研究與開發(fā)部實習生合同（2024年）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME研究與開發(fā)部實習生合同（2024年）本合同目錄一覽1.實習崗位及職責1.1實習崗位1.2實習職責2.實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期3.實習待遇3.1實習報酬3.2實習補助3.3實習期間福利4.實習生的權利與義務4.1實習生權利4.2實習生義務5.實習單位的責任與義務5.1實習單位責任5.2實習單位義務6.實習成果的歸屬與保護6.1實習成果歸屬6.2實習成果保護7.合同的解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1實習生違約8.2實習單位違約9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決時效10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密泄露責任11.合同的簽訂與生效11.1簽訂主體11.2簽訂地點11.3合同生效條件12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除程序13.附則13.1合同附件13.2合同的解釋權13.3合同的修訂歷史14.完整合同文本14.1合同14.2雙方簽字頁第一部分：合同如下：1.實習崗位及職責1.1實習崗位：研究與開發(fā)部實習生1.2實習職責：1.2.1參與公司項目的研究與開發(fā)工作；1.2.2協(xié)助研究員進行實驗操作，數(shù)據收集及分析；1.2.3完成研究員布置的其他相關工作。2.實習期限2.1實習開始日期：2024年X月X日2.2實習結束日期：2024年X月X日3.實習待遇3.1實習報酬：實習生每月享有X元的生活補貼；3.2實習補助：實習生在實習期間，享有公司規(guī)定的補助標準；3.3實習期間福利：實習生可享受公司規(guī)定的福利待遇，如實習生宿舍、食堂就餐等。4.實習生的權利與義務4.1實習生權利：4.1.1享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權益；4.1.2享有平等的實習機會和公平的待遇；4.1.3自愿參加實習，有權在合同期內解除合同；4.1.4獲得實習期間的工作指導和培訓；4.1.5對實習期間遇到的問題提出意見和建議。4.2實習生義務：4.2.1遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；4.2.2按照實習崗位要求，認真完成實習任務；4.2.3尊重實習導師和同事，積極參與團隊工作；4.2.4愛護公司的財物，保護公司的商業(yè)秘密；4.2.5未經允許，不得以實習生的身份代表公司對外發(fā)表言論或簽訂合同。5.實習單位的責任與義務5.1實習單位責任：5.1.1提供實習生的工作條件和環(huán)境；5.1.2按時足額支付實習生的報酬和補助；5.1.3對實習生進行必要的培訓和指導；5.1.4維護實習生的合法權益，保障其人身安全；5.1.5妥善處理實習生的投訴和糾紛。5.2實習單位義務：5.2.1按照合同約定提供實習崗位；5.2.2遵守國家關于實習生使用的相關規(guī)定；5.2.3不得讓實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種；5.2.4為實習生提供必要的勞動保護措施；5.2.5在合同期內，不得隨意解除合同。6.實習成果的歸屬與保護6.1實習成果歸屬：6.1.1實習生在實習期間完成的工作成果，屬于公司所有；6.1.2實習生對工作成果享有署名權；6.1.3公司對工作成果享有使用權、修改權和發(fā)表權。6.2實習成果保護：6.2.1公司應當對實習生的知識產權進行保護；6.2.2公司不得將實習生的成果用于其他項目或商業(yè)用途；6.2.3實習生不得將成果用于其他項目或商業(yè)用途。7.合同的解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1實習生提前解除合同的，應提前X天書面通知實習單位；7.1.2實習單位提前解除合同的，應提前X天書面通知實習生；7.1.3合同期內，雙方因故不能履行合同的，可協(xié)商解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1實習期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；7.2.2實習生因故不能繼續(xù)實習的；7.2.3實習單位因故不能提供實習條件的；7.2.4雙方約定的其他終止條件。8.違約責任8.1實習生違約：8.1.2實習生未經允許，提前解除合同的，應支付實習單位違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；8.1.3實習生泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2實習單位違約：8.2.1實習單位未按時支付報酬和補助的，應支付實習生違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；8.2.2實習單位未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的，應承擔相應的違約責任；8.2.3實習單位違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應支付實習生違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點：9.2.1爭議解決的地點為合同簽訂地。