2024年全日制用工合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全日制用工合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間（如全日制、兼職等）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇（如基本工資、績效工資等）4.2乙方的工資支付時(shí)間及方式4.3乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期工資待遇5.3試用期內(nèi)的工作要求第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件（如辦公環(huán)境、勞動(dòng)工具等）第七條：休息休假7.1乙方享受的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假待遇第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）8.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用比例第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)爭議解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）9.2雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)爭議處理程序第十條：保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)10.2乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十一條：解除和終止合同11.1合同解除和終止的條件11.2合同解除和終止的程序11.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第十二條：違約責(zé)任12.1雙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任12.2違約責(zé)任的賠償范圍第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，性別：_____________，身份證號(hào)碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.3合同簽訂日期：_____________第二條：合同期限2.1合同期限類型：固定期限/無固定期限2.2合同起始日期：_____________2.3合同終止日期：_____________第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_____________3.2乙方的工作地點(diǎn)：_____________3.3乙方的工作時(shí)間：全日制/兼職等第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績計(jì)算。4.2乙方的工資支付時(shí)間及方式：每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1試用期的長度：____個(gè)月5.2試用期工資待遇：基本工資____元/月。5.3試用期內(nèi)的工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：提供合適的辦公環(huán)境，必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備。第七條：休息休假7.1乙方享受的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假待遇：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用比例：按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。9.2雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)爭議處理程序：按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第十條：保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。10.2乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：賠償因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：解除和終止合同11.1合同解除和終止的條件：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因過失被解除合同、合同到期等。11.2合同解除和終止的程序：提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)：雙方按照法律規(guī)定和合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十二條：違約責(zé)任12.1雙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任的賠償范圍：賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、補(bǔ)充保險(xiǎn)等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代表批準(zhǔn)。14.2合同的修改程序：雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同的解除條件及程序：雙方協(xié)商一致，或者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方指除甲乙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入指第三方在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中參與進(jìn)來，對合同的履行產(chǎn)生影響。第二條：第三方介入的處理2.1當(dāng)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，以確定第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。第三條：第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方在不違反甲乙雙方合同的前提下，有權(quán)根據(jù)合同約定行使相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和合同約定。4.2第三方與乙方：第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和合同約定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，約定第三方的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理的原則，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方違約處理6.1第三方違反合同約定，甲方有權(quán)向第三方追究違約責(zé)任。6.2第三方違反合同約定，乙方有權(quán)向第三方追究違約責(zé)任。第七條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作7.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)告知合同履行情況。7.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方，確保合同的順利履行。第八條：第三方退出8.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)退出合同。8.2第三方退出合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：第三方介入對合同其他方的效力9.1第三方介入不影響甲乙雙方合同的效力。9.2甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。第十條：第三方介入的合同變更10.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的權(quán)利和義務(wù)。10.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并具有同等法律效力。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1當(dāng)?shù)谌浇槿胍l(fā)爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。11.2協(xié)商無果的，甲乙雙方可依照合同約定的爭議解決方式處理。第十二條：第三方介入的合同解除12.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十三條：第三方介入的違約責(zé)任13.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2第三方違約責(zé)任對甲乙雙方產(chǎn)生損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第十四條：第三方介入的賠償范圍14.1第三方應(yīng)賠償因其介入導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.2第三方賠償范圍包括但不限于甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第十五條：第三方介入的保密義務(wù)15.1第三方應(yīng)對其在合同執(zhí)行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。15.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條：第三方介入的強(qiáng)制執(zhí)行16.1當(dāng)?shù)谌讲宦男泻贤s定的義務(wù)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。第十七條：其他約定17.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本補(bǔ)充協(xié)議中明確。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同模板附件四：工資條模板附件五：考勤記錄表附件六：績效考核辦法附件七：公司規(guī)章制度附件八：保密協(xié)議模板附件九：第三方合作協(xié)議模板附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十一：勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板附件十二：工資支付證明附件十三：福利制度說明附件十四：培訓(xùn)記錄表附件十五：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議模板附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：需提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)性。附件三：勞動(dòng)合同模板需包含合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款，雙方可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。附件四：工資條模板需明確工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。附件五：考勤記錄表用于記錄乙方的工作出勤情況，每月定期提交給乙方核對。附件六：績效考核辦法詳細(xì)說明乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件七：公司規(guī)章制度包括公司運(yùn)營管理、員工行為規(guī)范等內(nèi)容，乙方需遵守。附件八：保密協(xié)議模板明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。附件九：第三方合作協(xié)議模板用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明顯示甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。附件十一：勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板用于正式通知乙方合同的解除或終止。附件十二：工資支付證明顯示甲方已按時(shí)足額支付乙方工資。附件十三：福利制度說明詳細(xì)描述乙方享有的福利待遇，如年假、病假等。附件十四：培訓(xùn)記錄表記錄乙方參加的公司培訓(xùn)情況，以證明乙方的職業(yè)技能提升。附件十五：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議模板用于雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同時(shí)使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.第三方未按約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及逾期利息。2.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。4.若第三方未按約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年全日制用工合同樣本1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2甲方提供乙方福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方保障乙方的人身安全6.2甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1甲方提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2甲方違反合同的賠償責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁第十二條：合同的變更和解除12.1合同的變更12.2合同的解除第十三條：附則13.1合同的生效、修改和廢止13.2合同的附件第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，雇傭乙方從事勞動(dòng)工作的組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，為甲方提供勞動(dòng)力，同意接受甲方管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至雙方協(xié)商一致解除或終止合同之日起。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至____項(xiàng)目完成之日止。2.2合同續(xù)簽：雙方同意在合同期滿前____個(gè)工作日，協(xié)商續(xù)簽合同事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同將自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。具體職責(zé)和要求詳見附件一《崗位職責(zé)描述》。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公場所，除非甲方有其他書面安排。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體考核辦法和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《績效考核辦法》。4.3加班工資：乙方按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受加班工資。4.4其他補(bǔ)貼和福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、帶薪年假等福利待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方提供乙方福利待遇，包括節(jié)假日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)。第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1甲方提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。