方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：8.3.1：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；8.3.2：甲方未及時足額支付勞動報酬；8.3.3：甲方未按照約定繳納社會保險費；8.3.4：甲方未按照本合同約定支付加班費、績效獎金、福利待遇等；8.3.5：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；8.3.6：甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。8.4：勞動合同終止的情形有下列情形之一的，本合同終止：8.4.1：勞動合同期滿；8.4.2：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；8.4.3：乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；8.4.4：乙方喪失勞動能力，難以從事原工作；8.4.5：法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。9.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十條：爭議解決10.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2：協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方對合同的解釋權(quán)歸甲方。11.2：本合同的簽訂地點為××省××市××區(qū)××路××號。11.3：本合同的簽訂日期為2024年。11.4：本合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方演藝活動安排等。第十二條：勞動合同的變更12.1：雙方同意變更勞動合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2：變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、無效和撤銷13.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：本合同無效或者被撤銷的，自始無效。13.3：本合同部分無效，不影響其他部分的效力。第十四條：解除或終止勞動合同的手續(xù)14.1：解除或終止勞動合同的書面通知。14.2：辦理工作交接手續(xù)。14.3：辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、贊助商、演出場地提供方、觀眾等。第二條：第三方介入的情形2.1：甲方與乙方在履行本合同過程中，如涉及第三方權(quán)益，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，確保第三方的合法權(quán)益得到保障。2.2：甲方與乙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。在此過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：第三方如因提供不實信息、誤導(dǎo)甲方或乙方，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2：第三方如未按照約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3：第三方如故意損害甲方或乙方利益，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)4.1：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其義務(wù)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到保障。4.2：第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方，提供必要的協(xié)助和支持。4.3：第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第五條：甲方和乙方的義務(wù)5.1：甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)，確保第三方的合法權(quán)益得到保障。5.2：甲方和乙方應(yīng)積極與第三方溝通，協(xié)調(diào)解決履行本合同過程中出現(xiàn)的問題。5.3：甲方和乙方應(yīng)在第三方損害其合法權(quán)益時，依法采取措施維護自己的權(quán)益。第六條：第三方介入的約定6.1：如本合同履行過程中，出現(xiàn)第三方介入的情形，甲方和乙方應(yīng)立即通知對方。6.2：甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方的權(quán)益、責(zé)任等事項達成一致意見。6.3：甲方和乙方在處理第三方介入的事務(wù)時，應(yīng)本著公平、公正、公開的原則進行。第七條：第三方退出情形7.1：第三方如自愿退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。7.2：第三方退出本合同后，其在本合同項下的義務(wù)和責(zé)任自行終止。7.3：第三方退出本合同后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第八條：第三方違約責(zé)任8.1：第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包