2024年經(jīng)理級(jí)人力資源崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年經(jīng)理級(jí)人力資源崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與級(jí)別1.2崗位職責(zé)描述1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利與補(bǔ)貼3.4薪資調(diào)整4.晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制4.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)4.3職業(yè)規(guī)劃5.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2保密協(xié)議5.3職業(yè)道德6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3假期福利7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁程序7.4法律途徑8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2單方解除合同的條件8.3合同終止后的待遇處理9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2賠償責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1職務(wù)作品與發(fā)明10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3保密與維權(quán)11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.勞動(dòng)合同的簽訂與變更12.1簽訂程序12.2變更條件12.3書面確認(rèn)13.其他約定13.1競(jìng)業(yè)限制13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2職位說(shuō)明書14.3績(jī)效考核辦法14.4培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與級(jí)別本合同簽訂的崗位名稱為經(jīng)理級(jí)人力資源崗位，級(jí)別為經(jīng)理。1.2崗位職責(zé)描述乙方（員工）在工作中應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方（公司）人力資源部門的各項(xiàng)管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等。1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期本合同的終止日期為2029年1月1日。2.3續(xù)約條款在合同到期前六個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。如需續(xù)約，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方公司的業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。3.3福利與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方還將獲得一定的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4薪資調(diào)整乙方的薪資將根據(jù)市場(chǎng)行情及甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期調(diào)整。第四條晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制甲方設(shè)有完善的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，可通過(guò)內(nèi)部晉升途徑提升職位。4.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。5.2保密協(xié)議乙方需簽訂保密協(xié)議，對(duì)在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.3職業(yè)道德乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，維護(hù)甲方公司的形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方將按國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買一定的人身意外保險(xiǎn)，以保障乙方在工作中發(fā)生意外時(shí)能得到相應(yīng)的補(bǔ)償。6.3假期福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)和待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可通過(guò)法律途徑向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件1）乙方提出書面解除申請(qǐng)，并提前30天通知甲方；2）甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2單方解除合同的條件任何一方在對(duì)方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下，可以單方解除合同，但需提前書面通知對(duì)方。8.3合同終止后的待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付方式按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1職務(wù)作品與發(fā)明乙方在工作中創(chuàng)造的職務(wù)作品和發(fā)明，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方另有約定的，從其約定。10.3保密與維權(quán)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：甲方客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。11.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期2年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條勞動(dòng)合同的簽訂與變更12.1簽訂程序勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。12.2變更條件1）雙方協(xié)商一致；2）因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；3）因甲方經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后變更合同內(nèi)容。12.3書面確認(rèn)勞動(dòng)合同變更后，雙方應(yīng)簽署書面確認(rèn)文件。第十三條其他約定13.1競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后2年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方另有約定的，從其約定。13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商執(zhí)行。第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂時(shí)有效的相關(guān)法律法規(guī)。14.2職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。14.3績(jī)效考核辦法甲方制定的績(jī)效考核辦法。14.4培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方以及其他與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人。第二條第三方介入的附加條款與說(shuō)明2.1第三方介入的附加條款甲乙方同意，在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如涉及第三方介入，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同商討如何處理與第三方的關(guān)系。2.2第三方介入的說(shuō)明甲乙方應(yīng)明確第三方介入的具體情況，包括但不限于第三方身份、介入的具體事務(wù)、介入的時(shí)間等，并及時(shí)更新相關(guān)信息。