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文檔簡介
第一節(jié)、商務(wù)宴會(huì)禮儀
采購人員與供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)中難免參與宴請(qǐng)活動(dòng),宴請(qǐng)?zhí)駝?dòng)的整個(gè)過程不僅是表現(xiàn)自我
和強(qiáng)化關(guān)系的同時(shí)宴請(qǐng)過程中參與人在整體活動(dòng)中體現(xiàn)出來的行為也從另一個(gè)角度體現(xiàn)了
公司的整體素養(yǎng)和層次,所以鵬搏采購人員要掌握基本的宴會(huì)禮儀,在這里希望我們采購
人員能從宴會(huì)前、宴會(huì)過程中、宴會(huì)離場三個(gè)角度掌握因有的基本禮儀。
宴會(huì)前:
一、我方宴請(qǐng)供應(yīng)商,要注意宴請(qǐng)的地點(diǎn)、時(shí)間、人員層次。地點(diǎn)選擇交通便捷的地方,
充分考慮邀請(qǐng)人員時(shí)間充沛性,赴約注意準(zhǔn)時(shí)赴約,避免遲到等行為。赴約人員人數(shù)不易
變更。
二、向主人介紹來賓,向女士介紹男士,向年長者介紹年幼。
三、眾歡同樂,切忌私語,瞄準(zhǔn)賓主,把握大局,語言得當(dāng),詼諧幽默。
宴會(huì)過程中:
一、座次
二、總的來講,座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”。若是圓桌,則正對(duì)大門的為
主客,主客左右手邊的位置,則以離主客的距離來看,越靠近主客位置越尊,相同距
離則左側(cè)尊于右側(cè)。若為八仙桌,如果有正對(duì)大門的座位,則正對(duì)大門一側(cè)的右位為
主客。一般來說,如果你的老板出席的話,你應(yīng)該將老板引至主座,請(qǐng)客戶最高級(jí)別
的坐在主座左側(cè)位置。除非這次招待對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別非常高。
三、點(diǎn)菜
四、笳果時(shí)間允許,你應(yīng)該等大多數(shù)客人到齊之后,將菜單供客人傳閱,并請(qǐng)他們來點(diǎn)
菜。當(dāng)然,作為公務(wù)宴請(qǐng),你會(huì)擔(dān)心預(yù)算的問題,因此,要控制預(yù)算,你最重要的是
要多做飯前功課,選擇合適檔次的請(qǐng)客地點(diǎn)是比較重要的,通常,先上冷盤,接下來
是熱炒,隨后是主菜,然后上點(diǎn)心和湯,如果感覺吃得有點(diǎn)膩,可以點(diǎn)一些餐后甜
品,最后是上果盤。在點(diǎn)菜中要顧及到各個(gè)程序的菜式。優(yōu)先考慮本地或所在酒店的
特色菜肴。在安排菜單時(shí),還必須考慮來賓的飲食禁忌,特別是要對(duì)主賓的飲食禁忌
高度重視。
五、吃菜
六、客人入席后,而應(yīng)待主人打招呼,由主人舉杯示意開始時(shí),客人才能始;不要發(fā)出
不必要的聲音0掉在桌子上的菜,不要再吃。不要用手去嘴里亂摳。用牙簽剔牙時(shí),
應(yīng)用手或餐巾掩住嘴。不要讓餐具發(fā)出任何聲響。
七、用餐結(jié)束后,餐后不要不加控制地打飽嗝或曖氣;在主人還沒示意結(jié)束時(shí),客人不
能先離席。
八、喝酒
九、主人敬主賓、陪客敬主賓、主賓回敬、陪客互敬。記?。鹤骺徒^不能喧賓奪主亂
敬酒,那樣是很不禮貌,也是很不尊重主人的。
十、倒茶
十一、添茶的時(shí)候要先給上司和客戶添茶,最后再給自己添。
宴會(huì)離場:
一、一般酒會(huì)的時(shí)間很長,中途離開酒會(huì)現(xiàn)場,一定要向邀請(qǐng)你來的主人說明、致歉,
不可一溜煙便不見了,
二、與主人打過招呼,應(yīng)該馬上就走,有些人參加酒會(huì)準(zhǔn)備離去時(shí),會(huì)問她所認(rèn)識(shí)的每一
個(gè)人要不要一塊走。結(jié)果本來熱熱鬧鬧的場面,被她這么一鼓動(dòng),一下子便提前散場了。
這種鬧場的事,最難被宴會(huì)主人諒解,可千萬不要犯下這鐘錯(cuò)誤。
三、宴會(huì)結(jié)束時(shí),應(yīng)該由主賓先離場,然后陸續(xù)離場。
第二節(jié)、基本專業(yè)知識(shí)
采購是指在市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)為獲取商品或服務(wù)而對(duì)獲取對(duì)象的渠道、方式、質(zhì)量、價(jià)
格、時(shí)機(jī)等進(jìn)行選擇,并把貨幣資金轉(zhuǎn)化為標(biāo)的物的交易過程。
一:采購的分類
(一)按價(jià)格分類
1.招標(biāo)采購2.詢價(jià)采購3.比價(jià)采購4.議價(jià)采購5.定價(jià)采購6.公開市場采
購
(二)按采購主體分類
1.個(gè)人采購2.集團(tuán)采購
(三)按采購方法分類
1.傳統(tǒng)采購
2.科學(xué)采購1)訂貨點(diǎn)采購2)MRP采購4)供應(yīng)鏈采購5)電子商務(wù)采購
二:采購的價(jià)值
采購降低成本和技術(shù)革新,除了直接降低采購價(jià)格,采購也能夠以一種間接的方式對(duì)企業(yè)
競爭地位的提高做出貢獻(xiàn)。這種間接貢獻(xiàn)以產(chǎn)品品種的標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量成本的降低和產(chǎn)品交
貨時(shí)間的縮短等形式出現(xiàn)。在實(shí)踐中,這些間接貢獻(xiàn)通常比直接節(jié)省的金錢更實(shí)在
三:采購部門的職責(zé)
1.供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)
2.保證公司在采購價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)
3.制定采購制度和設(shè)計(jì)合理的采購流程
4.提高采購效率
5.控制采購風(fēng)險(xiǎn)
四:采購員必備的能力
1.成本意識(shí)與價(jià)值分析能力
2.預(yù)測能力(指對(duì)價(jià)格和供應(yīng)量的預(yù)測)
3.表達(dá)能力
4.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力(與供應(yīng)商、與管理部門、與營銷部門、與生管部門、與品
管部門、與生產(chǎn)現(xiàn)場、與財(cái)務(wù)部門、與技術(shù)部門、與倉儲(chǔ)部門)
5.專業(yè)知識(shí)(指所經(jīng)辦的產(chǎn)品知識(shí))
五:采購的原則(5R原則)
采購就是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格從適當(dāng)?shù)墓?yīng)商處買回所需數(shù)量商品或者相關(guān)服務(wù)的
活動(dòng)
采購必須要圍繞“價(jià)”、“質(zhì)”、“量”、“地”、“時(shí)”等基本要素來展開工作
5R原則:適時(shí)(Righttime)、適質(zhì)(Rightquality)適量(Rightquantity)、適價(jià)
(Rightprice)>適地(Rightplace)
六:采購程序的關(guān)鍵步驟
1.發(fā)現(xiàn)需求
2.對(duì)需求進(jìn)行描述,即對(duì)所需的物品、商品或服務(wù)的特點(diǎn)和數(shù)量準(zhǔn)確加以說明
3.確定可能的供應(yīng)商并對(duì)其加以分析
4.確定價(jià)格和采購條件
5.擬定并發(fā)出采購訂單
6.對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤并/或催貨