9.3爭議解決時效：9.3.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應在爭議發(fā)生之日起X個月內解決；9.3.2逾期未解決的，雙方均可向法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內容：10.1.1實習生對在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務；10.1.2保密內容包括但不限于：技術秘密、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。10.2保密期限：10.2.1實習結束后，實習生對保密內容的保密義務持續(xù)有效，直至公司解除保密義務；10.2.2保密期限內的保密義務，適用于實習生在任何地點、任何時間。10.3保密泄露責任：10.3.1實習生違反保密義務，泄露保密內容的，應承擔相應的法律責任；10.3.2實習單位因實習生泄露保密內容而遭受損失的，有權要求實習生賠償。11.合同的簽訂與生效11.1簽訂主體：11.1.1實習單位（甲方）與實習生（乙方）簽訂本合同。11.2簽訂地點：11.2.1合同簽訂地點為實習單位所在地。11.3合同生效條件：11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3.2雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。12.合同的變更與解除12.1合同變更條件：12.1.1合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認；12.1.2合同變更內容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商解除合同的，應書面提出解除申請；12.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.附則13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括：實習崗位描述、實習計劃、保密協(xié)議等。13.2合同的解釋權：13.2.1本合同的解釋權歸雙方共同所有。13.3合同的修訂歷史：13.3.1合同修訂歷史應記錄在合同附件中。14.完整合同文本14.1合同本合同包括第一條至第十四條的內容。14.2雙方簽字頁：合同簽字頁應包括雙方單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、簽字蓋章等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織。15.2第三方范圍：15.2.1第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。16.第三方介入的情形16.1第三方介入情形：16.1.1在合同履行過程中，如涉及到第三方提供的服務或產品；16.1.2雙方同意由第三方承擔特定義務或提供額外服務；16.1.3任何一方需與第三方進行業(yè)務往來的，應提前通知對方。17.第三方責任及限額17.1第三方責任：17.1.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應的服務或產品；17.1.2第三方對其提供的服務或產品質量承擔責任；17.1.3第三方介入合同后，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.2第三方責任限額：17.2.1第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任，以其合同收取的費用為限；17.2.2若第三方介入導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任；17.2.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的責任限額。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方關系：18.1.1第三方與甲方簽訂的協(xié)議，不影響甲方與乙方之間的合同關系；18.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行其合同義務，確保合同的順利實施。18.2第三方與乙方關系：18.2.1第三方與乙方簽訂的協(xié)議，不影響乙方與甲方之間的合同關系；18.2.2乙方應監(jiān)督第三方履行其合同義務，確保合同的順利實施。19.第三方介入的協(xié)調與監(jiān)督19.1第三方協(xié)調：19.1.1甲乙雙方應就第三方的介入進行充分溝通，確保雙方的利益不受損害；19.1.2甲乙雙方有權對第三方的服務或產品進行監(jiān)督和評價。19.2第三方監(jiān)督：19.2.1甲乙雙方應定期檢查第三方的工作進度和質量；19.2.2甲乙雙方對第三方的不當行為有權提出異議和整改要求。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方變更：20.1.1甲乙雙方同意變更第三方的，應簽訂書面變更協(xié)議；20.1.2變更第三方時，應確保新的第三方符合合同要求。20.2第三方解除：20.2.1甲乙雙方同意解除與第三方的合同關系的，應簽訂書面解除協(xié)議；20.2.2解除與第三方的合同關系后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的剩余條款。