2019年生物發(fā)電行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告

非經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁抄襲轉(zhuǎn)載。薪酬薪酬調(diào)查就是通過一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的專業(yè)方法和流程，對(duì)市場(chǎng)上行業(yè)薪收集、整理、分類、匯總和統(tǒng)計(jì)分析，形成能夠客觀反映市場(chǎng)告，為企業(yè)提供薪酬設(shè)計(jì)和薪酬調(diào)整提供決策依據(jù)及參考。是企業(yè)了研了中國(guó)地區(qū)的一線，二線，三線城市，薪酬網(wǎng)人力資源數(shù)據(jù)中心為企業(yè)提供調(diào)查、行業(yè)研究、績(jī)效結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貼福利等各方面的專業(yè)指導(dǎo)建議，提供切實(shí)可費(fèi)有兩種情況：企業(yè)薪水相對(duì)于市場(chǎng)水平過高，薪酬水平成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)；平過低，又失去對(duì)外部人才的吸引力和對(duì)內(nèi)部員工的激勵(lì)作用，進(jìn)而造成人失。這兩種情況都會(huì)使企業(yè)運(yùn)行效率的下降，從而失去企業(yè)在市場(chǎng)上的調(diào)薪水平、范圍，項(xiàng)目等信息，提高了企業(yè)自身的運(yùn)行效率；了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或人才自身的薪酬戰(zhàn)略體系。通過薪酬調(diào)查將內(nèi)部與外部的薪酬水平聯(lián)系在一起并加以比在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與深化的今天，企業(yè)內(nèi)部的薪酬水平市場(chǎng)化將是大勢(shì)所趨理性地確定企業(yè)自己的薪酬水平，借助于薪酬調(diào)查結(jié)果也將是不可缺少的一種薪酬網(wǎng)info@一、薪酬調(diào)研企業(yè)樣本分析----------------------------------------------------------1二、行業(yè)薪酬水平------------------------------------------------------------------3 補(bǔ)貼調(diào)研報(bào)告-按企業(yè)性質(zhì)分類---------------------------------35 福利調(diào)研報(bào)告-按企業(yè)性質(zhì)分類---------------------------------43 47九、附錄--------------------------------------------------------------------------65薪酬網(wǎng)info@一、薪酬調(diào)研企業(yè)樣本分析樣本企業(yè)規(guī)模分布樣本企業(yè)性質(zhì)分布外資info@樣本崗位學(xué)歷分布碩士 4.樣本企業(yè)營(yíng)業(yè)額分布樣本企業(yè)營(yíng)業(yè)額分布5億及以上薪酬網(wǎng)info@薪酬口徑：年度總現(xiàn)金1,178,6551,245,6171,319,6681,475,7261,345,2082年以下2－5年5－8年8－10年10年以上1,600,0001,200,000400,000800,00001,377,7431,277,7271,288,9291,156,3822年以下2－5年5－8年8－10年10年以上1,600,0001,200,0001,094,005400,000800,0000info@本科/Bachelor本科/Bachelor1,261,5671,145,9851,331,7611,073,073989,6152年以下2－5年5－8年8－10年10年以上1,600,0001,200,000400,000800,00001,244,2961,100,8091,176,141882,080950,2312年以下2－5年5－8年8－10年10年以上1,600,0001,200,000400,000800,0000info@外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)025分位值中位值75分位值90分位值平均值1,600,0001,200,000800,000400,0001,487,7741,362,220950,700982,517768,987外商合資企業(yè)外商合資企業(yè)1,289,0021,161,356888,515868,841642,91325分位值中位值75分位值90分位值平均值1,600,0001,200,000800,000400,0000info@1,200,000800,000400,0000795,002597,113688,887575,354384,40625分位值中位值75分位值90分位值平均值1,200,000800,000400,00001,098,069995,136763,359764,964763,359474,65125分位值中位值75分位值90分位值平均值info@1,200,000800,000400,0000968,834829,005876,491829,005752,488648,5722年以下2－5年5－8年8－10年10年以上1,200,000800,000400,0000913,016821,463736,507591,268670,1392年以下2－5年5－8年8－10年10年以上info@本科/Bachelor1,200,000800,000400,0000762,823800,265674,918579,784504,4852年以下2－5年5－8年8－10年10年以上800,000400,0000753,861663,376569,451495,638505,2462年以下2－5年5－8年8－10年10年以上info@外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)828,043656,013587,576681,27525分位值中位值75分位值90分位值平均值1,000,000800,000600,000400,000200,000740,2260外商合資企業(yè)外商合資企業(yè)733,506655,187576,993570,675512,08525分位值中位值75分位值90分位值平均值400,000800,000600,000200,0000info@586,020511,338465,863474,425327,06825分位值中位值75分位值90分位值平均值400,000800,000600,000200,0000656,320603,473505,315389,901496,13225分位值中位值75分位值90分位值平均值400,000800,000600,000200,0000info@-552,965573,034464,975497,121525,2