酒店前臺兼職合同范例

酒店前臺兼職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

酒店前臺兼職合同

甲方（酒店名稱）：_________________________

乙方（兼職人員姓名）：______________________

鑒于甲方需要招聘前臺兼職人員，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店前臺崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）接待客人，提供熱情、周到的服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)預(yù)訂、入住、退房等手續(xù)辦理；

（3）協(xié)助處理客人的投訴和建議；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作時間及休息

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方按月支付工資，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。

2.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付工資，不得拖欠。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方辦理社會保險；

（3）甲方提供的工作環(huán)境、條件不符合國家規(guī)定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：_________________________

乙方（兼職人員姓名）：_____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：_____________________

鑒于甲方需要招聘前臺兼職人員，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意為乙方提供派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店前臺崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）接待客人，提供熱情、周到的服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)預(yù)訂、入住、退房等手續(xù)辦理；

（3）協(xié)助處理客人的投訴和建議；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的班次和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方工資及各項社會保險。

5.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣至甲方的人員具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和約定，為派遣至甲方的人員辦理社會保險。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作要求，并提出合理的工作建議。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理規(guī)定。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從管理。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合條件的人員至甲方工作；

（2）未按照國家規(guī)定和約定為派遣人員辦理社會保險；

（3）因丙方派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方在派遣過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方派遣人員名單及資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。

2.通過第三方派遣，甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠確保乙方在符合甲方要求的情況下工作，保障甲方的利益。

2.甲方通過合同明確自身的權(quán)益，降低因乙方違約帶來的風(fēng)險，維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲連鎖企業(yè)名稱）：_________________________

乙方（廚師）：_____________________

丙方（人力資源外包公司名稱）：_____________________

鑒于甲方需要聘請廚師，乙方希望加入甲方的工作團隊，丙方作為人力資源外包公司，愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐飲連鎖企業(yè)廚房崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)和流程，準(zhǔn)備和制作各類菜品；

（2）確保食品安全，遵守衛(wèi)生規(guī)定；

（3）協(xié)助廚房團隊保持工作區(qū)域整潔有序；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)備和工具。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和調(diào)休制度。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的勞動報酬和福利待遇。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，推薦符合條件的人員至甲方工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣至甲方的人員具備完成工作任務(wù)的能力和資質(zhì)。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和約定，為派遣至甲方的人員辦理社會保險。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

4.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康。

六、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的幫助或賠償：

（1）未按照約定支付工資或社會保險；

（2）未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）未保障乙方的工作安全和健康。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定推薦符合條件的人員；

（2）未按照國家規(guī)定和約定為派遣人員辦理社會保險；

（3）未妥善處理因派遣人員產(chǎn)生的法律問題。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.丙方在派遣過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方職業(yè)技能證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義