7.接受并檢驗(yàn)收到的貨物
8.結(jié)清發(fā)票并支付貨款
9.維護(hù)供應(yīng)商
七:戰(zhàn)略聯(lián)盟與伙伴關(guān)系實(shí)施流程
1.建立滿足企業(yè)需求的戰(zhàn)略
2.組建支持戰(zhàn)略聯(lián)盟與伙伴關(guān)系的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
3.識(shí)別聯(lián)盟或伙伴關(guān)系的機(jī)會(huì)
4.培育并發(fā)展聯(lián)盟與伙伴關(guān)系
八:供應(yīng)商選擇決策
決定和某個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行大量業(yè)務(wù)往來通常需要一系列合理的標(biāo)準(zhǔn)。良好的采購技術(shù)是決策
背后盡可能合理的論證過程。通常情況下,采購方對(duì)供應(yīng)上能否滿足自己的質(zhì)量、數(shù)量、
交付、價(jià)格、服務(wù)目標(biāo)等的觀察將支配決策結(jié)果。與這些基本采購目標(biāo)相關(guān)的還有一些更
重要的供應(yīng)商品質(zhì),包括歷史紀(jì)錄、設(shè)備與技術(shù)力量、財(cái)務(wù)狀況、組織與管理、聲譽(yù)、系
統(tǒng)、程序柔性、通信、勞資關(guān)系、位置等。
九:采購員應(yīng)如何規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)采購員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估行為的調(diào)查表明:與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很
大的。采購員可以采取一系列的行動(dòng)去避免、減輕、轉(zhuǎn)嫁、限制或者抵制風(fēng)險(xiǎn)。通過雙重
或多重供應(yīng)源而非單一供應(yīng)源來降低風(fēng)險(xiǎn)。采購員也可以通過協(xié)商支付條款來限制風(fēng)險(xiǎn):
條款允許當(dāng)確定支付日到期時(shí)可以分期付款,但是保留一部分的付款,直到完成和接受了
所提供的服務(wù)為止。當(dāng)一個(gè)采購員采取了如下的行動(dòng):如挑選一個(gè)供應(yīng)商,或者轉(zhuǎn)換供應(yīng)
商,或者同意一定的條款和條件時(shí),他應(yīng)該清楚地知道采取這些措施帶給以下三者的風(fēng)
險(xiǎn):所做出的決定對(duì)公司的影響、預(yù)期回報(bào)以及這兩者間的權(quán)衡。所以采購員在規(guī)避采購
風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎行事。
第三節(jié)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
目前我國現(xiàn)行稅種共有23個(gè),為了讓各位對(duì)現(xiàn)行稅種進(jìn)行了解,本站根據(jù)稅收制度要
素對(duì)每個(gè)稅種做以介紹,首先了解一下稅收制度的要素都有哪些。
(一)納稅人(課稅主體)
納稅人是納稅義務(wù)人的簡稱,是稅法規(guī)定的直接負(fù)有納稅義務(wù)的法人和自然人,法
律術(shù)語稱為課稅主體。納稅人是稅收制度構(gòu)成的最基本的要素之一,任何稅種都有納稅
人。從法律角度劃分,納稅人包括法人和自然人兩種。
(二)課稅對(duì)象(課稅客體)
課稅對(duì)象又稱征稅對(duì)象,是稅法規(guī)定的征稅的目的物,法律術(shù)語稱為課稅客體。
課稅對(duì)象是一個(gè)稅種區(qū)別于另一種稅種的主要標(biāo)志,是稅收制度的基本要素之一。
每一種稅都必須明確規(guī)定對(duì)什么征稅,體現(xiàn)著稅收范圍的廣度。一般來說,不同的稅種有
著不同的課稅對(duì)象,不同的課稅對(duì)象決定著稅種所應(yīng)有的不同性質(zhì)。
(三)稅目
稅目是課稅對(duì)象的具體項(xiàng)目。設(shè)置稅目的目的一是為了體現(xiàn)公平原則根據(jù)不同項(xiàng)目
的利潤水平和國家經(jīng)濟(jì)政策,通過設(shè)置不同的稅率進(jìn)行稅收調(diào)控:二是為了體現(xiàn)“簡便”
原則,對(duì)性質(zhì)相同、利潤水平相同且國家經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控方向也相同的項(xiàng)目進(jìn)行分類,以便
按照項(xiàng)目類別設(shè)置稅率。有些稅種不分課稅對(duì)象的性質(zhì),一律按照課稅對(duì)象的應(yīng)稅數(shù)額采
用同一稅率計(jì)征柳款,囚此沒有必要設(shè)置匯兌日,如企業(yè)所得稅。有些稅種具體課稅對(duì)象復(fù)
雜,需要規(guī)定稅目,如消費(fèi)稅、營業(yè)稅,一般都規(guī)定有不同的稅目。
(四)稅率
稅率是應(yīng)納稅額與課稅對(duì)象之間的比例,是計(jì)算應(yīng)納稅額的尺度,它體現(xiàn)征稅的深
度。稅率的設(shè)計(jì),直接反映著國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,直接關(guān)系著國家的財(cái)政收入的多少和
納稅人稅收負(fù)擔(dān)的高低,是稅收制度的中心環(huán)節(jié)。
我國現(xiàn)行稅率大致可分為3種:
1.比例稅率。實(shí)行比例稅率,對(duì)同一征稅對(duì)象不論數(shù)額大小,都按同一比例征稅。
2.定額稅率。定額稅率是稅率的一種特殊形式。它不是按照課稅對(duì)象規(guī)定征收比
例,而是按照征稅對(duì)象的計(jì)量單位規(guī)定固定稅額,所以又稱為固定稅額,一般適用于從量
計(jì)征的稅種。
3.累進(jìn)稅率。
累進(jìn)稅率指的是這樣一種稅率,即按征稅對(duì)象數(shù)額的大小,劃分若干等級(jí),每個(gè)等
級(jí)由低到高規(guī)定相應(yīng)的稅率,征稅對(duì)象數(shù)額越大稅率越高,數(shù)額越小稅率越低。累進(jìn)稅率
因計(jì)算方法和依據(jù)的不同,又分以下幾種:全額累進(jìn)稅率、全率累進(jìn)稅率、超額累進(jìn)稅
率、超率累進(jìn)稅率。
(五)納稅環(huán)節(jié)
納稅環(huán)節(jié)是商品在過程中繳納稅款的環(huán)節(jié)。任何稅種都要確定納稅環(huán)節(jié),有的比較
明確、固定,有的則需要在許多流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中選擇確定。確定納稅環(huán)節(jié),是流轉(zhuǎn)課稅的一個(gè)
重要問題。它關(guān)系到稅制結(jié)構(gòu)和稅種的布局,關(guān)系到稅款能否及時(shí)足額入庫,關(guān)系到地區(qū)
間稅收收入的分配,同時(shí)關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和是否便利納稅人繳納稅款等問題。
(六)納稅期限
納稅期限是負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人向國家繳納稅款的最后時(shí)間限制。它是稅收
強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)。確定納稅期限,要根據(jù)課稅對(duì)象和國民經(jīng)濟(jì)各部門生產(chǎn)
經(jīng)營的不同特點(diǎn)來決定。如流轉(zhuǎn)課稅,當(dāng)納稅人取得貨款后就應(yīng)將稅款繳入國庫,但為了
