2024年新銳人力資源管理師培訓協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新銳人力資源管理師培訓協(xié)議1本合同目錄一覽第一條培訓內(nèi)容1.1培訓課程1.2培訓時間1.3培訓地點第二條培訓師資2.1培訓講師資質(zhì)2.2培訓講師更換第三條培訓費用3.1培訓費用金額3.2培訓費用支付方式第四條培訓效果評估4.1評估標準4.2評估方式第五條培訓證書5.1證書發(fā)放條件5.2證書樣式第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1培訓方權(quán)利和義務(wù)6.2參訓方權(quán)利和義務(wù)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責任8.1培訓方違約責任8.2參訓方違約責任第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條名詞解釋11.1培訓方11.2參訓方11.3培訓課程第十二條合同的簽訂和份數(shù)12.1簽訂日期12.2合同份數(shù)第十三條其他約定13.1培訓期間的交通和住宿13.2培訓期間的餐飲安排第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條培訓內(nèi)容1.1培訓課程為本合同約定的參訓方提供人力資源管理相關(guān)的培訓課程，包括但不限于招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理等，具體課程安排詳見附件一。1.2培訓時間培訓時間為2024年4月1日至2024年6月30日，共計兩個月。其中，每周一至周五為培訓日，每天培訓時間為上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。1.3培訓地點培訓地點位于甲方指定的培訓場地，具體地址為：（請?zhí)顚懢唧w地址）。第二條培訓師資2.1培訓講師資質(zhì)甲方向參訓方保證，培訓講師均具有相關(guān)領(lǐng)域豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)，且具備不少于三年的實際工作經(jīng)驗。2.2培訓講師更換如遇特殊情況，甲方有權(quán)更換培訓講師。更換后的講師應符合本合同第一條第1.2款的資質(zhì)要求。第三條培訓費用3.1培訓費用金額本合同約定的培訓費用為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），詳見附件二。3.2培訓費用支付方式參訓方在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向甲方支付全額培訓費用。支付方式為：（請?zhí)顚懼Ц斗绞?，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四條培訓效果評估4.1評估標準培訓效果評估標準包括但不限于學員參與度、學員滿意度、知識技能掌握程度等，具體評估標準詳見附件三。4.2評估方式甲方將通過問卷調(diào)查、實操考核、理論知識測試等方式對參訓方的培訓效果進行評估。第五條培訓證書5.1證書發(fā)放條件參訓方完成全部培訓課程且通過甲方組織的培訓效果評估后，甲方將為參訓方發(fā)放《新銳人力資源管理師培訓證書》。5.2證書樣式培訓證書樣式詳見附件四。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1培訓方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對參訓方進行培訓效果評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓課程、時間和師資。甲方應按照本合同約定提供培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量。6.2參訓方權(quán)利和義務(wù)參訓方應按照本合同約定支付培訓費用，并參加甲方組織的培訓課程。參訓方有權(quán)對培訓課程、時間和師資進行合理建議，并對培訓效果進行評估。參訓方應遵守培訓場地的紀律和規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)要求參訓方承擔相應的責任。第八條違約責任8.1培訓方違約責任如甲方未按照本合同約定提供培訓服務(wù)，甲方應承擔違約責任，向參訓方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的10%。如甲方未按照本合同約定時間提供培訓服務(wù)，甲方應按照逾期天數(shù)向參訓方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的1%。8.2參訓方違約責任如參訓方未按照本合同約定支付培訓費用，參訓方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的10%。如參訓方未按照本合同約定參加培訓，參訓方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的10%。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更任何一方如需要變更本合同的任何內(nèi)容，應提前書面通知對方，經(jīng)對方書面同意后方可生效。10.3合同終止本合同期滿后自行終止。第十一條名詞解釋11.1培訓方培訓方指本合同的一方，承擔培訓服務(wù)的提供。11.2參訓方參訓方指本合同的另一方，接受培訓服務(wù)的一方。11.3培訓課程培訓課程指本合同約定的培訓內(nèi)容，包括招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理等。第十二條合同的簽訂和份數(shù)12.1簽訂日期本合同于2024年3月1日簽訂。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條其他約定13.1培訓期間的交通和住宿參訓方負責承擔培訓期間的交通和住宿費用。13.2培訓期間的餐飲安排培訓期間的餐飲由甲方負責安排，費用包含在培訓費用中。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方在本合同中的地位和責任，以及第三方介入后對甲乙方權(quán)益的影響，特對原合同進行如下補充：第一條第三方定義1.1第三方指除甲乙方以外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。