2022暑假社會實(shí)踐活動心得體會

此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。PAGEPAGE8暑假社會實(shí)踐活動心得體會暑期大家紛紛參加社會實(shí)踐活動，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人的心得體會，本文是暑假社會實(shí)踐活動的心得體會。

(一)

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?！北局N近社會，鍛煉自我，提升實(shí)力的目標(biāo)，我參加了大學(xué)生暑假社會實(shí)踐活動。希望在進(jìn)入社會之前，多積累點(diǎn)社會經(jīng)驗(yàn)，提早與社會來個零距離接觸，學(xué)習(xí)如何與人溝通，如何與人交流，如何團(tuán)結(jié)協(xié)作等等。通過努力，我瞭解到了社會的現(xiàn)實(shí)狀況，以及金融危機(jī)之後社會部分行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。尤其是作為一個領(lǐng)隊，在協(xié)調(diào)處理廠方與同學(xué)間的關(guān)係時，我提升了自己分析問題解決問題的能力。這是最值得欣慰的!

暑假期間，我和學(xué)校一百來號人在華堅集團(tuán)旗下的東莞華寶鞋業(yè)有限公司進(jìn)行了為期兩個月的社會實(shí)踐活動。與我們一起實(shí)習(xí)的還有湘潭大學(xué)，湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院，和廣東茂名第二技術(shù)學(xué)校，廣西茂港的一批中學(xué)生，總共八百多人。華堅集團(tuán)1996年成立於廣東東莞，以專業(yè)生產(chǎn)女性涼鞋、密鞋、馬靴、休閒鞋為主，是集研發(fā)、貿(mào)易、皮革製造、鞋材製造、鞋機(jī)配套、成品加工、物流配送於一體的全球規(guī)模最大的中高檔真皮女鞋製造企業(yè)之一，現(xiàn)擁有47條現(xiàn)代化制鞋流水線，員工20，000餘人，年產(chǎn)成品鞋近2，000萬雙。

目前集團(tuán)擁有兩大事業(yè)群：東莞華寶事業(yè)群和江西贛州華堅事業(yè)群，以及江門裕華皮革有限公司、河南項城華豐國際皮革城、華坤工貿(mào)有限公司、廣東歐登堡實(shí)業(yè)有限公司等多家子公司，率先在行業(yè)內(nèi)成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，形成了一體雙翼、多地經(jīng)營的經(jīng)營模式。

華堅堅持“以人為本，服務(wù)人類”的經(jīng)營理念;秉承“品質(zhì)至上、顧客至上、精益求精、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營方針，以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)贏得了眾多客戶的親睞，全球排名前50位的中高檔女鞋品牌就有15家是華堅的客戶,其中包括ZARA、REPALY、COACH、GUESS、CALVINKLEIN、NINA、EASYSPIRIT、MARCFISHER、UNISA、NINEWEST、CLARKS、PIKOLINOS、NOVI等。

華堅國際(BVI)股份有限公司位於全國製造業(yè)基地的廣東省東莞市，地處美麗富饒的珠江三角洲。北靠廣州，南依深圳，東臨惠州、博羅，西與番禺隔珠江相望，107國道、廣深高速公路橫貫其中，交通便利，地理環(huán)境得天獨(dú)厚。

華堅國際(BVI)股份有限公司前身是東莞華堅鞋業(yè)有限公司，創(chuàng)建於1996年10月。公司現(xiàn)有東莞厚街白濠華堅、南城石鼓華寶、江門裕華和江西贛州華堅國際鞋城四大事業(yè)群，下有十餘家分廠，30餘條生產(chǎn)流水線，年生產(chǎn)能力逾1000萬雙，總?cè)藬?shù)23000餘人。主要生產(chǎn)巴西派諾蒙、NINEWEST、CLARKS、JIMLAR、MARK-SPENCER、STRIDERITE等國外多家著名貿(mào)易公司品牌鞋，種類包括密鞋、涼鞋、馬鞋、休閒鞋等100多個品種達(dá)1000多個款式，產(chǎn)品80%為真皮製造，100%出口;是一家集化工、制鞋、制革、鞋材、模具、印刷、傢俱、鞋機(jī)製造等完整產(chǎn)業(yè)鏈的大型集團(tuán)化公司。

