![華東理工大學(xué)《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/30/14/wKhkGWdNNBCARcMsAAHuPVSeAuA901.jpg)
![華東理工大學(xué)《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/30/14/wKhkGWdNNBCARcMsAAHuPVSeAuA9012.jpg)
![華東理工大學(xué)《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/30/14/wKhkGWdNNBCARcMsAAHuPVSeAuA9013.jpg)
![華東理工大學(xué)《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/30/14/wKhkGWdNNBCARcMsAAHuPVSeAuA9014.jpg)
![華東理工大學(xué)《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/30/14/wKhkGWdNNBCARcMsAAHuPVSeAuA9015.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè),共3頁(yè)華東理工大學(xué)《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)》
2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、某企業(yè)計(jì)劃開(kāi)拓新的市場(chǎng),在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí),以下哪種方法能夠最準(zhǔn)確地了解消費(fèi)者的需求和偏好?()A.問(wèn)卷調(diào)查B.焦點(diǎn)小組訪談C.觀察法D.實(shí)驗(yàn)法2、某公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)正在策劃一次促銷(xiāo)活動(dòng),以下哪種促銷(xiāo)手段可能帶來(lái)的短期效果最為顯著?()A.打折優(yōu)惠B.贈(zèng)品促銷(xiāo)C.抽獎(jiǎng)活動(dòng)D.會(huì)員制度3、在風(fēng)險(xiǎn)管理中,企業(yè)需要識(shí)別和評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)通常最難預(yù)測(cè)和管理?()A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)需求的變化B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如資金鏈斷裂C.自然風(fēng)險(xiǎn),如地震、洪水等災(zāi)害D.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)發(fā)展方向的錯(cuò)誤4、某公司計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)新的業(yè)務(wù),需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和分析。以下哪種市場(chǎng)調(diào)研方法能夠最直接地獲取消費(fèi)者的真實(shí)想法和需求?()A.問(wèn)卷調(diào)查B.焦點(diǎn)小組訪談C.觀察法D.實(shí)驗(yàn)法5、在財(cái)務(wù)管理的投資決策中,企業(yè)考慮投資一個(gè)新項(xiàng)目。以下哪種投資決策方法更注重考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值?()A.會(huì)計(jì)收益率法B.靜態(tài)投資回收期法C.凈現(xiàn)值法D.投資利潤(rùn)率法6、一家企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),面臨著多種選擇。一種是通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模降低成本,以?xún)r(jià)格優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)市場(chǎng);另一種是通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新,推出高端產(chǎn)品,獲取高附加值。在資源有限的情況下,企業(yè)應(yīng)該如何抉擇?()A.優(yōu)先選擇擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模B.優(yōu)先選擇研發(fā)創(chuàng)新C.根據(jù)市場(chǎng)需求和自身優(yōu)勢(shì)綜合考慮D.放棄戰(zhàn)略規(guī)劃,維持現(xiàn)狀7、在財(cái)務(wù)管理中的資本結(jié)構(gòu)決策中,企業(yè)需要權(quán)衡債務(wù)融資和股權(quán)融資的比例。以下哪種因素會(huì)促使企業(yè)增加債務(wù)融資的比例?()A.較高的利率水平B.穩(wěn)定的現(xiàn)金流C.嚴(yán)格的債務(wù)契約D.不確定的市場(chǎng)前景8、某企業(yè)計(jì)劃引入一種新的管理信息系統(tǒng),以提高管理效率。以下哪種因素最可能影響新系統(tǒng)的成功實(shí)施?()A.系統(tǒng)的功能強(qiáng)大B.員工對(duì)新系統(tǒng)的抵制C.系統(tǒng)的價(jià)格低廉D.供應(yīng)商的知名度高9、對(duì)于人力資源規(guī)劃,一家快速發(fā)展的企業(yè)需要預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求。以下哪種方法在預(yù)測(cè)長(zhǎng)期人力資源需求時(shí)可能不夠準(zhǔn)確?()A.德?tīng)柗品˙.比率分析法C.回歸分析法D.經(jīng)驗(yàn)判斷法10、在運(yùn)營(yíng)管理的質(zhì)量控制中,以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析質(zhì)量問(wèn)題的根本原因?()A.直方圖B.控制圖C.魚(yú)刺圖D.排列圖11、某企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果不明顯,以下哪種原因更可能是關(guān)鍵因素?()A.市場(chǎng)定位不準(zhǔn)確B.營(yíng)銷(xiāo)組合不合理C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反擊D.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利12、一家制造企業(yè)為了降低成本,提高生產(chǎn)效率,正在考慮引入新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。在進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)決策時(shí),除了考慮技術(shù)的先進(jìn)性和成本,還需要重點(diǎn)考慮的因素是?()A.員工對(duì)新技術(shù)的接受程度B.新技術(shù)的市場(chǎng)占有率C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否采用相同技術(shù)D.技術(shù)供應(yīng)商的信譽(yù)13、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過(guò)程中,PEST分析是常用的外部環(huán)境分析工具。以下哪個(gè)因素屬于政治法律環(huán)境因素?()A.人口增長(zhǎng)率B.消費(fèi)者收入水平C.政府政策法規(guī)D.