簡化手續(xù),便于納稅人經(jīng)營管理和繳納稅款(降低稅收征收成本和納稅成本),可以根據(jù)情
況將納稅期限確定為1天、3天、5天、10天、15天或1個(gè)月。
(七)減稅、免稅
減稅是對(duì)應(yīng)納稅額少征一部分稅款;免稅是對(duì)應(yīng)納稅額全部免征。減稅免稅是對(duì)某
些納稅人和征稅對(duì)象給予鼓勵(lì)和照顧的一種措施。減稅免稅的類型有:一次性減稅免稅、
一定期限的減稅免稅、困難照顧型減稅免稅、扶持發(fā)展型減稅免稅等。
(八)違章處理
違章處理是對(duì)有違反稅法行為的納稅人采取的懲罰措施,包括加收滯納金、處理罰
款、送交人民法院依法處理等。違章處理是稅收強(qiáng)制性在稅收制度中的體現(xiàn),納稅人必須
按期足額的繳納稅款,凡有拖欠稅款、逾期不繳稅、偷稅逃稅等違反稅法行為的,都應(yīng)受
到制裁(包括法律制裁和行政處罰制裁等)。
常見稅種的稅率:
1.增值稅:17%、13%和零稅率。同時(shí),增值稅實(shí)行憑增值稅專用發(fā)票抵扣稅款的制度。
2.消費(fèi)稅:采取比例稅率和固定稅率兩種形式,稅率共有14個(gè)檔次,最低3%,最高
45%。
3.營業(yè)稅:按行業(yè)實(shí)行有差別的比例稅率,一般為3%和5%,娛樂業(yè)為20%
4.關(guān)稅:關(guān)稅稅率分為進(jìn)口稅率和出口稅率兩部分。進(jìn)口稅率分為普通稅率和優(yōu)惠稅率
(最惠國稅率和協(xié)定稅率)。
第四節(jié)、合同基礎(chǔ)知識(shí)
一、什么是合同
合同是平等主體的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
二、合同基本原則。
簽訂和履行合同應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則,這是法律強(qiáng)制規(guī)定:
(一)誠實(shí)信用原則;(二)自愿原則:合同自由。(三)平等原貝J;(四)公平原則;
(五)不損害社會(huì)公共利益原則。
三、合同的分類。
打官司常見案由,就是案件性質(zhì),案由性質(zhì)是由糾紛性質(zhì)決定的。按照合同性質(zhì)可以分為
買賣合同、租賃合同、運(yùn)輸合同、居間合同、委托合同、加工承攬合同等。一目了然,知
道雙方的爭議核心和焦點(diǎn),從而公平、公正地處理合同糾紛。
四、合同的形式。
合同法規(guī)定,書面、口頭、其他形式。書面形式可以包括數(shù)據(jù)電文。電報(bào)、傳真、電子數(shù)
據(jù)交換、電子郵件。
五、合同的主要條款
(一)主體條款。即當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所,沒有主體條款就沒有合同。
(二)標(biāo)的條款。規(guī)定合同標(biāo)的基本情況的條款,包括標(biāo)的名稱、標(biāo)的物的數(shù)量、質(zhì)量等
內(nèi)容。
(三)價(jià)格條款。即價(jià)款或者報(bào)酬,即一方提供了貨物或者付出了勞務(wù)應(yīng)當(dāng)?shù)玫降呢浛罨?/p>
者酬金。
(四)履行條款。包括履行的期限、地點(diǎn)和方式。
(五)責(zé)任條款。即合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定違約責(zé)任。
六、合同成立的要件(合同成立的條件)
(一)合同成立是合同存在的前提
(二)合同的成立是區(qū)分合司責(zé)任與締約過失責(zé)任的根本標(biāo)志
(三)合同的成立與合同的生效
(四)合同成立的要件包括4個(gè)方面:
1.必須具有兩個(gè)不同利益的簽約主體;
2.當(dāng)事人至少在兩人及其以上,一個(gè)人也不能簽訂合同;
3.當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容協(xié)商一致;
4.承諾生效時(shí)合同成立。
七、確認(rèn)合同的效力
合同成立不等于合同生效。
(一)效力待定合同:缺乏生效要件而使其效力能否發(fā)生尚未確定的合同。
(二)無效合同:指合同雖已成立,但因違反法律而不具有任何法律約束力的合同。
(H)重大誤解、顯失公平的合同:一方以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使對(duì)方
在違背真實(shí)意志的情況下訂立的合同。是可變更或者撤銷的合同。
八、如何變更和轉(zhuǎn)讓合同
(一)合同變更是合同內(nèi)容的變動(dòng)
(-)合同轉(zhuǎn)讓是合同主體的變動(dòng)。
(三)債務(wù)的轉(zhuǎn)移須經(jīng)債權(quán)人同意,債權(quán)的轉(zhuǎn)讓須通知債務(wù)人。
(四)債權(quán)債務(wù)同時(shí)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)征得對(duì)方當(dāng)事人的同意。
(五)你所簽訂的任何一份文件,都可能構(gòu)成變更合同的書面記據(jù)。
九、終止合同的權(quán)利義務(wù)
(一)合同權(quán)利義務(wù)終止不等于債的消滅。
(二)合同權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,履行通知、協(xié)助與保密的
義務(wù)。
(三)雙方可以協(xié)商終止權(quán)利義務(wù),單方也可以依法律規(guī)定或者合同約定終止權(quán)利義
務(wù)。
十、如何確定違約責(zé)任
(一)違約責(zé)任方式包括支付違約金、賠償損失等。
(二)違約金與定金同時(shí)存在時(shí),當(dāng)事人只能選擇其中之一。
(三)賠償損失的范圍包括直接損失和可得利益損失。
(四)責(zé)任與合同責(zé)任發(fā)生競合時(shí),當(dāng)事人有選擇適用法律的權(quán)利。
H"一、如何簽訂具體合同
(一)買賣合同(購銷合同)
1.基礎(chǔ)資料,三個(gè)方面:1.證明企業(yè)身份。2.企業(yè)生產(chǎn)能力有關(guān)資料。3.履約能力
資料。進(jìn)入實(shí)質(zhì)性簽約談判。每個(gè)字、時(shí)間點(diǎn)都要準(zhǔn)確、清晰,避免歧義。
2.驗(yàn)收。三種。1國標(biāo)。2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3樣品或約定。
(二)物流合同
1.承攬人資質(zhì)和能力(營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、道路運(yùn)營許可證等)。
2.約定幾日內(nèi)到達(dá)目的地,由誰完成。由他人完成的,應(yīng)有約定。
3.支付狀況(季結(jié)、月結(jié)、現(xiàn)金、電匯、支票)。
4.運(yùn)營期間的風(fēng)限由承攬人負(fù)責(zé)。如有其他風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人由誰負(fù)責(zé)也應(yīng)在合同中體
現(xiàn)。
十二、如何處理合同糾紛
解決合同糾紛的方式:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
(一)合同糾紛是當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。
(二)解決合同糾紛應(yīng)當(dāng)采取積極的態(tài)度,而不是消極回避。
(三)解決合同糾紛的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是效益最大化。
(四)當(dāng)事人應(yīng)本著快捷、方便的原則選擇解決合同糾紛的途徑。
第五節(jié)、談判基礎(chǔ)技能