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任的概念第三方責(zé)任指第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓曳疆a(chǎn)生損失的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任的限額甲乙方同意，對(duì)第三方的責(zé)任限額進(jìn)行如下約定：1）第三方應(yīng)就其介入行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2）甲乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；3）甲乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為時(shí)，有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系劃分4.1第三方與甲乙方的關(guān)系甲乙方應(yīng)明確第三方與雙方的關(guān)系，并確保第三方了解其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與第三方明確權(quán)益劃分，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1第三方協(xié)調(diào)甲乙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。5.2第三方管理甲乙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行管理，包括但不限于第三方的工作進(jìn)度、質(zhì)量控制等。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方變更如第三方因故需變更，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商，并及時(shí)更新合同相關(guān)內(nèi)容。6.2第三方解除如甲乙方因第三方原因需解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約第三方如違反本合同或與甲乙方的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任限額甲乙方同意，第三方的違約責(zé)任限額不超過(guò)甲乙方因第三方介入而實(shí)際產(chǎn)生的損失。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決如第三方介入引發(fā)爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方爭(zhēng)議的舉證責(zé)任甲乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。第九條第三方介入的合同解除與終止9.1第三方解除與終止的條件甲乙方同意，如第三方因故需解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲乙方，并說(shuō)明解除或終止原因。9.2第三方解除與終止后的責(zé)任處理第三方解除或終止合同后，甲乙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的責(zé)任事項(xiàng)。第十條第三方介入的其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲乙方應(yīng)與第三方明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于第三方提供的設(shè)計(jì)、技術(shù)等。10.2保密協(xié)議甲乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件2：績(jī)效考核辦法甲方制定的績(jī)效考核辦法，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件4：保密協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于：甲方客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。附件5：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件6：第三方績(jī)效考核辦法如適用，第三方績(jī)效考核辦法，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件7：第三方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃如適用，第三方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件8：第三方保密協(xié)議如適用，第三方與甲乙方的保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件9：第三方違約責(zé)任確認(rèn)書明確第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1）第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲乙方損失的；2）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙方損失的；3）第三方未按約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致甲乙方損失的；4）第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙方損失的；5）第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行合同或賠償損失；2）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)修理、更換或賠償損失的責(zé)任；3）第三方未按約定時(shí)間完成工作，甲方有權(quán)要求第三方支付逾期履行違約金；4）第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；5）第三方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行合同或賠償損失。例如，甲方委托第三方進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，但第三方未能按約定完成活動(dòng)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行合同或賠償損失。全文完。2024年經(jīng)理級(jí)人力資源崗位聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與級(jí)別1.2崗位職責(zé)描述1.3崗位職責(zé)的數(shù)量和質(zhì)量要求2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利與補(bǔ)貼3.4薪資調(diào)整機(jī)制4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金11.3勞動(dòng)合同的復(fù)印件與正本12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1崗位說(shuō)明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與級(jí)別甲方聘用乙方擔(dān)任人力資源經(jīng)理，屬于經(jīng)理級(jí)別。1.2崗位職責(zé)描述(1)負(fù)責(zé)組織整個(gè)人力資源的規(guī)劃與發(fā)展，制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；(2)完善公司的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理等；(3)制定和實(shí)施員工招聘計(jì)劃，確保公司人才需求的滿足；(4)制定和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)；(5)制定和實(shí)施績(jī)效考核體系，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；(6)制定和實(shí)施薪酬福利體系，保障員工的權(quán)益，提高員工的滿意度；(7)處理員工關(guān)系，維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。1.3崗位職責(zé)的數(shù)量和質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保其管理的各項(xiàng)工作職責(zé)得到有效實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)公司人力資源的合理配置，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體的工作數(shù)量和質(zhì)量要求按照甲方的相關(guān)要求和指示執(zhí)行。2.聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。