安全環(huán)境管理制度評價(15篇)

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目錄

第1篇健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查管理程序

第2篇發(fā)動機總裝車間安全環(huán)境管理辦法

第3篇設備設施健康安全環(huán)境管理規(guī)定

第4篇安全環(huán)境管理職責范本

第5篇教務處實驗室安全環(huán)境管理規(guī)定

第6篇車間主任安全環(huán)境管理職責

第7篇確保施工質量安全環(huán)境保護管理制度

第8篇設備安裝項目安全環(huán)境管理運行措施

第9篇電力工程安全環(huán)境健康管理文明施工策劃

第10篇起重機械施工安全環(huán)境管理方案

第11篇特種涂裝安全環(huán)境管理規(guī)定

第12篇健康安全環(huán)境（hse）管理原則

第13篇安全環(huán)境職業(yè)迎康目標管理制度范本

第14篇健康安全環(huán)境管理處罰制度

第15篇消防安全環(huán)境細化管理措施

1范圍

本程序規(guī)定了公司hse監(jiān)督的主要職責、工作內容、監(jiān)督程序、基本方法、權力義務、培

訓考核及強化健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查管理的相關內容。

本程序適用于公司各部門、各單位.

2職責

2.1質量安全環(huán)保處是公司健康安全環(huán)境歸口管理部門，負責制定并落實各項健康安全環(huán)境

管理規(guī)章制度.

2.2公司機關各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本部門分管業(yè)務范圍內的健康安

全環(huán)境管理。

2.3質量安全環(huán)保監(jiān)督中心負責對公司各項健康安全環(huán)境規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督。

2.4公司各單位質量安全環(huán)保監(jiān)督管理部門負責本單位的健康安全環(huán)境監(jiān)督管理匚作。

3管理內容

3.1健康安全環(huán)境目標管理

質量安全環(huán)保處根據(jù)上級下達的健康安全環(huán)境指標,結合公司生產實際確定年度工作FI標,

并由人事部門以業(yè)績合同的形式逐級分解落實到公司各單邊、各部門，年終進行總體考核。質量

安全環(huán)保處每季度對各油氣生產單位健康安全環(huán)境工作開展情況進行掛牌考核，對公司各科研

單位每半年進行一次健康安全環(huán)境考核?？己司唧w執(zhí)行qg/hbyl164-2004《安全環(huán)保考核管理

辦法》。

3.2健康安全環(huán)境管理網絡

a）公司、公司各單位、各工區(qū)級單位均應成立由行政正職仟午仟的qhse委員會，每半年、

每季度、每月應分別至少召開一次qhse委員會會議,研究、解決質量健康安全環(huán)境方面的重大

問題,并形成會議紀要。

b）公司及各單位應配齊hse監(jiān)督管理人員。專（兼）職hse監(jiān)督管理人員應經過專業(yè)培訓I,

合格后方可上崗。兩級質量安全環(huán)保管理和監(jiān)督部門均應建立hse管理和監(jiān)督人員臺帳,并定期

對其進行考核。

3.3健康安全環(huán)境宣傳

a）質量安全環(huán)保處根據(jù)公司安全生產形勢及健康安全環(huán)境管理工作需要，提出年度健康安全

環(huán)境宣傳計劃建議，并配合公司宣傳部門組織實施。

b）各單位根據(jù)公司年度宣傳教育計劃及本單位實際情況,組織開展本單位健康安全環(huán)境宣傳

活動。

3.4員工安全教育培訓管理

a）員工安全教育培訓包括特種作業(yè)人員取證和復審、新入廠員工的三級安全教育、轉崗員

工的安全教育、離崗半年后重新上崗員工的安全教育、員工每月8小時安全教育及采用新工藝、

新技術、新設備前的安全教育等，具體執(zhí)行qg/hbyt095-2004《員工培訓管理辦法》。

b）各單位安全管理部門應根據(jù)需要,配合培訓部門制定特種作業(yè)人員安全培訓計劃。

c）任何單位不得以任何借口安排未經安全培訓合格的人員上崗，更不得安排未取得“特種作

業(yè)操作證”的人員從事特種作業(yè)。

3.5公司將重要的油氣生產裝置區(qū)和具有較大風險源的重要場所分三級進行管理,實行生產

要害部位領導干部安全聯(lián)系點制度，具體執(zhí)行qg/hbyl162-2004《生產要害部位管理辦法》。

3.6對進入公司油氣生產區(qū)域從事施工作業(yè)或技術服務的單位,進站施工或服務前，必須提

前到質量安全環(huán)保監(jiān)督中心或公司各單位安全監(jiān)督部門辦理qhso開工備案手續(xù)，具體執(zhí)行

qg/hbyt167-2004《qhse開工備案登記管理辦法》。

3.7公司對作業(yè)過程較更雜、危險性較大的施工作業(yè)項目和特殊作業(yè)實施安全陷患立消項

管理，隱患消除后方可進入下一道工序，具體執(zhí)行qg/hbyl163-2004《施工作業(yè)項目安全隱患立

消項管理辦法》。

3.8兩級安全總監(jiān)（副總監(jiān)）、各級hse監(jiān)督的主要監(jiān)督管理內容及權力義務

3.8.1公司及公司各單位安全總監(jiān)（副總監(jiān)）的主要監(jiān)督管理內容：

a）根據(jù)股份公司健康安全環(huán)境規(guī)章制度組織制定本單位的實施細則，分別組織公司及公司各

單位健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

b）組織制定完善員工安全生產合同及關聯(lián)交易、承包商安全生產合同文本,并對其簽訂及履

行情況進行監(jiān)督檢查；

c）組織對鍋爐、壓力容器、電氣、起重機械、危險化學品、消防、交通等工作開展情況進

行監(jiān)督檢資；

d）組織對本單位重點要害部位和關鍵裝置進行危險分級，組織制定安全監(jiān)控方案，并對其實

施情況進行監(jiān)督檢查；

e）對本單位管理的新建、改建、擴建項目的安全預評價、環(huán)境影響評價及勞動安全衛(wèi)生設

施、環(huán)境保護設施“三同時”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查：

f）組織對申請進入本單位的消防裝備、器材、勞動防護用品、安全附件、防雷裝置、防靜

電設施、環(huán)保設施生產1家的貨質審查，并按照規(guī)定對公司各單位配備、建設及使用情況進行監(jiān)