092年以下2－5年5－8年8－10年10年以上400,000800,000600,000200,0000440,755507,210468,868556,813527,5282年以下2－5年5－8年8－10年10年以上400,000600,000200,0000info@本科/Bachelor本科/Bachelor407,212479,541428,670504,385519,3212年以下2－5年5－8年8－10年10年以上400,000600,000200,0000600,000400,000200,0000390,030452,298407,008464,625492,4172年以下2－5年5－8年8－10年10年以上info@外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)444,677456,388486,009526,104457,23825分位值中位值75分位值90分位值平均值400,000600,000200,0000外商合資企業(yè)外商合資企業(yè)444,400464,813491,293436,67525分位值中位值75分位值90分位值平均值423,210400,000600,000200,0000info@600,000400,000200,0000439,821390,280386,584411,824390,280301,71825分位值中位值75分位值90分位值平均值600,000400,000200,0000470,528439,784413,266412,626413,266382,07025分位值中位值75分位值90分位值平均值info@4）主管層薪酬水平-按學(xué)歷分類312,654278,176247,279217,2942年以下2－5年5－8年8－10年10年以上400,000300,000200,000270,283100,0000287,168249,778197,877223,1672年以下2－5年5－8年8－10年10年以上400,000300,000200,000100,0000265,812info@本科/Bachelor本科/Bachelor185,026224,170192,847237,436250,4672年以下2－5年5－8年8－10年10年以上300,000200,000100,0000222,925192,657242,275157,1752年以下2－5年5－8年8－10年10年以上300,000200,000100,000174,5240info@4）主管層薪酬水平-按企業(yè)性質(zhì)分類外商獨(dú)資企業(yè)300,000200,000100,0000248,134225,795234,791225,795210,270197,38625分位值中位值75分位值90分位值平均值外商合資企業(yè)300,000200,000100,0000180,271218,798197,536191,567197,53625分位值中位值75分位值90分位值平均值info@300,000200,000100,0000201,808183,073157,398123,734154,45825分位值中位值75分位值90分位值平均值300,000200,000100,0000221,632183,015189,800183,015160,543171,96825分位值中位值75分位值90分位值平均值info@188,100199,708155,621140,090169,6372年以下2－5年5－8年8－10年10年以上250,000200,000150,000100,00050,0000191,528140,690163,494150,457118,8382年以下2－5年5－8年8－10年10年以上250,000200,000150,000100,00050,0000info@本科/Bachelor本科/Bachelor173,367159,901145,328129,037112,0842年以下2－5年5－8年8－10年10年以上200,000150,000100,00050,0000147,10898,761125,455107,135132,9662年以下2－5年5－8年8－10年10年以上200,000150,000100,00050,0000info@外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)164,017152,167145,046127,427133,53525分位值中位值75分位值90分位值平均值200,000150,000100,00050,0000外商合資企業(yè)外商合資企業(yè)161,009111,633119,500125,43725分位值中位值75分位值90分位值平均值200,000133,998150,000100,00050,0000info@150,000100,00050,0000102,52092,609111,009121,71295,69225分位值中位值75分位值90分位值平均值145,19299,733105,381123,615107,60125分位值中位值75分位值90分位值平均值200,000150,000100,00050,0000info@108,440-92,62595,666126,332115,6232年以下2－5年5－8年8－10年10年以上150,000100,00050,0000本科/Bachelor150,000100,00050,0000112,648100,323106,062-93,37388,31588,3152年以下2－5年5－8年8－10年10年以上info@150,000100,00050,000094,443109,72499,10088,39076,85988,3902年以下2－5年5－8年8－10年10年以上150,000100,00050,000090,41386,72376,12967,2002年以下2－5年5－8年8－10年10年以上info@外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)108,78197,990109,854118,531107,50725分位值中位值75分位值90分位值平均值150,000100,00050,0000150,000100,00050,000外商合資企業(yè)108,428111,29596,98097,97792,79025分位值中位值75分位值90分位值平均值info@150,000100,00050,000094,53797,23585,22588,06966,72525分位值中位值75分位值90分位值平均值110,93096,09396,90892,74625分位值中位值75分位值90分位值平均值150,000100,00088,80850,0000info@40,77154,45547,71242,97234,7982年以下2－5年5－8年8－10年10年以上40,00060,00020,0000本科/Bachelor本科/Bachelor41,09950,74444,16928,8622年以下2－5年5－8年8－10年10年以上40,00060,00020,00035,7410info@43,92939,50031,30125,99333,7452年以下2－5年5－8年8－10年10年以上40,00060,00020,000036,27939,18428,73124,16320,4342年以下2－5年5－8年8－10年10年以上40,00060,00020,