公司堅持走多元化、規(guī)?；?、集團(tuán)化發(fā)展道路，在短短8年時間裏，從江西洪城到廣東莞城，從莞城到江西贛州，實(shí)現(xiàn)了一次又一次創(chuàng)業(yè)和質(zhì)的飛躍，資本迅猛擴(kuò)張，規(guī)模與日俱增。20xx年，公司在江西贛州又斥資3億多元人民幣投資興建了國際一流的鞋城和傢俱城;20xx年5月，公司又與世界制鞋航母臺灣寶成集團(tuán)(裕元集團(tuán)公司)聯(lián)合組建華堅國際(BVI)股份有限公司，首個合作總投資9億元人民幣，購地3000畝，勞動用工60000人，連袂打造世界一流工業(yè)城。

公司注重培養(yǎng)自己優(yōu)秀的企業(yè)文化。採用科學(xué)化、法制化、軍事化、人性化的管理模式;有企業(yè)報刊、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心和娛樂中心;全面推行ISO9001：20xx國際品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管理體系和6S管理;建立了華堅網(wǎng)站;全面導(dǎo)入E化系統(tǒng);實(shí)施以“績效獎金”為分配原則的內(nèi)部激勵機(jī)制及“相馬為輔，賽馬為主”的用人原則。

公司堅持“以人為本，共同成長，合理分享”的經(jīng)營理念;秉承“品質(zhì)至上、客戶至上、精益求精、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營方針;弘揚(yáng)“永遠(yuǎn)向前、永不停步、永繼進(jìn)取、永攀高峰”的企業(yè)精神;追求“為社會而生存，為行業(yè)而努力”的宏偉目標(biāo)，以更務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷強(qiáng)化自身核心競爭力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)，逐步實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)、品質(zhì)、成本、速度全面領(lǐng)先戰(zhàn)略，把華堅打造成“高度文明的小社會，高度效益的大集團(tuán)”，成為一艘國際女鞋製造航母!

初進(jìn)華堅，就感覺它是一所學(xué)校而不是一個工廠。每個進(jìn)廠的員工在正式工作前都要進(jìn)行為期幾天的培訓(xùn)。我們?nèi)サ倪@批學(xué)生進(jìn)行了為期四天的培訓(xùn)。

作為學(xué)生，我們一直是消費(fèi)者，消費(fèi)的不僅僅是父母的金錢，更是父母的血汗、辛勞。自上大學(xué)以來，不管是放假還是在讀書期間，我都會找兼職，增長經(jīng)驗(yàn)的同時還可以賺些外快，不僅是為了幫父母減輕負(fù)擔(dān)，更重要的是讓父母知道自己已經(jīng)長大，可以為父母分擔(dān)一些壓力了。在學(xué)校的時候，我一邊學(xué)習(xí)一邊在圖書館工作，寒暑假就在外面找活幹。去年暑假，我和同學(xué)一起去了深圳龍崗的一家塑膠玩具廠，在那兒，除去生活費(fèi)用等，一個多月大概賺了1500塊錢。但是更讓我欣慰的是，我學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的東西。我知道了什麼是流水線，什麼是叉車，什麼又是條碼，如何更好地與身邊的同事相處，更好地融入自己的工作。雖然條件艱苦，但還是笑著接受了，感到很欣慰，很滿足。今年暑假，我再次來到廣東打工，來到了華堅集團(tuán)，一個“了不起”的企業(yè)，說他“了不起”，是因?yàn)樗囊?guī)模巨大，它的人性化管理，它的良好福利待遇等等。能夠來到華堅，身為華堅的一員，我深感自豪，同時也感到一份幸運(yùn)，一份壓力。

說實(shí)話，初到華堅的時候，給我的第一印象是，華堅不是一個工廠，更是一所學(xué)校。公司乾淨(jìng)整潔，員工禮貌有佳。剛進(jìn)廠的員工都要進(jìn)行短期的培訓(xùn)軍訓(xùn)，瞭解企業(yè)文化，熟悉公司狀況。通過幾天的培訓(xùn)軍訓(xùn)，更能啟發(fā)心智，鍛煉員工意志品質(zhì)，做個真正堅強(qiáng)的人?；蛟S華堅的廠規(guī)廠制讓你很不適應(yīng)，吃飯不能說話，還有保安盯著你吃飯，吃飯不準(zhǔn)剩飯，上班前要整隊集合，吃飯要排隊，鞋襪擺放整齊，衣褲晾曬在指定位置，充電必須在客廳充電等等?；蛟S這嚴(yán)重束縛了你的自由，但是我覺得只有這樣，才能改了我們的心性，磨練我們的意志品格。我最欣賞華堅的一句標(biāo)語：有理的要求是鍛煉，無理的要求是磨練。想說的事太多，要做的事更多???

不管你在來華堅之前的想法怎樣，來了之後又如何?？傊痪湓挘葋碇畡t安之。為了回報自己的父母，回報相信支持自己的人，更為了自己。我要為自己工作!讓工作成為生活中快樂的事，而不是你生命的負(fù)擔(dān)!悲觀的人像月亮，初一十五不一樣;樂觀的人像太陽，照到哪兒哪兒亮!