督檢查；

g）組織對承包商安全資質和健康安全環(huán)境業(yè)績情況進行審行,對承包商生產、作業(yè)過程的安

全生產、環(huán)境保護工作情況進行監(jiān)督檢查；

h）對新工藝、新技術、新設備和新產品安全可靠性進行審查監(jiān)督；

i）對重大事故隱患整改工作進行監(jiān)督檢查，對不具備安全生產條件的生產單位進行瓷姓；

j）監(jiān)督檢查一般事故調杳處理“四不放過”原則的落實情況。對未遂事故調杳分析及改進

措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

3.8.2公司各級hse監(jiān)督人員的主要監(jiān)督管理內容：

a）對基層單位有關健康安全環(huán)境規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

f）對不認真履行職貨、hse措施長期不落實、問題屢查不絕的有關健康安全環(huán)境管理人員、

監(jiān)督人員及其他人員，各級安全總監(jiān)（副總監(jiān)）、hse監(jiān)督有權提出人事調整建議；

g）hse監(jiān)督發(fā)現(xiàn)管理制度方面存在問題的，有義務向機關有關部門提出有關制度修改建議；

h）hse監(jiān)督發(fā)現(xiàn)各單位存在健康安全環(huán)境隱患的,有義務向所在單位提出整改建議；

i）hse監(jiān)督有義務不斷學習，努力提高自身政治和業(yè)務素質；

j）hse監(jiān)督在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在的健康安全以境問題涉及上級有關部門的,應當向

上級安全總監(jiān)（副總監(jiān)或監(jiān)督）報告。

3.9健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查

3.9.1兩級安全總監(jiān)分別負責公司及公司各單位健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查的組織工作。檢查

要有目的、有計劃,對檢杳發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況要進行跟蹤檢杳,檢杳總結材料和隱患整改結果

要存檔,對健康安全環(huán)境先進經驗、好的做法及發(fā)現(xiàn)的共性問題要進行通報。

3.9.2健康安全環(huán)境檢查的形式包括綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日和重要活動前檢查、

專項檢查、互檢和日常檢查等。檢查人員要具備相應的知識和經驗，檢查的內容應編制成檢查表,

重大隱患應以《質量安全環(huán)保隙患整改通知單》等形式反饋給被檢杳單位。對椅杳中發(fā)現(xiàn)的問

題，按qg/hbyt165-2004《全員安全生產連帶責任累計積分辦法》和公司“安全生產雙十條禁

令”，對相關人員進行積分考核和處罰。

3.9.2.1綜合性健康安全環(huán)境檢查。對公司各部門和公司所有工區(qū)級生產單位、所有車隊

及轉油站以上規(guī)模（含轉油站）的油氣集輸站點、公司各科研單位安全生產責任制的落實情況、

公司健康安全環(huán)境工作部署及上級（包括地方政府）工作要求的落實情況，公司每半年至少進行

一次綜合性健康安全環(huán)境檢存，對其它所有生產場所公司每年至少進行一次;對廠級單位各部門

和所有工區(qū)級單位（含廠直屬中隊級單位）、所有車隊及轉油站以上規(guī)模（含轉油站）的油氣集輸

站點安全生產責任制的落實情況、廠級健康安全環(huán)境工作部署及上級（包括地方政府）工作要求

的落實情況,公司各單位每季度至少組織一次綜合性健康安全環(huán)境檢查,對其它所有生產、生活、

工作場所每半年至少進行一次。

3.9.2.2季節(jié)性檢查。夏季檢查應以“防觸電、防雷擊、防油氣火災爆炸、防汛、防淹溺、

防高空墜落、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身交通傷亡事故、防井噴及防泄漏污染”為重點；

冬季檢查應以“防火、防爆、防中毒、防觸電、防高空墜落、防滑、防凍、防重大交通事故”

為重點。

3.9.2.3節(jié)日和重要活動前檢查。節(jié)日和重要活動包括元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、國

家“兩會”，主要檢查節(jié)日或活動前的安全保衛(wèi)措施，如崗位責任制、節(jié)日值班、防火、防爆、

防中毒、安全設施、消防設施、生產準備等重點內容。

3.9.2.4專業(yè)性檢查。由各專業(yè)部門根據(jù)工作實際,不定期組織開展。

3.9.2.5日常安全檢查。崗位操作人員和班組安全員（即班長）必須嚴格執(zhí)行工作標準，定時

定點按照崗位安全檢查表內容進行檢查。班組安全員對本班組執(zhí)行健康安全環(huán)境制度情況負責，

定時檢查班組內的不安全因素，并在班前班后會上進行安全講話,對本班執(zhí)行安全生產制度、操

作規(guī)程情況進行總結。

3.9.2.6各種監(jiān)督檢查均應以不打招呼的突擊性檢查為主,確保檢查效果。

3.9.2.7公司實行健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查匯報制度。現(xiàn)場hsc監(jiān)督每周末要向廠級單位匯

報監(jiān)督檢查工作，廠級單位每月月底前要向公司匯報監(jiān)督檢查工作，公司每季度末要向專業(yè)公司

匯報監(jiān)督檢查工作。發(fā)現(xiàn)重大問題,應隨時向主管領導和上一級安全總監(jiān)匯報。

3.9.2.8各級檢查應與健康安全環(huán)境管理體系審核相結合，檢荏的內容應與健康安全環(huán)境管

理體系文件要求相一致。

3.9.2.9上級部門的監(jiān)督檢查重點同樣是本單位的監(jiān)督重點,上級部門的監(jiān)督檢查并不能代

替本部門的監(jiān)督檢查。

3.9.2.10業(yè)主對承包商的監(jiān)督檢查應根據(jù)項目承包形式確定,主要監(jiān)督檢查項目安全生產

合同條款的履行情況,不能代替承包商的內部安全生產監(jiān)督檢查。對承包商內部安全生產監(jiān)督檢

查的要求,應在安全生產合同中明確。

4相關文件

4.Iqg/hbyt095-2004員工培訓管理辦法

4.2qg/hbyl162-2004生產要害部位管理辦法

4.3qg/hbyt163-2004施工作業(yè)項目安全隱患立消項管理辦法

4.4qg/hbyt164-2004安全環(huán)?？己斯芾磙k法

4.5qg/hbyt165-2004全員安全生產連帶責任累計積分辦法

4.6qg/hbyt167-2004qhso開工備案登記管理辦法

5記錄

質量安全環(huán)保隱患整改通知單

（質量安全環(huán)保處設置,檢查單位使用，檢查和被查單位保存3年，問題未整改的長期保存）

一、目的

為保證車間安全、現(xiàn)場、環(huán)境管理工作全面達到公司要求，解決和改善現(xiàn)場出現(xiàn)的違規(guī)、違

章現(xiàn)象，同時確保安全生產，杜絕安全事故及安全隱患的發(fā)生，使全體員工意識到安全生產、現(xiàn)