0000info@外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)58,43046,65547,55450,67925分位值中位值75分位值90分位值平均值80,00060,00040,00020,000054,933外商合資企業(yè)60,00040,00020,000043,18838,31149,00354,90343,97025分位值中位值75分位值90分位值平均值info@60,00040,00020,000035,50535,50543,87740,17733,81831,00125分位值中位值75分位值90分位值平均值50,26943,71239,10841,20125分位值中位值75分位值90分位值平均值60,00040,00020,000036,206info@0%25%50%75%100%總監(jiān)層經(jīng)理層管理層員工層年度基本現(xiàn)金收入總額年度補(bǔ)貼收入總額年度變動(dòng)收入總額年度福利總額位層級(jí)年度基本現(xiàn)金收入總額年度補(bǔ)貼收入總額年度變動(dòng)收入總額年度福利總額總監(jiān)層薪酬網(wǎng)info@三、行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率16.0%14.0%12.0%16.0%14.0%12.0%10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%8.7%9.5%.按部門分類按部門分類K9.8%9.2%7.2%16.0%14.0%12.0%10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%按地區(qū)分類按地區(qū)分類操作層薪酬網(wǎng)info@城市差異系數(shù)城市差異系數(shù)1連云港石家莊杭州鄂爾多斯銀川成都廣州東莞*注：以北京為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可自助換算，天津與北京差異系數(shù)為：0.9有關(guān)地區(qū)差異系數(shù)的使用方法由于所在的不同城市生活水平有著較大的差別，因此公司向員工發(fā)放的薪酬其單位貨幣的實(shí)際購買能力是有著較大的差別的。而一家公司在實(shí)際制定薪酬政策、確定整體薪資定位及制定具體崗位的薪酬給付水平時(shí)，除了考察市場(chǎng)薪酬信息以外，還必須結(jié)合上述談及的本地區(qū)實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整。在設(shè)定薪酬差異系數(shù)的過程中，我們通過對(duì)薪酬網(wǎng)在全國(guó)各地獲得的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析，得到各地薪酬水平和北京薪酬水平的對(duì)比關(guān)系，同時(shí)我們參考了各地的社會(huì)平均工資水平、人均可支配收入等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并按照不同的地區(qū)列示出差異水平。這樣，可以將報(bào)告中的的薪酬水平轉(zhuǎn)化為對(duì)應(yīng)地區(qū)的薪酬水平，從而幫助貴公司更有針對(duì)性的確定崗此外，我們建議您根據(jù)需參考的人才來源和職位等級(jí)選擇合適的指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算。例如，當(dāng)您對(duì)公司中高層管理人才或關(guān)鍵崗位人才的薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行考察時(shí)，由于人才來源的特點(diǎn)，您可以選擇人才較為充分的大城市（例如北京、上海、深圳）等的薪資指數(shù)作為這些崗位的差異調(diào)整系數(shù)；當(dāng)您對(duì)公司普通人員的數(shù)據(jù)進(jìn)行考察時(shí)，可以選擇離您公司所在城市最近的標(biāo)準(zhǔn)城市或省會(huì)城市作為這些崗位一，如上面表格中所示，如果該崗位員工在北京的薪酬水平為1000元，對(duì)應(yīng)天津該職位薪酬水平薪酬網(wǎng)info@五、行業(yè)各層級(jí)離職率行業(yè)各層級(jí)離職率--按部門及層級(jí)分類22.3%22.3%-8.4%25.0%20.0%15.0%10.0%5.0%0.0%9.4%7.7%6.3%12.0%10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%按層級(jí)分類總經(jīng)理層按層級(jí)分類操作層薪酬網(wǎng)info@六、行業(yè)薪酬水平--補(bǔ)貼調(diào)研報(bào)告年度交通補(bǔ)貼75.7%-75.7%-56.4%57.3%58.8%45.9%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值80.0%70.0%60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%44713793370936932798外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值5000450040003500300025002000150010005000info@年度膳食補(bǔ)貼95.4%-95.4%-70.8%78.7%77.8%66.3%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值120.0%100.0%80.0%60.0%40.0%20.0%0.0%43163885362735132795外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值5000450040003500300025002000150010005000info@年度住房補(bǔ)貼49.6%52.1%49.6%52.1%37.4%42.7%31.6%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%603953865732外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值900080007000600050004000300020001000032338272info@年度通訊補(bǔ)貼外商獨(dú)資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值80.0%70.0%60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%71.2%58.4%68.4%65.6%65.9%23072241220321572107外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值23502300225022002150210020502000info@年度崗位津貼38.5%28.8%38.5%28.8%27.8%29.1%213%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值45.0%40.0%35.0%30.0%25.0%20.0%15.0%10.0% 5.0%0.0%6180539456483443外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值8000700060005000400030002000100007574info@年度高溫補(bǔ)貼23.4%23.4%182%17.3%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值25.0%20.0%15.0%10.0%5.0%0.0%0外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值549561600500400300200427357474info@年度節(jié)假日補(bǔ)貼32.4%32.4%28.2%27.3%.