(一)行事前有針對(duì)性的謀略和規(guī)劃
1.收集信息
市場行情調(diào)查,特別是供應(yīng)商產(chǎn)品在市場的比重,成長,市占有率.如物流供應(yīng)商所覆蓋
的區(qū)域。收集信息一般有:客戶介紹、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)搜尋、行業(yè)雜志等。
2.市場價(jià)格調(diào)查,新產(chǎn)品的詢價(jià)應(yīng)多詢幾家報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比,
3.供應(yīng)商背景資料,特別是收集那些能夠左右供應(yīng)商決策的信息。如物流公司需要核實(shí)注
冊(cè)資金、企業(yè)法人、其運(yùn)載能力、派送范圍、服務(wù)意識(shí)等。
4.熟悉行業(yè)的物資采購、物流采購方面的資料。
(-)運(yùn)用有效的技巧和方式
1.確認(rèn)你會(huì)見的人是否有決策權(quán),如果是非適當(dāng)?shù)娜?要盡快結(jié)束會(huì)談
2.表現(xiàn)出足夠的尊敬,陳述會(huì)談的目的
3.強(qiáng)調(diào)合作的互利,互惠,可適當(dāng)夸大對(duì)方的受益
4.整個(gè)談判過程,要時(shí)刻牢記自己的理想目標(biāo)
5.當(dāng)無法接受對(duì)方的提議,不要急于表態(tài),首先要保持沉默
6.當(dāng)供應(yīng)商再次表達(dá)其觀點(diǎn)時(shí)再開口
7.詢問供應(yīng)商的原由,試著反駁這些理由
8.向其表明他提的條件無法實(shí)現(xiàn)
9.最后才說出你理想的目標(biāo)
10.牢記雙贏觀念,盡可能爭取更多的東西,但同時(shí)也讓供應(yīng)商明白他也達(dá)成了一筆不錯(cuò)的
交易。
(三)機(jī)智靈活的應(yīng)對(duì)
1.當(dāng)供應(yīng)商指責(zé),抱怨我們的工作時(shí),迅速理清其指責(zé)合理或不合理的地方,是否是已方
澄清得還不夠,尋找機(jī)會(huì)以便澄清。以誠懇,虛心的態(tài)度傾聽,但要堅(jiān)持自己的利益
2.當(dāng)供應(yīng)商保持沉默時(shí)
分析原因、向?qū)Ψ教岢鰡栴}
如I:你的沉默是否意味著同意我們的觀點(diǎn)?你的沉默是否意味還有問題沒有解決?千萬不要自
己沉不住氣,話語增多
3.當(dāng)供應(yīng)商吹毛求疵時(shí)
把爭論的焦點(diǎn)引導(dǎo)到關(guān)鍵問題上,細(xì)節(jié)問題留到下一步再談,
必要的解釋或反駁
4.當(dāng)供應(yīng)商拖延并試圖控制談判時(shí)間時(shí)
供應(yīng)商會(huì)借口提出,我們需要你們現(xiàn)在決定,這個(gè)問題,我無法做出答復(fù),我得向老板請(qǐng)示,等.
事先應(yīng)該周密計(jì)劃,預(yù)見各種可能發(fā)生的情況和應(yīng)對(duì)策略
5.供應(yīng)商發(fā)出最后通牒時(shí)
供應(yīng)商會(huì)說,不接受只有放棄,價(jià)格不能再低了,供應(yīng)商的目的是想試探對(duì)方的反應(yīng),以進(jìn)一
步了解已方的價(jià)格底線
不要急于表態(tài),因?yàn)槟愕膶?duì)手此刻正注視著你呢
尋找一個(gè)機(jī)會(huì),把話題轉(zhuǎn)移到另一個(gè)新的問題上
(四)善于隱蔽自己的不足
人非全才,每一個(gè)人不可能對(duì)任何事情都是專家,因此,與對(duì)方磋商減價(jià)時(shí),對(duì)于本身沒有把
握的問題,不要輕易地向?qū)Ψ皆V說你不知道或被對(duì)方識(shí)破你的弱點(diǎn),此時(shí)你可以利用間接的
方式來請(qǐng)教對(duì)方,例如說:”這個(gè)產(chǎn)品價(jià)格這樣計(jì)算對(duì)嗎?你為什么這樣能否說明一下!"而
不要向?qū)Ψ秸f我沒有此方面的知識(shí),請(qǐng)你加以說明,對(duì)于某方面的知識(shí),既可以經(jīng)對(duì)方的
說明而獲得,而且又可以對(duì)方的說明中尋找可加以減價(jià)的重要信息,乃是要不斷修煉才能做
得到的
(五)少挑對(duì)方弱點(diǎn)
利用對(duì)手的弱點(diǎn)迫使對(duì)方接受你的減價(jià)要求,在對(duì)方不景氣時(shí)或許可以達(dá)到目的,但是市場
變化無常,一旦企業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn),你的對(duì)手肯定會(huì)報(bào)你一箭之仇而故意抬高價(jià)格,如果是屬
于專有技術(shù),獨(dú)占市場的物品,對(duì)方可能會(huì)因此不出售給你,而使你承受買不到該產(chǎn)品的痛苦,
因此,商場上的合為貴乃是處世經(jīng)典。
(六)勤于思考
在進(jìn)行采購物品減價(jià)磋商前,要知道要采購的物料的銷售價(jià)格是如何決定的,其成本結(jié)構(gòu)如
何,只有了解了其成本結(jié)構(gòu)的詳細(xì)內(nèi)容后,才有可能達(dá)減價(jià)的目的。所以采購人員必須了解
產(chǎn)品價(jià)格的構(gòu)成因素,如物資配送到達(dá)的區(qū)域、時(shí)效等等均是價(jià)格構(gòu)成的因素。
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采購手冊(cè)
=====全文目錄=====
第一章、采購手冊(cè)的編訂目的
第二章、采購的定義
第三章、適用范圍
第四章、采購政策
第五章、采購制度
第六章、采購授權(quán)
第七章、作業(yè)流程
第八章、采購表單
第九章、采購部門之隸屬
第十章、采購部門之建立
第十一章、采購部門之職責(zé)
第十二章、采購人員之選用
第十三章、采購計(jì)劃與預(yù)算
第十四章、采購方式
第卜五章、詢價(jià)報(bào)價(jià)成本分析
第十六章、議價(jià)的技巧
第十七章、合同的簽訂
第十八章、交貨驗(yàn)收結(jié)算
第十九章、采購的績效評(píng)估
第二十章、供應(yīng)商管理
第二十一章、采購與各部門的協(xié)調(diào)
第二十二章、采購稽核
十二、采購手冊(cè)的編訂目的
采購手冊(cè)的編訂目的
為了使公司有關(guān)采購事務(wù)均能遵循制度辦理,便于最適當(dāng)時(shí)間、在可能范圍內(nèi)以最低價(jià)
格,向最適當(dāng)?shù)墓?yīng)商,購買品質(zhì)最佳、數(shù)量最恰當(dāng)?shù)脑稀⑤o料、商品或服務(wù),特制訂本手
冊(cè)。
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十三、采購的定義
采購的定義
企業(yè)根據(jù)需求提出采購計(jì)劃、審核計(jì)劃、選好供應(yīng)商、經(jīng)過商務(wù)談判確定價(jià)格、交貨及相
關(guān)條件,最終簽訂合同并按要求收貨付款的過程。
十四、適用范圍
適用范圍
1.原料:是指直接使用于生產(chǎn)之原材料,是構(gòu)成產(chǎn)品最主要的成分。通常,原料是在產(chǎn)品
的制造成本中,所占比例最高的項(xiàng)目。
2.輔料:在產(chǎn)品的制造過程中,除了原材料之外所耗用的材料均屬之。
(1)油漆:
(2)膠粘劑:
(3)包裝:紙箱、熱收縮膜、PE纏繞膜、PE珍珠棉、防潮膜、機(jī)用打包帶、透明膠帶、
鋼卷帶、打包扣、托盤;
3.燃料:煤
4.其它:
(1)砂帶
(2)刀具
十五、采購政策
一.采購政策
1.本公司物料供應(yīng)采用集中采購制度。
2.本公司物料采購計(jì)劃系根據(jù)物料需求計(jì)劃而擬訂。