場及環(huán)境管理工作的重要性、必要性，車間將結合班組自主管理，強化班組現(xiàn)場、環(huán)境管理和安

全生產管理,采取班組自查、工段抽查、車間普查相結合的形式。認真做到職責明確、責任到位、

責任人清楚。為此車間特制定安全生產、現(xiàn)場及環(huán)境管理辦法。

二、安全、現(xiàn)場及環(huán)境管理領導小組

組長:施峰

副組長：申曉斌

成員:車間職能人員及生產線班組長

三、管理領導小組職責

開展各類專項檢查，對險查發(fā)現(xiàn)的各類問題,及時制定整改措施、落實整改,評價、考咳。

四、評價流程

班組每天自查，工段每天抽查,車間每天檢查,次月初兌現(xiàn)檢查考核項。

五、評價考核

1、班組及工段自查、抽查發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

2、車間檢查發(fā)現(xiàn)問題,首次出現(xiàn)整改,重復出現(xiàn)予以考核。

五、說明

5.1本管理辦法具體檢查內容將根據(jù)實際情況進行修訂、增加。

5.2南京長安公司層面檢查出現(xiàn)的問題，考核金額按公司考核金額為準。

5.3本辦法最終解釋權為安全、現(xiàn)場及環(huán)境管理領導小組。

六、附件

6.1考核細則

條款

規(guī)范管理要求

違規(guī)行為描述

罰款（元）

6.1.1

熟悉安全規(guī)章，安全責任明確

無年度生產計劃或總結

100

6.1.2

無安全教育記錄、工作安排，無檢查記錄

50

6.1.3

未按時報送安全報表

100

6.1.4

值班人員未遵守值班規(guī)定

100

6.1.5

應嚴格執(zhí)行安全宣傳教育管理規(guī)定,提高全員安全知識與安全意識,積極參加公司安全活動

未按規(guī)定做好各類人員的安全教育,無記錄可查

50

6.1.6

新進員工未進行三級安全教育,或未定期進行安全教育

50

6.1.7

變換工種的職工,班組未進行安全教育1人次

50

6.1.8

離崗3個月以上的職工復崗未安全教育1人次

50

6.1.9

部門每月未召開安全領導小組會

100

6.1.10

班組未組織每月進行四次安全專題活動

100

6.1.11

未執(zhí)行公司要求組織開展的安全專題活動

100

6.1.12

消防或應急設施配置合理，有標識,有專人管理。不得翦自關閉、停用消防或應急設置

消防或應急設施周圍或安全通道上擺放物品，阻擋消防通道或安全通道

50

6.1.13

消防或應急措施未按規(guī)定檢查

50

6.1.14

故意損壞、偷竊消防或應急設施

1000

6.1.15

消防設施挪作它用

100

6.1.16

擅自關閉、停用消防設置或嚴重阻塞消防通道

500

6.1.17

發(fā)生故障、問題不及時報告

100

6.1.18

易燃易爆危險場所應有管理制度，有醒目的安全警示標牌，危險作業(yè)定人，危險物資定置、定

量存放,有專人管理,按分管責任定期檢查有記錄

沒有醒目的安全警示標志

200

6.1.19

，未按期按檢查內容檢查并做好記錄（要求記錄齊全，簽名規(guī)范）

50

6.1.20

危險點區(qū)域內不能使用移動電話

500

6.1.21

應遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)定，杜絕現(xiàn)場違章

勞保用品未正確穿戴或亂投亂放

50

6.1.22

酒后上崗

100-500

6.1.23

工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放

50

6.1.24

叉車超高、超量義運貨物，或叉運貨物堆放不穩(wěn)

50

6.1.25

吊索具不點檢，如：使用的鋼絲繩不符合安全相關標準，鋼絲繩未妥善放置

50

6.1.26

車輛未停穩(wěn)時攀上跳下

50

6.1.27

高空作業(yè)時上下扔物件

50

6.1.28

在非吸煙點吸煙（除危險點）

100

6.1.29

在危險點吸煙

1000元

6.1.30

防火區(qū)域有煙頭

100元/個

6.1.31

不正確使用安全防護裝置或有防護裝置不用

200

6.1.32

機器運轉時進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作

200

6.1.33

用貨架充當活動腳手架使用

50

6.1.34

倚靠線體控制盒等

50

6.1.35

電氣、焊工工作時不穿絕緣鞋及其它防護用品，帶電拉高壓跌落保險，使用不合格絕緣棒和

絕緣手套

100

6.1.36

不經過過線梯跨越輸送鏈

100

6.1.37

無證操作設備或任意開動非本工種設備

100

6.1.38

擅自拆除設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置

100

6.1.39

未經批準擅自牽引、使用臨時電源線路

500-1000

6.1.40

使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備和工具、吊索具

500

6.1.41

非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)

500

6.1.42

擅自開動已被查封或未經檢查、驗收、移交的設備

100

6.1.43

電工帶電操作、帶負荷拉閘前未辦停送電手續(xù);使用不符合要求的熔絲;使用不合格絕緣手

套和靴鞋;非值班人員進入高壓室,沒發(fā)生1項

100

6.1.44

開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥

100-1000

6.1.45

違章雖未造成人身傷害，但己造成設備、設施損壞

200

6.1.46

嚴禁違章駕駛機動車輛

機動車駕駛人員取得但未隨車攜帶行駛證、駕駛證、廠內準駕證、特種作業(yè)證、廠內移動

證、試驗車試驗項目相關手續(xù)的

50

6.1.47

無駕駛證駕駛車輛

500

6.1.48

無廠內準駕證駕駛車輛進入停車場以外區(qū)域

500

6.1.49

機動車輛廠內不按交通標識行駛

50

6.1.50

車輛（叉車或托盤車）超速行駛

200

6.1.51

車輛隨意停放

200

6.1.52

車輛行駛時未開啟近光燈或警示燈

200

6.1.53

叉車違章載人

500

6.1.54

環(huán)保指標達標

故意損壞環(huán)保設備

500

6.1.55

生產使用化學藥劑遺撒地面未及時清理

50

6.1.56

垃圾未按要求分類投放、妥善處理

50

6.1.57

生產和辦公現(xiàn)場隨時保持清潔

產品不用盛具裝載,直接落地擺放

20

6.1.58

同一盛具內暴裝、混裝產品或毛坯材料

50

6.1.59

雨傘、鞋、衣物、水杯等特殊用品未按定置整齊擺放

20

6.1.60

車間各種物品（貨架、盛具、工具、原料等）未分類分區(qū)定置整齊擺放

50

6.1.61

電器柜（開關盒）上方捏放物品，前方堆放物品

50

6.1.62

清潔用具、垃圾桶未按定置整齊擺放

10

6.1.63

現(xiàn)場環(huán)境與物品、設施未保持整潔,有積油（水）、枳灰、積屑、雜物垃圾、吊塵蛛網，衛(wèi)生

死角

20

6.1.64

工具柜、工作臺上下有雜物或不清潔

10

6.1.65

工位器具箱、盛具（貨架）不清潔，盛裝廢棄物

10

6.1.66

辦公室或車間卜班后尢人值守時，門窗未鎖

50

6.1.67

各種廢舊物品未及時清除,沒有保持現(xiàn)場整潔

50

6.1.68

維修、施工完畢后未及時清理清潔場地

50

6.1.69

辦公室內各種物品未按定置整齊擺放，臨時離開者坐椅一半未推到桌下，下班或外出辦事者

坐椅未全部推到桌下

20

6.1.70

辦公室未清潔,隔斷電腦等有灰塵污跡

20

第一章總則

第一條為加強某某公司（簡稱公司）設備設施的設計、建造、采購、使用、操作、檢查和維

護管理，使其達到有關健康安全與環(huán)境的要求，保持完整性，保障員工安全健康，保護環(huán)境.依據(jù)