短暫的幾天培訓(xùn)生活結(jié)束了?；貞涍^去一周的時光，心情是複雜的，有些憂愁，但更多的是快樂，是收穫。

經(jīng)過4天的培訓(xùn)，相信很多人也和我一樣，被華堅的一切暗自感動著。軍訓(xùn)和職前培訓(xùn)是華堅一直以來的作風(fēng)?！盀樯鐣?，為行業(yè)而努力?！笔瞧髽I(yè)老總張華榮的企業(yè)理念。其中最讓我信服的是華堅的企業(yè)文化和管理制度。它的廠規(guī)廠制，對我們有很深的影響。就拿我們學(xué)生來說吧，在來之前的想法極其簡單，但來了之後，其思想有了很大地改變，態(tài)度變得積極，面對生活懂得從容，在公司企業(yè)，除了服從，還是服從。當(dāng)然，這有別於奴化教育。

此外，公司還組織了各種活動緩解同學(xué)們的上班壓力。在培訓(xùn)期間，也就是在七月份，公司組織去了位於東莞萬江區(qū)的，號稱是中國最大的娛樂場。由於是自願原則，那天我和部分同學(xué)參加了。這次活動總的說來很成功，同學(xué)們都玩兒得很嗨!第二次是在八月份，組織去虎門威遠(yuǎn)炮臺，這次活動很失敗。怎麼說呢，因?yàn)楣咀铋_始發(fā)出通知，說本次活動是全部免費(fèi)的。但是最後等同學(xué)們報名後，居然說，要自己出錢。廠方的這一行為激化了同學(xué)們的反感情緒。由於處理不當(dāng)，最終卻轉(zhuǎn)化為了我們領(lǐng)隊與同學(xué)們之間的矛盾，這是最難搞的事情。經(jīng)過與廠方的協(xié)調(diào)，和各實(shí)習(xí)學(xué)校的強(qiáng)烈要求，廠方最終決定還是活動免費(fèi)。由於廠方的這一不誠信行為，導(dǎo)致了一場信任危機(jī)。原本報名去的同學(xué)，就不在和廠方一同去，而是自己打車去。從這一點(diǎn)，我們可以看出，在社會上，誠信是多麼的重要。人無信不立!在此期間，公司還組織了各個學(xué)校的籃球友誼賽。通過籃球比賽，我看到了我們同學(xué)團(tuán)結(jié)的一面。

由於，我們學(xué)校是分三批過去的。培訓(xùn)結(jié)束後，我們又分三批分別分到了華寶大龍生產(chǎn)部二、三、四車間，每個車間又隨機(jī)把同學(xué)分到面部和底部的不同崗位。剛?cè)サ臅r候，同學(xué)們都感覺很新鮮，很好奇，主動去體驗(yàn)裏面的一切?？蓛扇煲葬幔伸豆ぷ鲿r間與我們之前在學(xué)校宣傳的存在較大出入，而引發(fā)了同學(xué)們的“罷工”活動。這次“罷工”，成效不大。分析其原因：主要有幾個方面，第一，組織性不強(qiáng)。同學(xué)到場不齊，將進(jìn)140人，最後集合只到了80人左右。這說明了同學(xué)們在集體活動時的不團(tuán)結(jié)，沒有勁兒網(wǎng)一處使。第二，缺乏冷靜的頭腦。到場的80人，在食堂集合後，很亂，有的同學(xué)很激動，不冷靜。而給公司行政科長提供了一個殺一儆百的機(jī)會。這樣一來，“殺雞給猴看”，同學(xué)們的“造反”心理，已不再那麼堅決，開始動搖。第三，廠方處理問題的能力。確實(shí)，廠方在處理員工關(guān)係問題上，做的很及時到位，能站在公司立場，儘快化解矛盾分歧，將公司的利益損失降到最低點(diǎn)。

通過我們的共同努力，廠方最終決定保證在其他正式員工沒有休假的情況下，每個月給我們至少兩天公休。此外，每晚的加班時間，最晚不超過十點(diǎn)半。至此，這次“活動”得以平息，但其後遺癥卻殘存至今。

當(dāng)然，此事之前，湘潭大學(xué)也發(fā)生過，只是人數(shù)較少，陣勢不大。那批學(xué)生當(dāng)即被公司辭退。在婁底，茂名，茂港都有過類似加班時間過長，而“造反”的情況。在八月中旬，發(fā)生的“劉厚明事件”。由於事情處理得及時，最終雙方和解。

