員工薪資計(jì)算協(xié)議（2024年版）

員工薪資計(jì)算協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間薪資計(jì)算事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方在甲方工作期間薪資計(jì)算方法，確保雙方權(quán)益。

二、簽訂背景：鑒于乙方在甲方工作，為保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

甲方（名稱）：__________________

乙方（名稱）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方按照本協(xié)議約定的薪資計(jì)算方法，對(duì)乙方在甲方工作期間的薪資進(jìn)行計(jì)算。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班時(shí)間等相關(guān)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤地計(jì)算乙方的薪資。

二、薪資標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方在甲方工作期間的薪資包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.2基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)等因素確定。

2.3加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算，包括法定節(jié)假日加班工資、休息日加班工資和法定工作日加班工資。

2.4獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方內(nèi)部規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素確定。

三、薪資支付

3.1甲方應(yīng)在每月固定時(shí)間支付乙方的薪資，具體支付日期由雙方另行約定。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的薪資支付及時(shí)、足額，不得拖欠。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方應(yīng)確保薪資計(jì)算的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的薪資計(jì)算結(jié)果進(jìn)行審核，乙方應(yīng)予以配合。

五、價(jià)格支付

5.1本協(xié)議中薪資計(jì)算服務(wù)免費(fèi)，甲方無(wú)需支付乙方任何費(fèi)用。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

7.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供準(zhǔn)確的薪資計(jì)算服務(wù)；

（2）對(duì)乙方提供的薪資計(jì)算結(jié)果進(jìn)行審核；

（3）在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在乙方泄露甲方商業(yè)秘密時(shí)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）向乙方提供準(zhǔn)確的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班時(shí)間等相關(guān)信息；

（2）按照約定的時(shí)間支付乙方薪資；

（3）保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益；

（4）對(duì)乙方在工作中遇到的問(wèn)題給予必要的協(xié)助和支持；

（5）對(duì)乙方提供的薪資計(jì)算結(jié)果進(jìn)行審核，并在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)予以糾正。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定提供準(zhǔn)確的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班時(shí)間等相關(guān)信息；

（2）要求甲方在約定的時(shí)間內(nèi)支付薪資；

（3）在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在甲方泄露乙方商業(yè)秘密時(shí)，要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班時(shí)間等相關(guān)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤地計(jì)算薪資；

（2）確保薪資計(jì)算的準(zhǔn)確性，不得出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤；

（3）及時(shí)向甲方提供薪資計(jì)算結(jié)果，并接受甲方審核；

（4）對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)向甲方反映，尋求解決方案；

（5）保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的有效解決。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)薪資計(jì)算工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，確保工作質(zhì)量。

3.3甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)薪資計(jì)算工作，乙方應(yīng)與該專人保持密切聯(lián)系。

3.4雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

3.5雙方應(yīng)積極配合對(duì)方的工作，共同推進(jìn)薪資計(jì)算工作的順利進(jìn)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；

2.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本合同；

2.3甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害，乙方有權(quán)解除本合同；

2.4由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本合同；

2.5本合同約定的其他終止條件。

三、合同的變更

3.1雙方在履行合同過(guò)程中，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

3.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇本合同約定的解除條件，可按照約定解除合同。

4.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

4.3雙方在解除合同后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理合同解除產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2除非雙方另有約定，本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職登記表。

3.甲方制定的薪資計(jì)算規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方提供的乙方崗位說(shuō)明書(shū)。

5.乙方工作考勤記錄。

6.乙方績(jī)效評(píng)估結(jié)果。

7.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)的薪資發(fā)放記錄。

8.