國家有關健康安全與環(huán)境法律法規(guī)，國家和行業(yè)等標準，中國石油天然氣集團公司、中國石油天

然氣股份有限公司有關規(guī)定，以及q/sy1002.1-2007《健康、安全與環(huán)境管理體系第1部分:

規(guī)范》等標準，結合公司實際,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司各部門和各單位。承包商和供應商在某某公司生產區(qū)域內從事與

承包或者服務有關的生產活動參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條本規(guī)定所稱設冬設施，是指用于生產工作的機械設備、電器設備等生產裝備，以及生

產裝置、工藝流程、基礎設施等。

本規(guī)定所稱完整性,是指設備設施的功能和用途、性能符合健康安全與環(huán)境要求的程度，包

括但不限于以下方面：

（一）主要功能和用途；

（二）用于監(jiān)測、監(jiān)視的儀淵儀表裝置.；

（三）故障報警、中斷、連鎖控制；

（四）對使用及接觸人員的防護；

（五）應急情況卜的控制；

（六）操作系統(tǒng)；

（七）記錄運行和故障的裝置；

（八）其它涉及健康安全與環(huán)境的功能和用途、性能。

第四條設備設施的健康安全與環(huán)境管理堅持“本質安全，源頭控制，設計、建造與運行管理

相結合”的原則，實行分級管理、分工負責、責任到人。

第五條公司和各單位兩級部門以及基層站隊、員工按以下規(guī)定負責設備設施的健康安全與

環(huán)境管理：

設備管理部門主要負責生產裝備的設計、制造、采購、安裝、驗收、使用、操作、檢查、

檢測檢驗和維護、變更等過程中的健康安全與環(huán)境管理。

規(guī)劃計劃部門負責編制設備設施的配置規(guī)劃計劃，平?投資,組織對引進設備立項前投資論證。

工程建設部門主:要負貢基礎設施的設計、建設、驗收、使用、檢查、檢測檢驗和維護等過

程中的健康安全與環(huán)境管理。

財務管理部門負責設備設施的資產管理,協(xié)助有關部門組織設備設施報廢技術鑒定,對設備

設施調劑辦理產權變更手續(xù)。

物資供應部門負貨組織設備采購及到貨驗收的健康安全與環(huán)境管理。

培訓部門負責組織員工進行設備設施的健康安全與環(huán)璜知識培訓。

質量節(jié)能管理部門負責鍋爐、壓力容器等特種設備的注冊導記、檢測檢聆管理。

安全環(huán)保管理部門負責健康安全與環(huán)境專用設備設施的市場準入、運行監(jiān)測。

質量安全環(huán)保監(jiān)督機構負責設備設施的健康安全與環(huán)境管理監(jiān)督。

其他部門負責業(yè)務范圍內的設備設施的設計、建造、采購、安裝、驗收、使用、操作、檢

查、檢測檢驗和維護等過程中的健康安全與環(huán)境管理。

基層站隊按管理權限負責本站隊設備設施的配置、使用操作、維護、檢查、檢驗等設備設

施的例康安全與環(huán)境管理。

員工負責本崗位設備設施的使用管理、運行操作、檢杳、維護。

第六條公司各部門、各單位應當加強設備設施的健康安全與環(huán)境管理，保持完整性。任何

部門、單位、個人不準使用存在危及人身安全、可能造成重大環(huán)境污染事故危險的設備設施，

不準違反操作規(guī)程操作設備，不準違反有關規(guī)定變更設備設施的功能和用途。

第二章設計、建造、安裝

第七條設備設施的設計、建造、安裝應當由具有相應資質的單位承擔，并達到以下基本要

求：

（。滿足功能和用途要求；

（二）達到職'也健康安全、防火防爆、抗自然災害、環(huán)境保護要求;

（三）符合相應技術規(guī)范、標準要求；

（四）適于工作環(huán)境和操作技術條件要求。

第八條各單位自行或者委托其他單位設計、建造、安裝設備設施，應當按有關規(guī)定報本單

位有關領導審批。設計、建造、安裝大型設備設施和健康安全與環(huán)境專用設備設施、特種設備

應當報公司主管部門批準。設計建筑設施應當提交建筑防火審查部門進行審核。

第九條新建、改建、擴建項目的健康安全與環(huán)境設施應當與主體工程同時設計、同時施工、

同時投入生產和使用。

第十條設備設施的健康安全與環(huán)境設計應當按公司《設計的健康安全與環(huán)境管理規(guī)定》進

行：，依據(jù)國家、行業(yè)、企業(yè)有關標準，符合國家有關法律法規(guī)要求。

建筑設施應當符合gb50016《建筑設計防火規(guī)范》、gb50011《建筑抗震設計規(guī)范》等標

準，油氣站庫應當符合gb50074《石油庫設計規(guī)范》、gb53183《原油和天然氣工程設計防火規(guī)

范》等標準,辦公場所應當符合jgj67《辦公建筑設計規(guī)范》等標準。

勘探開發(fā)生產場所應當符合sy5225《石油與天然氣鉆井、開發(fā)、儲運防火防爆安全生產

管理規(guī)定》等標準。

建筑設施、易燃易爆裝備安裝的防雷接地設施應當符合gb50057《建筑物防雷設計規(guī)范》

等標準，易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所安裝的報警儀器應當符合sy6503《可燃氣體檢測報警器

使用規(guī)范》、gjb1751《毒劑報警器通用規(guī)范》等標準。

生產裝備、生產裝置、工藝流程應當符合gb50350《油氣集輸設計規(guī)范》、sy/t0021《油

氣田和管道工程建筑設計規(guī)范》、gb/t8196《機械安全防護裝置固定式和活動式防護裝置設

計與制造一般要求》、gb/t18831《機械安全帶防護裝置的我鎖裝置設計和選擇原則》等標準。

鍋爐、壓力容器、壓力管道應當分別符合gb50273《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》、

gb150《鋼制壓力容器》、gb50251《輸油（氣）管道工程設計規(guī)范》等標準。

起重機械設備設施應當符合gb/l3811《起重機設計規(guī)范》、gb/t13752《塔式起重機設計

規(guī)范》、gb50278《起重設備安裝工程施工及驗收規(guī)范》等標準。

電器設備設施、供電線路等應當符合gb50055《通用用電設備配電設計規(guī)范》、gb50052

《供配電系統(tǒng)設計規(guī)范》、gb50054《低壓配電設計規(guī)范》，以及其它有關供變電、電器設備設

施設計、安裝、驗收等標準。

廠房（車間）通風、采光、照明、保溫裝置應當符合gb50019《采暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)

范》、gb/t50033《建筑采光設計標準》、gb/t8175《設條及管道保溫設計導則》等標準.

