二零二四年度員工滿意度調(diào)查合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度員工滿意度調(diào)查合同1本合同目錄一覽1.調(diào)查目的和范圍1.1目的1.2范圍2.調(diào)查時間和流程2.1調(diào)查時間2.2調(diào)查流程3.調(diào)查對象和樣本3.1調(diào)查對象3.2樣本數(shù)量4.調(diào)查內(nèi)容和方法4.1調(diào)查內(nèi)容4.2調(diào)查方法5.數(shù)據(jù)收集和處理5.1數(shù)據(jù)收集5.2數(shù)據(jù)處理6.調(diào)查結(jié)果的呈現(xiàn)和分析6.1結(jié)果呈現(xiàn)6.2結(jié)果分析7.調(diào)查結(jié)果的反饋和應(yīng)用7.1結(jié)果反饋7.2結(jié)果應(yīng)用8.保密和隱私保護8.1保密義務(wù)8.2隱私保護9.合同的有效期和終止9.1有效期9.2終止條件10.合同的修改和補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1合同的簽訂地點和日期14.2雙方簽署人的姓名和職務(wù)第一部分：合同如下：1.調(diào)查目的和范圍1.1目的本次員工滿意度調(diào)查的目的在于了解和收集公司員工對公司各項制度、管理、工作環(huán)境等方面的滿意程度，以便公司能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，提升員工的工作積極性和公司的整體管理水平。1.2范圍調(diào)查范圍包括公司全體員工，涵蓋各部門、各崗位。2.調(diào)查時間和流程2.1調(diào)查時間調(diào)查時間為2024年度，具體調(diào)查日期由雙方協(xié)商確定。2.2調(diào)查流程調(diào)查流程分為四個階段：第一階段，準備階段，包括調(diào)查問卷的設(shè)計、打印和分發(fā)；第二階段，實施階段，員工填寫調(diào)查問卷；第三階段，數(shù)據(jù)收集階段，收集完成的調(diào)查問卷；第四階段，分析階段，對收集的數(shù)據(jù)進行分析整理。3.調(diào)查對象和樣本3.1調(diào)查對象調(diào)查對象為公司全體員工。3.2樣本數(shù)量樣本數(shù)量根據(jù)公司員工總數(shù)確定，確保調(diào)查結(jié)果具有統(tǒng)計意義。4.調(diào)查內(nèi)容和方法4.1調(diào)查內(nèi)容（1）對公司整體滿意度；（2）對工作環(huán)境的滿意度；（3）對薪酬福利的滿意度；（4）對職業(yè)發(fā)展的滿意度；（5）對公司管理的滿意度；（6）其他意見和建議。4.2調(diào)查方法采用問卷調(diào)查的方式進行，問卷設(shè)計為封閉式和開放式問題，以量化分析和質(zhì)性分析相結(jié)合的方式進行。5.數(shù)據(jù)收集和處理5.1數(shù)據(jù)收集調(diào)查結(jié)束后，乙方負責收集和整理調(diào)查問卷，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。5.2數(shù)據(jù)處理乙方對收集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成分析報告，報告應(yīng)包括主要發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。6.調(diào)查結(jié)果的呈現(xiàn)和分析6.1結(jié)果呈現(xiàn)調(diào)查結(jié)果以報告的形式呈現(xiàn)，報告內(nèi)容包括調(diào)查概覽、具體分析、結(jié)論和建議。6.2結(jié)果分析7.調(diào)查結(jié)果的反饋和應(yīng)用7.1結(jié)果反饋甲方應(yīng)在收到調(diào)查報告后的一定期限內(nèi)，就報告內(nèi)容與乙方進行反饋溝通。7.2結(jié)果應(yīng)用甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取切實有效的措施進行改進，提升員工滿意度和工作效率。8.保密和隱私保護8.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2隱私保護甲方應(yīng)確保員工個人信息的安全和隱私，乙方在調(diào)查過程中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護員工的個人信息不被泄露。9.合同的有效期和終止9.1有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。9.2終止條件在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，嚴重影響到另一方權(quán)益的，另一方有權(quán)終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的修改和補充10.1修改條件合同執(zhí)行過程中，如因法律法規(guī)變更或雙方業(yè)務(wù)需求變更，需要對合同內(nèi)容進行修改的，可協(xié)商一致后進行修改。10.2補充內(nèi)容雙方可以在合同有效期內(nèi)，就合同執(zhí)行中的未盡事宜，通過補充協(xié)議進行約定。補充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。11.違約責任11.1違約行為雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。11.2違約責任違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式（1）向乙方所在地人民法院提起訴訟；（2）提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁解決爭議，雙方應(yīng)共同選定甲方所在地的一家仲裁機構(gòu)進行仲裁。13.法律適用和管轄13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院如選擇訴訟解決爭議，雙方同意甲方所在地人民法院為第一審法院。14.其他條款14.1合同的簽訂地點和日期本合同于2024年1月1日在甲方公司簽訂。14.2雙方簽署人的姓名和職務(wù)甲方簽署人：____________，職務(wù)：____________；乙方簽署人：____________，職務(wù)：____________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的其它主體因合同約定或法律規(guī)定的原因參與進來，對合同的執(zhí)行產(chǎn)生影響的情況。