21.第三方介入的違約處理21.1第三方違約：21.1.1第三方未按照合同約定提供服務或產品的，應承擔違約責任；21.1.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償。21.2第三方違約處理：21.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問題的，應簽訂書面協(xié)議；21.2.2協(xié)商不成的，甲乙雙方有權向法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1第三方合同解除：22.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同解除的，應簽訂書面解除協(xié)議；22.1.2解除第三方合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的剩余條款。23.第三方介入的保密義務23.1第三方保密義務：23.1.1第三方對在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務；23.1.2保密內容包括但不限于：技術秘密、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。23.2第三方保密期限：23第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位描述：詳細說明實習崗位的工作內容、職責、工作地點等信息。2.實習計劃：具體列出實習期間的工作安排，包括實習任務、工作時間、培訓計劃等。3.保密協(xié)議：明確保密內容、保密期限、保密泄露責任等事項。4.第三方服務協(xié)議：與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內容、質量標準、費用等。5.評估報告：對實習成果進行評估的報告，包括評估標準、評估方法等。6.培訓材料：實習生在實習期間所需的培訓材料，包括培訓課程、教材等。7.實習生手冊：提供給實習生的公司規(guī)章制度、福利待遇、聯(lián)系方式等。8.合同修訂歷史：記錄合同的修訂過程和修訂內容的詳細說明。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：提前解除合同：實習生未經允許，提前解除合同的，視為違約。泄露商業(yè)秘密：實習生泄露公司在實習期間提供的商業(yè)秘密的，視為違約。2.實習單位違約行為：未支付報酬：實習單位未按時足額支付實習生的報酬的，視為違約。提供不合格服務：實習單位未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的，視為違約。提前解除合同：實習單位未經允許，提前解除合同的，視為違約。3.第三方違約行為：未提供服務：第三方未按照合同約定提供服務或產品的，視為違約。服務質量不符合標準：第三方提供的服務或產品質量不符合約定的，視為違約。未履行保密義務：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密的，視為違約。4.違約責任認定標準：違約金：違約方應支付給對方合同約定金額的違約金。賠償損失：違約方應賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。繼續(xù)履行：違約方應繼續(xù)履行合同約定的義務。解除合同：違約方應承擔合同解除的責任。5.示例說明：若實習單位未提供合同約定的工作條件，實習生可要求實習單位在規(guī)定時間內改善工作條件，或按照合同約定要求實習單位支付違約金。若第三方未按照合同約定提供服務，甲乙雙方可要求第三方在規(guī)定時間內提供服務，或按照合同約定扣除相應的費用。全文完。研究與開發(fā)部實習生合同（2024年）1本合同目錄一覽1.實習崗位與職責1.1實習崗位1.2實習職責2.實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期3.實習待遇3.1實習薪資3.2實習福利4.實習生的管理與指導4.1實習生導師4.2實習生培訓5.知識產權歸屬5.1研究成果歸屬5.2專利申請權歸屬6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責任8.1實習生違約8.2單位違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1實習證明11.2工作評價12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.雙方信息13.1實習生信息13.2單位信息14.附件14.1實習任務書14.2培訓計劃第一部分：合同如下：1.實習崗位與職責1.1實習崗位：實習生將在研究與開發(fā)部擔任助理研究員職位，參與科研項目的工作。1.2實習職責：1.2.1協(xié)助研究員進行實驗設計和執(zhí)行；1.2.3參與研究團隊的討論和交流；1.2.4完成研究員交代的其他相關工作。2.實習期限2.1實習開始日期：2024年X月X日；2.2實習結束日期：2024年X月X日。3.實習待遇3.1實習薪資：實習生將獲得每月人民幣X元的實習薪資；3.2實習福利：3.2.1實習生將獲得公司提供的實習生宿舍；3.2.2實習生在公司就餐可享受員工優(yōu)惠；3.2.3實習生將參加公司組織的實習生培訓和活動。4.實習生的管理與指導4.1實習生導師：由研究與開發(fā)部的X博士擔任實習生的導師，負責對實習生的日常管理和技術指導；4.2實習生培訓：實習生將在實習開始前參加由公司組織的培訓，包括公司文化、實驗室安全、實驗技能等方面的培訓。