3.本公司對(duì)儲(chǔ)備物料采用預(yù)購備用方式采購,對(duì)非儲(chǔ)備物料采用現(xiàn)用現(xiàn)購方式采購。
4.本公司采購人員應(yīng)采取客觀公正之態(tài)度并保持價(jià)值觀念從事業(yè)務(wù)。
5.本公司采購得經(jīng)由供應(yīng)商或制造商以詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)方式辦理。
6.每一購案之供應(yīng)商或制造商,除因采購金額微小或因事實(shí)上不可能外,應(yīng)以指定兩家或
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兩家以上詢價(jià)為原則。
7.本公司采購在必要時(shí)以訂立長期合約或短期采購合約方式辦理。是否以訂約為宜,及訂
約有效期限之長短,應(yīng)以與本公司最有利之囚索考慮。
8.本公司對(duì)物料采購應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與預(yù)算之功能,以增進(jìn)效率,降低成本。
9.本公司對(duì)物料采購應(yīng)實(shí)施市場調(diào)查工作,建立有關(guān)資料,作為選擇供應(yīng)商之依據(jù)。
10.本公司對(duì)物料采購工作之進(jìn)行,應(yīng)實(shí)施獨(dú)立之追蹤制度,以增進(jìn)工作效能。
11.本公司對(duì)物料采購過程應(yīng)保持完整之記錄,以供充分參考運(yùn)用。
二.采購政策之評(píng)估與修訂
采購政策之評(píng)估作業(yè),應(yīng)先依據(jù)公司現(xiàn)行的采購政策,對(duì)各采購項(xiàng)目的供應(yīng)來源展開研
究,并列出其優(yōu)、缺點(diǎn):其次再以“采購項(xiàng)目”為主,針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的采購政策,予以檢討
修正,進(jìn)而消除現(xiàn)有政策對(duì)采購項(xiàng)目所既存的缺點(diǎn)。在檢討修正采購政策時(shí),同時(shí)應(yīng)以業(yè)種
別、廠商別及零件別為基準(zhǔn),進(jìn)行檢討其影響購入成本的變動(dòng)因素,例如:目前及日后的經(jīng)濟(jì)
動(dòng)向市場變化等因素?,加以思考分析,才決定是獨(dú)家采購,還是多家分?jǐn)?shù)采購或一般性訂購方
式,以使購買政策具有高度彈性。
在評(píng)估采購政策時(shí),可使用下列檢核項(xiàng)目,進(jìn)行檢討:
1.采購政策是否具有可配合市場、經(jīng)濟(jì)動(dòng)向或其交易內(nèi)容變異之彈性?
2.中、長期或年度的采購執(zhí)行方式是否明確?
3.在執(zhí)行訂貨前,是否已檢討集中及分散采購等方法的優(yōu)缺點(diǎn)?
4.交易形態(tài)能否適切的運(yùn)用,以降低采購成本?
5.改變訂貨量對(duì)于采購成本會(huì)有影響嗎?
6.是否對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒?
7.是否依供應(yīng)商評(píng)鑒結(jié)果進(jìn)行訂貨?
8.是否積極的輔導(dǎo)或培育協(xié)力廠?
9.對(duì)協(xié)力廠的輔導(dǎo)成果是否反映在采購成本上?
十六、采購制度
采購制度
采購制度系指企業(yè)對(duì)采購工作之管理。依據(jù)企業(yè)的規(guī)模、地理?xiàng)l件、產(chǎn)品種類等采取中央
集權(quán)方式的“集中制”,或是地方分權(quán)方式的“分散制”,或是兼分權(quán)與集權(quán)的混合方式的
“混合制”。
—.集中制
將采購工作集中一個(gè)部門辦理,做到極點(diǎn)時(shí),總公司各部門、分公司及各工廠均無采購權(quán)
責(zé)。
(-)優(yōu)點(diǎn)
1.集中采購可使數(shù)量增加,提高對(duì)賣方的談判力量,較易獲得價(jià)格折讓與良好服務(wù)。
2.只有一個(gè)采購部門,因此采購方針與作業(yè)規(guī)則,比較容易統(tǒng)一實(shí)施。
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3.采購功能集中,減少人力浪費(fèi):便利人才培養(yǎng)與訓(xùn)練;推行分工專業(yè)性,使采購作業(yè)成
本降低,效率提升。
4.建立各部門共問物料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,可以陸化種類,互通有無,亦可節(jié)省檢驗(yàn)工作時(shí)間。
5.可以統(tǒng)籌規(guī)劃供需數(shù)量,避免各自為政,產(chǎn)生過多存貨,各部門過剩物資,亦可相互轉(zhuǎn)
用。
(二)缺點(diǎn)
1.采購流程過長,延誤時(shí)效;零星、地域性及緊急采購狀況難以適應(yīng)。
2.非共同性物料集中采購,并無數(shù)量折扣利益。
3.采購與使用單位分離,采購績效較差。例如規(guī)格確認(rèn),物品轉(zhuǎn)運(yùn)等費(fèi)事耗時(shí)。
(三)使用狀況
1.企業(yè)產(chǎn)銷規(guī)模不大,采購量值小,全公司只要一個(gè)采購單位來辦理,即可充分滿足各部
門對(duì)物品或勞務(wù)的需求。
2.企業(yè)各部門及工廠集中一處,采購工作并無因地制宜之必要?;虿块T與需用部門雖非同
處?地,但因距離亦非遙遠(yuǎn),通信工具相當(dāng)便捷,采購工作集中由一單位辦理,尚不至于影響
需求時(shí)效。
3.企業(yè)雖有數(shù)個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),但是產(chǎn)品種類大同小異,集中采購可以達(dá)到“以量制價(jià)”的效
果。
二.分散制
將采購工作分散給各需用部門分別辦理。此一種制度通常使用于企業(yè)規(guī)模較大,工廠分散
與較廣區(qū)域的企業(yè)。此類企業(yè),若采用集中制,則容易產(chǎn)生采購上的遲延,且不易應(yīng)付緊急需
要,而購用部門的聯(lián)系相當(dāng)困難,采購作業(yè)與單據(jù)流程顯得漫長復(fù)雜。
除了前述地理因素造成采用分散制的理由外,若散布各地的工廠,在生產(chǎn)設(shè)備、貯藏設(shè)
備、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,具有獨(dú)特的差異性時(shí),亦以采用分散制較為適宜。
三.混合制
兼取集中、分散制優(yōu)點(diǎn)而成。凡屬共同性物料,采購金額較大者,或進(jìn)口品等,均集中由
總公司采購部辦理;小額、因地制宜、臨時(shí)性的采購,則授權(quán)分公司或各廠執(zhí)行。
公司組織架構(gòu)圖參見后附圖
十七、采購授權(quán)
采購授權(quán)
為了圓滿執(zhí)行工作并達(dá)到目標(biāo),采購部門應(yīng)有下列四種決策權(quán):
1.供應(yīng)商之選擇
2.交易價(jià)格及條件之決定
3.采購規(guī)范之確認(rèn)
4.與潛在供應(yīng)商之接觸聯(lián)系
再就采購部門而言,為實(shí)施分層負(fù)責(zé),提高工作效率,通常會(huì)實(shí)施下列兩種授權(quán)措施:
內(nèi)部授權(quán)
采購主管秉承上級(jí)主管或公司制度,在一定金額內(nèi)有決定采購之權(quán),超過此一權(quán)限,仍需
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呈請(qǐng)上級(jí)主管核定。
外部授權(quán)
除了采用混合式采購制度之外部授權(quán)狀況外,尚有對(duì)于執(zhí)行專案計(jì)劃人員之授權(quán)(不受公