第三方可以是個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品涉及第三方的權(quán)益；（2）合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)法律法規(guī)要求第三方參與的情況；（3）甲乙方在合同執(zhí)行過程中，因客觀原因需要第三方協(xié)助。16.第三方介入的程序和責任16.1第三方介入的程序當合同執(zhí)行中出現(xiàn)第三方介入的情況時，甲乙方應(yīng)立即進行協(xié)商，并根據(jù)合同約定確定第三方的角色和責任。第三方介入的具體程序如下：（1）甲乙方應(yīng)及時通知第三方介入的情況；（2）甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體內(nèi)容和方式；（3）甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響合同的履行。16.2第三方介入的責任第三方介入的責任應(yīng)由甲乙方和第三方共同承擔。具體責任分配由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方介入的權(quán)益和義務(wù)17.1第三方介入的權(quán)益第三方介入的權(quán)益包括但不限于：（1）獲得合同約定的報酬或費用；（2）享有合同約定的權(quán)益和保護。17.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：（1）按照甲乙方的要求提供服務(wù)或產(chǎn)品；（2）遵守合同約定的條款和條件；（3）承擔因介入合同而產(chǎn)生的責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入合同過程中，對其責任范圍和賠償額度進行限制的條款。18.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第三方責任限額包括但不限于：（1）賠償額度：第三方應(yīng)對其介入合同所產(chǎn)生的賠償責任設(shè)定上限，賠償額度應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、金額、風險等因素確定；（2）責任范圍：第三方應(yīng)對其介入合同所承擔的責任范圍進行明確，包括但不限于：違約責任、侵權(quán)責任、連帶責任等；（3）責任限制：第三方應(yīng)對其責任限制進行明確，包括但不限于：責任限制的時間、地域、方式等。19.第三方介入與甲乙方的關(guān)系19.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入不應(yīng)影響甲乙方的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)與第三方獨立承擔各自的責任，并互相協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。19.2第三方介入的劃分說明第三方介入的劃分說明包括但不限于：（1）第三方介入不影響甲乙方的合同權(quán)利和義務(wù)；（2）甲乙方與第三方之間的協(xié)商和責任分配，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系；（3）第三方對甲乙方的責任，不代替甲乙方之間的合同責任。20.第三方介入的合同修正20.1第三方介入的合同修正當合同執(zhí)行中出現(xiàn)第三方介入的情況時，甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進行相應(yīng)的修正。合同修正包括但不限于：（1）增加第三方作為合同的一方；（2）修改合同條款，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）增加合同條款，明確第三方責任限額。20.2合同修正的程序合同修正的程序如下：（1）甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確定合同修正的內(nèi)容；（2）甲乙方應(yīng)以書面形式簽訂合同修正協(xié)議，并與原合同具有同等法律效力；（3）甲乙方應(yīng)按照合同修正協(xié)議約定的內(nèi)容履行合同。第二部分：第三方介入后的修正共計1500字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工滿意度調(diào)查問卷2.數(shù)據(jù)收集和處理說明3.調(diào)查結(jié)果分析報告模板4.調(diào)查結(jié)果反饋和應(yīng)用方案5.保密協(xié)議6.隱私保護說明7.調(diào)查時間安排和流程圖8.第三方介入?yún)f(xié)議9.第三方責任限額確認書10.合同修正協(xié)議模板附件詳細要求和說明：1.員工滿意度調(diào)查問卷問卷應(yīng)包括封閉式和開放式問題，覆蓋調(diào)查目的所涉及的各個方面。問卷設(shè)計需經(jīng)過雙方確認，確保有效性和可靠性。2.數(shù)據(jù)收集和處理說明說明應(yīng)詳細闡述數(shù)據(jù)收集的方法、流程和處理的方式。確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和保密性。3.調(diào)查結(jié)果分析報告模板報告應(yīng)包括調(diào)查概覽、具體分析、結(jié)論和建議的標準格式。報告應(yīng)根據(jù)雙方約定的格式和內(nèi)容進行制作。4.調(diào)查結(jié)果反饋和應(yīng)用方案方案應(yīng)詳細說明如何將調(diào)查結(jié)果反饋給員工和管理層。方案應(yīng)包括根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取的具體改進措施。5.保密協(xié)議協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違反保密義務(wù)的責任和后果。6.隱私保護說明說明應(yīng)詳細闡述在調(diào)查過程中如何保護員工的個人隱私。包括對員工個人信息的收集、使用和存儲的具體規(guī)定。7.調(diào)查時間安排和流程圖流程圖應(yīng)清晰展示調(diào)查的時間線和各個階段的具體任務(wù)。安排應(yīng)包括調(diào)查的開始和結(jié)束時間，以及關(guān)鍵節(jié)點。8.