5.知識產權歸屬5.1研究成果歸屬：實習生在實習期間參與的研究項目，其研究成果歸公司所有；5.2專利申請權歸屬：實習生在實習期間發(fā)明的專利，其申請權歸公司所有。6.保密協(xié)議6.1保密內容：實習生必須對在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、實驗數(shù)據等進行保密；6.2保密期限：保密期限自實習結束之日起計算，為期兩年。7.合同的解除與終止7.1解除條件：7.1.1實習生因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知公司；7.1.2公司在實習生嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度時，可以立即解除合同。7.2終止條件：7.2.1實習期屆滿，合同自然終止；7.2.2實習生因疾病、意外等原因無法繼續(xù)實習，經雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.違約責任8.1實習生違約：8.1.1實習生未按照合同約定完成實習任務，或者嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除合同，并要求實習生支付違約金，違約金金額為實習薪資的20%；8.1.2實習生提前解除合同，應按照合同約定提前通知公司，并支付提前解除合同的違約金，違約金金額為實習薪資的10%。8.2單位違約：8.2.1如果公司未按照合同約定提供實習條件，或未支付實習薪資，實習生有權解除合同，并要求公司支付違約金，違約金金額為實習薪資的20%；8.2.2如果公司因非實習生原因提前解除合同，應按照合同約定提前通知實習生，并支付提前解除合同的違約金，違約金金額為實習薪資的10%。9.爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議；9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟；9.3雙方應遵守訴訟過程中的相關法律法規(guī)，并按照法院的判決執(zhí)行。10.合同的生效、修改與解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；10.3合同的解除需按照合同約定的條件和程序進行。11.其他約定11.1實習證明：實習結束后，公司將為實習生出具實習證明，證明實習生的實習經歷和表現(xiàn)；12.法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；12.2如果本合同的內容與法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸，應以法律、行政法規(guī)的規(guī)定為準。13.雙方信息13.1實習生信息：13.1.1姓名：X；13.1.2身份證號碼：X；13.1.3聯(lián)系方式：X。13.2單位信息：13.2.1單位名稱：X公司；13.2.2單位地址：X；13.2.3聯(lián)系人：X；13.2.4聯(lián)系方式：X。14.附件14.1實習任務書：詳細描述實習生的工作任務和目標；14.2培訓計劃：詳細描述實習生的培訓內容和安排。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指除甲乙方之外的任何個人、公司或其他機構，包括中介方、評估方、監(jiān)督方等；15.2第三方介入的情形：當本合同的履行需要第三方的協(xié)助或評價時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂相關的合作協(xié)議；15.3第三方責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對其提供的服務或評價結果負責；15.4第三方選擇：甲乙雙方應選擇具有合法資質和良好信譽的第三方，并確保第三方能夠滿足合同履行的要求。16.第三方介入的額外條款16.1甲乙雙方應保證與第三方的合作協(xié)議不違反本合同的約定；16.2甲乙雙方應確保第三方按照本合同的約定提供服務，并承擔第三方未能履行服務的風險；16.3甲乙雙方應就第三方介入的事宜與實習生進行溝通，并取得實習生的同意；16.4甲乙雙方應就第三方提供的服務或評價結果向實習生進行解釋和說明。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方的責任限額，并在合作協(xié)議中進行明確；17.2第三方責任限額的告知：甲乙雙方應將第三方的責任限額告知實習生，并取得實習生的同意；17.3第三方責任限額的變更：如果甲乙雙方與第三方協(xié)商變更責任限額，應重新取得實習生的同意；17.4第三方責任限額的執(zhí)行：甲乙雙方應確保第三方按照確定的責任限額承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙方的關系：第三方應獨立于甲乙方，甲乙方與第三方的合作不影響甲乙方之間的合同關系；19.第三方介入的特殊情形19.1非中介方介入：如評估方、監(jiān)督方等，其介入目的是為了確保合同的履行和實習生的權益保障；19.2中介方介入：如人力資源中介、項目中介等，其介入目的是為了促成甲乙方之間的合作，并協(xié)助雙方履行合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：如第三方未能按照合作協(xié)議提供服務，或甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合作等；20.