至於其他方面，由於時間關(guān)係，我也不在贅述?？偟恼f來，本次暑假東莞之旅，獲益匪淺。只要是親身經(jīng)歷過的，最終挺過來的，都是好樣的。同學(xué)們在去打工之前，一定都嚷嚷著，在學(xué)校讀書多麼苦多麼累，但體驗(yàn)之後才知道，學(xué)校才是我們的天堂!遠(yuǎn)離了一份繁雜，一份壓力。記住那句話：有理的要求是鍛煉，無理的要求是磨練。吃得苦中苦，方為人上人!人生有許多事情只有自己親身經(jīng)歷了，才知道其中的味道。酸甜苦辣樂在其中!相信，我也印證了!這次旅行給我的人生帶來的寶貴財富!

(二)

隨著放假的到來，我校的社會實(shí)踐活動也拉開了帷幕。今年我們數(shù)學(xué)系依舊到新鄉(xiāng)市中心血站的無償獻(xiàn)血車上為那些無償獻(xiàn)血的各階層人們服務(wù)。

通過兩天的自愿服務(wù)，我對那些前來獻(xiàn)血的人們真的是刮目相看。他(她)們樸實(shí)的言語，實(shí)際的行動感動了我。他(她)們中有日出而作，日落而息的農(nóng)民;有上班一族的市民;也有像我們這樣朝氣蓬勃的學(xué)生;還有穿著一身警服的警察叔叔。他(她)們積極踴躍、熱情澎湃的程度完全出乎我的意料，尤其是農(nóng)民，更讓我從心底萌生一種欽佩之情。

第一天我們的目的地是小店鄉(xiāng)，車剛停下來就有人上來，我們就給他發(fā)了檢查表，并給他講解怎樣填寫。隨后來獻(xiàn)血的人絡(luò)繹不絕，整個上午就這樣在忙碌中度過了。印象最深的是一位中年叔叔，當(dāng)我們結(jié)束時他恰巧趕來。采血人員說：“不好意思，今天停采了?！彼愠蠲季o鎖，好是傷心，硬是坐到沙發(fā)上說：“我今天跑了三十里地，就是為了獻(xiàn)血，今天要不讓我獻(xiàn)，我就不走了?！碑?dāng)時我們都哭笑不得。叔叔的精神是多么高尚啊，無常獻(xiàn)血，什么也不為，為的是獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)愛心，拯救垂危的病人吧，這也許是叔叔最簡單但是最崇高的心愿吧!

第二天我們來到了延津縣的一個集貿(mào)中心，車剛停下來，人們都擠著要獻(xiàn)血。在炎炎夏日里，街道邊排起了獻(xiàn)血的長龍，他(她)們來自不同的家庭，不同的村莊但卻有著共同的目的——獻(xiàn)血。記得檢查表上有一項說是近一年內(nèi)是否注射疫苗，當(dāng)時有位叔叔說：“我注射了甲型H1N1疫苗，還能獻(xiàn)嗎?”這么專業(yè)的問題只好讓他問車上的醫(yī)生?？墒侨松饺撕５模哪軘D上車啊。但是那叔叔卻拿著檢查表硬是等到最后，聽到“不好意思，先不要獻(xiàn)了，再停一段時間吧”之后才失望的離去。

每次擁擠的畫面，每個失望的面孔都在我腦海里盤旋。讓我深深的感受到不僅新中國的經(jīng)濟(jì)有著突飛猛進(jìn)的發(fā)展，而且教育事業(yè)也是蒸蒸日上啊。從一件小小的鮮血之事，便可以看出中國人民的素質(zhì)在提高，品味在提升!

通過這次實(shí)踐活動，我們這些“一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事”的大學(xué)生接觸到了，了解到了平日里最熟悉卻又最陌生的社會，為我們將來走向社會做了個學(xué)前教育，受益匪淺!

(三)

雖然實(shí)踐的一星期并不能算得上是酷暑，可以說是比較幸運(yùn)，可以在屋子里工作，但屋內(nèi)烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，才干了一天，就已經(jīng)腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快發(fā)現(xiàn)自己的想法是不正確的，雖然累，但我始終都牢記著這次實(shí)踐的目的，再累也應(yīng)該堅持。因?yàn)槲抑肋@就是考驗(yàn)，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，在接下來的幾天中那種想放棄的想法就很少出現(xiàn)了，當(dāng)時就覺得充滿精力充滿奮斗精神能夠堅持才是一個中學(xué)生應(yīng)該具有的素質(zhì)。

在這短短的幾天中我碰過壁，流過汗，但我卻成長了.社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