揚州短期勞務(wù)合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在_______（開始日期）至_______（結(jié)束日期）期間，擔(dān)任_______（職位）職務(wù)，全職在甲方工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為_______小時，每周休息日為_______天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元（含_______元基本工資和_______元績效工資）。2.乙方工資發(fā)放時間為每月_______日，甲方按時足額支付乙方工資。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。五、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。六、解除和終止勞動合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息，以明確合同主體。3.乙方信息：確保填寫乙方的全名、身份證號、住址及聯(lián)系電話等信息，以明確合同主體。4.工作內(nèi)容：明確乙方的職位和工作任務(wù)，以及工作的開始和結(jié)束時間。5.工作時間和休息休假：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，明確乙方的每周工作時間和休息休假天數(shù)。6.勞動報酬：明確乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資和績效工資，以及工資發(fā)放時間。7.社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加相應(yīng)的社會保險。8.勞動保護和職業(yè)健康：甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，關(guān)注乙方的職業(yè)健康。9.解除和終止勞動合同：明確雙方解除或終止合同的條件和程序，以及提前通知的時間要求。10.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中的爭議解決方式，包括友好協(xié)商和法院訴訟。11.其他約定：包括合同的有效期和份數(shù)等。解決辦法：1.對于合同中的空缺部分，應(yīng)根據(jù)實際情況填寫，確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進行充分的溝通和理解，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.勞動保護：國家采取的保障勞動者在勞動過程中安全和健康的措施。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在實現(xiàn)勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)過程中發(fā)生的糾紛。6.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，向勞動者支付的補償。特殊應(yīng)用場合：1.兼職工作：乙方為甲方提供兼職服務(wù)，工作時間和報酬根據(jù)實際工作量協(xié)商確定。補充條款：雙方可約定乙方的工作時間、工作內(nèi)容以及相應(yīng)的報酬計算方式。2.實習(xí)經(jīng)歷：乙方為甲方提供實習(xí)機會，甲方為乙方提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。補充條款：雙方可約定實習(xí)期間的工作內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)等。3.項目合作：乙方參與甲方的某個特定項目，項目結(jié)束后雙方評估合作效果。補充條款：雙方可約定項目的目標(biāo)、期限、工作內(nèi)容、成果評估標(biāo)準(zhǔn)等。4.技能培訓(xùn)：甲方為乙方提供技能培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并按照要求完成練習(xí)。補充條款：雙方可約定培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)費用等。5.試用期間：乙方在甲方工作一段時間，以評估其是否適合該職位。補充條款：雙方可約定試用期的期限、評估標(biāo)準(zhǔn)以及試用期工資等。附件列表：1.乙方的工作成果samples2.項目的詳細說明projectproposal3.培訓(xùn)課程安排trningschedule4.試用評