1.2第三方參與本合同的履行過程中，應嚴格遵守合同條款，并對甲乙方承擔相應的責任。第二條第三方介入的情形2.1培訓服務(wù)過程中，如甲方認為需要第三方專業(yè)支持，包括但不限于講師、咨詢、評估等服務(wù)，可邀請第三方參與。2.2參訓方對第三方的介入有異議時，有權(quán)要求甲方重新選擇第三方。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合本合同的約定。3.2第三方如因自身原因?qū)е潞贤男胁划?，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙方的損失。3.3第三方應保守甲乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙方的賠償責任，不得超過甲方已支付給第三方的費用總額。4.2第三方對甲乙方的損失賠償，不包括間接損失、精神損失等。第五條第三方與甲乙方的溝通5.1第三方應定期與甲乙方溝通，及時了解甲乙方的需求和反饋，確保合同的順利履行。5.2甲乙方對第三方的服務(wù)有異議時，應及時告知第三方，第三方應在收到通知后五個工作日內(nèi)予以解決。第六條第三方退出6.1第三方如因故需退出合同履行，應提前書面通知甲乙方。6.2第三方退出后，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔退出前的違約責任。第七條第三方與合同解除7.1如甲乙雙方協(xié)商解除本合同，第三方應按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同順利解除。7.2合同解除后，第三方對甲乙方的任何承諾和保證仍然有效，直至合同解除前的違約行為得到妥善解決。第八條第三方與合同變更8.1如甲乙雙方協(xié)商變更本合同，第三方有權(quán)要求對變更內(nèi)容予以認可。8.2合同變更后，第三方應按照變更后的合同內(nèi)容，繼續(xù)履行其義務(wù)。第九條第三方與爭議解決9.1如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，第三方應積極參與調(diào)解，協(xié)助甲乙雙方達成一致。9.2調(diào)解不成的，甲乙雙方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十條第三方與合同終止10.1本合同終止后，第三方對甲乙方的任何承諾和保證立即失效。10.2第三方應在合同終止后五個工作日內(nèi)，向甲乙方提交合同履行情況的報告。第十一條第三方與費用結(jié)算11.1合同終止后，甲乙方應按照合同約定，向第三方支付相應的費用。11.2第三方應在收到費用后，向甲乙方提供合法的發(fā)票或收據(jù)。第十二條第三方與法律適用本合同第三方介入后的相關(guān)爭議，適用中華人民共和國法律。第十三條第三方與其他方的關(guān)系第三方介入本合同后，應明確與甲乙方以及其他各方的關(guān)系，避免產(chǎn)生利益沖突。第十四條第三方與合同附件本合同第三方介入后的相關(guān)條款，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。本部分修正條款的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。合同終止后，第三方對甲乙方的任何承諾和保證立即失效。第三方應在合同終止后五個工作日內(nèi)，向甲乙方提交合同履行情況的報告。合同終止后，甲乙方應按照合同約定，向第三方支付相應的費用。第三方應在收到費用后，向甲乙方提供合法的發(fā)票或收據(jù)。本合同第三方介入后的相關(guān)爭議，適用中華人民共和國法律。第三方介入本合同后，應明確與甲乙方以及其他各方的關(guān)系，避免產(chǎn)生利益沖突。本合同第三方介入后的相關(guān)條款，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程安排詳細列出培訓課程的時間表、課程內(nèi)容、課程目標等信息。附件二：培訓費用明細詳細列出培訓費用的構(gòu)成，包括講師費、場地費、材料費等。附件三：培訓效果評估標準詳細說明培訓效果評估的標準和流程，包括評估方法、評估周期等。附件四：培訓證書樣式提供培訓證書的樣本，包括證書的格式、內(nèi)容等。附件五：保密協(xié)議詳細列出雙方需要保密的信息，以及保密期限和保密義務(wù)等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細說明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、責任限額等信息。附件七：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件八：合同變更和終止條件詳細列出合同變更和終止的條件，包括變更和終止的程序等。附件九：名詞解釋對合同中出現(xiàn)的專業(yè)術(shù)語進行解釋，以便雙方理解。附件十：合同履行報告第三方應向甲乙方提交的合同履行情況的報告格式和要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供培訓服務(wù)。2.甲方未按照合同約定時間提供培訓服務(wù)。3.甲方未按照合同約定提供培訓師資。4.參訓方未按照合同約定支付培訓費用。5.參訓方未按照合同約定參加培訓。6.第三方未按照合同約定提供服務(wù)。7.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密。8.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。違約責任認定：1.甲方違約責任：甲方應向參訓方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的10%。2.參訓方違約責任：參訓方應向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的10%。3.第三方違約責任：第三方應按照合同約定，向甲乙方承擔違約責任，賠償甲乙方的損失。4.違約行為的證明：甲乙方應提供相關(guān)證據(jù)，證明對方存在違約行為。5.違約責任的履行：違約方應在收到違約金通知后十個工作