第十一條建筑設施的設計或者建造應當根據(jù)公司《危害因素辨識、風險評價和控制管理規(guī)

定》進行健康安全與環(huán)境評價，需要預評價的應當進行預評價，對于存在健康安全與環(huán)境影響的

應當在設計時和建造前采取風險消減和控制措施。

第十二條設備設施建置、安裝由建設單位負責施工監(jiān)督、質量控制。

第十三條設備設施的設計、建造、安裝過程中存在與有關健康安全與環(huán)境法律法規(guī)以及國

家、行業(yè)、企'也標準不符合時,應當組織進行評審，查找產生不符合的原因,制定糾正和預防措施,

并記錄。發(fā)生變更應當按公司《變更管理規(guī)定》辦理變更手續(xù)和控制因變更帶來的風險。

第十四條設備設施建造、安裝過程中涉及到動火、動土、高壓、高溫等特殊作業(yè)和非常規(guī)

作業(yè)時，應當按公司《作業(yè)許可管理規(guī)定》辦理作業(yè)許可，落實健康安全與環(huán)境措施。

第十五條設備設施建造、安裝完工后由負責建設的部門或者建設單位組織驗收，與建造、

安裝施工單位交接,并對驗收后的工程質量全面負責。需要進行驗收評價的應當按公司《危害因

素辨識、風險評價和控制管理規(guī)定》進行評價。未經驗收或者未按規(guī)定進行驗收評價、或者驗

收不合格、或者經評價存在重大危害及影響的不準投用。

第卜六條設備設施建造、安裝完工驗收應當有安全環(huán)保監(jiān)管部門（機構）參加，特殊需要時

應當邀請專家參加,驗收應當有記錄。

第三章采購

第十七條公司各部門、各單位采購設備應當按有關規(guī)定編制計劃，進行危害因素辨識，經有

關領導審批后采購。采購健康安全與環(huán)境專用設備和特種設備應當分別經公司安全環(huán)保管理部

門和負責特種設備管理的部門審核。

第十八條負責組織、實施采購設備的部門、單位在編制采購計劃和實施采購時，應當充分

考慮擬采購設備對健康安全與環(huán)境的危害及影響，對提報、采購設備的健康安全與環(huán)境負責。采

購大型設備或者對健康安全與環(huán)境有較大影響的設備,采購前應當進行健康安全與環(huán)境評，介。不

準許采購有關健康安全與環(huán)境法律法規(guī)禁止采購或者對存在重大危害及影響的設備。

第十九條采購設備應當按公司《承包商和供應商健康安全與環(huán)境管理規(guī)定》優(yōu)選供應商，

明確供應商應當承擔的健康安全與環(huán)境責任。

第二十條設備采購到貨應當按有關規(guī)定驗收,屬健康安全與環(huán)境專業(yè)設備和特種設備應當

有安全環(huán)保管理和負貢特2設備管理的部門參加，特殊需要時應當邀請專家參加，驗收應當有0

錄。

第四章使用、操作、檢查、維護和管理

第二十一條設備設施應當指定人員使用、操作、檢查、維護和管理。新投用、改造、大修

理和長期停用的設備設施，投用前應當按公司《危害因素辨識、風險評價和控制管理規(guī)定》進行

危害因素辨識、風險評估,制定風險削減和控制措施。

第二十二條設備設施應當按有關規(guī)定建立檔案、登記，涉及設備設施的設計、建造、改造、

大修理和事故，事件等資料應當按有關規(guī)定保存?zhèn)滂肰

第二十三條用于生產的裝備、裝置、工藝流程等，使用單位應當按照公司《操作規(guī)程管理

辦法》和其他有關規(guī)定制定操作規(guī)程、修保制度,按公司《健康安全與環(huán)境作業(yè)指導書、作業(yè)計

劃書、檢查表、作業(yè)指導卡管理辦法》編制健康安全與環(huán)境作業(yè)指導書、檢查表、作業(yè)指導卡,

并指導和監(jiān)督執(zhí)行。

第二十四條各單位對使用、操作、維護和管理設備設施的人員應當按公司《健康安全與環(huán)