第三方介入?yún)f(xié)議協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責任和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體條件和程序。9.第三方責任限額確認書確認書應(yīng)明確第三方的責任限額，包括賠償額度、責任范圍和限制條件。確認書應(yīng)經(jīng)第三方簽字蓋章，具有法律效力。10.合同修正協(xié)議模板模板應(yīng)包括合同修正的內(nèi)容、范圍和效力。模板應(yīng)明確合同修正的程序和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為包括但不限于未按約定時間完成調(diào)查、未保護員工隱私、未按時提交報告等。違約行為應(yīng)具體明確，便于雙方理解和執(zhí)行。2.違約責任認定標準違約責任應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行認定。違約責任應(yīng)包括違約金、賠償損失、合同終止等后果。3.簡要示例說明例如，如果乙方未在約定時間內(nèi)完成調(diào)查，應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金。例如，如果甲方未保護員工隱私，導致員工信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二四年度員工滿意度調(diào)查合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（調(diào)查方）1.2：乙方（被調(diào)查方）第二條：調(diào)查目的與范圍2.1：調(diào)查目的2.2：調(diào)查范圍第三條：調(diào)查內(nèi)容3.1：調(diào)查問卷設(shè)計3.2：調(diào)查指標與權(quán)重3.3：調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計與分析第四條：調(diào)查時間與流程4.1：調(diào)查時間4.2：調(diào)查流程第五條：調(diào)查員職責與要求5.1：調(diào)查員職責5.2：調(diào)查員要求第六條：數(shù)據(jù)保護與保密6.1：數(shù)據(jù)保護措施6.2：保密義務(wù)與期限第七條：調(diào)查結(jié)果的運用7.1：調(diào)查結(jié)果的反饋7.2：調(diào)查結(jié)果的運用與改進第八條：合同的履行與變更8.1：合同履行的期限8.2：合同變更的條件與程序第九條：合同的解除與終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的情形第十條：違約責任與爭議解決10.1：違約責任10.2：爭議解決方式第十一條：合同的生效、修改與解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：合同的簽署與保存12.1：合同簽署12.2：合同保存第十三條：附則13.1：合同的解釋權(quán)13.2：合同的適用法律13.3：合同的附件第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（調(diào)查方）是指具有獨立法人資格的X公司，地址位于市區(qū)路號。1.2：乙方（被調(diào)查方）是指具有獨立法人資格的X公司，地址位于市區(qū)路號。第二條：調(diào)查目的與范圍2.1：調(diào)查目的本調(diào)查旨在了解和掌握乙方員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿意程度，以便甲方為乙方提供更具針對性的咨詢服務(wù)，促進乙方人力資源管理水平的提升。2.2：調(diào)查范圍本次調(diào)查的范圍包括乙方全體員工，包括但不限于對公司整體環(huán)境、領(lǐng)導層、同事關(guān)系、工作內(nèi)容、薪酬福利、培訓發(fā)展等方面的滿意度。第三條：調(diào)查內(nèi)容3.1：調(diào)查問卷設(shè)計（1）基本信息：包括姓名、性別、年齡、部門、職位等；（2）對公司整體環(huán)境的滿意度：包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、企業(yè)文化等；（3）對領(lǐng)導層的滿意度：包括領(lǐng)導風格、溝通協(xié)作、決策能力等；（4）對同事關(guān)系的滿意度：包括團隊氛圍、協(xié)作精神、人際交往等；（5）對工作內(nèi)容的滿意度：包括工作性質(zhì)、工作量、工作壓力等；（6）薪酬福利滿意度：包括基本工資、獎金、社保、公積金等；（7）培訓發(fā)展?jié)M意度：包括培訓機會、培訓內(nèi)容、職業(yè)晉升等。3.2：調(diào)查指標與權(quán)重甲方根據(jù)問卷設(shè)計，對各項滿意度指標進行權(quán)重設(shè)置，具體權(quán)重如下：（1）基本信息（10%）（2）對公司整體環(huán)境的滿意度（15%）（3）對領(lǐng)導層的滿意度（20%）（4）對同事關(guān)系的滿意度（20%）（5）對工作內(nèi)容的滿意度（15%）（6）薪酬福利滿意度（10%）（7）培訓發(fā)展?jié)M意度（10%）3.3：調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計與分析甲方負責對收集到的調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，形成詳細的調(diào)查報告，并在約定時間內(nèi)提交給乙方。第四條：調(diào)查時間與流程4.1：調(diào)查時間本次調(diào)查自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。4.2：調(diào)查流程（1）甲方在調(diào)查開始前向乙方提供調(diào)查問卷；（2）乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成問卷填寫并提交給甲方；（3）甲方在收到問卷后進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，形成調(diào)查報告；（4）甲方在約定時間內(nèi)向乙方提交調(diào)查報告。第五條：調(diào)查員職責與要求5.1：調(diào)查員職責（1）負責問卷的發(fā)放、收集及整理；（2）負責與乙方溝通協(xié)調(diào)，確保調(diào)查的順利進行；（3）負責對問卷數(shù)據(jù)進行初步審核，確保數(shù)據(jù)的真實有效性；5.2：調(diào)查員要求（1）具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；（2）具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力；第六條：數(shù)據(jù)保護與保密6.1：數(shù)據(jù)保護措施甲方在調(diào)查過程中應(yīng)采取一切合理措施保護乙方提供的個人信息和數(shù)據(jù)安全，防止泄露、損毀或丟失。