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面確認終止合作；20.3第三方介入的終止后果：甲乙雙方應確保第三方在終止合作后不再對實習生產生任何影響。21.第三方介入后的合同履行21.1甲乙雙方應確保第三方在合同履行過程中的合法權益；21.2甲乙雙方應就第三方介入的事宜與實習生進行溝通，并取得實習生的同意；21.3甲乙雙方應按照本合同和合作協(xié)議的約定，履行各自的合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習任務書：詳細描述實習生的工作任務和目標，包括研究項目的內容、實驗要求等。2.培訓計劃：詳細描述實習生的培訓內容和安排，包括培訓課程、培訓時間、培訓講師等。3.知識產權歸屬證明：證明實習生在實習期間產生的研究成果和專利申請權的歸屬。4.保密協(xié)議證明：證明實習生和單位之間關于保密內容的約定。5.工作評價報告：實習結束后，導師對實習生的工作表現(xiàn)進行評價的報告。6.實習證明：實習結束后，單位為實習生出具的證明其實習經歷和表現(xiàn)的文件。7.第三方合作協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括第三方職責、責任限額等。8.第三方服務評價報告：第三方對甲乙雙方提供的服務進行評價的報告。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按照合同約定完成實習任務；嚴重違反公司規(guī)章制度；未按照合同約定提前通知公司解除合同。違約責任認定：實習生應支付違約金，違約金金額為實習薪資的20%。若實習生因個人原因提前解除合同，還需支付提前解除合同的違約金，違約金金額為實習薪資的10%。2.單位違約行為：未按照合同約定提供實習條件；未按照合同約定支付實習薪資；未按照合同約定提前通知實習生解除合同。違約責任認定：單位應支付違約金，違約金金額為實習薪資的20%。若單位因非實習生原因提前解除合同，還需支付提前解除合同的違約金，違約金金額為實習薪資的10%。3.第三方違約行為：未按照合作協(xié)議約定提供服務；提供的服務不符合合同要求。違約責任認定：第三方應承擔違約責任，具體責任根據合作協(xié)議的約定確定。若第三方未能履行服務，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方支付違約金。示例說明：假設實習生因個人原因在實習期間提前解除合同，根據合同約定，實習生應提前一個月書面通知公司。如果實習生未能提前通知公司，則構成違約。根據合同約定的違約金標準，實習生需支付實習薪資的10%作為違約金。假設單位未能按照合同約定提供實習條件，實習生有權解除合同。根據合同約定的違約金標準，單位需支付實習薪資的20%作為違約金。假設第三方未能按照合作協(xié)議約定提供服務，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方支付違約金，具體金額根據合作協(xié)議的約定確定。全文完。研究與開發(fā)部實習生合同（2024年）2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習時間2.1實習起始日期2.2實習結束日期2.3實習工作時間3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責4.實習報酬4.1實習工資4.2實習獎金4.3實習津貼5.實習期間的保險與福利5.1實習生意外傷害保險5.2實習生醫(yī)療保險5.3實習生福利6.實習生培訓與指導6.1實習生培訓內容6.2實習生導師安排7.實習生管理與考核7.1實習生考勤管理7.2實習生績效考核7.3實習生獎懲制度8.知識產權歸屬與保護8.1實習果歸屬8.2實習生知識產權保護9.保密協(xié)議9.1實習生保密義務9.2保密期限9.3保密事項10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的權益處理11.違約責任11.1實習生違約責任11.2單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議管轄法院13.其他約定13.1實習生與單位的其他約定14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010519990101001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生畢業(yè)院校：北京大學第二條實習時間2.1實習起始日期：2024年7月1日2.2實習結束日期：2024年8月31日2.3實習工作時間：每周一至周五，9:0018:00第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：研究與開發(fā)部實習生3.2實習崗位職責：

3.2.1參與公司項目的研究與開發(fā)工作；

3.2.2協(xié)助導師完成相關技術文檔的編寫；

3.2.3按時完成導師安排的其他相關工作。第四條實習報酬4.1實習工資：人民幣2000元/月4.2實習獎金：根據實習期間的表現(xiàn)，給予一定的獎金獎勵4.3實習津貼：提供一頓午餐第五條實習期間的保險與福利5.1為實習生購買意外傷害保險，保險期限與實習期限一致；5.2為實習生提供醫(yī)療保險，保險期限與實習期限一致；5.3實習生享受公司規(guī)定的福利，如節(jié)假日禮物、生日禮物等。第六條實習生培訓與指導6.1實習生培訓內容：

6.1.1公司文化、規(guī)章制度及實習生相關規(guī)定；