外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值40.0%35.0%30.0%25.0%20.0%15.0%10.0% 5.0%0.0%1149978904845348外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值1400120010008006004002000info@年度其它補(bǔ)貼59.8%59.8%568%51.1%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值62.0%60.0%58.0%56.0%54.0%52.0%50.0%48.0%46.0%56.5%.56.0%3139307629572353外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值35003000250020001500100050003260info@七、行業(yè)薪酬水平--福利調(diào)研報(bào)告給予各福利項(xiàng)目企業(yè)在總調(diào)研企業(yè)中的比例43.6%2543.6%257%27.9%27.7%.外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值50.0%45.0%40.0%35.0%30.0%25.0%20.0%15.0%10.0% 5.0%0.0%57.9%-57.9%-38.1%38.5%38.5%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值70.0%60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%info@27.6%27.6%176%.-8.1%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值30.0%25.0%20.0%15.0%10.0% 5.0%0.0%5.8%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值25.0%20.0%15.0%10.0%5.0%0.0%info@67.4%-67.4%-57.0%58.2%55.6%39.9%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值80.0%70.0%60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%6.7%6.7%5.3%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值14.0%12.0%10.0%8.0% 6.0%4.0% 2.0%0.0%info@75.9%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)75.9%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值80.0%70.0%60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%52.4%38.8%67.4%27.4%--78.2%75.1%66.1%69.2%57.4%外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)平均值90.0%80.0%70.0%60.0%50.0%40.0%30.0%20.0%10.0%0.0%info@八、行業(yè)畢業(yè)生薪酬水平一、畢業(yè)生起薪點(diǎn)--按學(xué)歷分類7,3446,7625,8435,265國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)8,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00005,2844,7163,7874,185國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)6,0005,0004,0003,0002,0001,0000學(xué)歷/公司類型國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)博士及以上/Doctor碩士/Masterinfo@本科/Bachelor本科/Bachelor3,6313,3042,9193,064國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)4,0003,5003,0002,5002,0001,5001,00050002,9342,428國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)3,5003,0002,5002,0001,5001,00050002,7693,254學(xué)歷/公司類型國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)本科/Bachelor?？?Collegeinfo@2,6952,5842,4212,300國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)2,8002,7002,6002,5002,4002,3002,2002,100學(xué)歷/公司類型國(guó)有企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)外商合資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)高中及以下/HighSchool二、畢業(yè)生起薪點(diǎn)--按畢業(yè)生來源院校類型分類8,4808,480?？茖W(xué)歷本科學(xué)歷碩士學(xué)歷博士及以上學(xué)歷9,0008,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000985院校211院校一般院校4,0284,4734,3817,5806,8903,7793,2092,8235,8995,5495,174按院校類型分類985院校211院校一般院校專科學(xué)歷本科學(xué)歷碩士學(xué)歷博士及以上學(xué)歷info@三、畢業(yè)生起薪點(diǎn)--按畢業(yè)生專業(yè)分類8,5886,3263,8614,444?？