6.2：保密義務(wù)與期限甲方應(yīng)對乙方提供的所有信息和數(shù)據(jù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至調(diào)查報告提交之日止。第八條：合同的履行與變更8.1：合同履行的期限雙方應(yīng)按照本合同約定的時間節(jié)點完成各自的權(quán)利義務(wù)。甲方應(yīng)在本合同第二條規(guī)定的調(diào)查時間內(nèi)完成調(diào)查問卷的設(shè)計、發(fā)放、收集及分析工作，并向乙方提交調(diào)查報告。8.2：合同變更的條件與程序本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)、政策變化的要求，不違背社會公共利益。第九條：合同的解除與終止9.1：合同解除的條件在合同履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，導致合同無法履行，雙方均可協(xié)商解除合同。雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照本合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。9.2：合同終止的情形本合同終止的情形包括：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方終止合同。第十條：違約責任與爭議解決10.1：違約責任違約方應(yīng)承擔因其違約行為給守約方造成的損失，包括直接損失和間接損失。具體違約責任根據(jù)違約性質(zhì)、情節(jié)及對雙方利益的影響確定。10.2：爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)、政策變化的要求，不違背社會公共利益。11.3：合同的解除條件除本合同第九條規(guī)定的合同解除條件外，雙方還應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十二條：合同的簽署與保存12.1：合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同即刻生效。12.2：合同保存雙方均應(yīng)妥善保管本合同正本，不得擅自轉(zhuǎn)讓、借閱或泄露合同內(nèi)容。第十三條：附則13.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2：合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.3：合同的附件本合同附件包括：調(diào)查問卷、調(diào)查指標與權(quán)重設(shè)置、調(diào)查結(jié)果報告格式等。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。1.2：第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方等，以及本合同未明確列舉的其他方。第二條：第三方介入的情形2.1：甲方應(yīng)在本合同約定的調(diào)查時間內(nèi)完成調(diào)查問卷的設(shè)計、發(fā)放、收集及分析工作。如甲方因特殊情況調(diào)查工作，甲方可書面通知乙方，并協(xié)商確定第三方介入的時間、方式及責任等事項。2.2：乙方應(yīng)對甲方提供的調(diào)查問卷進行認真填寫，并在規(guī)定時間內(nèi)提交給甲方。如乙方因特殊情況問卷填寫，乙方可書面通知甲方，并協(xié)商確定第三方介入的時間、方式及責任等事項。第三條：第三方的選定與職責3.1：第三方的選定第三方應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定。雙方應(yīng)確保第三方的專業(yè)能力、信譽及合法性，并書面簽署《第三方服務(wù)協(xié)議》。3.2：第三方的職責第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，完成雙方指定的工作，并確保工作質(zhì)量。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔責任。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1：甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、時間、費用等事項。（1）第三方的服務(wù)范圍及職責；（2）雙方對第三方的指令及溝通方式；（3）雙方對第三方的監(jiān)督及評價機制；（4）第三方的服務(wù)費用及支付方式；（5）第三方違約的責任及賠償方式。第五條：第三方的責任限額5.1：第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，承擔其應(yīng)盡的責任。第三方對甲方和乙方的損失，應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定承擔賠償責任。5.2：《第三方服務(wù)協(xié)議》未明確約定的責任限額，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。雙方可約定第三方的責任限額，以保障雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方應(yīng)獨立于甲方和乙方，并按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定履行其職責。第三方不應(yīng)與其他各方存在利益沖突。6.2：甲方和乙方不應(yīng)直接干預(yù)第三方的獨立判斷和處理，但有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。第七條：第三方介入后的合同履行7.1：第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同及《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行各自的合同義務(wù)。7.2：第三方介入不影響本合同的解除、終止及違約責任等條款的適用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：調(diào)查問卷詳細要求：問卷應(yīng)包