2024年度企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同的標(biāo)的和應(yīng)用場景2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同的標(biāo)的和應(yīng)用場景本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同簽訂日期第二條合同標(biāo)的概述2.1標(biāo)的物描述2.2標(biāo)的數(shù)量2.3標(biāo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.2薪酬福利管理3.3績效管理3.4員工關(guān)系管理第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)師資配備4.4培訓(xùn)效果評估第五條服務(wù)期限5.1起始日期5.2終止日期第六條服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用金額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3適用法律第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓通知義務(wù)第十三條合同的生效、終止與失效13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同失效條件第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體信息地址：××省××市××區(qū)××路××號法定代表人：×××聯(lián)系電話：×××××××××1.2乙方主體信息地址：××省××市××區(qū)××路××號法定代表人：×××聯(lián)系電話：×××××××××1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方簽訂。第二條合同標(biāo)的概述2.1標(biāo)的物描述本合同標(biāo)的為甲方提供人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)，包括招聘、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理等。2.2標(biāo)的數(shù)量根據(jù)甲方實(shí)際需求，具體服務(wù)數(shù)量如下：（1）招聘人數(shù)：××人（2）培訓(xùn)人數(shù)：××人（3）薪酬福利管理人數(shù)：××人（4）績效管理人數(shù)：××人（5）員工關(guān)系管理人數(shù)：××人2.3標(biāo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘人員滿足甲方要求。（3）績效管理：建立科學(xué)的績效考核體系，確保公平、公正、公開。第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。3.2薪酬福利管理乙方為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化服務(wù)，確保薪酬福利的競爭力。3.3績效管理乙方為甲方建立績效管理體系，包括制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施績效考核、績效反饋等。3.4員工關(guān)系管理乙方為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括員工溝通、員工關(guān)懷、勞動(dòng)爭議處理等。第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間等。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)置培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。4.3培訓(xùn)師資配備乙方為甲方提供具備專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4培訓(xùn)效果評估乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。第五條服務(wù)期限5.1起始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2終止日期本合同至2024年12月31日止。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用金額本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣××萬元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方采用分期支付方式，按照服務(wù)進(jìn)度支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣××萬元整。（2）服務(wù)進(jìn)度達(dá)到50%時(shí)，支付人民幣××萬元整。（3）服務(wù)進(jìn)度達(dá)到100%時(shí)，支付人民幣××萬元整。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息公開或已為公眾所知。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%。9.2乙方違約責(zé)任乙方如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。10.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件任何一方提出變更合同條款時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓通知義務(wù)如一方擬轉(zhuǎn)讓本合同權(quán)利義務(wù)，應(yīng)提前30天書面通知對方，并提交轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件。第十三條合同的生效、終止與失效13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同在履行完畢、雙方達(dá)成書面終止協(xié)議或符合法律規(guī)定的終止條件時(shí)終止。13.3合同失效條件本合同在履行過程中，如因法律規(guī)定、政策變化等原因?qū)е潞贤?，雙方應(yīng)按合同約定處理后續(xù)事宜。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充其他事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件說明本合同附件包括：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明、服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃、費(fèi)用支付明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方介入，是指第三方參與或協(xié)助甲乙雙方履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢建議、技術(shù)支持等。第二條第三方選擇與資質(zhì)要求2.1甲方應(yīng)根據(jù)自身需求，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、良好信譽(yù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行合作。2.2乙方應(yīng)對甲方選擇的第三方進(jìn)行必要的盡職調(diào)查，確保第三方符合合同履行要求。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定，及時(shí)支付第三方費(fèi)用。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)5.1第三方與甲方第三方應(yīng)向甲方履行合同約定的義務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息，并接受乙方的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任總額，不應(yīng)超過甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額。6.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定，購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方的權(quán)益。第七條第三方退出與替代7.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，選擇其他符合條件的第三方替代。7.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方替代的相關(guān)工作。第八條第三方資料保密8.1第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密的約定，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方如泄露甲乙雙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方違約處理9.1第三方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理第三方違約事宜。第十條爭議解決10.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1第三方與甲方、乙方之間的合同變更或解除，應(yīng)遵循本合同約定的變更解除條件。11.2變更或解除合同，應(yīng)以書面形式簽署。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1第三方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2如有轉(zhuǎn)讓需求，應(yīng)事先征得甲方、乙方的書面同意。第十三條第三方知情權(quán)13.1第三方有權(quán)了解甲乙雙方之間的合同履行情況。13.2甲方、乙方應(yīng)如實(shí)告知第三方合同履行情況。第十四條第三方其他事項(xiàng)14.1甲乙雙方與第三方之間的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議不得與本合同相抵觸。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理等。附件二：服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃明確乙方的服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃，包括各階段的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用支付的明細(xì)，包括費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃制定具體列出乙方為甲方制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間等。附件五：培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)置的培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。附件六：培訓(xùn)師資配備列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)師資，包括師資資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)風(fēng)格等。附件七：培訓(xùn)效果評估明確乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的方法和標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。附件八：甲方需求問卷調(diào)查詳細(xì)列出甲方對乙方服務(wù)的需求問卷，用于收集甲方對乙方服務(wù)的意見和建議。附件九：乙方服務(wù)滿意度調(diào)查表用于評估甲方對乙方服務(wù)的滿意度，包括對乙方服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、解決問題能力等方面的評價(jià)。附件十：保密協(xié)議明確甲乙雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十一：第三方資質(zhì)證明文件提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件十二：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任等。