票究拼T士博士及以上10,0008,0006,0004,0002,00004,4963,913專科本科碩士博士及以上9,0008,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00008,3116,164按畢業(yè)生專業(yè)分類?？票究拼T士博士及以上土建類醫(yī)學(xué)類info@外語類畢業(yè)生薪酬水平外語類畢業(yè)生薪酬水平7,9545,9683,756?？票究拼T士博士及以上9,0008,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00004,416財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生薪酬水平財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生薪酬水平7,6565,6554,2463,603?？票究拼T士博士及以上9,0008,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000按畢業(yè)生專業(yè)分類?？票究拼T士博士及以上外語類財(cái)經(jīng)類info@機(jī)械類畢業(yè)生薪酬水平機(jī)械類畢業(yè)生薪酬水平7,2654,0373,529?？票究拼T士博士及以上8,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00005,3787,0665,3014,0393,408專科本科碩士博士及以上8,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000按畢業(yè)生專業(yè)分類?？票究拼T士博士及以上機(jī)械類工學(xué)類info@法學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平法學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平6,7845,0313,6523,332?？票究拼T士博士及以上8,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00006,3054,9283,249?？票究拼T士博士及以上7,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00003,533按畢業(yè)生專業(yè)分類?？票究拼T士博士及以上法學(xué)類管理類info@理學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平理學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平6,1793,1183,403?？票究拼T士博士及以上7,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00004,620文學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平文學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平5,8154,4693,2442,891專科本科碩士博士及以上7,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000按畢業(yè)生專業(yè)分類?？票究拼T士博士及以上理學(xué)類文學(xué)類info@5,4094,1022,8413,007?？票究拼T士博士及以上6,0005,0004,0003,0002,0001,00005,0573,790-2,6532,814?？票究拼T士博士及以上6,0005,0004,0003,0002,0001,0000按畢業(yè)生專業(yè)分類?？票究拼T士博士及以上教育類哲學(xué)類info@農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平4,8953,756專科本科碩士博士及以上6,0005,0004,0003,0002,0001,0000-2,6152,761史學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平史學(xué)類畢業(yè)生薪酬水平4,5403,4612,7232,465?？票究拼T士博士及以上5,0004,5004,0003,5003,0002,5002,0001,5001,0005000按畢業(yè)生專業(yè)分類專科本科碩士博士及以上農(nóng)學(xué)類史學(xué)類info@四、畢業(yè)生起薪點(diǎn)--按畢業(yè)后進(jìn)入部門分類人力資源部門/HR人力資源部門/HR4,1553,0883,288?？票究拼T士博士及以上6,0005,0004,0003,0002,0001,00005,6945,8894,0623,0293,244?？票究拼T士博士及以上7,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000按招聘部門分類?？票究拼T士博士及以上人力資源部門/HR財(cái)務(wù)部門/FAinfo@5,2423,7942,824?？票究拼T士博士及以上6,0005,0004,0003,0002,0001,00002,598技術(shù)部門/RD技術(shù)部門/RD7,0794,723-3,5513,826專科本科碩士博士及以上8,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000按招聘部門分類?？票究拼T士博士及以上銷售部門/SA技術(shù)部門/RDinfo@8,9615,066-3,4843,697?？票究拼T士博士及以上10,0009,0008,0007,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00005,8353,9183,2372,898?？票究拼T士博士及以上7,0006,0005,0004,0003,0002,0001,0000按招聘部門分類?？票究拼T士博士及以上管理部門/PD物流部門/LOinfo@5,4093,798-2,7152,872?？票究拼T士博士及以上6,0005,0004,0003,0002,0001,00006,2324,2803,117?？票究拼T士博士及以上7,0006,0005,0004,0003,0002,0001,00003,465按招聘部門分類專科本科碩士博士及以上行政部門/OA市場(chǎng)部門/MK薪酬網(wǎng)info@五、畢業(yè)生薪酬增長(zhǎng)率（連續(xù)3年).9.8%7.5%12.0%108%10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%學(xué)歷/入職年限?？茖W(xué)歷薪酬增長(zhǎng)率本科學(xué)歷薪酬增長(zhǎng)率本科學(xué)歷薪酬增長(zhǎng)率.12.5%12.0%11.5%11.0%10.5%10.0%9.5%9.0%學(xué)歷/入職年限本科學(xué)歷薪酬增長(zhǎng)率info@