司原有采購制度之約束),或采購部門認(rèn)定由使用部門自行辦理更為妥當(dāng)之授權(quán)。金額較大之
外部授權(quán),采購部門應(yīng)保留查核之權(quán),以免發(fā)生流弊。
公司采購核決表
項(xiàng)供應(yīng)部技術(shù)部質(zhì)量部財(cái)務(wù)部公司副
負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人總經(jīng)理公司總經(jīng)理
原輔材科核決
采購合同復(fù)審復(fù)審復(fù)審復(fù)審復(fù)審
原輔材料
采購訂單復(fù)審核決
岑星材料核決
采購復(fù)審復(fù)審復(fù)審
米購計(jì)劃核決
及預(yù)算復(fù)審
入庫單核決
檢驗(yàn)單核決
退貨單核決
結(jié)算單復(fù)審核決
稅票復(fù)審核決
卜八、作業(yè)流程
作業(yè)流程
凡企業(yè)規(guī)模愈大,采購金額偏高者,對(duì)程序的設(shè)計(jì)愈為重視。茲將一般采購作業(yè)的流程設(shè)
計(jì)應(yīng)注意的要點(diǎn),列述如下:
1.先后順序及時(shí)效控制
即應(yīng)注意其流暢性與一致性,并考慮作業(yè)流程所需要時(shí)限。譬如,避免同一主管對(duì)同一采
購案件,做數(shù)次的簽核:避免同一采購案件,在不同部門有不同的作業(yè)方式:避免一個(gè)采購案
件會(huì)簽部門太多,影響作業(yè)時(shí)效。
2.關(guān)鍵點(diǎn)之設(shè)置
即為便于控制,使各項(xiàng)在處理中的采購作業(yè),在各階段均能追蹤管制。
3.劃分權(quán)責(zé)或任務(wù)
即各項(xiàng)作業(yè)手續(xù)及杳核責(zé)任,應(yīng)有明確權(quán)責(zé)規(guī)定及查核辦法。譬如,請(qǐng)購、采購、3僉收、
付款等權(quán)責(zé)均予區(qū)分。
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4.作業(yè)過程中發(fā)生摩擦、重復(fù)與混亂
即注意變化性或彈性范圍以及偶發(fā)時(shí)間之因應(yīng)法則。
5.繁簡或被重視的程度,應(yīng)與所處理業(yè)務(wù)或采購各項(xiàng)的重要性或價(jià)值的大小相適應(yīng)
即凡涉及數(shù)量較大,價(jià)值較高,或易發(fā)生舞弊之作業(yè),應(yīng)有較嚴(yán)密之處理監(jiān)督。反之,則
可略予放寬,以求提高工作效率。
6.程序應(yīng)合時(shí)宜
即應(yīng)注意程序的及時(shí)改進(jìn)。早期設(shè)計(jì)的處理程序或流程,經(jīng)過若干時(shí)日后,應(yīng)加以檢討,
不斷改進(jìn),以因應(yīng)組織的變更,或作業(yè)上的實(shí)際需要。
由上述采購作業(yè)流程設(shè)計(jì)應(yīng)注意的各項(xiàng)要點(diǎn),可以了解采購流程對(duì)采購作業(yè)的影響及重要
性。采購作業(yè)基本步驟如下:
1.需求
即在采購之前,應(yīng)先確定買哪些物料?買多少?何時(shí)買?由誰決定等?
2.需求說明
即確認(rèn)需求之后,對(duì)需求的細(xì)節(jié)如品質(zhì)、包裝、售后服務(wù)、運(yùn)輸及檢驗(yàn)方式等,均須加以
明確說明,以便來源選擇及價(jià)格談判等作業(yè),能順利進(jìn)行。
3.選擇可能的供應(yīng)來源
即就需求說明,從原有供應(yīng)廠商中,選擇實(shí)績良好廠商,通知其報(bào)價(jià)。
4.合宜價(jià)格的決定
即決定可能的供應(yīng)商后,進(jìn)行價(jià)格的談判。
5.訂單安排
即于價(jià)格談妥后,應(yīng)辦理訂貨簽約手續(xù)。合約或訂單,均屬具有法律效力的書面文件,對(duì)
買賣雙方的要求、權(quán)利及義務(wù),須予列明。
6.訂單追蹤與稽核
即簽約訂貨之后,為求銷售廠商之如期、如質(zhì)、如量交貨,應(yīng)依據(jù)合約規(guī)定,督促廠商按
規(guī)定交運(yùn),并予嚴(yán)格驗(yàn)收入庫。
7.核對(duì)發(fā)票
廠商交貨驗(yàn)收合格后,隨即開具發(fā)票,要求付清貨款時(shí),對(duì)于發(fā)票的內(nèi)容是否正確,應(yīng)先
經(jīng)采購部門核對(duì),財(cái)務(wù)部門才能辦理付款。
8.不符與退貨處理
即凡廠商所交貨品與合約規(guī)定不符而驗(yàn)收不合格者,應(yīng)依據(jù)合約規(guī)定退貨。并立即辦理重
購,予以結(jié)案。
9.結(jié)案
即凡驗(yàn)收合格付款,或驗(yàn)收不合格退貨,均須辦理結(jié)案手續(xù),清查各項(xiàng)書面資料有無缺
失,績效好壞等,簽報(bào)高階層管理或權(quán)責(zé)部門核閱批示。
10.紀(jì)錄與檔案維護(hù)
即凡經(jīng)結(jié)案批示后之采購,應(yīng)列入檔案登記編號(hào)分類,予以保管,U備參閱或事后發(fā)生問
題之查考。(檔案都有一定保管期限之規(guī)定)。
十九、采購表單
XXXXX有限公司供應(yīng)商送貨單NO000084
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送貨單位:鉤稽單號(hào):年月日
編碼品名規(guī)格單位數(shù)量單價(jià)金額備注
合計(jì)
送貨人:制表人:
三聯(lián)①存根聯(lián)②送貨聯(lián)③升達(dá)聯(lián)
XXXXX有限公司入庫單NO000084
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合計(jì)
記帳人:經(jīng)辦人:庫管:
四聯(lián)①存根聯(lián)②倉庫聯(lián)③記帳聯(lián)④供應(yīng)聯(lián)
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XXXXX有限公司貨款結(jié)算單
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規(guī)格數(shù)量
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二十、采購部門之隸屬
采購部門之隸屬
總經(jīng)理
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二十一、采購部門之建立
采購部門之建立
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二十二、采購部門之職責(zé)
二、供應(yīng)部工作職責(zé)
1.審查請(qǐng)購單之內(nèi)容,包括是否有采購之必要及請(qǐng)購單之規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。
2.與技術(shù)、品管等部門人員共同參與合格廠商之選擇。
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3.執(zhí)行采購功能,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購。
4.交貨之稽催與協(xié)調(diào)。
5.物料之退貨與索賠。
6.物料之開發(fā)及價(jià)格調(diào)查。
7.采購計(jì)劃與預(yù)算之編訂。
8.供應(yīng)廠商之管理。
9.采購制度、流程、表單等之設(shè)計(jì)與改善。
二.供應(yīng)部部長工作職責(zé)
1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo).