附件十三：第三方責(zé)任保險(xiǎn)保單提供第三方購買的責(zé)任保險(xiǎn)保單，以確保甲乙雙方的權(quán)益。附件十四：合同履行過程中的其他重要文件包括合同履行過程中的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)內(nèi)容。3.第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同約定。4.甲方、乙方、第三方違反合同中的保密義務(wù)。5.甲方、乙方、第三方未經(jīng)對方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.甲方、乙方、第三方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%。2.乙方未按約定提供服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的10%。3.第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。4.甲方、乙方、第三方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.甲方、乙方、第三方未經(jīng)對方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓無效，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方、乙方、第三方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同的標(biāo)的和應(yīng)用場景2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1標(biāo)的概述2.2標(biāo)的詳細(xì)描述2.3標(biāo)的數(shù)量2.4標(biāo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條服務(wù)內(nèi)容4.1甲方提供的服務(wù)內(nèi)容4.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容第五條培訓(xùn)方案5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)對象5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.5培訓(xùn)師資質(zhì)要求5.6培訓(xùn)課程內(nèi)容第六條費(fèi)用及支付方式6.1合同總價(jià)款6.2支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)8.3仲裁機(jī)構(gòu)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的賠償方式第十條不可抗力10.1不可抗力事件的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對措施第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件12.2合同轉(zhuǎn)讓程序第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修訂和終止14.1合同生效條件14.2合同修訂程序14.3合同終止條件14.4合同終止后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：×××有限公司1.2甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：138××××××××1.4乙方名稱：×××人力資源管理有限公司1.5乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：139××××××××第二條合同標(biāo)的2.1標(biāo)的概述：甲方委托乙方進(jìn)行2024年度企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)。2.2標(biāo)的詳細(xì)描述：乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。2.3標(biāo)的數(shù)量：根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行服務(wù)。2.4標(biāo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方人力資源管理工作的順利進(jìn)行。第三條合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第四條服務(wù)內(nèi)容4.1甲方提供的服務(wù)內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方提供開展人力資源管理所需的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬福利政策、培訓(xùn)需求等。4.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料，制定相應(yīng)的人力資源管理方案，并按照方案進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等工作。第五條培訓(xùn)方案5.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高員工的工作效率和績效。5.2培訓(xùn)對象：甲方全體員工5.3培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行安排，確保不影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。5.4培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地或乙方指定的培訓(xùn)場地。5.5培訓(xùn)師資質(zhì)要求：乙方應(yīng)派遣具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。5.6培訓(xùn)課程內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。第六條費(fèi)用及支付方式6.1合同總價(jià)款：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。6.2支付方式：甲方分期向乙方支付合同總價(jià)款。6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：自合同簽訂之日起【】日內(nèi)支付首付款【】%，剩余款項(xiàng)在合同履行完畢后【】日內(nèi)支付。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定時(shí)間支付合同款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的【】%。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的【】%。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)：×××市8.3仲裁機(jī)構(gòu)：×××仲裁委員會(huì)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約保密條款的賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的【】倍。第十條不可抗力10.1不可抗力事件的定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對措施：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在【】日內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。11.2合同解除條件：合同履行過程中，如發(fā)生不能履行合同的情形，雙方均可提出解除合同，經(jīng)協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓條件：除非雙方另有約定，否則合同不得轉(zhuǎn)讓。12.2合同轉(zhuǎn)讓程序：如需轉(zhuǎn)讓合同，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前【】日通知對方，并提交轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件，經(jīng)對方同意后生效。第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方另有其他約定，可在本合同附件中予以明確。第十四條合同的生效、修訂和終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修訂程序：合同履行過程中，如需修訂，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。14.3合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止。14.4合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交服務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告，雙方按照本合同約定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助完成合同約定的服務(wù)過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。1.3第三方權(quán)利：第三方享有按照約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，以及合同約定范圍內(nèi)的其他權(quán)利。第二條第三方介入程序2.1甲方應(yīng)提前【】日通知乙方，需第三方介入的事項(xiàng)及原因。2.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后【】日內(nèi)，向甲方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不僅限于第三方資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)范圍等。2.3甲方對乙方提供的第三方信息有異議的，應(yīng)在收到信息后【】日內(nèi)向乙方提出，并共同協(xié)商解決。第三條第三方選擇及委托3.1甲方根據(jù)乙方提供的第三方信息，選擇合適的第三方進(jìn)行合作。3.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通，確保服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力。第四條第三方服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方溝通，共同解決。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對因其提供的服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的任何損失或損害，承擔(dān)有限責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。5.3若第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方費(fèi)用及支付6.1第三方費(fèi)用根據(jù)雙方合作協(xié)議確定，并在合同中明確。6.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付費(fèi)用。6.3支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，按照甲乙雙方與第三方的合作協(xié)議執(zhí)行。第七條第三方違約處理7.1第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。7.2甲方和乙方均有權(quán)依據(jù)合作協(xié)議，終止與第三方的合作。第八條甲方和乙方的義務(wù)8.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。8.2乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。8.3甲方和乙方均有義務(wù)協(xié)助第三方，提供必要的信息和支持。第九條爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件：合同履行過程中，如發(fā)生不能履行合同的情形，任何一方均可提出解除合同，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓條件：除非甲乙雙方及第三方另有約定，否則合同不得轉(zhuǎn)讓。11.2合