7.2乙方的培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，不得無故缺席。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、能為甲方帶來競爭優(yōu)勢的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開保密信息之時(shí)。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。9.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。9.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同。9.1.4乙方因年齡、身體等原因，不能勝任工作的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2.1乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。9.2.2乙方因甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等原因，可以立即解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。9.3.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。9.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1.1甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.1.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，如符合法律規(guī)定和合同約定，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.1.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，甲方按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2甲方違反合同的賠償責(zé)任10.2.1甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更和解除12.1合同的變更12.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.1.2合同變更自書面確認(rèn)之日起生效。12.2合同的解除12.2.1雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方。12.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證、辦公設(shè)備等。第十三條：附則13.1合同的生效、修改和廢止13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同的修改和廢止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同的附件13.2.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.2.2附件包括但不限于《崗位職責(zé)描述》、《績效考核辦法》等。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，在本合同中補(bǔ)充規(guī)定。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作伙伴、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及第三方的權(quán)益、服務(wù)或產(chǎn)品的事宜。第十六條：第三方服務(wù)的說明16.1甲方應(yīng)確保任何第三方服務(wù)或產(chǎn)品的使用，符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方提供的教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1甲方對第三方的責(zé)任限額：甲方對第三方的一切損失或損害，不承擔(dān)超過本合同約定范圍的責(zé)任。17.2乙方對第三方的責(zé)任限額：乙方對第三方的一切損失或損害，不承擔(dān)超過本合同約定范圍的責(zé)任。第十八條：第三方義務(wù)及責(zé)任18.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。18.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其合法性、安全性和有效性。18.3第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，如有違約、侵權(quán)或其他違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分19.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)明確其與甲乙方的權(quán)益劃分。19.2甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)有明確的權(quán)益保障和劃分。第二十條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通20.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜，保持密切的溝通與協(xié)調(diào)。20.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制。第二十一條：第三方介入的變更與解除21.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書面通知對方。21.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的變更或解除，達(dá)成書面一致意見。第二十二條：第三方介入的爭議解決22.1甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十三條：第三方介入的附則23.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。23.2本合同的附件，包括與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二十四條：第三方介入的其他約定24.1甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。24.2本合同的修改和廢止，必須經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責(zé)描述》本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)、崗位要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件二：《績效考核辦法》本附件詳細(xì)說明了甲方的績效考核流程、標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和培訓(xùn)目標(biāo)。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南》本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件五：《福利待遇一覽表》本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方提供的福利待遇，包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。附件六：《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)說明了甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件七：《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》本附件詳細(xì)說明了甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)措施等。附件八：《保密協(xié)議》本附件是甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在保密信息、保密義務(wù)和保密期限等方面的權(quán)利和義務(wù)。附件九：《勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件十：《爭議解決辦法》本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法，包括協(xié)商解決、仲裁申請等。附件十一：《合同變更和解除協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方在合同變更和解除時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括變更和解除的條件、程序和生效時(shí)間等。附件十二：《第三方服務(wù)協(xié)議》本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限等。附件十三：《第三方責(zé)任限額協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方對第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍和責(zé)任承擔(dān)方式等。附件十四：《第三方義務(wù)及責(zé)任協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)的義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)或產(chǎn)品的合法性、安全性和有效性等。附件十五：《第三方與甲乙方的權(quán)益劃分協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方與第三方在服務(wù)或產(chǎn)品提供過程中的權(quán)益劃分和權(quán)益保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資和相應(yīng)的違約金。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供必要的辦公設(shè)備、未提供安全的工作環(huán)境等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，或者未按照甲方的規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未參加培訓(xùn)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的違約金。例如，甲方未支付加班工資，乙方可以要求甲方支付加班工資和相應(yīng)的違約金。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付未提供福利待遇的賠償金。例如，甲方未提供交通補(bǔ)貼，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外交通費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年全日制用工合同樣本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作作息時(shí)間4.2休息日安排4.3國家法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定7.3乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序10.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序第十一條：爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方安排從事工作崗位工作，并簽訂本合同的員工。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件滿足時(shí)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方指定的工作崗位，具體職責(zé)和要求詳見附件一。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1工作作息時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間見附件二。4.2休息日安排：乙方享有法定的休息日權(quán)利，甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定安排乙方休息日。4.3國家法定節(jié)假日安排：乙方享有法定的節(jié)假日權(quán)利，甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定安排乙方休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法見附件三。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法見附件三。5.3工資支付方式及時(shí)間：甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月發(fā)放日。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例：甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)和比例見附件四。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定：甲方應(yīng)遵守國家和地方人民政府關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，確保乙方的人身安全。7.3乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方視乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的待遇見附件五。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息被公開之日止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并遵循甲方的規(guī)定。10.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序：勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的其他終止條件滿足時(shí)，本合同終止。第十一條：爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄：勞動(dòng)爭議訴訟應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同執(zhí)行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、合作方等，凡是在本合同執(zhí)行過程中涉及到的非甲方乙方之外的各方，均被視為第三方。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序：當(dāng)甲方乙方在合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后，方可允許第三方介入。2.2第三方介入條件：第三方介入應(yīng)滿足合同執(zhí)行的需要，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務(wù)。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方在本合同執(zhí)行過程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、保守秘密、保證質(zhì)量等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2第三方責(zé)任限制：第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方乙方不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約處理：第三方違反合同約定，甲方乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支