2.3續(xù)約條款合同期滿前，甲方如希望乙方繼續(xù)履行本合同約定的職責(zé)，應(yīng)提前____個(gè)月向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。乙方同意續(xù)約的，雙方應(yīng)簽訂新的合同；乙方不同意續(xù)約的，本合同期滿后自動(dòng)終止。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3福利與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.4薪資調(diào)整機(jī)制乙方的薪資將根據(jù)公司的薪酬政策、個(gè)人績(jī)效及市場(chǎng)狀況進(jìn)行定期調(diào)整。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假待遇，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以支持乙方的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息或不再屬于保密信息。8.違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反合同的約定，包括但不限于未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制約定等，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如乙方符合合同解除條件，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.2公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。11.3勞動(dòng)合同的復(fù)印件與正本雙方確認(rèn)，本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力。12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1崗位說(shuō)明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表14.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方的選擇符合合同履行需求和法律法規(guī)的要求。16.第三方服務(wù)的范圍和內(nèi)容16.1服務(wù)范圍第三方根據(jù)本合同的約定，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。16.2服務(wù)內(nèi)容第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和指示，具體執(zhí)行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并提供相應(yīng)的報(bào)告和解釋。17.第三方費(fèi)用17.1費(fèi)用承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。17.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任的上限不得超過(guò)第三方服務(wù)費(fèi)用的總額。18.2責(zé)任豁免第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如遇到不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)的情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生損失的，第三方不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，并按照甲方的要求履行合同約定的職責(zé)。19.2第三方與乙方第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并按照乙方的要求履行合同約定的職責(zé)。20.第三方退出20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)的提供方式和服務(wù)內(nèi)容。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議如第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2第三方無(wú)法解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。21.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.其他約定22.1第三方信息保密第三方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息予以保密，并遵守相關(guān)的保密協(xié)議。22.2第三方服務(wù)評(píng)價(jià)甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。23.附件23.1第三方服務(wù)清單23.2第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表24.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方擔(dān)任的人力資源經(jīng)理崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等薪資構(gòu)成要素。附件3：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃明確乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及培訓(xùn)的時(shí)間安排和內(nèi)容。附件4：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件5：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限以及違反競(jìng)業(yè)限制的后果。附件6：第三方服務(wù)清單列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。附件7：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和支付時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)未經(jīng)甲方同意擅自離職b)違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密c)違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。b)乙方擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。3.示例說(shuō)明：a)如果乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因離職導(dǎo)致的損失。b)如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金賠償損失。全文完。2024年經(jīng)理級(jí)人力資源崗位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及住所1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及住所1.3經(jīng)理級(jí)人力資源崗位的定義第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：YYYY年MM月DD日2.2合同的結(jié)束日期：YYYY年MM月DD日第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的主要職責(zé)3.2乙方的次要職責(zé)3.3乙方的禁止行為第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利4.2甲方的義務(wù)第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的權(quán)利5.2乙方的義務(wù)第六條：薪酬待遇6.1乙方的基本工資6.