2.負(fù)責(zé)主要原料之采購。
3.編制采購計(jì)劃與預(yù)算。
4.簽核合約與訂購單。
5.采購制度建立與改善。
6.撰寫部門月報(bào)。
7.主持采購人員教育訓(xùn)練。
8.建立與供貨商的良好關(guān)系。
9.督導(dǎo)采購部門全部業(yè)務(wù)及人員考核。
10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
三.部門人員相關(guān)工作職責(zé)
1.協(xié)助部長工作。
2.請(qǐng)購單、驗(yàn)收單之登記。
3.訂購單與合約之繕記。
4.交貨記錄及稽催。
5.訪客之安排與接待。
6.采購費(fèi)用之申請(qǐng)與報(bào)支。
7.供應(yīng)廠商之考核。
8.電腦作業(yè)與檔案管理。
四.原料采購主管工作職責(zé)
1.經(jīng)辦生產(chǎn)原料采購。
2.查訪廠商。
3.與供應(yīng)廠商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
4.確定交貨日期。
5.一般索賠案件辦理,處理退貨事宜。
6.監(jiān)督和協(xié)調(diào)原材料供應(yīng)廠商的質(zhì)量執(zhí)行。
7.收集價(jià)格情報(bào),調(diào)查市場行情。
五.輔料采購主管工作職責(zé)
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1經(jīng)辦生產(chǎn)輔料采購
2查訪廠商。
3與供應(yīng)廠商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
4確定交貨日期。
5一般索賠案件辦理,處理退貨事宜。
6監(jiān)督和協(xié)調(diào)輔料供應(yīng)廠商的質(zhì)量執(zhí)行。
7收集價(jià)格情報(bào)及替代品資料。
二十三、采購人員之選用
一.才能方面
<)成本意識(shí)與價(jià)值分析能力
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采購支出系構(gòu)成銷貨成本的主要部分,因此采購人員必須具有成本意識(shí),精打細(xì)算,
錨銖必爭,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂“一分錢一分
貨”,不可花冤枉錢,買品質(zhì)太好或不堪使用之物品。隨時(shí)將投入“成本”與產(chǎn)出(使用狀況
——時(shí)效、損耗率、維修次數(shù)等)加以比較。此外,對(duì)報(bào)價(jià)單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可
以“總價(jià)”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(xiàng)(包括原料、人工、制造費(fèi)、稅金、利潤、交貨
時(shí)間、付款條件等)加以剖析評(píng)斷,
(二)預(yù)測能力
在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,物品的采購價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)。采購人員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)
銷資料,研判貨源是否充裕;與供應(yīng)商的接觸,從其“惜售”的態(tài)度,亦能揣摩物品可能供應(yīng)
H細(xì):從物品原料價(jià)格的漲跌,亦能推斷采購成本將受影響的幅度有多少??傊?,采購人員必
擴(kuò)充視聞,具備“察言觀色”的能力,對(duì)物品將來供應(yīng)的趨勢(shì)能預(yù)謀對(duì)策。
(三)表達(dá)能力
采購人員無論是用語言或文字與供應(yīng)商溝通,必須能正確、清晰表達(dá)所欲采購的各種條
件,例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。特別是忙碌
的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,意簡言賅”的表達(dá)能力,以免浪費(fèi)時(shí)間。“說
之以理,動(dòng)之以情”來爭取優(yōu)惠的采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。
(四)專業(yè)知識(shí)
采購人員對(duì)其經(jīng)辦的產(chǎn)品,若能了解原料來源、組合過程、基本功能、品質(zhì)、用途、成本
等,將有助與供應(yīng)商的溝通,并避免“敵暗我明”吃虧上當(dāng)。有了專業(yè)知識(shí),更能主動(dòng)開發(fā)新
來源或替代品,有助于降低采購成本。
二.品德方面
(一)臨財(cái)不茍得
采購人員所處理的“訂購單”與“鈔票”并無太大差異,因此難免被“惟利是圖”的供應(yīng)
商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)或利誘(回扣或紅包),采購人員必須維持“平常
心”、“不動(dòng)心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤己?!爸乩x”之
徒,實(shí)難勝任采購職責(zé)。
(二)敬業(yè)精神
“缺貨或斷料”實(shí)為采購人員最大之恥辱。固然造成料品短缺之原因甚多,若采購人員不
能抱持“舍我其誰”的態(tài)度,負(fù)責(zé)調(diào)度所需之貨品或物料,則公司之損失,必將可觀。
(三)虛心與耐心
采購人員雖然較占上風(fēng),但對(duì)供應(yīng)商之態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問,虛心求教,
不可趾高氣揚(yáng),傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購人員更需
有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí),亦能忍讓求全,
不慍不火,克盡事功。
二十四、采購計(jì)劃與預(yù)算
采購計(jì)劃與預(yù)算是屬于生產(chǎn)計(jì)劃中的一部分,也是企業(yè)年度計(jì)劃與目標(biāo)的一部分。通常,
業(yè)務(wù)部門的行銷計(jì)劃(即銷貨收入預(yù)算)為年度營業(yè)計(jì)劃之起點(diǎn),然后生產(chǎn)計(jì)劃才隨之訂定。
而生產(chǎn)計(jì)劃系包括采購預(yù)算(直接原料成本)、直接人工預(yù)算及制造費(fèi)用預(yù)算。由此可見,采
購預(yù)算乃是采購部門為配合年度的悄售預(yù)測或生產(chǎn)數(shù)量,所對(duì)需求的原料、輔料、零件等之?dāng)?shù)
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量及成本做詳實(shí)的計(jì)劃,以利整個(gè)企業(yè)目標(biāo)之達(dá)成。亦即,采購計(jì)劃與預(yù)算雖是整個(gè)企業(yè)預(yù)算
的核心,尚若單獨(dú)編訂,不但缺乏使用的實(shí)用的價(jià)值,也失去其他部門的配合。所以,采購預(yù)
算之編制,必須依循企業(yè)預(yù)算制度為之,而有其一定的流程與步驟。
一.采購計(jì)劃
(-)編訂采購數(shù)量計(jì)劃的目的
企業(yè)之經(jīng)營始自購入原料、物料后,經(jīng)加工制成或經(jīng)組合裝配成為產(chǎn)品,再透過銷售過程
獲取利潤。其中如何獲取足夠數(shù)量的原料、物料,即是采購數(shù)量計(jì)劃的重點(diǎn)所在。因此,數(shù)量
計(jì)劃乃是為維持正常的產(chǎn)銷活動(dòng),在某一特定的期間內(nèi),應(yīng)在何時(shí)購入何種材料多少的估計(jì)作
業(yè)。此項(xiàng)數(shù)量計(jì)劃應(yīng)達(dá)到下列的目的:
1.預(yù)估材料需用數(shù)量與時(shí)間,防止供應(yīng)中斷,影響產(chǎn)銷活動(dòng)。
2.避免材料儲(chǔ)存過多,積壓資金,占用堆積的空間。