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)14、控制是管理的重要環(huán)節(jié)。一家生產(chǎn)企業(yè)為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)該采取以下哪種控制方法?()A.不定期抽檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題再處理B.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整C.只在產(chǎn)品出廠前進(jìn)行全面檢測(cè)D.完全依賴(lài)員工的自覺(jué),不進(jìn)行任何質(zhì)量控制15、某公司正在考慮采用新的生產(chǎn)工藝,以下哪種評(píng)估方法可以更好地比較新舊工藝的經(jīng)濟(jì)效益?()A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡羅模擬D.決策樹(shù)分析二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,如何通過(guò)有效的市場(chǎng)調(diào)研來(lái)了解消費(fèi)者的需求和行為,為企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供依據(jù)?2、(本題5分)闡述工作設(shè)計(jì)的方法和原則,分析如何通過(guò)工作設(shè)計(jì)提高員工的工作效率和工作滿意度。3、(本題5分)分析績(jī)效管理中的績(jī)效指標(biāo)權(quán)重確定方法,舉例說(shuō)明如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)合理分配權(quán)重。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)流程管理是企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率和管理水平的重要手段。請(qǐng)深入論述企業(yè)如何進(jìn)行流程優(yōu)化和再造,運(yùn)用流程管理的方法和工具,消除流程中的浪費(fèi)和低效率環(huán)節(jié),提高流程的敏捷性和適應(yīng)性,并舉例說(shuō)明流程管理在企業(yè)中的應(yīng)用效果。2、(本題5分)企業(yè)的精益生產(chǎn)理念旨在消除浪費(fèi)、提高效率和質(zhì)量。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述精益生產(chǎn)的原則、方法和工具,如價(jià)值流分析、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、看板管理等,以及如何在企業(yè)中推行精益生產(chǎn)模式。3、(本題5分)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)管理成為組織獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。請(qǐng)深入探討知識(shí)管理的過(guò)程、技術(shù)和策略,如知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用等,分析知識(shí)管理在組織創(chuàng)新和發(fā)展中的作用及面臨的障礙。4、(本題5分)品牌管理對(duì)于企業(yè)建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和提升客戶(hù)忠誠(chéng)度具有重要意義。請(qǐng)深入論述品牌的價(jià)值和作用,品牌定位、品牌形象塑造和品牌傳播的策略,品牌資產(chǎn)的評(píng)估和管理,以及如何應(yīng)對(duì)品牌危機(jī)和維護(hù)品牌的長(zhǎng)期發(fā)展。5、(本題5分)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)論述團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性、影響因素和提升方法。分析如何通過(guò)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效水平。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明團(tuán)隊(duì)凝聚力在企業(yè)管理中的應(yīng)用效果。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家電商企業(yè)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面存在不足,無(wú)法精準(zhǔn)地進(jìn)行用戶(hù)畫(huà)像和個(gè)性化推薦。請(qǐng)?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,提高營(yíng)銷(xiāo)效果?2、(本題10分)一家快遞公司在提高配
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)8.2.1.2《代入消元法(2)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 新版華東師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《18平行四邊形》聽(tīng)評(píng)課記錄30
- 珍稀郵票贈(zèng)與合同(2篇)
- 生物識(shí)別技術(shù)開(kāi)發(fā)合同(2篇)
- 蘇人版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)2.1《參與公共生活》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 《青銅器與甲骨文》聽(tīng)課評(píng)課記錄2(新部編人教版七年級(jí)上冊(cè)歷史)
- 晉教版地理七年級(jí)下冊(cè)《9.1 東南亞──兩洲兩洋的“十字路口”》聽(tīng)課評(píng)課記錄2
- 蘇科版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)第四章 一元一次方程-應(yīng)用教聽(tīng)評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)2.2.2《平行四邊形的判定定理》聽(tīng)評(píng)課記錄2
- 湘教版九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第1章反比例函數(shù)1.3反比例函數(shù)的應(yīng)用聽(tīng)評(píng)課記錄
- 5《這些事我來(lái)做》(說(shuō)課稿)-部編版道德與法治四年級(jí)上冊(cè)
- 2025年度高端商務(wù)車(chē)輛聘用司機(jī)勞動(dòng)合同模板(專(zhuān)業(yè)版)4篇
- 2025年福建福州市倉(cāng)山區(qū)國(guó)有投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年人教版新教材數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025長(zhǎng)江航道工程局招聘101人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年國(guó)新國(guó)際投資有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年八省聯(lián)考四川高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》
- 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論