境能力評估和培訓教育管理規(guī)定》進行能力評估和教育培訓。屬鍋爐、壓力容器、起重機械等

特種設備操作、送變電設備操作、車輛駕駛、井控設備操作、石油專用提升設備操作、其它關

鍵生產裝置操作的人員，應當按有關規(guī)定取得國家有關部門或者公司核發(fā)的操作作業(yè)資格證書。

第二十五條設備設施所屬單位主管部門、管理人員應當按有關規(guī)定定期組織對設備設施進

行完整性檢查、維護,發(fā)現(xiàn)存在不符合應當按公司《不符合辨識、糾正和預防管理規(guī)定》進行糾

正、預防。

第二十八條設備設施的使用、操作等人員，在使用、操作、維護設備設施前應當進行危害

因素辨識、風險評估，制定落實風險削減和控制措施,按操作規(guī)程、作業(yè)指導書、作業(yè)指導卡和

其它有關規(guī)定使用、操作、維護設備設施。

第二十七條設備設施使用、操作、維護人員發(fā)現(xiàn)設備設施存在異常應當按以下基本方法處

理：

（一）已判定存在非嚴重影響完整性,且屬于使用、操作、維護人員應當能夠處理的一般不符

合,使用、操作、維護人員應當及時處理；

（二）不能判定是否嚴重影響完整性/口仍能維持運行和使用的不符合，應當加強觀，察，按有關

規(guī)定做好應急準備，并及時報告當班負責人或者所在單位管理人員；

（三）已判定屬了嚴重功能和用途或者安全防護設施失效,應當立即停止運行或者停止使用，

并按應急處置程序處理，同時報告當班負責人或者所在單位管理人員。

第二十八條使用、操作、維護人員發(fā)現(xiàn)設備設施出現(xiàn)下列異常之一時，有權立即停止設備

設施的運行或者停止使用：

（一）已判別功能和用途或者安全防護設施失效，嚴重危及人身及設備設施安全；

（二）不能判別出現(xiàn)的系統(tǒng)失靈或者漏電、過熱、嚴重異響、滲漏、震動、形變、煙塵等異

常；

（三）發(fā)生事故、災害，危及設備設施安全運行和使用；

（四）其它可能造成設備設施功能和用途或者安全防護設施失效的異常。

第二十九條設備設施的完整性檢查應當采用檢查表,按規(guī)定的方式方法進行,對檢查的結果

進行記錄,發(fā)現(xiàn)存在不符合按本規(guī)定第二十七條、第二十八條執(zhí)行。

第三十條件使用、操作、維護人員發(fā)現(xiàn)設備設施出現(xiàn)異常，應當及時通知使用、操作、維

護人員或者設備設施所屬單位的管理人員、有關部門。

第三十一條設備設施檢維修和停運、停用應當按有關規(guī)定進行，并記入記錄。檢維修由具

有相應資質或者能力的單位及人員進行,采取上鎖掛牌或者制動聯(lián)鎖、設置隔離及瞥示標識等防

護措施。設備設施停運、停用應當先請示、后實施，并通告相關單位及可能受到影響的單位（包

括站隊及重要崗位），緊急情況時可先停運、停用，后匯報。

第三十二條設備設施長期停用后恢復使用或者檢維修后重新使用前應當進行全面檢查，確

認完整后投用。

第三十三條嚴禁隨意損壞、拆除、停止使用、挪用設備設施的安全防護、監(jiān)視、保險、控

制及其它涉及健康安全與環(huán)境的裝置。

第三十四條生產裝備、裝置、工藝流程等的完整狀況應當有明顯的標識，標識文字用漢字

表示，采用“在用”、“完好停用”或者“故障停用”等語句表述。存在結構不穩(wěn)定隱患的建筑設

施應當有明顯的危險標識或者警告唔句。

第三十五條設備設施維護過程中涉及特殊施工和非常規(guī)作業(yè)時，應當按公司《作業(yè)許可管

理規(guī)定》辦理作業(yè)許可手續(xù),嚴格制定落實風險削減和控制措施,設專人進行監(jiān)護。

第五章檢測檢驗

第三十六條設備設施的安裝、大修理、改造或者運行、使用，應當按有關規(guī)定進行檢測檢

驗。檢測檢驗應當包括但不限于以下內容：

（一）功能和用途性能：

（二）效率；

（三）可靠性；

（四）防護、控制、報警、聯(lián)鎖等裝置的完好及適應性；

（五）其它性能。

第三十七條生產裝備檢測檢驗由所屬單位的設備管理部門組織實施；電器設備設施檢測檢

驗由所屬單位生產運行或者其他用電管理部門組織實施;避雷、消防設備設施檢測檢驗由所屬單

位安全管理部門組織實施;特種設備檢測檢驗由所屬單位特種設備管理部門組織實施;計量儀表

檢測檢驗由所屬單位計量管理部門組織實施;其它生產裝置、工藝流程、專業(yè)設備、基礎設施等

檢測檢驗由所屬單位的業(yè)務主管或者專業(yè)技術部門組織實施。

第三十八條設備設施的檢測檢驗由具有相應資質的單位和人員進行。

第三十九條設備設施的檢測檢驗應當有記載,屬于電器設備設施、特種設備、用于監(jiān)測的

儀器儀表、避雷設施等檢測檢驗應當有報告或者相應的證明文件及標識。

第四十條經檢測檢驗達到完整性要求的設備設施應當予以保持，對存在不符合的設備設施

應當根據(jù)其產生原因及危害和影響制定實施糾正和預防措施。

第四卜一條經檢測檢驗達不到完整性要求，且存在可能造成健康安全與環(huán)境危害和影響等

風險,或者嚴重影響功能和用途,應當停止運行或者停止使用，尚未投用和已經停用的不應投用，

按照有關法律法規(guī)、標準及其他要求應當報廢的進行報廢處理。

第六章監(jiān)督檢杳和考核、獎懲

第四十二條各級設備設施主管部門、安全環(huán)保監(jiān)管部門（機構）、專兼職安全環(huán)保監(jiān)管人員，

應當把設備設施的健康安全與環(huán)境管理作為安全環(huán)保監(jiān)督檢查和健康安全與環(huán)境管理體系審核

的一項重要內容,把設備設施的健康安全與環(huán)境管理作為各單位考核及評比的重要條件之一。

第四十三條行關部門應當對設備設施的健康安全與環(huán)境管理做出突出貢獻的單位、基層站

隊、班組和個人予以表揚或者獎勵。對違反本規(guī)定的按公司《反“三違”處罰管理辦法》處罰，

造成事故的按公司有關事故責任追究實施細則處理,構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

第四十四條各部門、各單位、每名員工有權監(jiān)督、糾正、舉報其他部門、單位或者個人違

反本規(guī)定的行為。對舉報的違反本規(guī)定行為,經核實對違反者按公司有關規(guī)定給予處罰，對舉報

人予以表揚或者獎勵。

第七章附則

第四十五條本規(guī)定有與國家有關法律法規(guī)和上級有關規(guī)定不符之處，按國家有關法律法規(guī)

和上級有關規(guī)定執(zhí)行。

第四卜六條本規(guī)定由公司設備管理處負責解釋。

第四十七條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

安全環(huán)境管理職責

管理內容和要求

4.1冰箱公司總經理、副總經理、黨、工、團、婦的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責見《”/kl

8102.002-2001集團各部門、各專業(yè)公司安全環(huán)境管理職責標準》中的有關條款內容。

4.2生產部部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)

的安全環(huán)境管理標準、制度。把安全環(huán)境工作納入管理的重要議事日程，親自主持重要的安全

環(huán)境工作會議，傳達上級有關的重要文件，審閱和簽發(fā)有關重要決定。

4.2.2建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機構，貫徹執(zhí)行“安全第一預防為主”的

方針，負責落實各級安全責任制，督促和檢查同級副職抓好安全工作。定期聽取安技環(huán)俁人員

的工作匯報，及時研究解決本單位本部門安全環(huán)境工作的重大問題。

4.2.3加強對所屬車間、科室各項安全環(huán)境活動的領導：決定對安全環(huán)境方面的串要獎懲v

4.2.4匯同人事行政部安技科組織對本部門發(fā)生的重大事故進行調查分析，提出處理意見,

做到“三不放過二

4.3生產部副部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.3.1貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)