6.1.2崗位技能培訓；

6.1.3定期舉辦的技術分享會。6.2實習生導師安排：由研究與開發(fā)部指定一名有經驗的工程師擔任實習導師，負責實習生的日常指導與培訓。第八條知識產權歸屬與保護8.1實習生在實習期間所完成的項目、研究、發(fā)明創(chuàng)造等成果，包括但不限于軟件代碼、技術文檔、研究報告等，其知識產權歸甲乙雙方共同所有；8.2實習生對上述成果享有署名權；8.3甲乙雙方應采取適當措施，保護實習生的知識產權，防止未經授權的使用、披露或者泄露。第九條保密協(xié)議9.1實習生需簽署保密協(xié)議，承諾在實習期間和實習結束后一定期限內，對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密；9.2保密期限：自實習結束之日起兩年；9.3保密事項包括但不限于：客戶信息、產品研發(fā)計劃、技術文檔、財務數(shù)據等。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生提前30日書面通知甲方解除合同；10.1.2實習生因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；10.1.3甲方因業(yè)務需要，提前30日書面通知實習生解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實習期屆滿；10.2.2實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；10.2.3甲方因不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同。10.3合同解除或終止后的權益處理：10.3.1實習生應按照甲方要求，辦理工作交接；10.3.2甲方應支付實習生至合同解除或終止之日的工資及獎金；10.3.3雙方解除或終止合同后，仍應遵守保密協(xié)議的約定。第十一條違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1實習生未按約定時間到崗或提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金為一個月工資；11.1.2實習生違反保密協(xié)議，應支付甲方違約金，違約金為乙方工資的20%。11.2單位違約責任：11.2.1甲方未按約定支付實習工資、獎金等，應支付乙方違約金，違約金為未支付部分的20%；11.2.2甲方未提供約定的工作條件，導致乙方提前解除合同，應支付乙方違約金，違約金為一個月工資。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議管轄法院：北京市海淀區(qū)人民法院。第十三條其他約定13.1實習生與單位的其他約定：無。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2合同修改條件：經雙方協(xié)商一致，書面修改并簽字或蓋章；14.3合同解除條件：見第十條和第十一條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等，除甲乙雙方之外的參與方。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方同意，如合同執(zhí)行過程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、方式、期限等相關事宜。2.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，明確第三方的職責、權利和義務，以及第三方介入的具體事宜和期限。2.3甲乙雙方應確保第三方的介入不會損害雙方的合法權益，如因第三方原因導致合同執(zhí)行受阻或產生糾紛，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。第三條第三方責任限額3.1甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。3.2甲乙雙方應確保第三方的責任限額符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障雙方的合法權益。3.3如第三方未能履行其職責或導致合同執(zhí)行受阻，甲乙雙方應共同承擔相應的責任，除非甲乙雙方能證明第三方存在故意或重大過失。第四條第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方介入時，甲乙雙方仍應履行本合同約定的義務，并確保第三方的介入不影響甲乙雙方的權益。4.2甲乙雙方應與第三方明確劃分責任范圍，確保第三方僅承擔與其介入事項相關的責任。4.3如第三方介入導致合同執(zhí)行發(fā)生變化，甲乙雙方應共同協(xié)商調整合同內容，并確保雙方的合法權益得到保障。第五條第三方介入的合同變更5.1如第三方介入導致合同執(zhí)行發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，書面修改本合同相關條款。5.2甲乙雙方應在修改后的合同中明確第三方的責任、權利和義務，以及第三方介入的具體事宜和期限。5.3甲乙雙方應確保合同變更后的內容符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障雙方的合法權益。第六條第三方介入的爭議解決6.1如因第三方介入導致合同執(zhí)行糾紛，甲乙雙方應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方