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利第七條：工作時(shí)間和休息休假7.1乙方的工作時(shí)間7.2乙方的休息休假第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：違約責(zé)任10.1乙方的違約行為10.2甲方的違約行為第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十二條：法律適用和管轄12.1適用法律12.2管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及住所（此處填寫甲方全稱，如“X公司”，并注明其注冊(cè)地址或主要營(yíng)業(yè)地址）1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及住所（此處填寫乙方全稱，如“”，并注明其個(gè)人住址）1.3經(jīng)理級(jí)人力資源崗位的定義（此處定義經(jīng)理級(jí)人力資源崗位的具體職責(zé)范圍、層級(jí)及所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域等）第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：YYYY年MM月DD日（填寫合同正式生效的日期）2.2合同的結(jié)束日期：YYYY年MM月DD日（填寫合同規(guī)定的終止日期）第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的主要職責(zé)（詳細(xì)列舉乙方作為經(jīng)理級(jí)人力資源崗位的主要工作職責(zé)，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等）3.2乙方的次要職責(zé)（詳細(xì)列舉乙方作為經(jīng)理級(jí)人力資源崗位的次要工作職責(zé)，如員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利管理等）3.3乙方的禁止行為（列舉乙方在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)避免的行為，如泄露公司機(jī)密、利用公司資源進(jìn)行個(gè)人利益等）第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利（列舉甲方作為聘用方在合同有效期內(nèi)對(duì)乙方的權(quán)利，如對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、考核等）4.2甲方的義務(wù)（列舉甲方作為聘用方在合同有效期內(nèi)對(duì)乙方的義務(wù)，如提供工作條件、支付薪酬等）第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的權(quán)利（列舉乙方作為受聘方在合同有效期內(nèi)對(duì)甲方的權(quán)利，如獲得公平待遇、休假等）5.2乙方的義務(wù)（列舉乙方作為受聘方在合同有效期內(nèi)對(duì)甲方的義務(wù)，如履行職責(zé)、保守公司機(jī)密等）第六條：薪酬待遇6.1乙方的基本工資（詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，如金額、發(fā)放時(shí)間等）6.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利（詳細(xì)說(shuō)明乙方可能獲得的獎(jiǎng)金及其他福利，如年終獎(jiǎng)、員工福利等）第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)（詳細(xì)說(shuō)明乙方需要保守的保密信息范圍，如公司商業(yè)秘密、客戶信息等）8.2保密期限（詳細(xì)說(shuō)明保密信息的保護(hù)期限，如合同終止后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)仍需保密）第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件（詳細(xì)說(shuō)明合同變更的條件，如雙方協(xié)商一致、客觀情況發(fā)生變化等）9.2合同解除的條件（詳細(xì)說(shuō)明合同解除的條件，如乙方嚴(yán)重違反合同、甲方經(jīng)營(yíng)困難等）第十條：違約責(zé)任10.1乙方的違約行為10.2甲方的違約行為（詳細(xì)說(shuō)明甲方違約的具體行為，如未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件等）第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式（詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等）11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)（詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決地點(diǎn)，如甲方所在地、乙方所在地或合同簽訂地等）第十二條：法律適用和管轄12.1適用法律（詳細(xì)說(shuō)明合同適用的法律，如中華人民共和國(guó)法律）12.2管轄法院（詳細(xì)說(shuō)明合同爭(zhēng)議解決的管轄法院，如甲方所在地人民法院）第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定（如有其他雙方認(rèn)為需要在合同中約定的內(nèi)容，在此補(bǔ)充）第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件（詳細(xì)說(shuō)明合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、政府審批等）14.2合同的修改（詳細(xì)說(shuō)明合同修改的程序，如雙方協(xié)商一致、書面確認(rèn)等）14.3合同的失效條件（詳細(xì)說(shuō)明合同失效的條件，如合同到期、雙方協(xié)商解除等）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義（詳細(xì)說(shuō)明第三方的定義，如指非甲乙方之外的獨(dú)立個(gè)體或組織，不包括甲乙雙方的分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司等）1.2第三方類型（詳細(xì)說(shuō)明第三方的類型，如中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等）第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的條件（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體條件，如甲乙方無(wú)法協(xié)商解決、需要專業(yè)評(píng)估等）2.2第三方介入的程序（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的程序，如甲乙方協(xié)商一致選擇第三方、簽訂第三方介入?yún)f(xié)議等）第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任（詳細(xì)說(shuō)明第三方在介入過(guò)程中的責(zé)任，如公正、中立、專業(yè)等）3.2第三方義務(wù)（詳細(xì)說(shuō)明第三方在介入過(guò)程中的義務(wù)，如保護(hù)甲乙方隱私、保密信息等）3.3第三方責(zé)任限額（詳細(xì)說(shuō)明第三方的責(zé)任限額，如賠償限額、責(zé)任范圍等）第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系（詳細(xì)說(shuō)明第三方與甲乙方的關(guān)系，如獨(dú)立第三方、中介方等）4.2第三方與甲乙方其他合作方的關(guān)系（詳細(xì)說(shuō)明第三方與甲乙方其他合作方的關(guān)系，如無(wú)關(guān)聯(lián)、獨(dú)立等）第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1第三方費(fèi)用承擔(dān)（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式，如由甲乙方共同承擔(dān)、各自承擔(dān)等）5.2第三方費(fèi)用的支付方式（詳細(xì)說(shuō)明第三方費(fèi)用的支付方式，如預(yù)付、結(jié)算等）第六條：第三方介入結(jié)果的采納6.1第三方介入結(jié)果的效力（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入結(jié)果的效力，如對(duì)甲乙方的約束力、終局性等）6.2第三方介入結(jié)果的采納程序（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入結(jié)果的采納程序，如甲乙方協(xié)商一致、書面確認(rèn)等）第七條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后爭(zhēng)議的解決方式（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入后爭(zhēng)議的解決方式，如繼續(xù)協(xié)商、仲裁或訴訟等）7.2第三方介入后爭(zhēng)議解決的管轄（詳細(xì)說(shuō)明第三方介入后爭(zhēng)議解決的管轄，如甲方所在地人民法院）第八條：第三方信息的披露8.1第三方信息的披露范圍（詳細(xì)說(shuō)明第三方信息披露的范圍，如第三方的工作報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等）8.2第三方信息的披露方式（詳細(xì)