的安全環(huán)境管理標準、制度。

4.3.2主管安全副部長負責對本部門安技員的工作進行布置與督促。負責督促、檢查、考

核所屬各科室、車間、班組安全責任制落實情況、各項安全環(huán)境規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正

失職和違章行為。

4.3.3堅持貫徹安全生產“五同時”，并督促檢資所屬各車間、科室、班組落實。

4.3.4定期組織和參加安全人檢查，落實聿人事故隱患的整改。負貢組織開展本單位年度

安全評價工作。

4.3.5建立、健全本部門安全環(huán)境組織保證體系，保證實現(xiàn)公司的安全環(huán)境目標、指標。

4.3.6定期組織召開安委會會議，分析安全生產及環(huán)境管理動態(tài)，及時解決安全環(huán)境問題。

4.3.7組織制訂、修匯本部門的安全環(huán)境規(guī)章制度、操作規(guī)程，編制重要部位、關健部位

的崗位責任制度，并認真組織實施。

4.3.8審核車間、科室的經濟責仟承包方案，確保要有安全環(huán)境指標內容,并與牛產指標

同時考核。

4.3.9組織本部門開展多種形式的安全環(huán)境知識宣傳教育、競賽活動、班組建設活動、安

全合格班組活動等，總結推廣安全環(huán)境工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

4.3.10負責分管本部門的安全環(huán)境教育與考核工作。

4.3.11匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調查分析,提出處理意見，做到“三不放過”。

4.3.12主管技術部長對本部門安全生產和環(huán)境管理負技術領導責任，在采用新技術、新工

藝、新設備、新材料時，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理要求，并組織相關人員開展培訓教育。

4.14人事行政部門的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.14.1宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)，落實

公司安全環(huán)境規(guī)章制度。

4.14.2組織簽訂勞動合同時，按《勞動法》的有關規(guī)定，保障員工的合法權益，在確定勞

動組織、定員定編時應充分考慮安全因素，確保安全生產。

4.14.3負責公司的保衛(wèi)，保密和治安、交通安全的管理工作.

4.14.4負責對員工進行勞動紀律和遵章守紀教育，并經常進行督促檢查。

4.14.5組織年終各項先進評比時，應匯同安技科一起進行，并落實安全一票否決制度。

4.14.6把職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理工作業(yè)績納入干部考核、晉升、晉級及獎勵、考核的主

要內容。

4.14.7按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理人員的配備。

4.14.8下發(fā)公司對科級干部任命時，應書面通知安拉科對其進行上任前的安全環(huán)境教育。

下發(fā)班組長任命時，書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環(huán)

境教育，并記入教育檔案。

4.14.9書面通知各部門對新進廠員工、各部門之間調換工種的員工進行相應的安全以境教

育，經考核合格后方能安排上閔。工傷人員的愛工教育應通知部門安技人員進行，并記入教育

檔案。

4.14.10特殊工種人員上崗或一般工種改調特殊工種時，必須持市衛(wèi)生防疫部門的體檢合

格表和市勞動部門發(fā)的上崗操作證，按標準規(guī)定程序審查同意后方能安排上崗。

4.14.11組織員工的定期體檢工作。

4.14.12把安技部門制定的安全環(huán)境教育計劃納入公司年度教育培訓計劃，并會同安技部

門組織實施，做好教育登記、考核等有關記錄。定期對各部門安全環(huán)境教育卡的管理情況進行

椅杳、考核。

4.14.13制訂年度教育培訓資金計劃應包含有安全環(huán)境教育培訓資金計劃。

4.14.14負責公司新員工入廠安全環(huán)境教育的組織工作，會同安技部門實施班組長安全環(huán)

境教育、全員教育、新上任科級干部安全環(huán)境教育，并進行考該，做好教育記錄。

4.15質保部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.15.1貫徹執(zhí)行國家和公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家和有關部門所制定的計

量政策、法令、法規(guī)和規(guī)定，檢查督促公司各部門對計量管理制度的落實情況。

4.15.2負責所管轄范圍內檢測、試驗所使用的設備、設施、儀器的安全管理、維護、俁養(yǎng)、

安全檢查和陷患整改，負責編制化驗人員、試驗室的安全環(huán)境操作規(guī)程和有關安全環(huán)境規(guī)章制

度，并認真執(zhí)行。

4.15.3負責對用于公司特種設備或安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、檢測使用的儀器、儀表

以及探頭等進行定期檢驗，督促使用單位及時維修保養(yǎng)，使其保持安全完好狀態(tài)。

4.15.4負責所管轄范圍內消防器材、設施的維護、保養(yǎng)、檢查，保證其處于完好狀態(tài)，做

好防火工作。

4.15.5負責組織制定檢定裝置（設備）的操作規(guī)程，編制計量儀器、儀表、設備檢定i-劃并

監(jiān)督實施，對超過檢定周期而不采取措施的，有權禁止使用.

4.15.6組織開展本部門班組安全建設各項活動。積極宣傳、推廣有關職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境

管理的qc小組成果。

4.15.7定期進行本

部門的安全環(huán)境檢資，對存在的隱患及時整改。

4.15.8負責審核購置的計量、檢測設備、儀器等，要求符合國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)

生與環(huán)境管理的要求。

4.15.9落實公司安全環(huán)境管理規(guī)定，實施對委外工程項目設計、施工的安全環(huán)境管理，做

好“三同時”各項工作。

4.15.10重視產品安全質量，負責產品質量事故的調查、分析和處理。

4.15.11組織本部門員工參加公司各項安全環(huán)境活動，及時向安技部門反饋安全環(huán)境信息。

4.16生產部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.16.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和

公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度。

4.16.2建立健全本部門職業(yè)安全衛(wèi)牛與環(huán)境管理組織鞏構，完善各級安全環(huán)境職責、管理

制度和操作規(guī)程。

4.16.3負責本部門的安全環(huán)境工作。定期組織安全環(huán)境檢查,應用檢查表堅持月、周、日

檢制度和對隱患事故及時整改。定期對本部門的特種設備、危險設備、安全防護裝置、機械和

電器聯(lián)鎖裝置、通排風設施、防塵防毒、環(huán)境保護設備設施、消防設施、應急器材等進行檢查、

維護，使其處于完好狀態(tài)。并教育員工加強維護正確使用。

4.16.4堅持安全生產“五同時”，把安全工作列入部門（車間）生產會議的內容，并做好記

錄。

4.16.5定期召開部門安委會，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產:中存在的問題.