3.配合公司生產(chǎn)計(jì)劃與資金調(diào)度。
4.使采購部門事先準(zhǔn)備,選擇有利時(shí)機(jī)購入材料。
5.確立材料耗用標(biāo)準(zhǔn),以便管制用料成本。
(二)采購量之決定過程
1.生產(chǎn)計(jì)劃
由銷售預(yù)測,加上人為的判斷,即可擬訂銷售計(jì)劃或目標(biāo)。此一銷售計(jì)劃,系表明各種產(chǎn)
品在不同時(shí)間的預(yù)期銷售數(shù)量;而生產(chǎn)計(jì)劃即依據(jù)銷售數(shù)量,加上預(yù)期為期末存貨減去期初存
貨來擬訂。
2.用料清表
生產(chǎn)計(jì)劃只列示產(chǎn)品的數(shù)量,并無法直接知道某一產(chǎn)品需用哪些物料,以及數(shù)量多少,因
此必須借助用料清表。本表是由研究發(fā)展或產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門所擬訂的,內(nèi)容列是各種產(chǎn)品由哪些
材料所制造或組合而成。根據(jù)此表可以精確計(jì)算制造某一種產(chǎn)品的用料需求數(shù)量。用料清表所
列的耗用量,即通稱的標(biāo)準(zhǔn)用量,與實(shí)際用量相互比較,作為用料管制的依據(jù)。
3.存量管制卡
若產(chǎn)品有存貨,則生產(chǎn)數(shù)量不一定要等于銷售數(shù)量。同理.,若材料有庫存數(shù)量,則材料采
購數(shù)量也不一定要等與根據(jù)用料清表所計(jì)算的材料需用量。因此,必須建立物料的存量管制
卡,以表明某一物料目前的庫存狀況;再依數(shù)量,然后才開具請(qǐng)購單,進(jìn)行采購活動(dòng)。
茲將采購數(shù)量之決定過程,歸納為如圖所示:
月份材料材料ABC分析
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二.采購預(yù)算
為了使預(yù)算對(duì)實(shí)際的資金調(diào)度具有意義,采購預(yù)算應(yīng)以現(xiàn)金基礎(chǔ)編制,而非采用傳統(tǒng)上的
應(yīng)計(jì)基礎(chǔ):也就是說,采購預(yù)算應(yīng)以付款的金額來編訂,而不以采購的金額來編訂。
三.采購計(jì)劃與預(yù)算之影響因素
影響采購計(jì)劃與預(yù)算的準(zhǔn)確性的要素,有下列各項(xiàng):
(一)年度行銷計(jì)劃
除非市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況,否則企業(yè)年度的經(jīng)營計(jì)劃多以行銷計(jì)劃為起點(diǎn);而行銷計(jì)
劃之?dāng)M訂,又受到銷售預(yù)測之影響。銷售預(yù)測的決定因素,包括外界的不可控制因素,如國
內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況(GNP、失業(yè)率、物價(jià)、利率等)、人口成長、政治體制、文化及社會(huì)環(huán)
境、技術(shù)發(fā)展、競爭者狀況等;以及內(nèi)部可控制因素,如財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)水準(zhǔn)、廠房設(shè)備、原
料零件供應(yīng)情況、人力資源及公司聲譽(yù)等。
(-)年度生產(chǎn)計(jì)劃
一般而言,生產(chǎn)計(jì)劃根源于行銷計(jì)劃,行銷計(jì)劃過于樂觀,將使產(chǎn)量變成存貨,造成企業(yè)
的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān);反之,過度保守的行銷計(jì)劃,將使產(chǎn)量不足以供應(yīng)顧客所需,喪失了創(chuàng)造利潤的
機(jī)會(huì)。因此,生產(chǎn)計(jì)劃常因行銷人員對(duì)市場的需求量估算失當(dāng),造成生產(chǎn)計(jì)劃朝令夕改,也使
得采購計(jì)劃與預(yù)算必須經(jīng)常調(diào)整修正,物料供需長久處于失衡狀況。
(三)用料清表
特別在高科技行業(yè),產(chǎn)品工程變更層出不窮,致使用料清表難做即時(shí)之反映與修訂。以至
根據(jù)產(chǎn)量所計(jì)算出來的物料需求數(shù)量,與實(shí)際的使用量或規(guī)格不盡相符,造成采購數(shù)量過于不
及,物料規(guī)格過時(shí)或不易購得。因此,采購計(jì)劃之準(zhǔn)確性,有賴維持最新、最正確的用料清
表。
(四)存量管制卡
由于應(yīng)購數(shù)量必須扣除庫存數(shù)量,因此,存量管制卡之記載是否正確,將是影響采購計(jì)劃
準(zhǔn)確性的因素之一。這包括料賬不一致,以及物料存量是否全為良品。若賬上數(shù)量與倉庫架臺(tái)
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上的數(shù)量不符:或存量中并非全數(shù)皆為規(guī)格正確之物料;這將使倉庫的數(shù)量低于實(shí)際上的可取
用數(shù)量,故采購計(jì)劃中的應(yīng)購數(shù)量將會(huì)偏低。
(五)物料標(biāo)準(zhǔn)成本之設(shè)定
在編訂采購預(yù)算時(shí),對(duì)將來擬購物料之價(jià)格預(yù)測不易,故多以標(biāo)準(zhǔn)成本替代之。若此標(biāo)準(zhǔn)
成本之設(shè)定,映乏過去的采購資料為依據(jù),亦無工程人員嚴(yán)密精確地計(jì)算其原料、人工及制造
費(fèi)用等組合或生產(chǎn)之總成本,則其正確性不無疑問。因此,標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際購入價(jià)格的差額,
即是采購預(yù)算準(zhǔn)確性的評(píng)估指標(biāo)。
(六)生產(chǎn)效率
生產(chǎn)效率的高低,將使預(yù)計(jì)的物料需求量與實(shí)際的耗用量產(chǎn)生誤差。產(chǎn)品的生產(chǎn)效率降
低,會(huì)導(dǎo)致原物料的單位耗用量提高,而使采購計(jì)劃中的數(shù)量不夠生產(chǎn)所需。過低的產(chǎn)出率,
亦會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常進(jìn)行修改作業(yè),而使得零組件之損耗超出正常需用量。所以,當(dāng)生產(chǎn)效率有降低
趨勢(shì)時(shí),采購計(jì)劃必須將此額外的耗用率算計(jì)進(jìn)去,才不會(huì)發(fā)生原物料的短缺現(xiàn)象。
(七)價(jià)格預(yù)期
在編訂采購預(yù)算時(shí),常對(duì)物料價(jià)格漲跌幅度、市場景氣之榮枯、乃至匯率變動(dòng)等多加預(yù)
測,甚至列為調(diào)整預(yù)算之因素。不過,因?yàn)閭€(gè)人主觀之判定與事實(shí)的演變常有差距,亦可能會(huì)
造成采購預(yù)算的偏差。
由于影響采購計(jì)劃與預(yù)算的因素頗多,故采購計(jì)劃與預(yù)算擬訂之后,必須與產(chǎn)銷部門保持
經(jīng)常的聯(lián)系,并針對(duì)現(xiàn)實(shí)的狀況做必要的調(diào)整與修訂,才能達(dá)成維持正常產(chǎn)銷活動(dòng)的目標(biāo),并
協(xié)助財(cái)務(wù)部門妥善規(guī)劃資金的來源,
二十五、采購方式
一.合約采購
原輔材料之采購,供應(yīng)部應(yīng)事先選定廠家,議定供應(yīng)價(jià)格及交易條件,辦理合約采購,以確
保料源,簡稱采購作業(yè)。
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二.一般采購
供應(yīng)部依“請(qǐng)購單”逐案辦理詢價(jià)、議價(jià)作業(yè)。
二十六、詢價(jià)報(bào)價(jià)成本分析
一.詢價(jià)
欲有效地執(zhí)行采購作業(yè)流程中之詢價(jià)工作,則其首要之途乃在尋求合格的供應(yīng)商。因?yàn)楹?/p>
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