4.16.6組織開展各項安全環(huán)境活動，總結推廣安全環(huán)境工作的先進經驗，獎勵先進單位和

個人。

4.16.7部門對車間、班組的經濟責任承包，必須含有對安全環(huán)境工作的承包要求和明確的

安全環(huán)境指標（指標要量化）及考核辦法。

4.16.8負責本部門各種形式的安全環(huán)境教育，對員工進行經常性的安全環(huán)境意識、知識和

技能教育。負貪組織本部門員工參加公司的各種安全環(huán)境宣傳教育活動，開展崗位技術練兵和

技術比武活動，提高員工的安全環(huán)境素質.屬本部門內部（車間或班組之間）調動的變換工種，由

行政部門通知安技、車間、班組按程序規(guī)定進行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種

轉特殊工種，必須持市衛(wèi)生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動部門發(fā)的上崗操作證，按公司

標準規(guī)定程序審查同意后方能安排上崗。本部門負責配合公司組織特殊工種人員做好復訓教行。

4.16.9負責辦理本部門范圍內危險作業(yè)申報的審批手續(xù)，應派人到現(xiàn)場審杳，提出可靠的

安全防護措施，安排專人現(xiàn)場監(jiān)護，督促施工者嚴格按申報表的安全施工要求和防護措施進行。

4.16.10完成公司方針目標、指標，做好年度安全環(huán)境評價自評及班組建設工作。

4.16.11抓好均?生產、文明生產和定置管理，開展“5s”活動，建立良好的安全生產和秩

序，創(chuàng)造舒適文明的生產作業(yè)環(huán)境。

4.16.12及時報告和處理事故（包括事故險肇），堅持“三不放過”原則，注意保護現(xiàn)場，查

清原因，分清責任，采取防范措施，并根據(jù)公司有關標準辦理事故填報手續(xù)。

4.16.13負責本部門危險控制點、環(huán)境控制點、有害作業(yè)點的管理工作。

4.16.14建立、健全本部門安全環(huán)境各種檔案、資料和防火檔案，對主要和關健部位應制

定周密的滅火作戰(zhàn)方案，并組織培訓，組織實戰(zhàn)演習。

4.16.15執(zhí)行公司勞動防護用品管理標準，做好高溫季節(jié)的防署降溫工作。

4.16.16認真貫徹執(zhí)行國家和公司關于職業(yè)病防治條例規(guī)定和關于女職工的保護規(guī)定,健全

職業(yè)病檔案，做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

科長的安全環(huán)境管理職責

4.4安技科科長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.4.1認真貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和企業(yè)

各項安全環(huán)境規(guī)章制度，在公司安全委員會的領導下，負責公司安全環(huán)境工作的日常管理和監(jiān)

察工作。

4.4.2組織編制公司年度安全環(huán)境工作計劃、安措計劃、教育計劃和管理方案，并組織實

施，檢查落實情況。

4.4.3組織制訂、修訂公司各種安全環(huán)境規(guī)章制度和安全環(huán)境技術規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情

況。

4.4.4組織公司各項安全環(huán)境檢行、年度安全評價、公司hse體系內審，對查出的問題和

除患，研究制定整改措施，并協(xié)助和督促有關單位按期整改。

4.4.5組織新、改、擴建和“四新”項目的“三同時”審查和驗收工作。

4.4.6在公司制定和實行經濟承包時，提出安全環(huán)境承包的內容和指標要求，并組織落實

本公司對集團的安全環(huán)境承包。

4.4.7定期組織召開安全環(huán)境工作會議，研究解決各部門提出的各種安全環(huán)境問題。

4.4.8按“三不放過”原則，組織處理工傷事故、火災事故、環(huán)境污染事故等，并及時上

報。

4.4.9組織開展各種安全環(huán)境宣傳教育活動。

4.4.10負責對公司各部門的安全環(huán)境考核評比工作，積極推廣先進安全環(huán)境技術和現(xiàn)代安

全環(huán)境管理方法。

4.5科長的安全職責（通用）

4.5.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產和環(huán)境管理方針、玫策和公司安全環(huán)境規(guī)章制度，并經

常檢查本科室職工的執(zhí)行情況,對員工在生產過程中的安全和健康負責。

4.5.2按部門對本科室的貢任分配開展工作，并枳極配合安技科搞好橫向協(xié)作。

4.5.3組織本科室員工的安全環(huán)境教育，確保教育率達100齦提高員工的安全環(huán)境意識和

技能，使本科室員工熟知本崗位的安全環(huán)境操作規(guī)程或工作要求。

4.5.4按安全環(huán)境職責的要求建立、健全有關安全環(huán)境管理臺賬和記錄。

4.5.5積極發(fā)動和組織員工開展安全環(huán)境競賽、安全環(huán)境合理化建議等活動，及時解決安

全環(huán)境工作上的問題。

4.5.6負責本科室安全環(huán)境椅杳和隱患整改。

-----摘自科龍集團企業(yè)標準qg/kb32.11-01

《冰箱公司職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責標準》

車間主任的安全環(huán)境管理職責

4.6車間主任、副主任的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責

4.6.1保證國家和上級職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的法令、規(guī)定、指示

和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全環(huán)境工作列入重要議事日程，堅持貫徹安全生

產“五同時

4.6.2負責車間的安全環(huán)境教育，組織對新工人（包括學習、代培人員）進行車間級安全環(huán)

境教育和班組安全環(huán)境教育，對員工進行經常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育，組織開展

各項安全環(huán)境活動，檢查、督促、指導班組開展安全環(huán)境活動。定期召開安全環(huán)境會議，及時

解決安全環(huán)境問題，處理員工提出的各種意見。

4.6.3組織車間每周一次的安全環(huán)境檢查，落實隨患整改。定期組織檢查和維護設備，確

保設備的安全環(huán)保設施，機械和電器聯(lián)鎖裝置，通、抽風裝置，防護器材、應急器材，消防設

施等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。

4.6.4在簽定生產承包合同和安排生產任務時，要明確安全要求。

4.6.5建立本車間的安全環(huán)境管理網，配備合格的安全員。完善車間安全環(huán)境資料和檔案.

4.6.6對本車間發(fā)生的事故應及時報告和處理，并立即組織搶救，保護現(xiàn)場，堅持“三不

放過”的原則，匯同安技部門，查清原因，分清責任，采取防范措施。

4.6.7組織制定本車間臨時任務和設備設施檢修的安全技術措施，經生產部安技員審查后

執(zhí)行，并指定專人負責現(xiàn)場指揮。

教務處實驗室安全與環(huán)境管理辦法

一、實驗室設施與環(huán)境管理

為保證人身安全、保證實驗室工作條件和實驗設備的正常使用,特對實驗室設施與環(huán)境的管

理作如下規(guī)定：

1.對實驗室的水、電、汽、氣、油、試劑要嚴格管理,不要浪費、到處泄漏，作好“三廢”

處理,保證實驗室的整潔、衛(wèi)生，實驗后應及時關閉水、電、汽、氣、試劑裝置，未用完的各種實